Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente,
Este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20 de noviembre de 2018), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir las vacantes que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.
En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal:
– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicio en las Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.
Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su puesto de reserva en los citados destinos.
– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los siguientes puestos del Ministerio de Hacienda y Función Pública, solo podrán participar en la presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
• Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
• Coordinador/Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a cuerpos o escalas de determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Con carácter excepcional, las exclusiones de cuerpo o escala y/o administración recogidas en el anexo I, no afectarán a aquellos funcionarios que en el momento de la publicación de la convocatoria estén adscritos o prestando servicios en el Ministerio de Defensa u Organismos autónomos dependientes del mismo, en puestos de naturaleza similar a los convocados, y que estén ubicados dentro del área de actividad funcional en la que prestan sus servicios.
Los funcionarios y las funcionarias de los cuerpos o escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados cuerpos o escalas.
Cuando los puestos convocados dependan del propio departamento al que estén adscritos los cuerpos o escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese departamento conceder la referida autorización.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal funcionario que desempeñe puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.
1. Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.
2. Los funcionarios y las funcionarias en situación de servicio en otras Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.
3. Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular (artículo 89.2. del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por agrupación familiar (artículo 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio en dicha situación.
4. Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 del Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma de posesión en el último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
5. Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro cuerpo o escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en destino definitivo para poder concursar.
6. Los funcionarios y las funcionarias en servicio activo que se encuentren ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del puesto que venían ocupando, estarán obligados a participar en este concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto que ocupan en adscripción provisional, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, este departamento no estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si el puesto fuera adjudicado en este concurso.
7. El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre.
8. Las personas aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión firme de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.
1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección General de Personal Civil del Departamento, ajustándose a los modelos publicados como anexos a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
Las mismas se presentarán las oficinas de asistencia en materia de registros existentes del Ministerio de Defensa (Orden DEF/1292/2018, de 27 de noviembre), o en las oficinas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estas oficinas están obligadas a cursar las solicitudes recibidas en el plazo de las veinticuatro horas a partir de su presentación.
Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta.
La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:
– Anexo II: Solicitud de participación.
– Anexo III: Certificado de méritos generales.
– Anexo IV: Certificado de funciones/méritos.
– Anexo V: Autorización de acceso al sistema de verificación de datos de residencia.
– Cualquier otra documentación que se estime oportuna (cursos, otros certificados de funciones,…).
Los modelos de anexos II y III, podrán cumplimentarse a través de la página Intranet del Ministerio de Defensa (Personal Civil – Procesos de Gestión de Personal Funcionario – Concursos – Concurso Específico 1-E/21, y en la dirección de Internet www.defensa.gob.es, portal de servicios/ personal funcionario/ concursos. Una vez cumplimentados, deberán ser impresos, firmados y remitidos con el resto de documentación a la dirección reseñada en el párrafo precedente.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que en ellos se contienen.
2. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud (anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra persona solicitante.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada en plazo.
El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se valorarán los méritos generales y en la segunda los méritos específicos adecuados a las características del puesto.
Para poder obtener un puesto de trabajo habrá de alcanzarse una valoración mínima de 15 puntos en la primera fase y de 10 en la segunda.
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
I. Primera fase: méritos generales.
La valoración máxima de esta primera fase será de 75 puntos.
Para superar esta fase será necesario alcanzar una puntuación mínima de 15 puntos.
1. Valoración del grado personal consolidado.
El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del cuerpo o escala correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:
– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.
– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.
– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 6 puntos.
– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 4 puntos.
En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el cuerpo o escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.
En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario o la funcionaria, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado.
2. Valoración del trabajo desarrollado.
Por el desempeño de puestos de trabajo de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 25 puntos, de forma que el máximo de valoración de este mérito se alcance por el desempeño de puestos durante los últimos cinco años (60 meses), inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, distribuidos de la siguiente forma:
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa: 0,4 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes trabajado.
– Por el desempeño de puestos de trabajo en la misma área funcional que aquella a la que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación adicional de 1 punto. A estos efectos se considerará misma área funcional, el ámbito de la defensa.
A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado:
– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a su grado personal consolidado.
– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del cuerpo o escala desde el que participa, se les valorará el nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y funcionarias destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.
El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.
3. Cursos de formación o perfeccionamiento.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos.
Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su duración, no serán objeto de valoración.
Los cursos serán valorados con independencia del tipo de relación en que hayan sido recibidos/impartidos.
Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de quince horas, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o de aprovechamiento, hasta 9 puntos, con la siguiente distribución:
– Para cursos de formación con una duración de quince a veintinueve horas: 3 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de treinta a cincuenta y nueve horas: 4 puntos.
– Para cursos de formación con una duración de sesenta o más horas: 6 puntos.
Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que ésta haya sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:
– Inferior a dos horas: 2 puntos
– Igual o superior a dos horas: 3 puntos
– Igual o superior a cinco horas: 4 puntos
– Igual o superior a ocho horas: 6 puntos
Cada código de curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de veces que se haya realizado o impartido.
No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.
Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración sea de quince o más horas.
El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de ocho años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4. Antigüedad.
La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación:
– 0,67 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 20 puntos.
Computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
5. Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
En el caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con derecho a reserva de puesto.
De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los requisitos.
En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde situación administrativa distinta a la de servicio activo con derecho a reserva de puesto.
Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:
5.1 Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria.
Cuando el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función de del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma:
– Si han transcurrido más de cinco años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.
– Si han transcurrido más de cuatro y hasta cinco años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 4 puntos.
– Si han transcurrido más de tres y hasta cuatro años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 puntos.
– Si han transcurrido más de dos y hasta tres años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 puntos.
– Si han transcurrido más de uno y hasta dos años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1 punto.
– Si ha transcurrido hasta un año desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.
A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria.
En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de éste.
En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.
5.2 Cuidado de hijos e hijas o de familiares.
a) Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la siguiente forma:
La valoración de los tres supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1. Se valorarán con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.
2. Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto municipio de la misma provincia.
3. Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede.
A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33 %: 0,5 puntos.
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al superior al 75 %: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.
– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de un familiar.
b) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se valorará con un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.
b) Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.
Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos e hijas.
No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.
Serán objeto de valoración, aquellos puestos de trabajo que se encuentren ubicados en la misma provincia en que reside el familiar objeto del cuidado.
II. Segunda fase: méritos específicos adecuados a las características del puesto.
Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria hasta un máximo de 25 puntos, siendo necesario alcanzar una valoración mínima de 10 puntos.
En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.
A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o más.
En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua cooficial, se valorará con 1 punto el conocimiento de dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el apartado tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).
La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes al cuerpo o escala desde el que participa.
Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta Ley Orgánica.
De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.
