Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública; en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; y en los artículos 2.1.b), 88 y 93.1 y 2 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas,

Esta Presidencia, previo Acuerdo de la Comisión de Gobierno de 5 de octubre de 2026, ha resuelto convocar la provisión, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución y que figuran en la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Tribunal de Cuentas.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14 de la Constitución Española y en la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, este proceso se desarrollará con pleno respeto al principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional, y con arreglo a las siguientes

Bases

Primera.

Podrán tomar parte en esta convocatoria:

Uno. El personal funcionario de carrera perteneciente a los Cuerpos Superiores de Letrados y de Auditores del Tribunal de Cuentas que reúna las condiciones establecidas en el anexo I de esta convocatoria para cada puesto de trabajo.

Dos. El personal funcionario de carrera perteneciente a Cuerpos y Escalas del grupo A, subgrupo A1, de la Administración General del Estado, de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de la Administración Local, y sus organismos públicos correspondientes, que reúna las condiciones establecidas en el anexo I de esta convocatoria para cada puesto de trabajo.

Segunda.

Las solicitudes para participar en la convocatoria se dirigirán a la Presidencia del Tribunal de Cuentas, siguiendo el modelo que obra en el anexo II de esta convocatoria, debiendo presentarse en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La solicitud deberá presentarse obligatoriamente a través de la sede electrónica de la web del Tribunal de Cuentas (https://sede.tcu.es).

Tercera.

A la solicitud, las personas aspirantes deberán acompañar asimismo la siguiente documentación:

a) Curriculum vitae en el que, al menos, consten los títulos académicos, estudios, años de servicio y puestos de trabajo desempeñados en el Tribunal de Cuentas, en Administraciones Públicas o en otros órganos constitucionales, actividades formativas realizadas e impartidas y cualesquiera otros méritos, circunstancias y documentación que consideren relevantes para acreditar el cumplimiento de los requisitos y competencias profesionales. En todo caso, deberán hacer constar, de forma explícita y pormenorizada, las características, nivel y contenidos y funciones del puesto de trabajo que vinieren desempeñando y el grado personal que hayan consolidado.

b) Una memoria sobre el contenido y la organización del puesto solicitado, en la que la persona aspirante justifique su idoneidad en relación con las funciones, los requisitos y el perfil profesional descritos en el anexo I. En caso de solicitud de más de un puesto, deberá presentarse una memoria específica para cada uno de ellos.

Cuarta.

A fin de valorar las competencias profesionales y el cumplimiento del perfil requerido para el puesto al que aspiran, durante la tramitación de la presente convocatoria se podrá convocar a la celebración de una entrevista personal a aquellas personas aspirantes que posean un perfil profesional más ajustado al del puesto convocado. En su caso, la celebración de la entrevista será comunicada a las personas aspirantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas. En tal caso, la entrevista versará sobre la experiencia profesional, la memoria presentada y la adecuación de la persona aspirante a las funciones y al perfil profesional del puesto descritos en el anexo I.

Quinta.

Previamente a la designación del personal funcionario seleccionado, si la misma fuera a recaer en una persona funcionaria de alguna de las Administraciones Públicas citadas en la base primera, apartado dos, de esta convocatoria, el Tribunal de Cuentas requerirá informe favorable del Departamento u Organismo donde estuviere destinada, de acuerdo con lo establecido en el artículo 54 del Reglamento General de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Sexta.

La situación administrativa del personal funcionario de las Administraciones Públicas que acceda al servicio del Tribunal de Cuentas por el procedimiento de libre designación será la de servicios especiales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 93.3 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas.

Séptima.

El personal funcionario de las Administraciones Públicas incorporado al Tribunal de Cuentas como consecuencia de esta convocatoria que posteriormente cause baja en el mismo se reincorporará al Ministerio, Organismo o Administración de origen. Si la causa de la baja en el Tribunal de Cuentas fuera por su elección o designación para otro puesto que diera lugar al pase a la situación de servicios especiales, cesará en este Tribunal, debiendo ser el Ministerio, Organismo o Administración Pública de origen el que regularice la referida situación.

Octava.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 93.2 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas, la presente convocatoria se resolverá por la Comisión de Gobierno y, por medio de resolución de esta Presidencia, se hará pública en el «Boletín Oficial del Estado».

Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Novena.

El plazo para tomar posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia de la persona seleccionada, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación del nombramiento derivado de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

Contra la presente resolución las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el Pleno del Tribunal de Cuentas, en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en el artículo 21.3.c) de la Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal y en el artículo 3.j) y disposición adicional primera, punto 1 y 4 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, de Funcionamiento del Tribunal de Cuentas, en relación con los artículos 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Madrid, 22 de octubre de 2026.–La Presidenta del Tribunal de Cuentas, Enriqueta Chicano Jávega.

ANEXO I

Departamento Primero de la Sección de Fiscalización

Servicios públicos y bienes públicos de carácter preferente

Número de orden: 1. Puesto de trabajo: Subdirector/a Técnico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 1FAESTE07. Nivel: 30. Complemento específico: 61.008,36 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 2. Puesto de trabajo: Subdirector/a Adjunto/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 1FAESAD06. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 3. Puesto de trabajo: Subdirector/a Adjunto/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 1FAESAD07. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Departamento Segundo de la Sección de Fiscalización

