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Legislación consolidada

Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de los procesos selectivos y de formacin del Cuerpo Nacional de Polica.

Publicado en: BOE núm. 118, de 18/05/1995.
Entrada en vigor: 07/06/1995
Departamento: Ministerio de Justicia e Interior
Referencia: BOE-A-1995-11719
Permalink ELI: https://www.boe.es/eli/es/rd/1995/04/21/614

TEXTO CONSOLIDADO: Última actualización publicada el 28/11/2015


[Bloque 1: #preambulo]

La necesidad de cumplir el mandato establecido en la Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en cuanto al desarrollo normativo de las materias concernientes a ingreso, formacin y perfeccionamiento de los aspirantes y miembros del Cuerpo Nacional de Polica, motiv la publicacin del Real Decreto 1593/1988, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, formacin, promocin y perfeccionamiento de funcionarios del Cuerpo Nacional de Polica.

A dicha publicacin tambin contribuy el hecho de que no era posible demorar por ms tiempo la regulacin de temas como la promocin en el Cuerpo Nacional de Polica que, como consecuencia de la unificacin en un solo Cuerpo de los dos existentes hasta entonces, haba sufrido una cierta paralizacin, con el consiguiente reflejo en los funcionarios que, durante el perodo de tiempo mencionado, vieron relegadas sus aspiraciones de promocin profesional.

El tiempo transcurrido desde entonces y la experiencia adquirida tras la entrada en vigor del citado Real Decreto 1593/1988, han puesto de manifiesto la existencia de algunos aspectos en el sistema establecido por el mismo, que al no conseguir plenamente los efectos pretendidos en orden a establecer una verdadera carrera profesional acorde con el modelo policial resultante de la Ley Orgnica 2/1986, hace necesario proceder, ahora ya con la experiencia adquirida, a una modificacin de la regulacin que, conservando aquellos preceptos de la anterior que se han comprobado eficaces, remueva aquellos otros que se han revelado como impedimentos o que no han contribuido como se esperaba a los fines perseguidos.

De otra parte, las previsiones normativas en materia de formacin y promocin contenidas en la Ley 26/1994, de 29 de septiembre, por la que se regula la situacin de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polica, han supuesto importantes innovaciones que vienen a incidir notablemente en la culminacin de esa carrera profesional que se pretende, requiriendo de una regulacin posterior que desarrolle de manera ms pormenorizada las actuaciones precisas para consolidar definitivamente un sistema formativo policial riguroso, continuado, dinmico, incentivador, de un nivel docente equiparable al de otras formaciones similares de carcter profesional y adecuado a las necesidades que demanda la funcin policial como servicio pblico.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Justicia e Interior, previo informe del Consejo de Polica, con la aprobacin del Ministro para las Administraciones Pblicas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 21 de abril de 1995,

D I S P O N G O :


[Bloque 2: #aunico]

Artculo nico. Aprobacin del Reglamento.

Se aprueba el Reglamento de los procesos selectivos y de formacin en el Cuerpo Nacional de Polica, que seguidamente se inserta.


[Bloque 3: #dtprimera]

Disposicin transitoria primera. Normativa aplicable a los procesos iniciados.

Las pruebas selectivas y los cursos de formacin o capacitacin en el Cuerpo Nacional de Polica, ya iniciados antes de la entrada en vigor del Reglamento que se aprueba por el presente Real Decreto, se regirn por la normativa anterior.


[Bloque 4: #dtsegunda]

Disposicin transitoria segunda. Vigencia de normativa de rango inferior.

Sin perjuicio de lo previsto en la disposicin derogatoria nica y hasta tanto entren en vigor las disposiciones necesarias para la ejecucin y desarrollo del Reglamento que se aprueba por el presente Real Decreto, sern aplicables, al rgimen establecido en aqul, en cuanto sea compatible con el contenido del mismo, las Ordenes del Ministerio del Interior de 19 de octubre de 1981, 24 de octubre de 1989, 19 de junio de 1989, 1 de febrero de 1991 y 6 de febrero de 1994.


[Bloque 5: #ddunica]

Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa.

Queda derogado el Real Decreto 1593/1988, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, formacin, promocin y perfeccionamiento de funcionarios del Cuerpo Nacional de Polica, excepto en su captulo II y dems normas relativas a la seleccin y formacin de facultativos y tcnicos, que continuarn en vigor. Quedan, asimismo, derogadas todas aquellas disposiciones de igual o inferior rango en cuanto contradigan o se opongan a lo dispuesto en el Reglamento que se aprueba por este Real Decreto.


