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En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» núm. 245, de 28 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el núm. 91, de 12 de mayo de 2023, y en el núm. 101, de 26 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases de los procesos selectivos en el marco de la estabilización del empleo temporal que han de regir las convocatorias para proveer:

Trece plazas de la subescala Auxiliar Administrativa de la escala de Administración general, por concurso, en turno libre, doce de ellas reservadas a personal laboral fijo y una a funcionarios de carrera.

Tres plazas de la subescala Administrativa de la escala de Administración general, por concurso, en turno libre, todas ellas reservadas a funcionarios de carrera.

Una plaza de la subescala técnica de la escala de Administración especial (Arquitecto/a de Oficina Técnica), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Tres plazas de la subescala Técnica de la escala de Administración especial (Aparejador/a de Oficina Técnica), por concurso, en turno libre, reservados a personal laboral fijo.

Una plaza de la subescala Técnico Auxiliar de la escala de Administración especial (Delineante de Oficina Técnica), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de la subescala Técnica de la escala de Administración general (Técnico/a Medio Ambiental), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Ocho plazas de la escala/subescala correspondiente al personal de oficios/oficiales, por concurso, en turno libre, reservados a personal laboral fijo.

Una plaza de la escala/subescala personal subalterna/peón (Peón especialista ayudante de mantenimiento), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Dos plazas de la escala/subescala correspondiente al personal subalterno/conserjes (Conserje), por concurso, en turno libre, reservados a personal laboral fijo.

Dos plazas de la subescala técnica de escala Administración especial (Trabajador Social), por concurso, en turno libre, una de ellas reservada a personal laboral fijo y otra a personal funcionario de carrera.

Tres plazas de la subescala Lingüística de la escala de Administración espacial (Profesor/a de Euskaltegi), por concurso, en turno libre, reservados a personal laboral fijo.

Una plaza de la subescala servicios especiales de la escala de Administración especial (Dinamizador/a de Empleo), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de la subescala servicios especiales de la escala de Administración general (Dinamizador/a cultural), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de la subescala Técnica de la escala de Administración general (Director Gerente del Área de Deportes), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de la subescala cometidos especiales de la escala de Administración especial (Bibliotecario/a), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de la subescala cometidos especiales, bibliotecario/a, perteneciente a la escala de Administración especial, mediante el sistema de concurso (Traductor capacitador), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de Técnico/a Medio/Profesor/a de música (Profesor/a musical de piano, lenguaje musical, cámara y coral), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de Técnico/a Medio/Profesor/a de música (Profesor/a musical de piano, lenguaje musical y cámara), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de Técnico/a Medio/Profesor/a de música (Profesor/a musical de Guitarra eléctrica, guitarra, cámara y conjunto de guitarra), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de Técnico/a Medio/Profesor/a de música (Profesor/a musical de cámara y trompeta), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

Una plaza de Técnico/a Medio/Profesor/a de música (Profesor/a musical de Guitarra clásica, grupo instrumental y conjunto de guitarra), por concurso, en turno libre, reservado a personal laboral fijo.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» y en la página web del Ayuntamiento de Lasarte-Oria.

Lasarte-Oria, 29 de mayo de 2023.–El Alcalde, Agustín Valdivia Calvo.