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En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 240, de 16 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

– Una plaza de Técnico/a Informático/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

– Una plaza de Gestor/a Administrativo/a, perteneciente al subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Gestor/a Administrativo/a, perteneciente al subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

– Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente al subgrupo AP, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente al subgrupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

– Dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes al subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente al subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

– Una plaza de Educador/a Social perteneciente al subgrupo A2 mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente al subgrupo A2 mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a Medio Ambiente, perteneciente al subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a ADL, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Oficial Palista perteneciente al subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Cuatro plazas de Operario/a pertenecientes al subgrupo AP, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Siete plazas de Operario/a, pertenecientes al subgrupo AP, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

– Dos plazas de Limpiador/a, pertenecientes al subgrupo AP, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Coordinador/a Gestor/a Telecentro, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico Telecentro, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Profesor/a Piano Grupo 2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Profesor/a Violín Grupo 2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.

– Once plazas de Técnicos/as de Educación Infantil Grupo 2, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Carreño.

Candás, 16 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Amelia Fernández López.