[Bloque 6: #dfunica]

Disposicin final nica. Desarrollo reglamentario.

Por el Ministro de Justicia e Interior se dictarn los Reglamentos de los centros docentes de la Direccin General de la Polica y el baremo de mritos aplicable en la promocin interna del Cuerpo Nacional de Polica, en desarrollo y ejecucin de la normativa reglamentaria que se aprueba en el presente Real Decreto.


[Bloque 7: #firma]

Dado en Madrid a 21 de abril de 1995.

JUAN CARLOS R.

El Ministro de Justicia e Interior,

JUAN ALBERTO BELLOCH JULBE


[Bloque 8: #reglamento]

REGLAMENTO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS Y DE FORMACIN EN EL CUERPO NACIONAL DE POLICIA


[Bloque 9: #ci]

CAPTULO I

Disposiciones generales


[Bloque 10: #a1]

Artculo 1. mbito de aplicacin.

Las pruebas selectivas y de formacin que, de conformidad con la Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y la Ley 26/1994, de 29 de septiembre, por la que se regula la situacin de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polica, se establecen en el presente Reglamento se realizarn con arreglo a lo dispuesto en el mismo y en las disposiciones que lo desarrollen, y en lo no previsto sern de aplicacin las normas establecidas para los funcionarios de la Administracin General del Estado.


[Bloque 11: #a2]

Artculo 2. Modalidades del proceso.

Las modalidades o procedimientos de acceso a las distintas escalas o categoras del Cuerpo Nacional de Polica y el orden de realizacin de las mismas, cuando coincidan ms de una, ser:

a) Antigedad selectiva.

b) Concurso-oposicin.

c) Oposicin libre.

Las plazas no cubiertas por alguna de las modalidades sealadas acrecern, de forma sucesiva y en el orden previsto, a las dems.

En las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Nacional de Polica donde est prevista la valoracin de mritos especficos, se considerar como mrito haber ostentado la condicin de deportista de alto nivel en los cinco ltimos aos, a contar desde la fecha de publicacin de la convocatoria. Dicho mrito se valorar de acuerdo con la normativa especfica.

Se aade el ltimo prrafo por el Real Decreto 637/2010, de 14 de mayo. Ref. BOE-A-2010-8322




[Bloque 12: #a3]

Artculo 3. Sistema educativo policial y planes de formacin.

1. A efectos exclusivamente de promocin interna, el rgimen de formacin en el Cuerpo Nacional de Polica se configura como un proceso unitario y progresivo, integrado en el sistema educativo, servido en su parte fundamental por la estructura docente de la Direccin General de la Polica, con la colaboracin de otras Instituciones, y que parte en su inicio con la asignacin de la titulacin equivalente a la de Tcnico del sistema educativo, a los funcionarios de la escala Bsica que se incorporen al Cuerpo.

2. Por el Ministerio de Justicia e Interior se determinarn los planes de formacin que han de regir los cursos para el ingreso y la promocin de los miembros del Cuerpo Nacional de Polica. A propuesta de este Ministerio, podr establecerse la correspondiente equivalencia u homologacin de dichos estudios con los niveles del sistema educativo general, de acuerdo con la normativa vigente.

3. Siguiendo las directrices que se sealan en la Ley Orgnica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, los planes de formacin para el ingreso y ascenso a lasdiferentes escalas y categoras estarn diseados de forma que capaciten para desempear, con profesionalidad y eficacia, las funciones que como servicio pblico seencomiendan al Cuerpo Nacional de Polica.

4. Los cursos de formacin profesional especfica de cada categora se desarrollarn a travs de mdulos de formacin terico-prctica en el centro docente, complementados, cuando as lo aconseje la naturaleza de las funciones propias de la categora a que se aspira, con mdulos de formacin en el puesto de trabajo. La duracin de dichos mdulos estar en funcin de la competencia profesional caracterstica de la categora.

5. Los programas de los planes de formacin profesional especfica de cada categora incluirn los siguientes aspectos bsicos de currculo:

a) Los objetivos generales de formacin.

b) Los mdulos formativos asociados a las competencias profesionales de la categora.

c) La duracin total del ciclo formativo y, dentro de ste, del mdulo de formacin prctica en el puesto de trabajo, cuando dicha formacin venga exigida por las caractersticas del perfil profesional de la categora.

d) Los objetivos expresados en trminos de capacidades y los criterios de evaluacin bsicos de los mdulos profesionales.

e) Los contenidos formativos de dichos mdulos.

