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Legislación consolidada

Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

[Disposición derogada]

Publicado en: «BOE» núm. 75, de 29/03/1995.
Entrada en vigor: 01/05/1995
Departamento: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Referencia: BOE-A-1995-7730

JURISPRUDENCIA

Centro de Documentación JudicialComo complemento a la consulta del texto consolidado, puede acceder a una selección de sentencias recientes del Tribunal Supremo, realizada en colaboración con el Centro de Documentación Judicial (CENDOJ).

Esta selección tiene carácter meramente orientativo. Para disponer de información completa y pormenorizada de la jurisprudencia, consulte la base de datos del CENDOJ.


  • STS 857/2013 (06/02/2013). Social

    RCO. Conflicto Colectivo. Iniciada la negociación del convenio de empresa por la Sección Sindical legitimada para negociar en la unidad de negociación preexistente, no procede iniciar por otra Sección Sindical otra negociación para ámbito inferior.

  • STS 5153/2013 (24/09/2013). Social

    RCUD. Resolución de contrato al amparo del artículo 50.1, b) del ET por retrasos continuados en el abono de los salarios. Reitera doctrina.

  • STS 5054/2013 (30/09/2013). Social

    RCUD: falta de contradicción. Extinción de la relación laboral a voluntad del trabajador: procede. Impago de comisiones, obligación de trabajo todos los sábados y retraso de tres meses en el pago de la nómina sin existir acuerdo de aplazamiento de pago

  • STS 6610/2013 (26/11/2013). Social

    Tutela derecho a la libertad sindical. Procedimiento adecuado. Legitimación para promoverlo. Tienen legitimación "ad procesum" los representantes unitarios de los trabajadores y los miembros del comité de empresa. Reitera doctrina.

  • STS 6415/2013 (05/12/2013). Social

    RCUD. Falta de contradicción. Cesión ilegal de trabajadores. Encomienda de gestión entre Junta de Andalucía y Grupo Tragsatec. Existen diferencias en hechos probados que impiden que sentencias sean contradictorias.

  • STS 6449/2013 (11/12/2013). Social

    RCUD: falta de contradicción. Cesión ilegal de trabajadores. Encomienda de gestión entre Junta de Andalucía y Grupo Tragsatec. Existen diferencias en hechos probados que impiden que sentencias sean contradictorias

  • STS 6568/2013 (16/12/2013). Social

    RCUD. Extinción contrato indefinido no fijo al servicio de Administración Pública (Ayuntamiento de Parla) por amortización de plaza. No es preciso acudir a procedimiento arts. 51 y 52 ET. Indemnización, procede la prevista en art. 49.1 c) ET. Reitera.

  • STS 6419/2013 (18/12/2013). Social

    RCUD: falta de contradicción. Despido: nulo. Condena solidaria. Cesión ilegal de trabajadores. Encomienda de gestión entre Agencia Andaluza del Agua y Grupo Tragsatec.

  • STS 437/2014 (22/01/2014). Social

    RCUD. Cantidad. Horas extraordinarias. CC Estatal de Empresas de Seguridad. Cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo a efectos de fijar el de la hora extraordinaria. Condiciones para la inclusión de complementos de puesto de trabajo. Reitera.

  • STS 1157/2014 (18/02/2014). Social

    Tutela de derechos fundamentales. Discriminación salarial respecto de complemento de antigüedad entre trabajadores fijos y temporales. Parámetros de cuantificación de la indemnización. RCUD: falta de contradicción

  • STS 2076/2014 (10/03/2014). Social

    RCUD. Desempleo, incidencia de la ausencia en territorio español de beneficiarios prestaciones. Concepto "traslado de residencia". Hechos causantes acaecidos con anterioridad al RDley 11/2013. Reitera doctrina.

  • STS 1261/2014 (11/03/2014). Social

    Demanda de error judicial. Agotamiento de la vía previa. Discrepancia de criterios. Reitera doctrina.

  • STS 1802/2014 (25/03/2014). Social

    RCUD. Extinción de la relación laboral a instancia del trabajador, ex art 50.1.c) ET. Impago de la prestación de incapacidad temporal. Reitera doctrina.