1. Méritos generales.
Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos anexo III, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:
a) Los méritos generales de los funcionarios actualmente destinados en el Ministerio de Defensa o en sus Organismos Autónomos que participen en el siguiente concurso, serán valorados con los datos profesionales consignados bajo su responsabilidad en el citado anexo III, sin perjuicio de su comprobación en cualquier momento por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento, siendo los datos de esta comprobación en caso de discrepancia, los que serán tenidos en cuenta por la Comisión de Valoración.
b) La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales.
c) Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial.
d) El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren en servicio en otras Administraciones Públicas.
e) La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.
f) La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente será el que expida esta certificación en el caso de funcionarios y funcionarias pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos a otros departamentos.
g) La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos SA, en el caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma.
h) La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Asuntos Económicos y transformación Digital, en el caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros.
Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el anexo III, se deberá aportar el correspondiente certificado.
Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.
a) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.
– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo obtuvo.
b) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.
– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2 a) de la base cuarta, se deberá aportar certificado de empadronamiento actualizado como documento probatorio del domicilio y residencia del menor.
– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el centro escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo de edad obligatoria de escolarización.
– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2 a) 3. de la base cuarta, declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano al puesto que se solicita, etc.).
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en la que está ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento.
– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia.
– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad familiar.
c) Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.
– Certificado de empadronamiento actualizado como documento probatorio del domicilio y residencia del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta si la comisión de valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
2. Méritos específicos.
El certificado para la valoración de los méritos específicos, habrá de ser expedido en el modelo anexo IV que se adjunta a ésta convocatoria por la persona responsable o titular de la unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican. Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere necesaria.
La acreditación del conocimiento de la lengua cooficial se efectuará mediante fotocopia del título, diploma o certificación expedido por centro público competente o por institución privada oficialmente homologada, expresivo del grado de conocimiento.
1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.
3. En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 del citado reglamento.
4. La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de participación.
5. La comisión de valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.
Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los datos aportados por el Registro Central de Personal.
6. En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto o puestos de trabajo solicitados, la comisión de valoración podrá recabar del interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. Previamente, el Presidente de la comisión de valoración pedirá informe a los centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la adaptación.
De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la comisión de valoración los informes pertinentes.
7. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.
8. La valoración de los méritos deberá de efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la comisión de valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 45.5 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
1. Los méritos serán valorados por una comisión, cuya composición se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:
El Presidente, cuyo nombramiento recaerá en el Subdirector/ Subdirectora General de Personal Civil o persona en quien delegue, y siete vocales designados por la autoridad convocante, que asimismo nombrará a los suplentes para que sustituyan a los titulares en caso de ausencia o enfermedad. Los vocales actuarán: dos en representación del Centro Directivo, Organismo Autónomo o Ejército al que figure adscrito el puesto convocado y cinco en representación de la Dirección General de Personal, uno de los cuales actuará como Secretario.
También formarán parte de la comisión de valoración un miembro en representación y a propuesta de cada una de las organizaciones sindicales más representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente. En este sentido, si no se formulara la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles desde su solicitud, se entenderá que dicha organización sindical ha decaído en su opción.
El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la administración.
Los miembros titulares de la comisión así como los suplentes, que en caso de ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a cuerpos o escalas de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y poseer un grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados.
Se podrán incorporar a la comisión de valoración, cuando ésta lo considere oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el órgano convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración.
2. La comisión de valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la presente convocatoria.
3. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, antes de la constitución de la comisión de valoración del concurso, se acordará la exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por parte de las personas excluidas, así como subsanaciones en la presentación de documentación ya aportada por los participantes admitidos. Se informará en la página intranet del Ministerio de Defensa (Personal Civil – Procesos de gestión de personal funcionario – Concursos – Concurso específico 1-E/21) y en la página web del Ministerio de Defensa (www.defensa.gob.es servicios-procesos selectivos-personal funcionario-concurso específico 1-E/21).
La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá hasta la fecha en la que se constituya la comisión de valoración del concurso. De la fecha de la reunión se dará publicidad con suficiente antelación.
El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados): se admitirá hasta el día anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad en las páginas arriba indicadas.
Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones provisionales otorgadas, la comisión de valoración publicará listados provisionales de valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un plazo de tres días hábiles para presentar alegaciones en relación a la valoración efectuada por la Comisión de Valoración.
1. La convocatoria se resolverá por Resolución del Subsecretario de Defensa en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.
2. En la resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública de cese de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando participen desde una situación distinta a la de servicio activo.
3. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.
No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tenga concedida.
La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la unidad a la que haya sido destinado el funcionario o la funcionaria.
Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.
Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de las Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso‐administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso‐administrativa.
Madrid, 2 de noviembre de 2021.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce García.
| Orden | N.º vacantes | Localidad | Dependencia orgánica y denominación del puesto | Nivel | Especif. | Adm. | Cpo. | Gr/Subgr | Descripción funciones | Méritos | Cursos | Titulación |
Obs. RPT |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
MINISTRA |
|||||||||||||
|
DIRECCION DE COMUNICACION INSTITUCIONAL DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
| 0001 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4667079). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | GESTION Y COORDINACION EN LA PUBLICACION DE LOS CONTENIDOS Y ACTOS INSTITUCIONALES CORRESPONDIENTES A LA MINISTRA DE DEFENSA EN LA PAGINA WEB DEL MINISTERIO, CON LA UTILIZACION DEL GESTOR DE CONTENIDOS OPENCMS 7.0.5. COORDINACION CON INSTITUCIONES RELACIONADAS CON EL MINISTERIO DE DEFENSA, PUBLICAS Y PRIVADAS, CON ESPECIAL IMPORTANCIA DE CASA REAL Y FUERZAS ARMADAS. APOYO A LA ELABORACION DE INFORMES EN RELACION A LOS TEMAS QUE AFECTAN AL MINISTERIO DE DEFENSA CON LOS MEDIOS DE COMUNICACION. COORDINACION CON LOS MEDIOS DE COMUNICACION. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN RELACIONES INSTITUCIONALES DE ALTOS CARGOS. |
C188 | ||
| 0002 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (5431947). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS Y CORRESPONDENCIA PERSONAL. REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION. FUNCIONES DE PROTOCOLO. ATENCION A MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL. DISPONIBILIDAD HORARIA. |
– EXPERIENCIA EN TAREAS DE SECRETARIO/A DE ALTA DIRECCION. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. – EXPERIENCIA EN ATENCION A MEDIOS DE COMUNICACION SOCIAL. |
C006 C337 | ||
|
UNIDAD MILITAR DE EMERGENCIAS (UME) |
|||||||||||||
|
UME-UNIDAD DE CUARTEL GENERAL (TORREJON DE ARDOZ) |
|||||||||||||
| 0003 | 001 | TORREJON DE ARDOZ (MADRID). |
TECNICO/TECNICA. (5116469). |
20 | 4.284,56 | AE | EX11 | A2C1 | GESTION ADMINISTRATIVA GENERAL EN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION DE LA UME. ELABORACION DE DOCUMENTOS, TRAMITACION DE LAS LICITACIONES, LIQUIDACION DE CONTRATOS, DEVOLUCION DE GARANTIAS. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIDAE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C015 C023 C337 | ||
|
SECRETARIA GENERAL DE POLITICA DE DEFENSA |
|||||||||||||
|
DIRECCION GENERAL DE POLITICA DE DEFENSA (DIGENPOL) |
|||||||||||||
|
ORGANO DE DIRECCION DE DIGENPOL |
|||||||||||||
| 0004 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1157677). |
24 | 7.731,08 | AE | EX11 | A1A2 | REGISTRO, DISTRIBUCION Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACION ENTRANTE EN LA DIRECCION GENERAL. RECEPCION Y TRAMITACION DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. GESTION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. TRAMITACION ELECTRONICA DE DOCUMENTACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF, HERMES Y MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE COOPERACION Y DEFENSA CIVIL |
|||||||||||||
| 0005 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (4694338). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | ESTABLECER Y MANTENER LAS RELACIONES DE LA SUBDIRECCION CON DISTINTOS INTERLOCUTORES CIVILES Y MILITARES, TANTO EN EL MINISTERIO DE DEFENSA COMO EN EL RESTO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS. GESTIONAR ASUNTOS DE POLITICA INTERNACIONAL EN EL AMBITO DE LA COOPERACION Y AYUDA AL DESARROLLO. GESTIONAR DOCUMENTACION EN INGLES Y FRANCES. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN TAREAS VINCULADAS CON RELACIONES INTERNACIONALES. – LICENCIATURA/GRADO/DIPLOMATURA EN DERECHO O CIENCIAS POLITICAS. |
C006 | ||
| 0006 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (3912702). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CORRESPONDENCIA OFICIAL. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA. TAREAS DE COORDINACION Y APOYO CON EL RESTO DE AREAS. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA (EMAD) |
|||||||||||||
|
COMPONENTE NACIONAL DEL COE C-IED |
|||||||||||||
| 0007 | 001 | HOYO DE MANZANARES (MADRID). |
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO (OTAN). (2671726). |
18 | 4.284,56 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS ADMINISTRATIVAS EN CENTRO DE FORMACION DE CARACTER INTERNACIONAL: ALOJAMIENTO Y FACTURACION DE LA RESIDENCIA DEL CENTRO. PARTICIPACION EN EL PLANEAMIENTO DE LOS RECURSOS NECESARIOS. TRAMITACION DE LOS PLIEGOS DE CONTRATACION Y CONTROL DE LA EJECUCION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE, SIMENDEF Y MICROSOFT OFFICE. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – ESTAR EN POSESION DE LA HABILITACION DE SEGURIDAD OTAN (NATO/UE SECRET). |
