Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 226, de 28 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Profesor/a superior de música banda: Flauta-Flautín, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Profesor/a superior de música banda: Clarinete, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a superior de música banda: Percusión, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a superior de música banda: Trompeta-Fliscorno, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Profesor/a superior de música banda: Trompa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Profesor/a superior de música banda: Trombón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Profesor/a superior de música banda: Bombardino, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Profesor/a superior de música banda: Tuba, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Ayudante Archivo-Atrilero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Ocho plazas de Profesor/a de la Escuela de Música: Lenguaje musical y piano, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Una de las plazas al 80 % de la jornada, el resto al 100 %.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Piano-teclados, armonía-improvisación, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Profesor/a de la Escuela de Música: Piano-teclados, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Danza tradicional, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Canto, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Profesor/a de la Escuela de Música: Guitarra, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Profesor/a de la Escuela de Música: Guitarra-guitarra eléctrica, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Una de las plazas al 100 % de la jornada, otra al 95 % y la última de ellas al 74 % de la jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Violín, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 39 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Viola, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 63 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Contrabajo-bajo eléctrico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre, al 62 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Clarinete, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Flauta, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trompeta, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 98 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Saxofón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Informática musical-técnico de sonido, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Profesor/a de la Escuela de Música: Batería-percusión, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Una de ellas al 21 % de la jornada y la otra al 100 %.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trikitixa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Dulzaina-Gaita, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 46 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Alboka, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 49 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Txistu, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 84 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Oboe, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 67 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trombón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 23 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Fagot, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 7 % de jornada.

Una plaza de Profesor/a de la Escuela de Música: Trompa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre al 14 % de jornada.

Una plaza de Subdirector/a de gestión, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Coordinador/a informática-administración-gestión, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Coordinador/a actividades musicales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de RAM/Subalterno/a: Conserjería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la página web del OAL Bilbao Musika y/o en su tablón de anuncios.

Bilbao, 5 de diciembre de 2022.–La Directora Gerente, Ana Isabel Madariaga Ugarte.