En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 24, de 6 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, para dar cumplimiento a la ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para proveer por el sistema de concurso-oposición:
Una plaza de Técnico Informático, personal laboral fijo, jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Técnico Turismo, personal laboral fijo, jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Guía de Turismo, personal laboral fijo, jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, personal laboral fijo, jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Peón/a Mantenimiento, personal laboral fijo, jornada completa, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Niebla, 24 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Laura Pichardo Romero.
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