C032 C337 C341 | ||
|
EMAD-CUARTEL GENERAL GABINETE TECNICO DEL JEMAD |
|||||||||||||
| 0008 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (5431948). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CONTROL DE ENTRADA Y SALIDA DE LA CORRESPONDENCIA OFICIAL. MANEJO Y GESTION DE AGENDA. TAREAS DE PROTOCOLO. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. SEGUIMIENTO DE COMISIONES DE SERVICIO INDEMNIZABLES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF, SIDAE Y SICOMEDE. MANEJO DE MICROSOFT OFFICE. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C032 C337 | ||
|
CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS DE LA DEFENSA NACIONAL. CESEDEN |
|||||||||||||
| 0009 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (3032170). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | IDENTIFICACON, ANALISIS Y DOCUMENTACION DE INFORMACION GEOESTRATEGICA Y DE SEGURIDAD. ELABORACION DE INFORMES. DIFUSION ON-LINE EN REDES SOCIALES DE CONTENIDOS DEL CENTRO. ESTRATEGIA DE COMUNICACION Y MEDIOS SOCIALES, GESTION DE TWITTER Y OTRAS REDES VIRTUALES. CONTACTOS CON THINK TANKS Y COLABORACION CON INSTITUCIONES INTERNACIONALES. REVISION ANTI-PLAGIO DE DOCUMENTOS WEB CON HERRAMIENTA TURNITIN. EDICION DE TEXTOS Y PREPARACION DE PLANTILLAS EN WORD. MANEJO DE APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN LA EXPLOTACION DE FUENTES Y BASES DE DATOS. |
C006 C032 C156 | ||
| 0010 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE DOCUMENTACION. (4080239). |
26 | 9.538,34 | AE | EX11 | A1A2 | DIRECCION DE LA BIBLIOTECA. CATALOGACION, INDIZACION, ADMINISTRACION DEL TESAURO Y DEMAS TAREAS TECNICAS. DIFUSION SELECTIVA DE INFORMACION. FORMACION DE USUARIOS DEL PERSONAL CONCURRENTE A LOS CURSOS DEL CESEDEN. ANALISIS DE CONTENIDOS ESPECIFICOS EN SEGURIDAD Y DEFENSA. CONOCIMIENTO Y MANEJO DE LA APLICACION ABSYNET. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS DE GESTION BIBLIOTECARIA. |
C032 C042 C254 | ||
| 0011 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4681063). |
24 | 7.731,08 | AE | EX11 | A1A2 | TRAMITACION, COORDINACION Y GESTION DE EXPEDIENTES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF Y SIDAE. MANEJO DE MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C032 C337 C341 | ||
|
EMAD-CUARTEL GENERAL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
|
EMAD-CUARTEL GENERAL-ESTADO MAYOR CONJUNTO DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
| 0012 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE NEGOCIADO(COORD.DOC.OTAN). (4665508). |
18 | 3.929,66 | AE | EX11 | C1C2 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CLASIFICACION, REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION. APOYO EN TODOS LOS PROCESOS TECNICOS DEL ARCHIVO CENTRAL DEL ESTADO MAYOR DE LA DEFENSA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – ESTAR EN POSESION DE LA HABILITACION PERSONAL DE SEGURIDAD O EN DISPOSICION DE OBTENERLA. |
C001 C002 | ||
| 0013 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (2059987). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. TRAMITACION DE COMISIONES DE SERVICIO INDEMNIZABLES. RECEPCION, CONTROL Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. GESTION DE AGENDA Y TELEFONO. TAREAS DE PROTOCOLO. GESTION DEL CORREO CORPORATIVO DE LA UNIDAD. MANEJO DE LAS APLICACIONES SIMENDEF, SIDAE Y MICROSOFT OFFICE. DISPONIBILIDAD HORARIA.. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 C032 | ||
|
EMAD (POZUELO) |
|||||||||||||
| 0014 | 001 | POZUELO DE ALARCON (MADRID). |
SECRETARIO/SECRETARIA. (4850200). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. MANEJO Y GESTION DE AGENDA. TAREAS DE PROTOCOLO. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES, TRAMITACION DE COMISIONES DE SERVICIO INDEMNIZABLES. VERIFICACION, REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. MANEJO DE LAS APLICACIONES SIMENDEF, SIDAE Y MICROSOFT OFFICE. DISPONIBILIDAD HORARIA.. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C002 C004 C032 | ||
|
EMAD-MANDO CONJUNTO DEL CIBERESPACIO |
|||||||||||||
| 0015 | 001 | POZUELO DE ALARCON (MADRID). |
SECRETARIO/SECRETARIA. (3573776). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CONTROL DE ENTRADA Y SALIDA DE LA CORRESPONDENCIA OFICIAL. MANEJO Y GESTION DE AGENDA. TAREAS DE PROTOCOLO. REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. SEGUIMIEMTO DE COMISIONES DE SERVICIO INDEMNIZABLES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF, SIDAE Y SICOMEDE. MANEJO DE MICROSOFT OFFICE. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 C010 C032 | ||
|
SECRETARIA DE ESTADO DE DEFENSA |
|||||||||||||
|
INSTITUTO NACIONAL DE TECNICA AEROESPACIAL ESTEBAN TERRADAS (INTA) |
|||||||||||||
|
SECRETARIA GENERAL DEL INTA |
|||||||||||||
| 0016 | 001 | TORREJON DE ARDOZ (MADRID). |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (2476583). |
27 | 17.523,94 | AE | EX27 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 | TPS |
|
INSTITUTO DE VIVIENDA,INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LA DEFENSA (INVIED) DIRECCION GERENCIA |
|||||||||||||
| 0017 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (5211223). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A, CONFECCION DE ESCRITOS Y CARTAS. CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA Y DE LA AGENDA OFICIAL. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. REALIZACION DE COMISIONES DE SERVICIO Y ORGANIZACION DE VIAJES. TAREAS DE PROTOCOLO. MANEJO DE LAS APLICACIONES SIMENDEF Y SGP. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C337 | ||
|
UNIDAD DE APOYO INVIED |
|||||||||||||
| 0018 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4681287). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | ELABORACION Y TRAMITACION DE NORMATIVA, TANTO GENERAL COMO PARTICULAR DEL ORGANISMO. TRAMITACION Y ELABORACION DE LOS INFORMES SOLICITADOS TANTO POR ORGANISMOS DEL MINISDEF COMO EXTERNOS: FIGURAS DE CONTROL PARLAMENTARIO, DEFENSOR DEL PUEBLO Y DERECHO DE PETICION. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
AREA DE GESTION PATRIMONIAL DEL INVIED |
|||||||||||||
| 0019 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3176068). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO. SEGUIMIENTO DE CREDITOS DE LOS EXPEDIENTES. TRAMITACION ELECTRONICA Y SEGUIMIENTO DE EXPEDIENTES DE GASTOS EN FIRME, EN LA APLICACION SORROLLA2. GRABACION DE FACTURAS E IMPUTACION DE LAS MISMAS A LOS CONCEPTOS PRESUPUESTARIOS. ELABORACION DE DOCUMENTOS CONTABLES A TRAVES DE LA APLICACION SOROLLA2, REMISION A LA INTERVENCION DELEGADA Y AL SERVICIO DE CONTABILIDAD. MANEJO DE MICROSOFT OFICCE (EXCEL, WORD..). MANEJO DE LAS APLICACIONES SOROLLA2, DOCELWEB E IRIS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C143 C271 | ||