  • STS 1960/2014 (09/04/2014). Social

    Despido objetivo reconocido improcedente. La trabajadora demandante pedía la nulidad por fraude de ley al haberse superado los umbrales del art. 51 ET. Se cuestiona si el despido impugnado es individual o colectivo.

  • STS 3444/2014 (29/04/2014). Social

    Derechos. Solicitud de asesores de empleo al servicio del Servicio Andaluz de Empleo de que se declare el carácter indefinido de la relación.

  • STS 2564/2014 (20/05/2014). Social

    RC. Despido Colectivo. Consorcios Andaluces UTEDLT. Consorcio de Cantoria (Almería). Nulidad de la decisión extintiva. Fraude de ley. Responsabilidad solidaria. Reitera doctrina.

  • STS 3318/2014 (11/06/2014). Social

    Despidos de trabajadores con contratos temporales de interinidad de naturaleza discontinua por cese de manera indefinida de la actividad en su centro de trabajo con amortización de sus plazas respectivas: procede con abono de indemnización de 8 días.

  • STS 3825/2014 (25/06/2014). Social

    RC. Despido Colectivo. Consorcios Andaluces UTEDLT. Consorcio Alto Gualdalquivir. Nulidad de la decisión extintiva. Fraude de ley. Responsabilidad solidaria. Reitera doctrina.

  • STS 3325/2014 (30/06/2014). Social

    RCUD. ADIF. Horas de toma y deje, tienen la consideración de extraordinarias y deben retribuirse en el importe fijado en convenio colectivo, salvo que sea inferior a la hora ordinaria de trabajo, conforme al art. 35.1 ET, en cuyo caso se devenga ésta.

  • STS 3502/2014 (01/07/2014). Social

    Conflicto Colectivo. Cremoni Rail Iberica, SA. Sucesión de contrata. Derecho al percibo de la retribución variable que los trabajadores venían percibiendo de Wagon Lits. Se devenga la retribución variable aunque la empresa no haya fijado objetivos.

  • STS 3541/2014 (21/07/2014). Social

    Despido. Contratación indefinida no fija. Caducidad de la acción en atención a si debió presentarse la demanda en la fecha del último cese o en la fecha en que debió ser llamada la trabajadora. RCUD: falta de contradicción.

  • STS 3792/2014 (22/07/2014). Social

    RCUD. Falta de contradicción. Opción por readmisión tras declaración de improcedencia del despido. El Ayuntamiento no readmite por amortización de plaza. Procede la indemnización.

  • STS 5738/2014 (11/11/2014). Social

    Contratación temporal. Despido improcedente. Interpretación art. 72 del CC Hospital Clinic y Provincial de Barcelona: el derecho de opción entre readmisión o indemnización corresponde al trabajador sólo en supuestos de despido disciplinario improcedente.

  • STS 5743/2014 (14/11/2014). Social

    Segurisa. Vigilantes de seguridad. Cálculo del valor de la hora extraordinaria: no incluye plus de nocturnidad, escolta, peligrosidad, ni trabajo en fines de semana y festivos.

  • STS 5440/2014 (17/11/2014). Social

    Despido colectivo. Reversión del servicio público de la escuela municipal de música al Ayuntamiento de Valladolid. Sucesión empresarial. Concurrencia de las causas de despido.

  • STS 5420/2014 (20/11/2014). Social

    RCUD. Despidos sucesivos. Una vez notificado el despido no es posible anularlo sin acuerdo del trabajador despedido, que sigue teniendo acción para impugnarlo. Reitera doctrina.

  • STS 5795/2014 (17/12/2014). Social

    Despido objetivo. Cumplimiento del requisito de poner la indemnización al trabajador de forma simultánea a la entrega de la carta de despido.

  • STS 5655/2014 (18/12/2014). Social

    RCUD. Cantidad: reclamación de horas extraordinarias en Empresas de Seguridad. Prescripción: Interrupción por sentencias del TS que resolvían conflictos colectivos relacionados con la forma de retribuir dichas horas. Reitera doctrina.

