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REVISTA DE JURISPRUDENCIA LABORAL (2024)

Portada de la publicación

Fascículo 1

NIPO BOE: 144-24-089-8ISSN: 2659-787X
  • Tribuna

    • Presentación del número 1/2024 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

      Sempere Navarro, Antonio V.; Arias Domínguez, Ángel; Areta Martinez, María

  • Comentarios

    • La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato.

      Rivas Vallejo, Pilar

    • La base de cotización en el contrato de relevo.

      Sempere Navarro, Antonio V.

    • Derechos de huelga y libertad sindical. Esquirolaje interno y externo. Indemnización por daño moral asociado a la vulneración.

      Monereo Pérez, José Luis

    • Multas por temeridad, también a los sindicatos. Presupuestos y procedimiento para su imposición.

      Martínez Moya, Juan

    • Disfrute acumulado del permiso por lactancia, trabajo a tiempo parcial y no discriminación.

      Cavas Martínez, Faustino

    • Determinación del momento para medir la representatividad a efectos de legitimación negocial.

      Vila Tierno, Francisco A.

    • Las costas en el proceso social y las Entidades Gestoras de la Seguridad Social.

      Preciado Domènech, Carlos Hugo

    • No todo despido nulo de una persona trabajadora embarazada conlleva la lesión de un Derecho Fundamental y la concesión de una indemnización por daño moral.

      Arias Domínguez, Ángel

    • La distribución irregular de la jornada está sujeta, en todo caso, al plazo mínimo de preaviso de cinco días.

      Areta Martinez, María

    • El principio de proporcionalidad como exigencia de la videovigilancia en el marco empresarial.

      Rodríguez Escanciano, Susana

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