|
SECRETARIA GENERAL DEL INVIED |
|||||||||||||
| 0020 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4667036). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION, GESTION Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL ORGANISMO. TRAMITACION DE VACANTES, COMISIONES DE SERVICIO, CONCURSOS, TOMAS DE POSESION Y CESES, JUBILACIONES, BAJAS MEDICAS, Y TODAS AQUELLAS FUNCIONES DERIVADAS DE LA GESTION DE PERSONAL DEL CENTRO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF Y SGI. MANEJO DE MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C016 | ||
| 0021 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (4504375). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS JAVA Y WEB. ATENCION A INCIDENCIAS DE USUARIOS. UTILIZACION DE APLICACIONES DE GESTION DE RECURSOS CIS E INCIDENCIAS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C038 C040 C139 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL ECONOMICO-FINANCIERA |
|||||||||||||
| 0022 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (1768820). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION Y DE LOS PROCESOS ELECTRONICOS DE CONTRATACION A TRAVES DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO. REDACCION DE PLIEGOS DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES. ASISTENCIA A MESAS DE CONTRATACION. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – MANEJO DE APLICACIONES INFORMATCIAS: PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO Y SOROLLA2. |
C023 C285 | ||
| 0023 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (3576824). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION ELECTRONICA DE LOS EXPEDIENTES DE GASTOS EN LA APLICACION SOROLLA2. SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO Y DE LOS EXPEDIENTES DE GASTOS. ELABORACION DE INFORMES DE EJECUCION PRESUPUESTARIA. MANEJO DE APLICACIONES INFORMATICAS: SOROLLA2, PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO, SIC3. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C023 C271 | ||
| 0024 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (1475506). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION Y DE LOS PROCESOS ELECTRONICOS DE CONTRATACION A TRAVES DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO. REDACCION DE PLIEGOS DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES. ASISTENCIA A MESAS DE CONTRATACION. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – MANEJO DE APLICACIONES INFORMATICAS: PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO, SOROLLA2. |
C023 C285 | ||
| 0025 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (2805241). |
24 | 8.431,22 | AE | EX11 | A1A2 | PLANIFICACION Y COORDINACION DE LOS TRABAJOS DE IDENTIFICACION Y VALORACION DOCUMENTAL ASI COMO DE LAS TRASFERENCIAS DOCUMENTALES DE ENTRADA Y SALIDA. ELABORACION DE INSTRUMENTOS DE CONTROL Y DESCRIPCION. RESOLUCION DE CONSULTAS Y PETICIONES DE INFORMACION. SUPERVISION DEL PRESTAMO ADMINISTRATIVO. MANTENIMIENTO DE DEPOSITOS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C002 C050 | ||
| 0026 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4667136). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | GESTION Y CONTABILIZACION EN EL SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE SIC-3 DE DOCUMENTOS CONTABLES RELACIONADOS CON LA CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y FINANCIERA DEL ORGANISMO. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS: SIC3 Y SOROLLA2. |
C271 C300 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE GESTION DEL INVIED |
|||||||||||||
| 0027 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4667047). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DEL SERVICIO DE SUMINISTROS. RESOLUCION DE CONSULTAS DE TEMAS RELACIONADOS CON SUMINISTROS DE ELECTRICIDAD, GAS NATURAL Y CONTRATO DE MOBILIARIO Y ENSERES. PARTICIPACION EN LA ELABORACION DE MANUALES DE PROCEDIMIENTO. REALIZACION DE TRAMITES PRESUPUESTARIOS Y DE CONTRATACION. ELABORACION DE LA MEMORIA JUSTIFICATIVA DE LA NECESIDAD E IDONEIDAD DEL CONTRATO DERIVADO DEL ARCUERDO MARCO DE SUMINISTROS DE GAS Y DE MOBILIARIO Y ENSERES. REDACCION DE LA CERTIFICACION FINAL DEL CONTRATO DE MOBILIARIO Y ENSERES. PREPARACION DE RESPUESTAS A LA JUNTA DE CONTRATACION DE DEFENSA. SEGUIMIENTO DE FACTURAS. APLICACIONES INFORMATICAS SOROLLA2, MICROSOFT OFFICE, SGP, SUMENEL, SIMENDEF. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTO Y MANEJO DE LA LEGISLACION ADMINISTRATIVA, ESPECIALMENTE LA RELACIONADA CON ACUERDOS MARCO Y CONTRATOS. – CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN MATERIA ECONOMICA Y TRIBUTARIA. |
C023 C050 C078 | ||
| 0028 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4667124). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS. ELABORACION DE CONTESTACIONES A RECLAMACIONES Y CONSULTAS DE INTERESADOS Y ORGANISMOS OFICIALES. INSTRUCCION DE EXPEDIENTES DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL Y ELABORACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION. REDACCION Y PREPARACION DE RECLAMACIONES Y REQUERIMIENTOS EN EL AMBITO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Y CIVIL. ELABORACION DE INFORMES Y NOTAS DE CARACTER JURIDICO. PREPARACION DE EXPEDIENTES PARA SU REMISION A ORGANOS JURISDICCIONALES EN EL AMBITO DE LAS JURISDICCIONES CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVAS Y CIVIL. PARTICIPACION EN LA ELABORACION DE MANUALES DE PROCEDIMIENTO. USO SISTEMAS INFORMATICOS SIMENDEF, SGP, SIPERDEF, DOCEL WEB Y SISTEMA DE ALMACEN E INTERCAMBIO DE ARCHIVOS DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS PARA INTERCAMBIO DE ARCHIVOS CON LA ABOGACIA DEL ESTADO. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTO Y MANEJO DE LA LEY 26/1999 DE MEDIDAS DE APOYO A LA MOVILIDAD GEOGRAFICA DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS. – LICENCIATURA/ GRADO/ DIPLOMATURA EN DERECHO. |
C044 C050 C330 | ||
| 0029 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4072944). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE EXPEDIENTES DE DESAHUCIOS Y RECUPERACION POSESORIA, ASI COMO DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. ELABORACION DE INFORMES DE CARACTER JURIDICO. ELABORACION DE CONTESTACIONES A RECLAMACIONES Y CONSULTAS DE INTERESADOS Y ORGANISMOS OFICIALES. PARTICIPACION EN LA ELABORACION DE MANUALES DE PROCEDIMIENTO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SGP. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTO Y MANEJO DE LA LEY 26/1999 DE MEDIDAS DE APOYO A LA MOVILIDAD GEOGRAFICA DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS. – LICENCIATURA/ GRADO/ DIPLOMATURA EN DERECHO. |
