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Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Cataluña, y establecido el carácter oficial del título por acuerdo del Consejo de Ministros de 25 de enero de 2013 (publicado en el BOE número 45, de 21 de febrero de 2013), y obtenida la aprobación de modificación del Plan de Estudios, previo informe favorable de la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, de fecha 25 de junio de 2018,

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Girona, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.

Girona, 17 de diciembre de 2024.–El Rector, Joaquín Salvi Mas.

ANEXO

Plan de estudios del título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Girona

Código RUCT: 2501313

Modificación de la Resolución de 14 de octubre de 2013, publicada en el BOE de 30 de octubre de 2013

Estructura de las enseñanzas:

1. Rama de conocimiento a la que se adscribe el título (Real Decreto 1393/2007, anexo I, apartado 5.1): Ciencias Sociales y Jurídicas.

2. Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:

Tipo de materia	Créditos ECTS
Formación básica.	78
Obligatorias.	114
Optativas.	36
Prácticas externas (obligatorias).	0
Trabajo Final de Grado.	12
Créditos Totales.	240

Para la obtención del título de Grado en Administración y Dirección de Empresas es necesario que los estudiantes acrediten el nivel B2 del marco común europeo de referencia de una tercera lengua.

3. Distribución de los créditos de formación básica del Plan de estudios por materias:

Rama de conocimiento	Materia (RD 1393/2007, de 29 de octubre)	Asignaturas vinculadas	ECTS	Curso
Ciencias Sociales y Jurídicas.	Estadística.	Métodos Cuantitativos y Tecnología de Información.	6	1
		Estadística.	12	2
	Economía.	Introducción a la Economía.	12	1
		Instrumentos de Economía Aplicada I.	6	1
	Empresa.	Fundamentos de la Empresa.	6	1
		Economía de la Empresa.	6	2
	Derecho.	Introducción al Derecho.	6	2
Arte y Humanidades.	Historia.	Historia Económica.	12	1
Ciencias.	Matemáticas.	Matemáticas I.	12	1

4. Contenido del plan de estudios:

Módulo	Asignatura	ECTS	Carácter	Curso
Instrumentos de Análisis Económico.	Métodos Cuantitativos y Tecnología de Información.	6	B	1
	Matemáticas I.	12	B	1
	Matemáticas II.	6	OB	2
	Estadística.	12	B	2
Análisis de Instituciones y Agentes Económicos.	Historia Económica.	12	B	1
	Sociología.	6	OB	1
	Instrumentos de Economia Aplicada I.	6	B	1
	Introducción al Derecho.	6	B	2
Análisis Empresarial Básico.	Introducción a la Contabilidad.	6	OB	2
	Fundamentos de la Empresa.	6	B	1
	Economía de la Empresa.	6	B	2
Análisis Económico Básico.	Introducción a la Economía.	12	B	1
	Microeconomía.	6	OB	2
	Macroeconomía.	6	OB	2
	Economía Internacional.	6	OB	2
	Economía Industrial.	6	OB	2
Instrumentos de análisis empresarial.	Contabilidad Financiera.	6	OB	3
	Interpretación de Estados Financieros.	6	OB	3
	Contabilidad de Costes.	6	OB	4
	Econometría.	6	OB	3
Dirección de áreas funcionales.	Dirección de Operaciones y Logística.	6	OB	3
	Dirección Comercial.	6	OB	3
	Dirección de Recursos Humanos.	6	OB	3
	Dirección Financiera I.	6	OB	3
	Dirección Financiera II.	6	OB	3
Dirección general.	Dirección Estratégica.	6	OB	4
	Plan de Empresa y Emprendimiento.	6	OB	4
	Empresa y Sector Público.	6	OB	3
Itinerarios de optatividad.	Metodología de Encuestas.	6	OP
	Gestión y Análisis de datos en Economía y Empresa.	6	OP
	Métodos de Previsión Económica y Empresarial.	6	OP
	Métodos Cuantitativos y Cualitativos en la toma de Decisiones.	6	OP
	Métodos Cualitativos y Cuantitativos para la Investigación de Mercados.	6	OP
	Investigación Comercial.	6	OP
	Políticas Comerciales.	6	OP
	Economía y Gestión en los Deportes.	6	OP
	Marketing Cultural.	6	OP
	Dirección de Organizaciones no Lucrativas.	6	OP
	Marketing Digital.	6	OP
	Historia Económica de Cataluña.	6	OP
	Historia de las Relaciones Económicas Internacionales.	6	OP
	Historia Industrial.	6	OP
	Historia del Pensamiento Económico.	6	OP
	Historia Económica de España.	6	OP
	Temas de Historia Socioecológica.	6	OP
	Economía Laboral.	6	OP
	Empresa Púbica.	6	OP
	Integración Económica Europea.	6	OP
	Temas de Economía Aplicada.	6	OP
	Temas de Economía Mundial.	6	OP
	Instituciones y Políticas de la UE.	6	OP
	Los Sistemas Fiscales en un Mundo Globalizado.	6	OP
	Fiscalidad sobre las Operaciones Empresariales.	6	OP
	Consolidación Contable.	6	OP
	Auditoría.	6	OP
	Contabilidad y Fiscalidad.	6	OP
	Contabilidad Pública.	6	OP
	Ética y Responsabilidad Social en la Empresa.	6	OP
	Derecho de los Negocios Internacionales.	6	OP
	Derecho Bancario.	6	OP
	Derecho Concursal.	6	OP
	Derecho Mercantil.	6	OP
	Empresa Familiar.	6	OP
	Dirección de Empresas Internacionales.	6	OP
	Empresas de la Nueva Economia.	6	OP
	Gestión de PYME.	6	OP
	Arquitectura Organizativa.	6	OP
	Estrategias de la Innovación.	6	OP
	Estrategias de Internacionalización.	6	OP
	Estrategias de Negocio Digital.	6	OP
	Gestión de la Cadena de Suministro.	6	OP
	Gestión de la Seguridad y Salud Laboral.	6	OP
	Instrumentos Derivados.	6	OP
	Finanzas Corporativas.	6	OP
	Análisis de Productos Financieros.	6	OP
	Matemática Actuarial.	6	OP
	Optimización Dinámica.	6	OP
	Métodos Matemáticos para la Economía.	6	OP
	Matemáticas de las Operaciones Financieras.	6	OP
	Sociología de las Relaciones Laborales.	6	OP
	Sociología del Consumo.	6	OP
	Mujer, Empresa y Sociedad.	6	OP
	Estructura y Desigualdades Sociales.	6	OP
	Inglés para la Economía.	6	OP
	Directivos y Trabajo. Régimen Laboral de los Altos Directivos.	6	OP
	Derecho Laboral.	6	OP
	Teoría de Juegos.	6	OP
	Mercados y Organizaciones.	6	OP
	Gestión Avanzada del Talento.	6	OP
	Demografía y Economía de la Población.	6	OP
	Economía de la Familia.	6	OP
	Economía y Gestión de la Salud.	6	OP
Teoría de las Decisiones y Comportamiento Económico.	6	OP
Información e Incentivos en Economía.	6	OP
Incertidumbre y Decisión.	6	OP
Técnicas y Programas de Optimización.	6	OP
Estrategias Empresariales y Mercados Turísticos.	6	OP
Mercados Energéticos.	6	OP
Gestión Ambiental.	6	OP
Prácticas en Empresa.	12	OP
Política de Infraestructura: Inversión y Regulación.	6	OP
Evaluación global de competencias de la titulación.	Trabajo Final de Grado.	12	TFG	4