6. La evaluacin ser continua y se realizar por mdulos o reas, siendo necesario para superar el curso haber obtenido una calificacin suficiente en cada una de las materias que los integran, a travs de pruebas ordinarias o en una nica convocatoria extraordinaria, con excepcin de los mdulos de formacin prctica en el puesto de trabajo cuya evaluacin ser nica y definitiva.

La no superacin de dichas evaluaciones supondr la prdida de toda expectativa en relacin con el proceso selectivo y, cuando se trate de promocin interna, el cmputo de una convocatoria a los que hubiesen participado en aqul por la modalidad de antigedad selectiva.

7. Las directrices y criterios que regirn la formacin policial sern establecidos por el rgano responsable de la formacin de la Direccin General de la Polica y aplicados por los centros docentes dependientes de aqul, a los que corresponder la imparticin de las enseanzas y cursos de formacin y perfeccionamiento, promovindose, a tal fin, la colaboracin institucional de las Universidades, el Poder Judicial, el Ministerio Fiscal, las Fuerzas Armadas y otras instituciones, centros o establecimientos que especficamente interesen a los fines docentes.


[Bloque 13: #a4]

Artculo 4. Tribunales.

1. Corresponde al Director general de la Polica la convocatoria de los procesos selectivos de ingreso y promocin interna, as como la designacin de los Tribunales, cuya presidencia ostentar dicha autoridad o persona en quien delegue. Los citados Tribunales podrn actuar de forma descentralizada cuando las circunstancias lo aconsejen.

2. A los Tribunales les corresponder la aplicacin de los baremos, en su caso, as como el desarrollo y calificacin de las pruebas y estarn constituidos por siete miembros, pudiendo actuar vlidamente cuando concurran por lo menos cinco.

De ellos, al menos dos sern funcionarios del Cuerpo Nacional de Polica, pudiendo integrarse especialistas directamente relacionados con las materias sobre las que versen las pruebas, a cuyo efecto se recabar la participacin de miembros de instituciones relacionadas con la funcin policial. Los miembros del Tribunal pertenecientes al Cuerpo Nacional de Polica debern poseer, como mnimo, la categora profesional a la que aspiren los participantes en las pruebas, y los restantes tendrn que estar integrados en cuerpos o escalas funcionariales de igual o superior grupo de clasificacin al correspondiente a la antedicha categora.


[Bloque 14: #a5]

Artculo 5. Reglamento de centros docentes.

1. El Rgimen Disciplinario de los alumnos aspirantes a ingreso en el Cuerpo Nacional de Polica se especificar en el Reglamento del centro docente, adecundolo al diseado en la Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, al contenido en la legislacin general de los funcionarios y a las peculiaridades del rgimen docente.

2. Durante los cursos de capacitacin para la promocin interna, ser aplicable a los funcionarios el Reglamento del centro correspondiente, en cuanto afecte al rgimen acadmico, y los Reglamentos del Cuerpo en todo lo dems.

3. Los alumnos aspirantes al ingreso en el Cuerpo que, ya en el centro docente o en perodo de prcticas, evidencien cualquier causa de las que figuran en el correspondiente cuadro de exclusiones mdicas de la convocatoria, sern sometidos a examen mdico por un Tribunal integrado por tres facultativos, nombrados por el Director general de la Polica. El Director del centro podr adoptar, como medida cautelar, la separacin provisional del interesado de la actividad formativa, por plazo no superior a quince das.

El Director general de la Polica, a la vista del dictamen mdico que se emita, podr acordar la separacin definitiva del afectado, en funcin de la gravedad del defecto fsico o enfermedad, y perder todos los derechos a su nombramiento como funcionario de carrera derivados de su participacin en el proceso selectivo.

4. Ser excluido del proceso de seleccin o causar baja en el centro el aspirante a ingreso en el Cuerpo Nacional de Polica que resulte condenado por delito doloso, o separado de otros cuerpos de las Administraciones Pblicas, por actos cometidos antes o despus de ser admitido a la correspondiente oposicin.


[Bloque 15: #cii]

CAPTULO II

Ingreso en el Cuerpo Nacional de Polica


[Bloque 16: #a6]

Artculo 6. Procedimiento de ingreso.

El ingreso en el Cuerpo Nacional de Polica, en las categoras de Polica e Inspector, se efectuar, conforme a los principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mrito y capacidad, a travs del procedimiento de oposicin libre, previa superacin de las pruebas selectivas establecidas en la correspondiente convocatoria que se publicar en el Boletn Oficial del Estado.


[Bloque 17: #a7]

Artculo 7. Requisitos de los aspirantes.