C050 C227 | ||
| 0030 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (3797778). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | COORDINAR Y EJECUTAR EL PROCESO MENSUAL DE FACTURACION E INGRESOS DE VIVIENDAS, GARAJES Y LOCALES, ASI COMO EL SUMINISTRO ENERGETICO DE LOS MISMOS DERIVADOS DE LOS ACUERDOS MARCO. ELABORAR LAS RESOLUCIONES DE CANCELACION DE DEUDA, DESHAUCIOS, COMPENSACION ECONOMICA Y REINTEGROS. TRAMITAR Y ELABORAR INFORMES CONCERNIENTES A FACTURACION, IMPAGOS, DESHAUCIOS, SUMINISTROS, COMPENSACION ECONOMICA Y REINTEGROS, CONFORME AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. ELABORACION DE INFORMES Y RESPUESTAS A CONSULTAS A TRAVES DEL BUZON DEL ORGANISMO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF, PLATAFORMA ACCEDA DEL MINISTERIO, SISTEMAS DE INFORMACION CON CONTROL DE ACCESO A LA SECRETARIA DE ESTADO DE PRESUPUESTOS Y GASTOS Y DE LA INTERVENCION GENERAL (SOROLLA 2 Y DOCEL WEB) Y SEDE ELECTRONICA DE LA AET (RECAUDACION POR VIA APREMIO). |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS SOBRE GESTION ADMMINISTRATIVA Y TRIBUTARIA. – LICENCIATURA/GRADO/DIPLOMATURA EN DERECHO. |
C006 | ||
| 0031 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION DE SISTEMAS INFORMATICOS. (4675024). |
24 | 9.822,54 | AE | EX11 | A1A2 | DISEÑO Y DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMATICOS EN ENTORNO WEB. COORDINACION DE EQUIPOS TECNICOS DE DESARROLLO EN ENTORNO WEB CON ORACLE Y JAVA. ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA AL EQUIPO DE DESARROLLO CON OBJETO DE MEJORAR LA GESTION Y OPTIMIZACION DE RECURSOS EN LOS SISTEMAS. CONTROL DE CICLO DE VIDA DE APLICACIONES DESARROLLADAS EN EL ORGANISMO. ANALISIS, PRUEBAS, GESTION Y SEGUIMIENTO, MANTENIMIENTO, TRATAMIENTO Y RESOLUCION DE POSIBLES INCIDENCIAS. |
– EXPERIENCIA EN COORDINACION DE EQUIPOS DE DESARROLLO. – CONOCIMIENTO DE LA PLATAFORMA ACCEDA. DESARROLLO DE PROYECTOS EN ORACLE-JAVA |
C078 C211 | ||
| 0032 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2006576). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION Y SEGUIMIENTO DE LA FASE EXTERNA DE LOS MISMOS. TRAMITACION DE LOS PROCESOS ELECTRONICOS DE CONTRATACION A TRAVES DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO. ASISTENCIA A LA MESA DE CONTRATACION. PUBLICACION DE ANUNCIOS EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO Y DOUE. REMISION DE INFORMACION AL TRIBUNAL DE CUENTAS Y AL REGISTRO DE CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SGP. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – MANEJO DE APLICACIONES INFORMATICAS: PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO Y SOROLLA 2. |
C023 C285 | ||
| 0033 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (1593843). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | COORDINACION Y GESTION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. TAREAS DE REGISTRO Y ARCHIVO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SGP. CONTROL DEL PROCESO DE CARTERIA Y PAQUETERIA. GESTION DE NOTIFICACIONES DE LA SEDE ELECTRONICA DE LA AEAT. TRATAMIENTO DE DOCUMENTOS GEISER.CONOCIMIENTO DE LA PLATAFORMA MI OFICINA DE LA SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELEGRAFOS Y DE LA PLATAFORMA MERCURIO DEL MINISTERIO DE HACIENDA PARA LA GESTION DE ALBARANES Y CONTROL DE FACTURACION. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C002 C017 C050 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL TECNICA Y DE ENAJENACION |
|||||||||||||
| 0034 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (885617). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE BIENES PATRIMONIALES DEL ORGANISMO. TRAMITACION DE EXPEDIENTES PARA LA ENAJENACION DE BIENES INMUEBLES. EMISION Y FIRMA DE DOCUMENTOS PATRIMONIALES. |
– EXPERIENCIA EN LA TRAMITACION DE LOS EXPEDIENTES DE ENAJENACION DE BIENES INMUEBLES: SUBASTAS Y ADJUDICACIONES DIRECTAS, ASI COMO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA GESTION DE BIENES PATRIMONIALES Y DESAFECTADOS. – EXPERIENCIA EN LA GESTION CON LA CAJA GENERAL DE DEPOSITOS, EN RELACION CON LAS FIANZAS DEPOSITADAS PARA LICITAR EN LAS ENAJENACIONES. – CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA CONTABLE,PRESPUESTARIA Y DE CONTRATACION APLICABLE A LOS ORGANISMOS AUTONOMOS. |
C044 C078 | ||
| 0035 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (4675042). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS PARA LA TASACION DE BIENES INMUEBLES. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN GESTION PATRIMONIAL. – EXPERIENCIA EN GESTION DE CONTRATOS DE SERVICIOS. |
C044 | ||
| 0036 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4702378). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS PARA LA ENAJENACION DE VIVIENDAS MILITARES Y LOCALES COMERCIALES Y DE EXPEDIENTES RELACIONADOS CON DEMANDAS EN PROCESOS JUDICIALES RELATIVOS A LA ENAJENACION DE VIVIENDAS MILITARES Y LOCALES COMERCIALES. TRATO CON NOTARIAS, GESTORIAS, AREAS DE PATRIMONIO DEL ORGANISMO Y PARTES IMPLICADAS EN LA COMPRAVENTA. GESTION DE RESOLUCIONES DEL INSTITUTO RELACIONADAS CON EL DERECHO A RECIBIR OFERTAS DE VENTA DE LAS VIVIENDAS MILITARES. | – EXPERIENCIA EN GESTION PATRIMONIAL.. | C006 | ||
| 0037 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4786519). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO Y DE LOS CREDITOS DE LOS EXPEDIENTES. TRAMITACION ELECTRONICA Y SEGUIMIENTO DE LOS EXPEDIENTES DE GASTOS EN FIRME, EN LA APLICACION SOROLLA2. GRABACION DE FACTURAS E IMPUTACION DE LAS MISMAS A LOS CONCEPTOS PRESUPUESTARIOS. ELABORACION DE DOCUMENTOS CONTABLES A TRAVES DE LA APLICACION SOROLLA2, REMISION A LA INTERVENCION DELEGADA Y AL SERVICIO DE CONTABILIDAD. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SOROLLA2, DOCELWEV, IRIS Y MICROSOFT OFFICE. |
C006 C143 C271 | ||
| 0038 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (5211224). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS Y CARTAS. MANTENIMIENTO Y CONTROL DE LA AGENDA, CITAS Y REUNIONES. RECIBIR Y ENTREGAR CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS E INFORMACION. REALIZAR Y ATENDER LLAMADAS TELEFONICAS. MANEJO DE LA APLICACION SIMENDEF. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C337 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE OBRAS |
|||||||||||||
| 0039 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (4497621). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS JAVA Y WEB. ATENCION A INCIDENCIAS DE USUARIOS EN APLICACIONES. UTILIZACION DE APLICACIONES DE GESTION DE RECURSOS CIS E INCIDENCIAS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C038 C040 C139 | ||
