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Índice: «Última actualización, publicada el 25/03/2011»

[Preámbulo]

TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales

• Artículo 1. Objeto de la ley.
• Artículo 2. Ámbitos de aplicación.
• Artículo 3. Principios generales.
• Artículo 4. Definiciones.

TÍTULO I. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación

CAPÍTULO I. Competencias y funciones

• Artículo 5. Disposiciones generales.
• Artículo 6. De la Administración de la Comunidad Autónoma.
• Artículo 7. De las Entidades Locales.
• Artículo 8. Planes territoriales de ámbito local.

CAPÍTULO II. Organización institucional. Cooperación, coordinación y consulta entre las administraciones públicas de Extremadura

Sección 1.ª Organismos y unidades de igualdad de la Administración de la Comunidad Autónoma

• Artículo 9. Superior competencia.
• Artículo 10. El Instituto de la Mujer de Extremadura.
• Artículo 11. El Centro de Estudios de Género.
• Artículo 12. Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género.
• Artículo 13. Unidades para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

Sección 2.ª Órganos de cooperación y coordinación

• Artículo 14. Comisión Interinstitucional para la Igualdad.
• Artículo 15. Comisión Interdepartamental para la Igualdad.
• Artículo 16. Observatorio de la Igualdad en Extremadura.
• Artículo 17. Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres.
• Artículo 18. Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos.
• Artículo 19. Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de Violencia de Género.

CAPÍTULO III. Financiación

• Artículo 20. Disposición general.

TÍTULO II. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas

CAPÍTULO I. Medidas para la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas y en la normativa

• Artículo 21. Transversalidad de género.
• Artículo 22. Desarrollo del principio de interseccionalidad.
• Artículo 23. Evaluación del impacto de género.
• Artículo 24. Memoria explicativa de igualdad.
• Artículo 25. Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
• Artículo 26. Enfoque de género en el presupuesto.
• Artículo 27. Lenguaje e imagen no sexista.
• Artículo 28. Estadísticas e investigaciones con perspectiva de género.

CAPÍTULO II. Medidas para la promoción de la igualdad de género por la Junta de Extremadura

• Artículo 29. Representación equilibrada de los órganos directivos y colegiados.
• Artículo 30. Contratación pública.
• Artículo 31. Ayudas y subvenciones.
• Artículo 32. Medidas para eliminar desigualdades y promover la igualdad.

TÍTULO III. Medidas para promover la igualdad de género

CAPÍTULO I. Igualdad en la educación

• Artículo 33. Principios de igualdad en educación.

Sección 1.ª Enseñanzas no universitarias

• Artículo 34. Promoción de la Igualdad de género en los centros educativos.
• Artículo 35. Materiales curriculares y libros de texto.
• Artículo 36. Formación del profesorado.
• Artículo 37. Consejos Escolares.

Sección 2.ª Enseñanza universitaria

• Artículo 38. Igualdad de oportunidades en la enseñanza superior.
• Artículo 39. Igualdad en el ámbito de la investigación.

CAPÍTULO II. De la igualdad en el empleo

• Artículo 40. Igualdad en el empleo.
• Artículo 41. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Sección 1.ª De la igualdad laboral en el sector privado y en la Función Pública de Extremadura

Subsección 1ª. Igualdad en el ámbito laboral en el sector privado

• Artículo 42. Igualdad en el trabajo.
• Artículo 43. Incentivos a la contratación de mujeres.
• Artículo 44. Promoción empresarial.
• Artículo 45. Calidad en el trabajo.
• Artículo 46. Planes de igualdad.
• Artículo 47. Presencia equilibrada en el sector empresarial.
• Artículo 48. Negociación colectiva.
• Artículo 49. Seguridad y salud laboral.
• Artículo 50. Acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Subsección 2.ª Igualdad en el Sector Público

• Artículo 51. Empleo en el Sector Público Extremeño.
• Artículo 52. Planes de igualdad en la Administración Pública.
• Artículo 53. Protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.

Sección 2.ª Responsabilidad social y marca de excelencia

• Artículo 54. Actuaciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad.
• Artículo 55. Marca de Excelencia en Igualdad.