Para ser admitido a la prctica de las pruebas selectivas ser necesario reunir, antes de que termine el ltimo da de plazo de presentacin de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser espaol.

b) Tener dieciocho aos de edad y no haber cumplido los treinta.

No obstante lo anterior, para los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polica en activo, que aspiren a ingresar en la categora de Inspector, por el procedimiento de oposicin libre, la edad mxima se ampla a los treinta y cinco aos.

c) Tener una estatura mnima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.

d) Estar en posesin de la titulacin que el sistema educativo general otorga a quienes hayan superado la enseanza bsica obligatoria, o sus equivalentes, recogidas en los sistemas educativos anteriores, los aspirantes a Polica, y del ttulo de Ingeniero tcnico, Arquitecto tcnico, Diplomado universitario o equivalente, los aspirantes a Inspector.

e) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestar a travs de declaracin del solicitante.

f) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administracin Autonmica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.

Ser aplicable, no obstante, el beneficio de la rehabilitacin, de acuerdo con las normas penales y administrativas, siempre que aqulla se acredite mediante el correspondiente documento oficial por parte del aspirante.

g) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase que se determine en cada convocatoria.

Se declara nulo el lmite de edad establecido en el apartado b) por Sentencias del TS de 21 de marzo de 2011. Ref. BOE-A-2011-9788 y Ref. BOE-A-2011-9789.

Se modifica la letra c) por el Real Decreto 440/2007, de 3 de abril. Ref. BOE-A-2007-7113

Se modifica la letra c) por el Real Decreto 249/2006, de 3 de marzo. Ref. BOE-A-2006-4011






[Bloque 18: #a8]

Artculo 8. Pruebas.

Las pruebas selectivas que habrn de superarse se desarrollarn en las fases y en la forma que se establezcan en la correspondiente convocatoria y, adems de las que puedan establecerse de carcter mdico, fsico o psicomtrico, versarn sobre conocimientos de ciencias fsicas, antropolgicas, sociales y jurdicas relacionadas con la funcin policial y a un nivel concordante con el ttulo acadmico requerido a los aspirantes.

No obstante lo anterior, a aquellos aspirantes ya pertenecientes al Cuerpo Nacional de Polica que se encuentren en situacin de servicio activo, se les eximir de las pruebas de carcter mdico y fsico.


[Bloque 19: #a9]

Artculo 9. Adquisicin de la condicin de alumnos.

Los aspirantes seleccionados sern nombrados Policas o Inspectores alumnos, segn proceda, por el Director general de la Polica, teniendo la consideracin de funcionarios en prcticas durante el tiempo que dure su perodo formativo.


[Bloque 20: #a10]

Artculo 10. Cursos de formacin. Carcter de los mismos y del mdulo de prcticas.

1. Los alumnos aspirantes a la categora de Polica realizarn, en el centro docente correspondiente, un curso acadmico ordinario de carcter selectivo e irrepetible.

Los alumnos aspirantes a la categora de Inspector realizarn en el centro docente dos cursos acadmicos ordinarios de carcter selectivo. El primero, dirigido a la formacin profesional en general, ser irrepetible, pudiendo el segundo, dirigido a la formacin especfica en las diferentes reas policiales, repetirse completo, por una sola vez y en el inmediato siguiente que se celebre.

En ambos casos, quienes no superen los cursos en su totalidad en exmenes ordinarios o en una nica convocatoria extraordinaria, causarn baja en el centro docente por resolucin del Director general de la Polica y perdern toda expectativa de ingreso nacida de la superacin de la oposicin.

2. Una vez superados los cursos referidos en el apartado anterior, los aspirantes a Policas e Inspectores debern efectuar un mdulo de formacin prctica en el puesto de trabajo, necesario para la obtencin del nivel de profesionalizacin requerido para la categora a la que se aspira a ingresar.

Dichos mdulos sern irrepetibles, salvo causa involuntaria, debidamente justificada, que lo impida, apreciada por el Director general de la Polica y, por tanto, su no superacin implica la exclusin definitiva del proceso selectivo.


[Bloque 21: #a11]

Artculo 11. Incorporacin a los cursos.

Quienes por causa debidamente justificada, apreciada por el Director general de la Polica, no puedan incorporarse a cada uno de los cursos que les corresponda o continuar en ellos, podrn hacerlo en el primero que se celebre, una vez desaparecidas aquellas circunstancias. Aquellos alumnos que, en los mismos casos, no puedan realizar o completar el mdulo de formacin prctica, lo har tan pronto como cesen dichas circunstancias. En ambos casos, el posterior escalafonamiento tendr lugar con la promocin en que, efectivamente, se realicen aqullos.