|
CENTRO SISTEMAS Y TECNOLOGIAS INFORMACION Y COMUNICACIONES |
|||||||||||||
| 0040 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (4664630). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | RESPONSABLE DE LA INFRAESTRUCTURA DE REDES DE AREA LOCAL DEL ORGANO CENTRAL DEL MINISTERIO. GESTION DE PROYECTOS DE NUEVAS INFRAESTRUCTURAS DE RED. REDACCION DE PLIEGOS. APOYO EN LA GESTION DEL SERVICIO DE APOYO A USUARIOS DEL ORGANO CENTRAL. COORDINACION DEL SOPORTE A USUARIOS Y COORDINADORES TIC SEGUN ITIL. CONTRIBUIR EN LA MEJORA CONTINUA Y CALIDAD DEL SERVICIO DE APOYO A USUARIOS DEL ORGANO CENTRAL. |
– EXPERIENCIA EN REDACCION DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DE RED.. – CERTIFICACION EN ITIL. |
C211 | ||
| 0041 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664633). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | DESARROLLO DE APLICACIONES EN JAVA. DESARROLLO DE APP UTILIZANDO GIT, GITHUB Y APACHE TOMCAT. DESARROLLO DE PORTALES WEB. ELABORACIÓN DE MEMORIAS Y PLIEGOS DE PRESCRIPCIONES TECNICAS EN MATERIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION. ELABORACION DE PRESUPUESTOS Y CONTROL DE GASTO. |
– EXPERIENCIA EN POSTGRESQL Y POSTGIS. – EXPERIENCIA EN EL ESTUDIO Y SELECCION DE ALTERNATIVAS HARDWARE Y SOFTWARE DE PLATAFORMAS TECNOLOGICAS DE CPD. – EXPERIENCIA EN ELABORACION DE PRESUPUESTOS, CONTROL DE GASTO, FACTURACION Y RELACIONES CON LOS PROVEEDORES. |
C064 C143 C354 | ||
| 0042 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664658). |
24 | 9.822,54 | AE | EX11 | A1A2 | PLANIFICAR Y COORDINAR TAREAS CORPORATIVAS RELACIONADAS CON BASES DE DATOS. COORDINACION DE EQUIPOS ORACLE, MYSQL, SQL SERVER, OPENTEXT DOCUMENTUM Y SYBASE. ADMINISTRACION Y OPTIMIZACION DE BASES DE DATOS. MANEJO DE INFORMACION CLASIFICADA. |
– EXPERIENCIA EN GESTION DE PROYECTOS, COORDINACION DE EQUIPOS, SEGURIDAD DE LA INFORMACION Y PROTECCION DE DATOS PERSONALES. – EXPERIENCIA EN ADMINISTRACION ORACLE RAC (10G, 11G, 12G Y 19C), ADMINISTRACION MYSQL ALTA DISPONIBILIDAD Y SQL SERVER. |
C032 C050 C183 | ||
| 0043 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664659). |
24 | 9.822,54 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE TAREAS DE OFICINA TECNICA. DESARROLLO Y COORDINACION CON OTRAS UNIDADES DE OFICINA TECNICA. REVISION DE DOCUMENTOS DE ARQUITECTURA. TRAMITACION DE PETICIONES Y COORDINACION DE PROYECTOS CON EL EQUIPO DE SISTEMAS. SEGUIMIENTO DE AUDITORIAS DE SEGURIDAD. CONFIGURACION DE SISTEMAS SANITARIOS (ESPECIALMENTE PACS) Y LA PLATAFORMA DE INTERMEDIACION DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO. COORDINACION CON OTRAS UNIDADES DE DESARROLLO Y CON SISTEMAS COMUNES DE LA AGE. TRANSFORMACION Y PROCESAMIENTO DE LOGS PARA ANALISIS DE DATOS. |
– EXPERIENCIA EN COORDINACION DE AREA DE DESARROLLO, INCLUYENDO SISTEMAS SANITARIOS Y SISTEMAS COMUNES DE LA AGE. – EXPERIENCIA EN COORDINACION CON UNIDAD DE SISTEMAS Y CON UNIDAD DE SEGURIDAD. |
C108 C188 C301 | ||
| 0044 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664670). |
24 | 9.822,54 | AE | EX11 | A1A2 | DIRECCION DE PROYECTOS INFORMATICOS, ANALISIS, DISEÑO Y DESARROLLO DE SISTEMAS EN ENTORNOS NATURAL/ADABAS E INTEGRACION CON ENTORNOS JAVA MEDIANTE WEBSERVICES. RESPONSABLE DE EJECUCION, SEGUIMIENTO Y MANTENIMIENTO EN EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION RELATIVOS A RECURSOS HUMANOS, NOMINA Y SEGUROS SOCIALES. |
– EXPERIENCIA EN GESTION Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS, NOMINA Y SEGUROS SOCIALES EN NATURAL/ADABAS. – PERTENECER AL CUERPO SUPERIOR DE SISTEMAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO O AL CUERPO DE GESTION DE SISTEMAS E INFORMATICA DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO. |
C022 C283 | ||
| 0045 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4091046). |
24 | 7.731,08 | AE | EX11 | A1A2 | RESPONSABLE DE LA GESTION DE LA CENTRAL DE COMUNICACIONES DE ALTOS CARGOS DEL MINISTERIO. APOYO EN LA GESTION DEL SERVICIO A USUARIOS DEL ORGANO CENTRAL. GESTION DE LOS SISTEMAS DE MENSAJERIA CIVIL Y MILITAR PARA LOS ALTOS CARGOS, INCLUYENDO MENSAJERIA CLASIFICADA NACIONAL Y OTAN. |
– EXPERIENCIA EN GESTION Y EXPLOTACION DE UNA CENTRAL DE COMUNICACIONES DE ALTOS CARGOS. – COORDINACION Y RELACION CON ALTOS CARGOS. |
C292 | ||
| 0046 | 001 | MADRID. |
ANALISTA DE SISTEMAS. (4844227). |
22 | 9.822,54 | AE | EX11 | A2C1 | ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR LA PLATAFORMA DE CORREO ELECTRONICO MICROSOFT EXCHANGE 2013. ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR LA PLATAFORMA DE VTC MICROSOFT SKYPE EMPRESARIAL 2015. ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR LA PLATAFORMA DE APLICACIONES DE LOTUS NOTES 8.5. RESOLUCION DE INCIDENCIAS EN LAS PLATAFORMAS DE CORREO ELECTRONICO MICROSOFT EXCHANGE 2013, DE VTC MICROSOFT SKYPE EMPRESARIAL 2015 Y APLICACION LOTUS NOTES 8.5. |
– EXPERIENCIA EN ADMINISTRAR PLATAFORMA DE CORREO MICROSOFT EXCHANGE. – EXPERIENCIA EN ADMINISTRAR LA PLATAFORMA DE APLICACIONES LOTUS NOTES. – EXPERIENCIA EN ADMINISTRAR PLATAFORMA VTC MICROSOFT SKYPE EMPRESARIAL. |
C183 | ||
| 0047 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664692). |
22 | 6.645,66 | AE | EX11 | A2C1 | DIRECCION Y COORDINACION DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA DE LA DIVISION. CONFECCION DE ESCRITOS, INFORMES, TRAMITACION Y GESTION DE DOCUMENTOS. REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS DE ESCRITOS A TRAVES DE SIMENDEF. CONTROL DE AGENDA. ATENCION TELEFONICA. GESTION DE DOS CUENTAS DE CO CORREO OUTLOOK (RECEPCION, TRAMITACION Y ENVIO DE CORRESPONDENCIA). TAREAS DE TRAMITE EN SOPORTE INFORMATICO DE LA DOCUMENTACION RELACIONADA CON EL PERSONAL DE LA DIVISION. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – MANEJO DE MICROSOFT OFFICE. |
C002 | ||
| 0048 | 001 | MADRID. |
ANALISTA FUNCIONAL (OTAN). (4664697). |
20 | 8.431,22 | AE | EX11 | A2C1 | GESTION DE LA TELEFONIA MOVIL CORPORATIVA DE TODO EL ORGANO CENTRAL, DENTRO DEL SERVICIO DE APOYO AL USUARIO DEL ORGANO CENTRAL Y CONFORME A ITIL. COORDINACION DEL SOPORTE A USUARIOS Y GESTORES CIS/TIC DE DISTINTOS AMBITOS Y ORGANISMOS. CONFIGURACION DE TERMINALES MOVILES, GESTION DE PETICIONES Y RESOLUCION DE INCIDENCIAS RELACIONADAS CON EL CONTRATO UNIFICADO DE TELECOMUNICACIONES DEL ORGANO CENTRAL (LINEAS MOVILES, TERMINALES, SERVICIOS, GESTIONES ADMINISTRATIVAS). APOYO EN MATERIA DE COMUNICACIONES. GESTION Y OPERACION DE BASES DE DATOS DE ACTIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE SERVICIO. ANALISIS Y TRATAMIENTO DE DATOS MASIVOS Y APOYO A LA ELABORACION DE INFORMES. |