  • STS 5714/2014 (23/12/2014). Social

    RCUD. Abono de las guardias médicas de presencia. Convenio de Hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública de Cataluña (XHUP). No procede el descuento del complemento de atención continuada. Reitera doctrina.

  • STS 5762/2014 (29/12/2014). Social

    Despido colectivo. Nulidad por incumplimiento de los requisitos formales. Fraude en la actuación empresarial. Improcedencia de la condena a salarios de tramitación en sentencia colectiva.

  • STS 5766/2014 (29/12/2014). Social

    Despido colectivo. Documentación a aportar. Negociación de buena fe. Determinación de existencia de grupo de empresas. Inexistencia de fraude de ley o de dolo, abuso de derecho. Reitera doctrina.

  • STS 1207/2015 (27/01/2015). Social

    Extinción del contrato por voluntad del trabajador basada en retrasos en pago de salarios (art. 50 ET). La acción resolutoria no se enerva cuando la empresa abona las cuantías pendientes antes del acto del juicio. Reitera jurisprudencia.

  • STS 452/2015 (04/02/2015). Social

    Derecho. Vacaciones no disfrutadas por encontrarse la trabajadora en situación de incapacidad temporal: procede su reconocimiento. Reitera doctrina.

  • STS 456/2015 (04/02/2015). Social

    Despido de animadora sociocultural contratada por Ayuntamientos y entidades locales que a su vez habían suscrito convenios de colaboración con la Junta de Comunidades. Inexistencia de cesión ilegal pero concurrencia de pluralidad de empresarios.

  • STS 698/2015 (11/02/2015). Social

    RCUD. Subrogación empresarial. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Pacto colectivo negociado antes de la subrogación y aplicado desde el primer día de integración en la plantilla. Reitera doctrina.

  • STS 701/2015 (11/02/2015). Social

    RCUD. Extinción de contrato de trabajo por amortización de plaza ocupada por trabajador indefinido no fijo al servicio del Ayuntamiento de Valdemoro, por modificación RPT. Necesidad de seguir los cauces para extinciones objetivas o colectivas. Reitera.

  • STS 985/2015 (12/02/2015). Social

    RCUD. Cantidad. Hospital público de Sabadell. Jornada complementaria de atención continuada. Retribución de la guardia de presencia. Posible descuento del complemento de atención continuada. Interpretación del art. 34 del Convenio colectivo aplicable.

  • STS 986/2015 (18/02/2015). Social

    Indemnización por jubilación parcial. Arcerlor Mittal. Interrupción de la prescripción por la tramitación de conflicto colectivo. Reitera doctrina.

  • STS 852/2015 (24/02/2015). Social

    Despido colectivo acordado en periodo de consultas. Legitimación del comité para negociar. Defectos de forma. Garantía de indemnidad y derechos de libertad sindical y huelga. Prioridad de permanencia. Buena fe, fraude de ley y abuso de derecho.

  • STS 1221/2015 (25/02/2015). Social

    Horas de toma y deje. ADIF. Retribución como horas extraordinarias, sin incremento del 75%.

  • STS 998/2015 (02/03/2015). Social

    RCUD. Abono de las guardias médicas de presencia. Convenio de Hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública de Cataluña (XHUP). No procede el descuento del complemento de atención continuada. Reitera doctrina.

  • STS 1436/2015 (09/03/2015). Social

    RCUD. Subrogación empresarial. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Pacto colectivo negociado antes de la subrogación y aplicado desde el primer día de integración en la plantilla. Reitera doctrina.

  • STS 3173/2015 (24/03/2015). Social

    Despido colectivo. Incongruencia infrapetita. Revisión hechos probados. Principio de igualdad. Prioridad de permanencia en la Administración. Defectos formales del despido colectivo. Fraude de ley. Concurrencia de causa económica. Voto particular.

  • STS 1906/2015 (30/03/2015). Social

    Despido de indefinido no fijo de la Administración. DA 20 ET. Procedencia del abono de la indemnización recogida en el art. 49.1.c del ET. Reitera doctrina.

