En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», número 154, de 24 de Diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un especialista oficial de obras a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un aguacil-oficial 1.ª a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un peón de limpieza a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un informador turístico a jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre
Un portero piscina a jornada completa, en la condición de fijo-discontinuo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un mantenedor piscina a jornada parcial, en la condición de fijo-discontinuo de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Un monitor de tiempo libre a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cinctorres.
Cinctorres, 24 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Mireia Mestre Membrado.
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