Actuaciones de carácter económico y de carácter general

Número de orden: 4. Puesto de trabajo: Subdirector/a Técnico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 2FPASTE02. Nivel: 30. Complemento específico: 61.008,36 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 5. Puesto de trabajo: Subdirector/a Técnico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 2FPASTE03. Nivel: 30. Complemento específico: 61.008,36 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 6. Puesto de trabajo: Subdirector/a Adjunto/a Jefatura Unidad de Examen y Verificación de Cuentas. Número de puestos: 1. Código de puesto: 2FPASAV01. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 7. Puesto de trabajo: Subdirector/a Adjunto/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 2FPASAD04. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 8. Puesto de trabajo: Asesor/a Técnico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 2FPAATE03. Nivel: 28. Complemento específico: 51.956,38 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Departamento Quinto de la Sección de Fiscalización

Comunidades Autónomas y Ciudades Autónomas

Número de orden: 9. Puesto de trabajo: Subdirector/a Adjunto/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 5FCASAD01. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad Pública. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Departamento de Partidos Políticos de la Sección de Fiscalización

Partidos Políticos

Número de orden: 10. Puesto de trabajo: Subdirector/a Técnico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: PPCPSTE03. Nivel: 30. Complemento específico: 61.008,36 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 11. Puesto de trabajo: Subdirector/a Técnico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: PPCPSTE04. Nivel: 30. Complemento específico: 61.008,36 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 12. Puesto de trabajo: Subdirector/a Adjunto/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: PPCPSAD03. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Auditoría y Contabilidad. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Presidencia de la Sección de Enjuiciamiento

Actuaciones Previas Exigencias Jurisdiccionales de Responsabilidad Contable

Número de orden: 13. Puesto de trabajo: Asesor/a Técnico/a Jurídico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: PEAPATJ01. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C. y C.S.A.P. Titulación: Graduado/Licenciado en Derecho. Méritos específicos: Experiencia en emisión de Informes, Propuestas y Consultas de carácter jurídico. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Departamento Primero de la Sección de Enjuiciamiento

Primera Instancia

Número de orden: 14. Puesto de trabajo: Asesor/a Técnico/a Jurídico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 1EPIATJ02. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C. y C.S.A.P. Titulación: Graduado/Licenciado en Derecho. Méritos específicos: Experiencia en emisión de Informes, Propuestas y Consultas de carácter jurídico. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Departamento Tercero de la Sección de Enjuiciamiento

Primera Instancia

Número de orden: 15. Puesto de trabajo: Director/a Técnico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 3EPIDTE01. Nivel: 30. Complemento específico: 66.858,26 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C. y C.S.A.P. Titulación: Graduado/Licenciado en Derecho. Méritos específicos: Experiencia en emisión de Informes, Propuestas y Consultas de carácter jurídico. Experiencia en dirección y coordinación de actividades. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 16. Puesto de trabajo: Subdirector/a Técnico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 3EPISTE01. Nivel: 30. Complemento específico: 61.008,36 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C. y C.S.A.P. Titulación: Graduado/Licenciado en Derecho. Méritos específicos: Experiencia en emisión de Informes, Propuestas y Consultas de carácter jurídico. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 17. Puesto de trabajo: Asesor/a Técnico/a Jurídico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 3EPIATJ01. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C. y C.S.A.P. Titulación: Graduado/Licenciado en Derecho. Méritos específicos: Experiencia en emisión de Informes, Propuestas y Consultas de carácter jurídico. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Número de orden: 18. Puesto de trabajo: Asesor/a Técnico/a Jurídico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: 3EPIATJ02. Nivel: 29. Complemento específico: 53.246,48 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C. y C.S.A.P. Titulación: Graduado/Licenciado en Derecho. Méritos específicos: Experiencia en emisión de Informes, Propuestas y Consultas de carácter jurídico. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Secretaría General

Subdirección de Asesoría Jurídica y Contratación

Número de orden: 19. Puesto de trabajo: Subdirector/a Técnico/a Jurídico/a. Número de puestos: 1. Código de puesto: SGAJSTJ01. Nivel: 30. Complemento específico: 61.008,36 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Titulación: Graduado/Licenciado en Derecho. Méritos específicos: Experiencia en emisión de informes, estudios, consultas y dictámenes de carácter jurídico, labores de apoyo en materia de contratación y asesoría jurídica. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Subdirección de Gestión Documental, Archivo y Biblioteca

Número de orden: 20. Puesto de trabajo: Asesor/a Técnico/a de Apoyo al Archivo General. Número de puestos: 1. Código de puesto: SGABATA01. Nivel: 28. Complemento específico: 51.956,38 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Archivos y Técnicas Documentales. Control de fondos y servicios, gestión de documentos, administración de archivos y gestión administrativa. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Subdirección de Recursos Humanos y Formación

Número de orden: 21. Puesto de trabajo: Subdirector/a de Recursos Humanos. Número de puestos: 1. Código de puesto: SGPESJP01. Nivel: 30. Complemento específico: 61.008,36 euros. Tipo de puesto: S. Administración: TC, A3. Subgrupo: A1. Cuerpos: C.L.T.C., C.A.T.C. y C.S.A.P. Méritos específicos: Especialización en Administración y Gestión de Personal. Experiencia en desempeño de puesto de trabajo similar.

Claves utilizadas:

S: Singularizado.

TC: Cuerpos del Tribunal de Cuentas.

A3: Cuerpos de la Administración del Estado, de Comunidades Autónomas y de Corporaciones Locales.

C.L.T.C.: Cuerpo Superior de Letrados del Tribunal de Cuentas.

C.A.T.C.: Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas.

C.S.A.P.: Cuerpos Superiores de las Administraciones Públicas y de la Seguridad Social.

EX11: Los solicitantes deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas del Grupo indicado, excepto los comprendidos en los sectores de Docencia, Investigación, Sanidad, Instituciones Penitenciarias y Transporte Aéreo y Meteorología.

ANEXO II