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Documento BOE-A-2022-7028

Resolución de 25 de abril de 2022, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

Publicado en:
«BOE» núm. 104, de 2 de mayo de 2022, páginas 60053 a 60057 (5 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación
Referencia:
BOE-A-2022-7028

TEXTO ORIGINAL

Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y de acuerdo con lo previsto en los artículos 14.5.h) y 35.3 del Estatuto de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, aprobado por Real Decreto 1403/2007, de 26 de octubre, y modificado por el Real Decreto 1424/2012, de 11 de octubre, se anuncia la provisión por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

Los puestos de trabajo que se convocan en el anexo I podrán ser solicitados por los/las funcionarios/as públicos/as que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.

Segunda.

Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por medios telemáticos en el modelo de instancia que figura como anexo II de la presente Resolución, y se dirigirán, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma en el «Boletín Oficial del Estado», al señor Director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, avenida de los Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid. Los interesados podrán realizar el registro electrónico de su solicitud a través del registro electrónico único de la Administración General del Estado, en el siguiente enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do

La presente resolución se podrá consultar asimismo en la sede electrónica de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (www.aecid.gob.es).

Tercera.

Junto con la solicitud, los/las aspirantes acompañarán su curriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que estimen oportunos poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.

Cuarta.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente, y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Madrid, 25 de abril de 2022.–El Director de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, P.D. (Resolución de 2 de julio de 2009), el Jefe del Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales, Claudio Javier Guerra Venteo.

ANEXO I

Número de orden: 1. Puesto de trabajo: Jefe/a de Departamento (3785110). Departamento de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo (ONGD). Dirección de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera. Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Nivel: 30. Complemento Específico: 27.176,38 euros. Localidad: Madrid. Subgrupo: A1. Adscripción: AE.

Perfil del puesto:

– Experiencia en procedimientos y calificación de ONGD's, cooperantes y subvenciones.

– Experiencia en convocatorias y seguimiento de subvenciones a proyectos, convenios de ONGD y contratos.

– Experiencia en coordinación y colaboración con entidades de la sociedad civil en las cuestiones relativas a la cooperación para el desarrollo.

– Experiencia en coordinación e impulso de procesos de revisión normativa en materia de subvenciones.

Número de orden: 2. Puesto de trabajo: Jefe/a de Departamento (5083059). Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales. Secretaría General. Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Nivel: 30. Complemento Específico: 27.176,38 euros. Localidad: Madrid. Subgrupo: A1. Adscripción: AE.

Perfil del puesto:

– Experiencia en la coordinación, gestión y administración de la política de personal, en la gestión de relaciones laborales, en la planificación de las relaciones de puestos de trabajo, en la provisión de puestos y tramitación de procesos selectivos tanto de personal funcionario y laboral en España y en el extranjero.

– Experiencia y conocimientos en contratación administrativa.

– Experiencia en la coordinación, gestión y administración de los planes de acción social, formación y prevención de riesgos laborales.

– Experiencia en la coordinación y gestión de asuntos en el ámbito de régimen interior.

– Experiencia en dirección y coordinación de equipos.

Número de orden: 3. Puesto de trabajo: Jefe/a de Departamento (5083089). Departamento de Sistemas y Tecnologías de la Información. Secretaría General. Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Nivel: 30. Complemento Específico: 27.176,38 euros. Localidad: Madrid. Subgrupo: A1. Adscripción: AE.

Perfil del puesto:

– Experiencia en la gestión de sistemas de información de grandes organizaciones.

– Experiencia en las relaciones con proveedores y con otras Administraciones e Instituciones Públicas.

– Experiencia en la contratación de bienes y servicios y en la gestión de sistemas de comunicaciones de voz y datos, con especial relevancia en el ámbito internacional.

– Experiencia en administración electrónica.

– Conocimientos en los diversos aspectos de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

– Experiencia en la dirección de equipos humanos.

ANEXO II

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