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De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley, esta Dirección General ha resuelto anunciar la siguiente información:

Primero.

El día 24 de febrero de 2022, se ha publicado en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid», la Resolución de 22 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 1 de febrero de 2022, por la que se convoca procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para la adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo.

Segundo.

La citada modificación se refiere a que se ha ampliado en 1.112, el número de plazas convocadas mediante Resolución de 1 de febrero de 2022, resultando un total de 2.737. Dicho aumento corresponde a la totalidad de la tasa de reposición de efectivos para el Cuerpo de Maestros, Subgrupo A2, incluida en el Decreto 5/2022, de 16 de febrero, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de Empleo público de personal docente no universitario de la Comunidad de Madrid, para el año 2022.

Las plazas convocadas por accesos y especialidades son las siguientes:

Tercero.

Al tratarse únicamente de un incremento del número de plazas convocadas, no resulta preceptiva la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias, de conformidad con el artículo 9.3 del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero.

Madrid, 24 de febrero de 2022.–El Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril.