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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 214, de 8 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Mantenedor de instalaciones deportivas, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala de Servicios especiales, Subgrupo agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Administrativo de Gabinete de comunicación, perteneciente a la escala de la Administración Especial, subescala de Servicios especiales, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Así mismo se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9476, de 23 de noviembre de 2022.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 216, de 10 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Agente de desarrollo local, de la plantilla de personal laboral fijo, del Grupo A, Subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Psicólogo/a del gabinete psicopedagógico municipal, de la plantilla de personal laboral fijo, del Grupo A, Subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a lingüístico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, del Grupo A, Subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Coordinador/a de servicios sociales, de naturaleza funcionarial, de la Escala de la Administración especial, subescala técnica, del Grupo A, Subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Trabajador/a de servicios sociales, de naturaleza funcionarial, de la Escala de la Administración especial, subescala técnica, del Grupo A, Subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Maestro/a de la Escuela Permanente de adultos, de la plantilla de personal laboral fijo, del Grupo A, Subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de la Escuela Permanente de adultos, del ámbito de ciencias sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, del Grupo A, Subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de la Escuela Permanente de adultos, del ámbito científico-técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, del Grupo A, Subgrupo A1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Subalterno, perteneciente a la escala de la Administración General, subescala Subalterna, Agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Así mismo se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9474, de 21 de noviembre de 2022.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 218, de 14 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Asistentes de comedor escolar, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al grupo de Agrupaciones profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Asistente de ayuda a domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al grupo de Agrupaciones profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Inspector de servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al grupo de Agrupaciones profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Mantenedor de instalaciones deportivas, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al grupo de Agrupaciones profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Así mismo se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 9480, de 29 de noviembre de 2022.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 221, de 17 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:

Tres plazas de Auxiliar de escuela infantil municipal, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al grupo de Agrupaciones profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Colaborador/ de la escuela infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al grupo de Agrupaciones profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Técnico/a de educación infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al grupo C, subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 228, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:

Una plaza de Oficial de 1.ª de fontanero de la brigada de obras, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo C, Sugrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Oficial de 1.ª de pintor de la brigada de obras, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo C, Sugrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Oficial de 2.ª de la brigada de obras, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo C, Sugrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Peón de la brigada de obras, de la plantilla de personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo de Agrupaciones profesionales, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de todas las solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

La Pobla de Vallbona, 5 de diciembre de 2022.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Francisco Javier Nóvoa Pérez.