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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 169, de 5 de septiembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Informático correspondiente al grupo A, subgrupo A2.

Dos plazas de Ayudante Técnico de Archivo mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo A, subgrupo A2.

Una plaza de Profesor de las Escuelas de Música (jornada parcial) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.

Una plaza de Agente de Igualdad de Personal Laboral Fijo mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.

Una plaza de Agente de Desarrollo Local de Personal Laboral Fijo mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.

Una plaza de Administrativo (IFEBA) de Personal Laboral Fijo mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C1.

Dos plazas de Administrativo (Director de ferias, IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1.

Cuatro plazas de Comercial (IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1.

Una plaza de Operador Informático (IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C1.

Tres plazas de Administrativo de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1, habiéndose publicado corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 172, de 9 de septiembre de 2022.

Una plaza de Delineante de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C1.

Tres plazas de Oficial Electricista, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.

Una plaza de Oficial Mecánico de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C2.

Una plaza de Auxiliar Administrativo (Contabilidad) IFEBA, de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C2.

Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo (IFEBA), de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.

Dos plazas de Oficial de Mantenimiento (Coordinador IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.

Cinco plazas de Oficial de Mantenimiento (IFEBA) de Personal Laboral Fijo de este Ayuntamiento, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.

Tres plazas de Auxiliar de Poblados (media jornada) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.

Tres plazas de Auxiliar de Turismo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.

Una plaza de Auxiliar Administrativo Poblados (Balboa) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C2.

Dos plazas de Peón Oficios Varios, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo AP.

Una plaza de Ordenanza (IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo AP.

Una plaza de Peón Oficios Varios (Alvarado) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo AP.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Badajoz, 23 de septiembre de 2022.–La Teniente de Alcalde Delegada de Recursos Humanos, M.ª De Los Hitos Mogena Malpartida.