  • STS 1968/2015 (07/04/2015). Social

    RCUD. Despido. Extinción de contrato temporal. Incongruencia omisiva. Nulidad de sentencia. Haber regulador: carácter salarial o extrasalarial de las dietas de alojamiento y manutención.

  • STS 1762/2015 (15/04/2015). Social

    Contratación temporal. Despido improcedente. Interpretación art. 72 del CC Hospital Clinic y Provincial de Barcelona: el derecho de opción entre readmisión o indemnización corresponde al trabajador sólo en supuestos de despido disciplinario improcedente.

  • STS 1777/2015 (17/04/2015). Social

    Horas de toma y deje. ADIF. Retribución como horas extraordinarias, pero sin incremento del 75%.

  • STS 3038/2015 (21/04/2015). Social

    Promotores de empleo. Contratación temporal. Carácter indefinido de la relación. Improcedencia, pero no nulidad de los despidos.

  • STS 2389/2015 (22/04/2015). Social

    Impugnación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Modificación sustancial de la demanda.

  • STS 2301/2015 (27/04/2015). Social

    Diferencias salariales por realización de funciones de categoría profesional superior. Previsión convencional para categoría a extinguir. V Convenio Colectivo único de la Xunta de Galicia. Reitera doctrina.

  • STS 3042/2015 (28/04/2015). Social

    Promotores de empleo. Contratación temporal. Carácter indefinido de la relación. Improcedencia, pero no nulidad de los despidos.

  • STS 1970/2015 (06/05/2015). Social

    RCUD. Abono de las guardias médicas de presencia. Convenio de Hospitales de la Red Hospitalaria de Utilización Pública de Cataluña (XHUP). No procede el descuento del complemento de atención continuada. Reitera doctrina.

  • STS 2466/2015 (06/05/2015). Social

    Conflicto colectivo. Impugnación de la decisión empresarial de inaplicar el Convenio de empresa, de naturaleza extraestatutaria.

  • STS 2300/2015 (07/05/2015). Social

    RCUD. Cantidad. Hospital público de Sabadell. Jornada complementaria de atención continuada. Retribución de la guardia de presencia. Interpretación del art. 34 del Convenio colectivo aplicable

  • STS 3659/2015 (11/05/2015). Social

    Despido. Ayuntamiento de los Barros. Trabajador indefinido no fijo. Requisitos y consecuencia de la amortización de puestos de trabajo por trabajadores indefinidos no fijos: indemnización por extinción contractual procedente.

  • STS 3464/2015 (15/06/2015). Social

    Despido por causas objetivas: improcedente. Pacto de no competencia: naturaleza salarial o indemnizatoria. RCUD: falta de contradicción.

  • STS 3287/2015 (23/06/2015). Social

    Despido. Contrato por obra o servicio determinado. Es un contrato sujeto a término y no a condición y su extinción por amortización de la plaza constituye un despido que debe seguir los trámites de arts. 51 y 52 ET, por aplicación de la DA 20ª ET.

  • STS 3454/2015 (30/06/2015). Social

    Despido, se declara improcedente. Jubilación de trabajador de Telefónica SA al cumplir los 65 años de edad. Se consideran incumplidos los requisitos de la DA 10ª ET por el Convenio Colectivo de Telefónica 2011-13 ART. 11.2 de la norma. Reitera doctrina.

  • STS 3300/2015 (13/07/2015). Social

    RCUD. Extinción de contrato de trabajo por amortización de plaza ocupada por trabajador indefinido no fijo al servicio de la Administración. Necesidad de seguir los cauces para extinciones objetivas o colectivas, según umbral numérico. Reitera doctrina.

  • STS 3839/2015 (22/07/2015). Social

    Despido colectivo. Causas económicas. Acuerdo en periodo de consultas. Validez del pacto colectivo sobre fraccionamiento del pago de la indemnización. En el posterior proceso individual no es preciso probar la falta de liquidez.

  • STS 4043/2015 (22/07/2015). Social

    RCUD. Despido individual acordado en el marco de uno despido colectivo. Validez del Acuerdo, en el periodo de consultas, en el que se pactó el pago fraccionado de la indemnización, en el posterior despido individual. Reitera doctrina.

