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Convenio número 111 de la O.I.T. relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Publicado en:
«BOE» núm. 291, de 04/12/1968.
Entrada en vigor:
06/11/1968
Departamento:
Jefatura del Estado
Referencia:
BOE-A-1968-1411
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/ai/1958/06/25/(1)/con

ANÁLISIS

  • Rango: Acuerdo Internacional
  • Fecha de disposición: 25/06/1958
  • Fecha de publicación: 04/12/1968
  • Fecha de entrada en vigor: 06/11/1968
  • Ratificación por Instrumento de 26 de octubre de 1967.
  • Fecha Resolución Ministerio de Asuntos Exteriores: el 18 de noviembre de 1968.

Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DICTA EN RELACIÓN:
    • con el art. 24.2 de la Ley 25/2014, de 27 de noviembre, y se publican las comunicaciones recibidas, por Resolución de 24 de abril de 2017 (Ref. BOE-A-2017-4969).
    • con el art. 24.2 de la Ley 25/2014, de 27 de noviembre, y se publican las comunicaciones recibidas, por Resolución de 15 de julio de 2016 (Ref. BOE-A-2016-6994).
    • con el art. 32 del Decreto 801/1972, de 24 de marzo, y se publican las comunicaciones recibidas, por Resolución de 29 de mayo de 2013 (Ref. BOE-A-2013-5995).

Referencias anteriores

  • CITA:
    • Carta de las Naciones Unidas, de 26 de junio de 1945 (Ref. BOE-A-1990-27553).
    • Declaración Universal de los derechos Humanos, de 10 de diciembre de 1948.

Materias

  • Acuerdos internacionales
  • Discriminación racial
  • Empleo
  • Mujer
  • Organización Internacional del Trabajo
  • Trabajo

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