[Bloque 22: #a12]

Artculo 12. Nombramiento.

Los alumnos que superen el curso o cursos selectivos establecidos en la correspondiente convocatoria y el mdulo de formacin prctica en el puesto de trabajo, sern declarados aptos y nombrados, por el Secretario de Estado de Interior, Policas o Inspectores, segn proceda, del Cuerpo Nacional de Polica.


[Bloque 23: #ciii]

CAPTULO III

Promocin en el Cuerpo Nacional de Polica


[Bloque 24: #a13]

Artculo 13. Procedimiento de acceso e inicio del proceso.

1. Dos tercios de las vacantes que se produzcan en la categora de Inspector se reservarn para la promocin interna.

2. El acceso a las categoras de Oficial, Subinspector, Inspector Jefe, Comisario y Comisario principal del Cuerpo Nacional de Polica se efectuar exclusivamente por promocin interna.

3. La primera fase de que consta todo proceso selectivo de ascenso comenzar a realizarse en el perodo de tiempo comprendido entre dos y seis meses, a contar desde la fecha de la publicacin de la convocatoria correspondiente.


[Bloque 25: #a14]

Artculo 14. Modalidades de promocin y aplicacin.

1. El procedimiento de promocin interna, mediante el que se podr acceder nicamente a la categora inmediatamente superior a la que se posea, se realizar, conforme a los principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mrito y capacidad, a travs de las modalidades de antigedad selectiva o concurso-oposicin.

2. Las citadas modalidades sern aplicables a todos los ascensos del modo siguiente:

a) De Polica a Oficial de Polica, un tercio de las vacantes por antigedad selectiva y los dos tercios restantes por concurso-oposicin.

b) Desde Oficial de Polica hasta Comisario Principal, dos tercios de las vacantes por antigedad selectiva y el tercio restante por concurso-oposicin.

En los casos en que de la aplicacin de estos cupos resulten restos, los mismos incrementarn las vacantes de la modalidad de antigedad selectiva.

Se modifica el apartado 2 por el art. nico.1 del Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre. Ref. BOE-A-2015-12892.




[Bloque 26: #a15]

Artculo 15. Requisitos de participacin.

Para tomar parte en los procesos selectivos de ascenso, por cualquier modalidad de promocin interna, con independencia de los requisitos que se establezcan en los artculos siguientes, los aspirantes habrn de reunir, el da de expiracin del plazo para la presentacin de las solicitudes, los siguientes:

a) Hallarse en la Polica Nacional en la categora inmediatamente inferior a la que se aspira, en alguna de las siguientes situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares, excedencia voluntaria por agrupacin familiar o excedencia por razn de violencia de gnero.

b) Alcanzar una puntuacin mnima, nicamente en el grupo de mritos referido al historial profesional, de acuerdo con el baremo que se determine.

c) Carecer en el expediente personal de anotacin no cancelada por falta muy grave o grave.

A dichos efectos, cuando los funcionarios tengan incoado o se les incoe expediente disciplinario, la admisin a procedimientos de promocin interna, la permanencia en ellos y la consolidacin de los ascensos, caso de superarse los correspondientes procesos selectivos, quedarn condicionados a que, en los indicados expedientes, no se produzca la imposicin a aqullos de sanciones por faltas graves o muy graves.

Se modifica por el art. nico.2 del Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre. Ref. BOE-A-2015-12892.

Se modifica la letra a) por el art. nico del Real Decreto 102/2008, de 1 de febrero. Ref. BOE-A-2008-1780





[Bloque 27: #a16]

Artculo 16. Antigedad selectiva.

Pueden solicitar tomar parte en esta modalidad de promocin interna quienes, reuniendo los requisitos sealados en el artculo anterior, que le sean de aplicacin, se hallen situados dentro del primer tercio del escalafn de la categora inmediatamente inferior de aquella a la que se aspire en cada caso, si bien slo sern admitidos a la realizacin de las pruebas, y por riguroso orden escalafonal, un nmero de aspirantes igual al doble de las plazas reservadas para dicha modalidad, no siendo computable la convocatoria para aquellos funcionarios que se encuentren situados en el escalafn a partir del ltimo de los declarados aptos.

Si dentro del citado primer tercio no se encontrasen candidatos suficientes, se ir descendiendo en el escalafn hasta completar el nmero de aspirantes igual al doble de plazas convocadas.

Se suprime el apartado 2 por el art. nico.3 del Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre. Ref. BOE-A-2015-12892.




[Bloque 28: #a17]

Artculo 17. Fases en la modalidad de antigedad selectiva.

Los procesos de promocin por antigedad selectiva contarn con las fases siguientes:

1. Calificacin previa, que consistir en la aplicacin del correspondiente baremo.

2. Pruebas de aptitud, de carcter selectivo, que consistirn en la realizacin de los ejercicios que se determinen, dirigidos a comprobar la idoneidad del funcionario para el desempeo de las funciones correspondientes a la categora a que se aspira. De esta fase no podrn ser seleccionados ms aspirantes que el nmero de vacantes convocadas.

3. Curso de formacin profesional especfica de la categora, de carcter selectivo, que podr desarrollarse en ciclos de formacin presencial o a distancia de acuerdo con la naturaleza de las enseanzas a impartir, completado con un mdulo de formacin en el puesto de trabajo, en los trminos establecidos en el artculo 3.4 de este Reglamento.

Se modifica por el art. nico.4 del Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre. Ref. BOE-A-2015-12892.




[Bloque 29: #a18]

Artculo 18. Formacin profesional de actualizacin.

Adems de lo establecido en el artculo precedente, en los ascensos que se lleven a cabo por la modalidad de antigedad selectiva, los aspirantes debern haber realizado con Adems de lo establecido en el artculo precedente, en los ascensos que se lleven a cabo por la modalidad de antigedad selectiva, los aspirantes debern haber realizado con anterioridad al proceso de promocin un curso que ser programado por el rgano encargado de la formacin en la Direccin General de la Polica, en colaboracin con las instituciones pertinentes, que se podr desarrollar, indistintamente, a distancia o de presencia en el centro docente.

Se modifica por el art. nico.5 del Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre.Ref. BOE-A-2015-12892.




[Bloque 30: #a19]

Artculo 19. Concurso-oposicin.

Para poder concurrir a las pruebas de ascenso en la modalidad de concurso-oposicin, los aspirantes, adems de los requisitos establecidos en el artculo 15, debern reunir el siguiente tiempo mnimo de servicios efectivos en la categora inmediata inferior:

a) Para Oficial de Polica, dos aos.

b) Para Subinspector e Inspector, tres aos.

c) Para Inspector Jefe, diez aos, excepto para quienes accedieron a la categora de Inspector por el procedimiento de promocin interna, a los que se les exigirn cinco aos.

d) Para Comisario, cinco aos.

e) Para Comisario Principal, siete aos.

Se aade la letra e) por el art. nico.6 del Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre. Ref. BOE-A-2015-12892.




[Bloque 31: #a20]

Artculo 20. Fases en la modalidad de concurso-oposicin.

Todo proceso de promocin por concurso-oposicin constar de las siguientes fases, de carcter selectivo:

1. Concurso, en la que el Tribunal, previos los informes oportunos, aprobar la relacin de quienes renan los requisitos citados anteriormente y determinar la puntuacin que corresponda a cada aspirante, de conformidad con el baremo que se fije.

2. Pruebas de aptitud profesional, que comprendern dos ejercicios eliminatorios: El primero destinado a medir la aptitud del funcionario para el desempeo de las funciones de la categora a que se aspira, y el segundo de carcter terico-prctico, sobre conocimientos profesionales. La puntuacin de estas pruebas determinar quienes concurrirn a la fase siguiente, a la que no podrn acceder ms aspirantes que plazas convocadas.

3. Curso de formacin profesional especfica de la categora, que ser comn cuando coincidan ambas modalidades con el que realicen los aspirantes aprobados por la de antigedad selectiva, completado con un mdulo de formacin en el puesto de trabajo, en los trminos establecidos en el artculo 3.4 de este Reglamento.


[Bloque 32: #a21]

Artculo 21. Convocatorias.

1. El nmero mximo de convocatorias en las que se podr participar en la modalidad de antigedad selectiva ser de tres. Se entender utilizada y, por tanto, computable la convocatoria, a quien, habiendo sido admitido a la realizacin de las pruebas, no comparezca, salvo por causa debidamente justificada, apreciada por el Director General de la Polica.

2. El nmero de convocatorias en las que se podr tomar parte en la modalidad de concurso-oposicin ser ilimitado.

Se modifica el apartado 1 por el art. nico.7 del Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre. Ref. BOE-A-2015-12892.




[Bloque 33: #a22]

Artculo 22. Curso de formacin profesional de Inspectores.