  • STS 4550/2015 (27/07/2015). Social

    Desempleo parcial. Funcionaria interina a la que se reduce la jornada con disminución proporcional del salario al amparo de Decreto Ley Autonómico.

  • STS 5647/2015 (27/07/2015). Social

    Desempleo parcial. Funcionaria interina a la que se reduce la jornada en un 29%, al amparo del D-Ley 1/2012, de 5 de enero de la Generalitat Valenciana, con disminución proporcional del salario.

  • STS 4064/2015 (09/09/2015). Social

    RCUD. Desempleo parcial de funcionario interino al que se reduce la jornada aplicando Decreto-Ley autonómico. Interpretación constitucional de la situación de desempleo sobre reducción de jornada cuanto se trata de funcionarios interinos. Reitera doctrina

  • STS 4752/2015 (23/09/2015). Social

    Casación común. Impugnación de la Decisión arbitral dictada por el árbitro designado por la CCNCC en relación a la inaplicación de las tablas salariales de Unipost SA. Constitucionalidad del art. 82.3 ET.

  • STS 5419/2015 (23/09/2015). Social

    Despido colectivo. Falta de comunicación a los representantes de los trabajadores de la decisión extintiva. Nulidad. Voto particular.

  • STS 4687/2015 (24/09/2015). Social

    RC. Despido colectivo. Grupo empresarial laboral: requisitos. Modificación relato fáctico.

  • STS 4837/2015 (24/09/2015). Social

    Despido colectivo. Buena fe negociadora. Requisitos formales, aportación de documentación.

  • STS 5121/2015 (23/10/2015). Social

    RCUD. Despido. Servicio Andaluz de Empleo. Contrato de duración determinada en el marco del Plan Extraordinario de medidas de orientación, formación profesional e inserción laboral. Fraude en la contratación. Despido improcedente.

  • STS 4570/2015 (27/10/2015). Social

    Desempleo parcial. Funcionario interino al que se reduce el 33% de la jornada y salario aplicando Decreto Ley Autonómico.

  • STS 4831/2015 (02/11/2015). Social

    Recargo de prestaciones por infracción de medidas de seguridad previas a la sucesión empresarial. Exposición al amianto. Transferencia de la responsabilidad. Fusión por absorción. Caso URALITA.

  • STS 5426/2015 (25/11/2015). Social

    Casación común. Reducción del porcentaje de descuentos para empleados de El Corte Ingles en la compra de consolas de juego de las nuevas versiones. No constituye modificación sustancial de condiciones de trabajo y no hay, por tanto, caducidad en la acción

  • STS 5849/2015 (09/12/2015). Social

    Extinción de contrato indefinido de trabajador de la TV de Galicia tras plan extraordinario de consolidación de empleo que la trabajadora no superó, ajustado a derecho. RCUD, falta de contradicción.

  • STS 5729/2015 (10/12/2015). Social

    Recargo de prestaciones. Exposición al amianto se transmite por sucesión de empresas. Se reitera jurisprudencia que rectifica expresamente doctrina anterior. Caso URALITA.

  • STS 5721/2015 (15/12/2015). Social

    Recargo de prestaciones. Exposición al amianto se transmite por sucesión de empresas. Se reitera jurisprudencia que rectifica expresamente doctrina anterior. Caso URALITA.

  • STS 5851/2015 (18/12/2015). Social

    Desempleo parcial, tiene derecho a la prestación la funcionaria interina que cotiza al RGSS por la prestación por desempleo y ve reducida su jornada por imperativo legal.

  • STS 5852/2015 (21/12/2015). Social

    Desempleo parcial. Funcionario interino de la Generalitat Valenciana al que se reduce el 33% la jornada y salario en el periodo 1-3-12 a 31-12-13, al amparo del DL 1/2012, de 5 de enero, de la Generalitat Valenciana.

  • STS 5763/2015 (23/12/2015). Social

    Impugnación acuerdo colectivo de descuelgue del Convenio colectivo vigente. Válida constitución del Comité intercentros que negoció el acuerdo. Unipost SA. Imposibilidad de aplicar retroactivamente el pacto de inaplicación del Convenio.

