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Documento BOE-A-2026-5866

Resolución de 27 de febrero de 2026, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Publicado en:
«BOE» núm. 63, de 12 de marzo de 2026, páginas 38358 a 38360 (3 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-2026-5866

TEXTO ORIGINAL

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Fundación madri+d y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de septiembre de 2009 (publicado en el BOE de 9 de octubre de 2009, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 22 de septiembre de 2009). Modificado el plan de estudios, con informe favorable de la Fundación madri+d, de 25 de febrero de 2026,

Este Rectorado, de conformidad en lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, reformada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

El plan de estudios (4. Planificación de las enseñanzas, según con lo dispuesto en los artículos 27, 30 y 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre) quedará estructurado conforme al anexo de la presente resolución.

Móstoles, 27 de febrero de 2026.–El Rector, Abraham Duarte Muñoz.

ANEXO
5.1 Estructura de las Enseñanzas

Tabla 1.1: Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS

Tipo de materia Créditos
Formación básica. 60
Obligatorios. 150
Optativos. 6
Prácticas académicas externas. 18
Trabajo fin de Grado. 6
 Créditos totales. 240

Itinerario formativo de la enseñanza

Curso 1.º

Semestre Materia Asignatura Carácter Créditos
1 HISTORIA. ANTROPOLOGÍA CULTURAL Y SIMBÓLICA. OB 3
1 DERECHO PRIVADO. ELEMENTOS DE DERECHO PRIVADO. OB 6
1 SOCIOLOGÍA. SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES LABORALES. OB 3
1 HISTORIA. HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES. FB 6
1 EMPRESA. INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA. OB 6
1 ECONOMÍA. PRINCIPIOS DE ECONOMÍA. FB 6
2 PSICOLOGÍA. PSICOLOGÍA APLICADA AL TRABAJO Y A LA COMUNICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES. FB 6
2 DERECHO PÚBLICO. FUNDAMENTOS DE DERECHO PÚBLICO. FB 6
2 DERECHO DEL TRABAJO. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO. OB 6
2 DERECHO INTERNACIONAL. ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES INTERNACIONALES. FB 6
2 DIGITALIZACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL. DIGITALIZACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LAS CIENCIAS POLÍTICA Y JURÍDICA. FB 6

Curso 2.º 

Semestre Materia Asignatura Carácter Créditos
ANUAL IDIOMA MODERNO. IDIOMA MODERNO. FB 6
1 DERECHO PRIVADO. LA EMPRESA SOCIAL. OB 6
1 DERECHO PÚBLICO. DERECHO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. OB 6
1 DERECHO PRIVADO. DERECHO DE LA CONTRATACIÓN CIVIL. OB 6
1 DEONTOLOGÍA. DEONTOLOGÍA Y ÉTICA PROFESIONAL. FB 6
1 PSICOLOGÍA. GESTIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES. OB 6
2 DERECHO. INTRODUCCIÓN A LA METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS JURÍDICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS. FB 6
2 CONTABILIDAD. CONTABILIDAD DE LAS RELACIONES LABORALES. OB 6
2 DERECHO DEL TRABAJO.  CONTRATO DE TRABAJO. OB 6
2 DERECHO DEL TRABAJO. IGUALDAD Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA. FB 6

Curso 3.º 

Semestre Materia Asignatura Carácter Créditos
1 DERECHO PÚBLICO. DERECHO FINANCIERO. OB 6
1 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I. OB 6
1 EMPRESA. DIRECCIÓN DE PERSONAL. OB 6
1 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO SINDICAL I. OB 6
1 DERECHO DEL TRABAJO. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I. OB 6
2 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO SINDICAL II. OB 6
2 DERECHO DEL TRABAJO. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO II. OB 6
2 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II. OB 6
2 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO PROCESAL LABORAL I. OB 6
2   OPTATIVA 1. OP 3
2   OPTATIVA 2. OP 3

Curso 4.º 

Semestre Materia Asignatura Carácter Créditos
1 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO PROCESAL LABORAL II. OB 3
1 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA. OB 6
1 DERECHO DEL TRABAJO. POLÍTICAS DE EMPLEO. OB 6
1 DERECHO DEL TRABAJO. PRÁCTICAS INTEGRADAS DE LAS RELACIONES LABORALES. OB 6
1 EMPRESA. INICIATIVAS EMPRESARIALES. OB 3
1 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO SANCIONADOR DEL TRABAJO. OB 6
1 RECONOCIMIENTO ACADÉMICO DE CRÉDITOS. RECONOCIMIENTO ACADÉMICO DE CRÉDITOS. OB 6
ANUAL PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS. PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS. PAE 18
ANUAL TRABAJO FIN DE GRADO. TRABAJO FIN DE GRADO. TFG 6

Optativas 3.º curso

Semestre Materia Asignatura Carácter Créditos
2 DERECHO DEL TRABAJO. DERECHO SOCIAL DE EXTRANJERÍA. OP 3
2 DERECHO DEL TRABAJO. ASPECTOS LABORALES Y DE INTERVENCIÓN SOCIAL DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS. OP 3
2 DERECHO DEL TRABAJO. EMPLEO PÚBLICO. OP 3
2 DERECHO DEL TRABAJO. CUIDADOS Y DEPENDENCIA: ASPECTOS JURÍDICO-LABORALES. OP ONLINE 3
2 DERECHO. COMPLIANCE LABORAL Y FISCAL. OP 3

Más información sobre el plan de estudios en la web de la Universidad Rey Juan Carlos www.urjc.es.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 27/02/2026
  • Fecha de publicación: 12/03/2026
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con los arts. 27, 30 y 32 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre (Ref. BOE-A-2021-15781).
Materias
  • Planes de estudios
  • Relaciones Laborales
  • Universidad Rey Juan Carlos

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