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En el «Boletín Oficial de Granada», número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico Medio Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Coordinadora (Programas Especiales) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Encargado de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Oficial Oficios Conductor Residuos (Operario de Oficios) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Locutor Radio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Oficial Oficios Varios (Jardinero) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Auxiliar Vivienda Tutelada (Auxiliar Clínica) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Vivienda Tutelada (Servicios Varios) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Oficial Oficios Varios (Oficial Oficios) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Oficial Oficios Varios (Maquinista) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Peón Recogida Residuos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Oficial Oficios 2.ª Mantenimiento (Operario Oficio) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Oficial Oficios 2.ª Varios (Operario Oficio) – Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Nueve plazas de Limpiador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Dúrcal.

Dúrcal, 3 de enero de 2023.–El Alcalde, Julio Prieto Machado.