  • STS 5819/2015 (30/12/2015). Social

    Impugnación de Convenio colectivo de la industria química por incluir dentro de su ámbito de aplicación el sector de transformación del plástico.

  • STS 475/2016 (21/01/2016). Social

    RCUD. Conflicto Colectivo. Aplicación del art 2.2 del RDL 20/2012, supresión de la paga de Navidad para el personal laboral de la Comunidad de Madrid. Primacía de la Ley. Irretroactividad. Reitera doctrina.

  • STS 907/2016 (03/02/2016). Social

    Conflicto colectivo. Personal de la Agencia de Turismo de Galicia. Conservación de derechos tras la subrogación empresarial. Naturaleza de cantidades percibidas como dietas. Condición más beneficiosa, se aprecia aunque el empleador sea una Administración.

  • STS 1037/2016 (04/02/2016). Social

    RCUD. Mejora voluntaria de Seguridad Social. Póliza de seguro colectivo que cubre la contingencia de Incapacidad Permanente Absoluta que es declarada por el INSS. Negativa de la compañía aseguradora al abono por no ser irreversible la incapacidad.

  • STS 1237/2016 (10/02/2016). Social

    RCUD. Despido objetivo por causas económicas. Requisito formal, entrega de copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores. Efectos del incumplimiento, improcedencia. Reitera doctrina.

  • STS 1248/2016 (18/02/2016). Social

    RC. Impugnación convenio colectivo. Legitimación para negociar. Composición de la comisión y composición de la comisión negociadora. Principio de correspondencia entre la representación social y el ámbito del convenio colectivo. Reitera doctrina.

  • STS 1030/2016 (23/02/2016). Social

    RCUD. Despido de una trabajadora en situación de IT prorrogada y que luego es declarada en situación de IPT. Imposibilidad readmisoria sobrevenida. Reitera doctrina.

  • STS 1530/2016 (23/02/2016). Social

    RCUD. Extinción del contrato de trabajo a instancia del trabajador por impago de salarios. Exigibilidad del mantenimiento de la relación laboral hasta que recaiga sentencia. Grave perjuicio patrimonial. Reitera doctrina.

  • STS 1313/2016 (24/02/2016). Social

    Resolución del contrato a instancias del trabajador por impago de salarios. Excepciones a la exigencia de mantenimiento de la relación laboral hasta la firmeza de la sentencia. Gravedad del incumplimiento empresarial. Reitera doctrina

  • STS 914/2016 (25/02/2016). Social

    RCUD: Enfermedad Profesional. Recargo por falta de medidas de seguridad impuesto a empresa sucesora de aquélla en la que el trabajador fallecido prestó sus servicios. Uralita SA. Reitera doctrina.

  • STS 1252/2016 (08/03/2016). Social

    RCUD. Despido. Interinidad por vacante. Amortización de la plaza por la nueva RPT. Extinción del contrato. Necesidad de seguir el procedimiento del despido objetivo. Despido improcedente. Reitera doctrina.

  • STS 2499/2016 (16/03/2016). Social

    Carta de despido objetivo en Bankia SA. Se cuestiona la falta de concreción de la causa en la carta y la ausencia de notificación a los representantes legales.

  • STS 2251/2016 (29/03/2016). Social

    RCUD. SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. Promotores de empleo nombrados a virtud de plan extraordinario. Fraude en la contratación temporal. Improcedencia del despido y no nulidad. Reitera doctrina.

  • STS 1776/2016 (05/04/2016). Social

    Despido. Para extinguir contrato indefinido no fijo y de interinidad por vacante con AAPP hay que seguir procedimientos de despido individual o colectivo (arts. 51 y 52 c) ET y STS IV-Pleno 24-06-2014 Rec. 217/2013 que rectifica doctrina anterior)

  • STS 2222/2016 (20/04/2016). Social

    Despido improcedente. Para extinguir contrato indefinido no fijo y de interinidad por vacante con Administración Pública hay que acudir a arts. 51 y 52 ET. Aplica STS 24-06-2014 (Rec. 217/2013) que rectificó doctrina anterior. Reitera jurisprudencia

  • STS 2496/2016 (20/04/2016). Social

    Despido colectivo de Bankia SA. Requisitos de la notificación del despido a los trabajadores individuales.

