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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona», inserción número 12197 de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de los procesos selectivos derivados de la estabilización de plazas para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública local (2022-2024) del personal funcionario del Ayuntamiento de El Vendrell, para proveer:

– Una  plaza de Arquitecto/a Superior, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Una  plaza de Ingeniero/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de Convivencia y Civismo, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de Administración General, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de Servicios Económicos, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de Vía Pública, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Siete plazas de Técnico/a de Ocupación, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Dos plazas de Aparejador/a, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Cinco  plazas de Trabajador/a Social, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Dos plazas de Educador/a Social, subgrupo A2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de Servicios y Equipamientos, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la última publicación de esta resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Vendrell.

El Vendrell, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Kenneth Martínez Molina.