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En el «Boletín Oficial de Girona», número 51, de 14 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las convocatorias para proveer:

Dos plazas de Administrativo de administración general, personal funcionario, perteneciente/s al grupo de clasificación C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Tres plazas de Auxiliar de administración general, personal funcionario, perteneciente/s al grupo de clasificación C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico Superior Derecho-Asesor Jurídico, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dos plazas de Técnicos Medios Deportivos, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico Medio Servicios Económicos, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico Medio de Contratación, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Técnico Medio de Informática, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Arquitecto Técnico, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dos plazas de Educadores Sociales, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Educador Social, personal laboral, perteneciente/s al grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Peón (personal de oficios), personal laboral, perteneciente/s al grupo de clasificación E-agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Conserje (personal de oficios), personal laboral, perteneciente/s al grupo de clasificación E-agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos únicamente en el tablero electrónico de edictos de la corporación y en la web municipal.

Banyoles, 16 de marzo de 2023.–El Alcalde, Miquel Noguer Planas.