  • STS 3020/2016 (20/04/2016). Social

    Despido colectivo. Comunicación individual al trabajador afectado en el marco del despido colectivo. La comunicación simultanea de la carta de despido a los representantes legales de los trabajadores afectados, no es necesaria.

  • STS 2510/2016 (26/04/2016). Social

    Cantidad. Hospital público de Tarrasa. Jornada complementaria de atención continuada. Retribución de la guardia de presencia. Posible descuento del complemento de atención continuada. Art. 34 del Convenio colectivo aplicable. Reitera doctrina.

  • STS 2227/2016 (27/04/2016). Social

    Conflicto colectivo. Xestur SA. Supresión de la paga extra de diciembre de 2012. Irretroactividad y abono de la parte de la paga ya devengada. Reitera jurisprudencia.

  • STS 3023/2016 (27/04/2016). Social

    Despido colectivo Bankia. Requisitos de la notificación del despido a cada trabajador. No es necesario que la misma incorpore los criterios de selección ni la baremación que al trabajador corresponda porque no lo exige la Ley y se presume su conocimiento.

  • STS 2554/2016 (28/04/2016). Social

    Despido, se declara improcedente. Jubilación de trabajador de Telefónica SA al cumplir los 65 años de edad. Se consideran incumplidos los requisitos de la DA 10ª ET por el Convenio Colectivo de Telefónica 2011-13 ART. 11.2 de la norma. Reitera doctrina.

  • STS 2750/2016 (18/05/2016). Social

    Despidos nulos. Cesión ilegal. Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y Patronato de estudios profesionales y humanísticos (Conservatorio de música). Reitera jurisprudencia. Voto particular.

  • STS 2770/2016 (18/05/2016). Social

    Recargo de prestaciones por falta de medidas se seguridad. Exposición al asbesto. Se transmite por sucesión de empresas. Se remite a sentencia que rectifica expresamente doctrina anterior.

  • STS 3031/2016 (01/06/2016). Social

    Cantidad. El ejercicio de acciones declarativas no interrumpe la prescripción de la acción de reclamación de diferencias salariales. Reitera jurisprudencia.

  • STS 2924/2016 (06/06/2016). Social

    Paga extra años 2013 y 2014 del personal laboral de la Universidad de Cataluña, en aplicación de Acuerdo de Gobierno de la Generalitat de 26-02-2013 y Ley 1/2014, del Parlamento de Cataluña: procede su abono en la parte devengada. Reitera jurisprudencia.

  • STS 3016/2016 (09/06/2016). Social

    Extinción de contrato temporal de asesores de empleo del SAE: la relación es indefinida y la extinción despido improcedente y no nulo por no ser a iniciativa exclusiva del empresario sino por imperativo legal. Reitera jurisprudencia

  • STS 3610/2016 (14/06/2016). Social

    Despido colectivo. Comunicación individual al trabajador afectado en el marco del despido colectivo. La comunicación simultánea de la carta de despido a los representantes de los trabajadores afectados, no es necesaria.

  • STS 3213/2016 (16/06/2016). Social

    Impugnación de despido individual con causa en previo despido colectivo. No exigencia de comunicación a los representantes de los trabajadores. Reitera jurisprudencia

  • STS 3596/2016 (21/06/2016). Social

    Despido colectivo en Bankia. Despidos individuales en el marco del mismo. Contenido y requisitos de la carta individual. Reitera jurisprudencia

  • STS 3609/2016 (30/06/2016). Social

    Demanda de oficio. Impugnación acuerdo modificativo del IV ALEH. La previsión de aportación del 0,10% de la base de cotización por contingencias comunes a la Fundación Laboral de Hostelería y Turismo, no tiene amparo legal.

  • STS 3915/2016 (14/07/2016). Social

    Proceso electoral y determinación del centro de trabajo: la definición a los efectos de la circunscripción electoral constituye un elemento decisivo del derecho a la promoción de elecciones, vinculado al procedimiento electoral.

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