CAPÍTULO III. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

• Artículo 56. Derecho y deber de la corresponsabilidad de hombres y mujeres en el ámbito público y privado.
• Artículo 57. Organización de espacios, horarios y creación de servicios.

Sección 1.ª De la conciliación en las empresas privadas

• Artículo 58. Conciliación en las empresas.

Sección 2.ª De la conciliación en la Función Pública Extremeña

• Artículo 59. Conciliación en el empleo público.
• Artículo 60. Embarazo, maternidad y paternidad.

CAPÍTULO IV. Políticas de promoción y protección de la salud

• Artículo 61. Políticas de salud.
• Artículo 62. Investigación biomédica.

CAPÍTULO V. Otras políticas sectoriales

• Artículo 63. Igualdad en las políticas de inclusión social.
• Artículo 64. Actividad física y deportes.
• Artículo 65. Cultura.
• Artículo 66. Cooperación Internacional para el Desarrollo.
• Artículo 67. Planeamiento urbanístico y vivienda.
• Artículo 68. Transporte.
• Artículo 69. Medio ambiente.
• Artículo 70. Sociedad de la Información y del conocimiento.
• Artículo 71. Desarrollo rural.

CAPÍTULO VI. Participación social y política

• Artículo 72. Participación social y política.
• Artículo 73. Fomento del asociacionismo.

CAPÍTULO VII. Imagen y medios de comunicación social

• Artículo 74. Imagen de las mujeres y hombres.
• Artículo 75. Medios de comunicación social.

TÍTULO IV. Violencia de género

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 76. Disposiciones generales.
• Artículo 77. Competencias de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

CAPÍTULO II. Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva

• Artículo 78. Derecho a la atención efectiva.
• Artículo 79. Identificación de las situaciones de violencia de género.
• Artículo 80. Contenido del derecho a la protección efectiva.
• Artículo 81. Derecho a la atención y la asistencia sanitarias específicas.
• Artículo 82. Derecho a la información, atención y asistencia jurídica.
• Artículo 83. Derecho a la atención social.

CAPÍTULO III. Organización institucional

• Artículo 84. Instituto de la Mujer de Extremadura.
• Artículo 85. Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género en Extremadura.
• Artículo 86. Coordinación institucional en materia de violencia de género.

CAPÍTULO IV. Red extremeña de atención a las víctimas de violencia de género

• Artículo 87. Red Extremeña de Atención a las Víctimas de Violencia de Género. Definición y estructura de la Red.
• Artículo 88. Servicios de la Red.

CAPÍTULO V. Intervención integral contra la violencia de género

• Artículo 89. El Plan para la Sensibilización, Prevención y Erradicación de la Violencia de Género.
• Artículo 90. Protocolo Interdepartamental para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género.
• Artículo 91. Sobre otros protocolos para una intervención coordinada contra la violencia de género
• Artículo 92. Actuaciones de sensibilización, prevención e información.
• Artículo 93. Sobre la atención de emergencia y especializada.
• Artículo 94. Sobre la atención complementaria.
• Artículo 95. Formación de profesionales e investigación.

TÍTULO V. Garantías para la igualdad de género

• Artículo 96. Evaluación de la aplicación de la ley.
• Artículo 97. Igualdad de trato en el acceso al uso de bienes y servicios y su suministro.
• Artículo 98. Acciones frente a la publicidad ilícita.

TÍTULO VI. Infracciones y sanciones

• Artículo 99. Responsabilidad.
• Artículo 100. Infracciones.
• Artículo 101. Reincidencia.
• Artículo 102. Sanciones.
• Artículo 103. Graduación de las sanciones.
• Artículo 104. Régimen de prescripción.
• Artículo 105. Competencia.
• Artículo 106. Procedimiento sancionador.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Unidades de Igualdad.
• Disposición adicional segunda. Adscripción del Instituto de la Mujer de Extremadura.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria. Financiación.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única. Cláusula general.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera. Desarrollo reglamentario.
• Disposición final segunda. Entrada en vigor.

[Firma]