No obstante lo dispuesto en los artculos 17.3 y 20.3, los cursos de formacin profesional para el ascenso a la categora de Inspector tendrn una duracin de dos cursos acadmicos y un mdulo de formacin en el puesto. El primero de los cursos ser impartido mediante enseanza a distancia y el segundo de presencia, ser comn con el que efecten los aspirantes que hayan sido seleccionados por el procedimiento de oposicin libre, si bien para los procedentes de promocin interna podrn realizarse en los programas los ajustes necesarios que permitan adaptarlos a sus especficas necesidades de formacin.


[Bloque 34: #a23]

Artculo 23. Incorporacin a los cursos de formacin profesional de promocin.

1. La no incorporacin a un curso de formacin profesional de promocin o el abandono del mismo slo podr excusarse por causa involuntaria que lo impida, debidamente justificada, apreciada por el Director general de la Polica, debiendo, en su caso, el interesado incorporarse al primer curso que se celebre una vez desaparecidas tales circunstancias. En estos supuestos, el posterior escalafonamiento tendr lugar con la promocin en que efectivamente se realice el curso de formacin profesional.

2. Cuando sean razones del servicio, apreciadas como tales por el Director general de la Polica, las que impidan la incorporacin al curso de formacin profesional o la terminacin del mismo, el interesado se incorporar, para su realizacin o continuacin, al primero que se celebre una vez desaparecidas aqullas y, al obtener la habilitacin para el ascenso, ser escalafonado en el lugar que por su puntuacin habra obtenido de no mediar tales circunstancias, percibiendo aqullos emolumentos que por dicha razn hubiera dejado de percibir.

3. La no incorporacin o el abandono de un curso de formacin profesional, sin causa que se haya considerado justificada, producir, en su caso, la necesidad de superar nuevamente las pruebas de aptitud, para poder incorporarse a un curso posterior, considerndose consumida una convocatoria a quienes hayan accedido por antigedad selectiva.


[Bloque 35: #a24]

Artculo 24. Nombramiento.

Quienes hayan superado los respectivos procesos de promocin interna sern declarados aptos y ascendidos a la categora correspondiente por resolucin del Director general de la Polica.


[Bloque 36: #civ]

CAPTULO IV

Baremo y escalafonamiento


[Bloque 37: #a25]

Artculo 25. Baremo.

1. En el baremo que se establezca en los procesos de promocin interna se tendr en cuenta el historial profesional del funcionario y, en especial, los puestos de trabajo desempeados y los mritos obtenidos, as como los cursos de formacin y especializacin realizados, los ttulos y diplomas conseguidos, los trabajos publicados, de carcter cientfico o tcnico, relacionados con la funcin policial y, en su caso, la antigedad.

2. De acuerdo con lo sealado en el apartado anterior, el baremo estar integrado por tres grupos de mritos: Historial profesional, titulaciones acadmicas y estudios profesionales y antigedad.

3. En los procesos de promocin interna se valorarn conjuntamente los tres grupos de mritos indicados en el apartado anterior.

4. El baremo se consumir slo cuando el ascenso se produzca entre escalas. El correspondiente a condecoraciones y recompensas y a mritos acadmicos externos y otras actividades de formacin complementaria y estudio relacionados con la funcin policial no se consumir en ningn caso.


[Bloque 38: #a26]

Artculo 26. Escalafonamiento.

El escalafonamiento de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polica se efectuar de la siguiente forma:

a) En la promocin interna, con independencia de la modalidad por la que aqulla se lleve a efecto, se efectuar atendiendo a la suma del baremo y las calificaciones obtenidas en las pruebas selectivas y en los cursos de formacin profesional especfica, una vez normalizadas.

b) Quienes ingresen por el procedimiento de oposicin libre, atendiendo a la puntuacin global obtenida en el correspondiente proceso selectivo.

c) Cuando en el acceso a una determinada categora coincidan aspirantes procedentes de promocin interna y de oposicin libre, su escalafonamiento se llevar a efecto, con independencia del procedimiento de que se trate, atendiendo a la puntuacin global obtenida de acuerdo con los criterios que para cada uno de aqullos se establecen en los dos apartados anteriores, a cuyo fin se practicar la adecuada normalizacin y correspondencia de calificaciones.

Se modifica por el art. nico.8 del Real Decreto 1069/2015, de 27 de noviembre. Ref. BOE-A-2015-12892.




[Bloque 39: #cv]

CAPTULO V

Formacin permanente en el Cuerpo Nacional de Polica


[Bloque 40: #a27]

Artculo 27. Modalidades.

