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Documento BOE-J-2026-471773

ZARAGOZA. Edicto de 19 de agosto de 2026 en procedimiento en materia social número 158/2026.

Publicado en:
Suplemento del Tablón Edictal Judicial Único del «BOE» núm. 207, de 24 de agosto de 2026
Sección:
B. Edictos judiciales de carácter particular
Departamento:
TRIBUNALES DE INSTANCIA. SECCIÓN DE LO SOCIAL/JUZGADOS DE LO SOCIAL - ZARAGOZA
Referencia:
BOE-J-2026-471773

EDICTO

ÓRGANO JUDICIAL

Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Zaragoza. Plaza nº 4

Dirección: PLAZA EXPO 6 EDIFICIO VIDAL DE CANELLAS

Localidad: Zaragoza

Código Postal: 50014

Provincia: Zaragoza

Teléfono: 976208910

Correo electrónico: scg.zaragoza.social@justicia.aragon.es

PROCEDIMIENTO

Social

Número: 158/2026

NIG: 5029744420260001231

RESOLUCIÓN PROCESAL

Providencia

Fecha: 18/08/2026

Objeto de la publicación edictal:

Requerimiento. Plazo: .

Notificación. Plazo: .

DESTINATARIOS

NYXELLAPP, S.L. .

Se hace saber que, para conocer íntegramente la resolución o resoluciones a que se refiere el edicto y demás actuaciones del procedimiento indicado, podrá dirigirse a este órgano u oficina judicial.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Cítese al representante legal de la empresa demandada GUILLERMO ALONSO PÉREZ con DNI 73.023.411-K, apercibiéndole de que en caso de que incompareciese, rehusare a declarar o persistiese en no responder afirmativa o negativamente a pesar del apercibimiento que se la haya hecho, podrán considerarse reconocidos como ciertos en la instancia, los hechos a que se refieran las preguntas, siempre que el interrogado hubiera intervenido en ellos personalmente y su fijación como ciertos le resultare perjudicial en todo o en parte.

Requiérase a la empresa demandada para que aporte al acto del juicio o, subsidiariamente, con antelación suficiente, la siguiente documentación:

1. Registro horario completo del actor desde el inicio de la relación laboral hasta la fecha de efectos del despido.

2. Cuadrantes, turnos, planificaciones y órdenes de servicio del actor.

3. Calendario de vacaciones y comunicaciones de disfrute del actor.

4. Políticas internas de desconexión digital y uso de dispositivos digitales.

5. Documento acreditativo de entrega de ordenador, teléfono móvil u otros medios de trabajo al actor, si existiera.

6. Relación de contrataciones, altas o publicaciones de ofertas de empleo para puestos similares o coincidentes con las funciones del actor en los seis meses anteriores y posteriores al despido

Zaragoza, 19 de agosto de 2026.- El/La Letrado/a de la Administración de Justicia, LUIS FRANCISCO BERNAL MARTIN

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