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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 140, de 20 de junio de 2023, con corrección en el número 249, de 27 de octubre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Jefe de Área de Operaciones, personal funcionario (Grupo A/Subgrupo A2. Escala Administración Especial), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de Jefe de Área de RR.HH. y Comunicación, personal funcionario (Grupo/Subgrupo A1), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de TAG Intervención, personal funcionario (Grupo/Subgrupo A1), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de TAG Letrado, personal funcionario (Grupo/Subgrupo A1), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de TAG Secretaría, personal funcionario (Grupo/Subgrupo A1), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de TAG Tesorería, personal funcionario (Grupo/Subgrupo A1), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de Técnico Medio Administración General, personal funcionario (Grupo/Subgrupo A2), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Dos plazas de Técnico Facultativo de Grado Medio, personal funcionario (Grupo/Subgrupo A2), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Cinco plazas de Inspectores de Servicios, personal funcionario (Grupo/Subgrupo C1), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Seis plazas de Administrativo de Administración General, siendo una de ellas del cupo de discapacitados, personal funcionario (Grupo/Subgrupo C1), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Siete plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General, siendo una de ellas del cupo de discapacitados, personal funcionario (Grupo/Subgrupo C2), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de Jefe de Servicios, personal laboral (Grupo III), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de Jefe de Unidad de Taller, personal laboral (Grupo III), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento, personal laboral (Grupo III), siendo esta del cupo de discapacitados, mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Dos plazas de Controlador de Oficina, siendo una de estas del cupo de discapacitados, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Dos plazas de Limpiador/a, a jornada completa, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Tres plazas de Oficial 1.ª Taller, siendo dos de ellas del cupo de discapacitados, personal laboral (Grupo III), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Cuatro plazas de Conductor Viaria, a jornada completa, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Cinco plazas de Oficial 3.ª Servicios, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Cinco plazas de Operario Basculista, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Ocho plazas de Controlador Punto Limpio, cinco a jornada completa, tres a tiempo parcial, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Ocho plazas de Oficial 3.ª de Taller, siendo una de ellas del cupo de discapacitados, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Dieciocho plazas de Peón de Viaria (catorce a tiempo completo y cuatro a tiempo parcial, 40 % de la jornada), siendo una de ellas del cupo de discapacitados, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Cincuenta plazas de Conductor de Recogida, siendo dos de ellas del cupo de discapacitados, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Cincuenta y dos plazas de Peón de Recogida, siendo siete de ellas del cupo de discapacitados, personal laboral (Grupo IV), mediante el sistema de concurso. Turno libre (proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).

Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 183, de 22 de septiembre de 2023, con corrección en el número 230, de 30 de noviembre de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en la página web www.manguadalquivir.es.

Sanlúcar la Mayor, 7 de diciembre de 2023.–El Presidente, Isidoro Ramos García.