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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 249, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Comunicación y Prensa, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica y clase A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Archivo Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnica de gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala técnica y clase A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cuatro plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Sobreestant, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cuatro plazas de Auxiliares Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala auxiliar y clase C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Trece plazas de Profesor/a de la EMM, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a P-MC, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a P-IA, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Inmigración, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Servicios Especiales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Diez plazas de Monitor/a Natación-Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Técnico/a CMGG, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» y en la sede electrónica y en el e-Tablero de este Ayuntamiento.

Mollerussa, 26 de enero de 2023.–El Alcalde, Marc Solsona Aixalà.