1. La formacin permanente en el Cuerpo Nacional de Polica se efectuar a travs de las siguientes modalidades: Actualizacin y especializacin.

2. La modalidad de actualizacin tendr por objeto mantener al da el nivel de capacitacin de los funcionarios y, especialmente, la enseanza de las materias que hayan experimentado una evolucin sustancial.

3. La modalidad de especializacin tendr el doble objetivo de:

a) Formar especialistas en reas policiales concretas.

b) Incidir sobre los contenidos en cuyo conocimiento y experimentacin deba profundizarse.


[Bloque 41: #a28]

Artculo 28. Planificacin y carcter de la docencia.

1. Corresponde al rgano encargado de la formacin en la Direccin General de la Polica, la planificacin, organizacin, desarrollo, supervisin y control de las actividades relacionadas con la formacin permanente.

2. La docencia a impartir en cuanto a las actividades de formacin permanente se podr desarrollar a distancia o de presencia en el centro docente correspondiente, de acuerdo con la naturaleza de las enseanzas a impartir.


[Bloque 42: #daprimera]

Disposicin adicional primera. Adjudicacin de destinos.

Los destinos que se establezcan tras los procesos de ascensos entre categoras, dentro de una misma escala, no supondrn necesariamente el traslado de los ascendidos.

De igual modo, tras los procesos de promocin interna, los ascendidos podrn ser eximidos del requisito del plazo mnimo de permanencia de un ao a partir de la toma de posesin de los destinos que se obtengan, para poder concursar a aquellas vacantes que quedaran desiertas en los diferentes concursos.


[Bloque 43: #dasegunda]

Disposicin adicional segunda. Aspirantes con el servicio militar cumplido.

A efectos de lo dispuesto en la disposicin adicional undcima de la Ley Orgnica 13/1991, de 20 de diciembre, del Servicio Militar, a aquellos aspirantes a ingreso en el Cuerpo Nacional de Polica, tanto en la categora de Polica como de Inspector, durante la fase de oposicin, les ser valorado, de acuerdo con el baremo que se establezca, el tiempo de servicio prestado en las Fuerzas Armadas, como militar de reemplazo o de empleo.


[Bloque 44: #dtprimera-2]

Disposicin transitoria primera. Cmputo de convocatorias.

Los funcionarios que, de acuerdo con el procedimiento de promocin que ahora se deroga, hubieran agotado los llamamientos en los procesos realizados por la modalidad de antigedad selectiva, no podrn utilizar ya dicha modalidad para ascender, en el sistema que se establece en este Reglamento. Por el contrario, aquellos otros que habiendo utilizado algn llamamiento en el sistema vigente anteriormente, no los hubieran agotado en su totalidad, podrn ser llamados, por una sola vez, para intervenir en las convocatorias de ascenso en la modalidad de antigedad selectiva.

El haber agotado el nmero de convocatorias en procesos de ascenso por el procedimiento de concursooposicin, establecidas en el rgimen anterior, no impedir la participacin en los procesos de promocin por el indicado procedimiento, en aplicacin de lo dispuesto en el artculo 21.2 de esta Reglamento.


[Bloque 45: #dtsegunda-2]

Disposicin transitoria segunda. Recuperacin de baremos.

Los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polica que, de acuerdo con la normativa anterior y como consecuencia del ltimo proceso de promocin en que intervinieron, consumieron el baremo, ascendiendo a una categora sin suponer cambio de escala, recuperarn aqul para poder ser utilizado en el inmediato proceso de ascenso en que participen.


[Bloque 46: #dttercera]

Disposicin transitoria tercera. Aplicacin gradual del requisito de actualizacin formativa.

La implantacin y aplicacin de las previsiones contenidas en el artculo 18 de este Reglamento se llevarn a cabo de forma gradual y progresiva una vez transcurridos tres aos desde su entrada en vigor.


[Bloque 47: #dtcuarta]

Disposicin transitoria cuarta. Excepcin al tiempo mnimo de permanencia para ascenso.

No obstante lo dispuesto en el artculo 19.d) del presente Reglamento, en cuanto a la necesidad de totalizar un mnimo de cinco aos de servicios efectivos en la categora de Inspector Jefe para poder intervenir en los procesos de ascenso por concurso-oposicin a la categora de Comisario, en las convocatorias que se efecten en los cinco aos siguientes a la entrada en vigor de aqul, podrn participar aquellos Inspectores Jefes que hayan prestado, al menos, dieciocho aos de servicios efectivos en la Escala Ejecutiva.

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

Dudas o sugerencias: Servicio de atención al ciudadano

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