– EXPERIENCIA EN CONFIGURACION DE DISPOSITIVOS DE MOVILIDAD, ATENCION Y RESOLUCION DE INCIDENCIAS RELACIONADOS CON COMUNICACIONES MOVILES. – EXPERIENCIA EN APOYO A EVENTOS DE AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL Y A ALTOS CARGOS. – ESTAR EN POSESION DE LA HABILITACION PERSONAL DE SEGURIDAD (HPS) NACIONAL Y OTAN/UE. |
C036 | ||
| 0049 | 001 | MADRID. |
ANALISTA PROGRAMADOR. (1952949). |
20 | 7.098,28 | AE | EX11 | A2C1 | PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOS EN JAVA, HTML, JAVASCRIPT. GESTION DE BASES DE DATOS CON ORACLE Y SQL SERVER, LENGUAJE XML. ANALISIS Y DESARROLLO DEL GESTOR DE CONTENIDOS OPENCMS. ADAPTACION DE PORTALES WEB A NORMAS Y PAUTAS DE ACCESIBILIDAD. |
– EXPERIENCIA EN ANALISIS, DESARROLLO E IMPLANTACION DE DESARROLLOS WEBS, APLICACIONES EN JAVA (J2EE). – EXPERIENCIA EN ANALISIS Y DESARROLLO EN EL GESTOR DE CONTENIDOS OPENCMS. – EXPERIENCIA EN ELABORACION DE INFORMES DE REVISION EXHAUSTIVOS DE ACCESIBILIDAD DE PORTALES WEBS. |
C188 C320 | ||
| 0050 | 001 | MADRID. |
ANALISTA PROGRAMADOR. (4664703). |
20 | 7.098,28 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO INFORMATICO PARA EL CONTROL Y SUPERVISION DE LA IMPLANTACION DE APLICACIONES, ASISTENCIA A USUARIOS, GESTION ADMINISTRATIVA DEL SOFTWARE. GESTION, SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS INFORMATICOS DENTRO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE DESARROLLO DE ADMINISTRACION DIGITAL. ESTUDIO E INCORPORACION DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE GESTION DEL CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO SOFTWARE. PLANIFICACION, IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DE UNA INFRAESTRUCTURA DE DIRECTORIO ACTIVO CON WINDOWS. |
– EXPERIENCIA EN LA PREPARACION DE MANUALES Y DOCUMENTACION DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DESTINADOS A LOS USUARIOS DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS. – EXPERIENCIA EN GESTION DE SISTEMAS INFORMATICOS Y UNIDADES ORGANIZATIVAS. EXPERIENCIA EN PROGRAMACION WEB Y JAVA. |
C019 C078 C221 | ||
| 0051 | 001 | MADRID. |
ANALISTA PROGRAMADOR. (4664708). |
20 | 7.098,28 | AE | EX11 | A2C1 | AUDITORIAS DE SISTEMAS. ANALISIS ESTATICO Y DINAMICO DE APLICACIONES. |
– ANALISIS Y AUDITORIAS DE SISTEMAS ESTATICOS Y DINAMICOS. – CONOCIMIENTOS DE AUDITORIAS DE SEGURIDAD TIC. |
C113 | ||
| 0052 | 001 | MADRID. |
ANALISTA PROGRAMADOR (OTAN). (2005845). |
20 | 7.098,28 | AE | EX11 | A2C1 | GESTION DOCUMENTAL DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION. CREACION Y EXPLOTACION DE BASES DE DATOS PARA CONTROL DE ESTADO DE TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION. TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION DE SUMINISTROS Y SERVICIOS, ASI COMO ENCARGOS A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS. ELABORACION DE PLIEGOS DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS, MEMORIAS E INFORMES. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIDAE Y PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO. MANEJO DE PAQUETE OFFICE Y CORREO ELECTRONICO. CONTROL Y TRAMITACION DE LOS EXPEDIENTES DE AVALES Y GARANTIAS, DE LOS DE GASTOS DE CAJA FIJA Y GASTOS DE LOCOMOCION. GESTION DE RELACIONES CON EMPRESAS CONTRATISTAS PARA DOCUMENTACION, FACTURACION Y PAGOS. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – ESTAR EN POSESION DE LA HABILITACION NACIONAL DE SEGURIDAD (HPS) OTAN/UE. |
C050 | ||
| 0053 | 001 | MADRID. |
ANALISTA PROGRAMADOR. (1008184). |
18 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | OPERADOR MONITORIZACION 24 H. OPERACION ENTORNO Z/OS. PLANIFICACION DE TAREAS EN Z/OS. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN EL USO DEL PLANIFICADOR DE TAREAS IBM WORKLOAD SCHEDULER. |
C348 | ||
| 0054 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (1005379). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | APOYO A LA GESTION DE INFORMES, EXPLOTACION Y ANALISIS DE DIFERENTES BASES DE DATOS Y MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACION DE BASES DE DATOS DE LA ADMINISTRACION ELECTRONICA. |
– EXPERIENCIA EN GESTION DE INFORMES, EXPLOTACION Y ANALISIS ESTADISTICOS DE PLANTILLAS, RPTS Y REFUERZO DE LA ADMINISTRACION ELECTRONICA. – EXPERIENCIA EN PUBLICACION DE CONVOCATORIAS Y RESOLUCIONES EN LOS PORTALES WEB. – EXPERIENCIA EN FORMACION A USUARIOS EN EL USO DE APLICACIONES INFORMATICAS. |
C019 C078 C221 | ||
| 0055 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (3077521). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | ATENCION AL USUARIO EN TEMAS CIS. RESOLUCION DE INCIDENCIAS CIS DE NIVEL 1. NORMALIZACION DE EQUIPOS. MANTENIMIENTO DE USUARIOS DE APLICACIONES ADABAS. ADMINISTRACION DE SERVIDORES DE FICHEROS E IMPRESION DE LA UNIDAD. |
– CONOCIMIENTOS DE SISTEMA OPERATIVO WINDOWS Y DIRECTORIO ACTIVO. – EXPERIENCIA EN SISTEMA OPERATIVO Z/OS (NIVEL USUARIO). |
C348 | ||
| 0056 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (4666188). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | OPERADOR MONITORIZACION 24 H. OPERACION ENTORNO Z/OS. PLANIFICACION DE TAREAS EN Z/OS. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN EL USO DEL PLANIFICADOR DE TAREAS IBM WORKLOAD SCHEDULER. |
C348 | ||
| 0057 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (4850199). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | ELABORACION DE NORMATIVA DE SEGURIDAD DE SEGUNDO Y TERCER NIVEL DE POLITICA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION. PARTICIPAR DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA SEGURIDAD EN LA ELABORACION DE DOCUMENTOS DE DISEÑO Y ARQUITECTURA. APOYAR COMO TERCER NIVEL DE SOPORTE PARA LAS INCIDENCIAS DE SEGURIDAD, ANALIZANDOLAS, RESOLVIENDOLAS O REENCAMINANDOLAS AL SUMINISTRADOR. EVALUAR Y RECOMENDAR EL HARDWARE Y EL SOFTWARE PARA CUMPLIR CON ESPECIFICACIONES DE SEGURIDAD DE PROYECTOS O SERVICIOS. DISEÑO DE SISTEMAS Y SERVICIOS BAJO EL ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD. ANALISIS DE AMENAZAS USANDO LAS HERRAMIENTAS DEL CCN. UTILIZACION DE HERRAMIENTAS DE TICKETING Y GESTION DE PETICIONES INCIDESNCIA PARA DESEMPEÑO DE FUNCIONES (SCANS). |
– DESARROLLO E IMPLANTACION DE POLITICAS DE SEGURIDAD PARA LA SOLUCION DE GESTION DE MOVILIDAD EMPRESARIAL (EMM) DE MOBILERION. – DESARROLLO E IMPLANTACION DE POLITICAS DE SEGURIDAD PARA LA SOLUCION DE ACCESO A REDES (NAC) DE FORESCOUT. – DESARROLLO E IMPLANTACION DE POLITICAS DE SEGURIDAD PARA LA SOLUCION DE MCAFEE EPO. |
C183 | ||
| 0058 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (2980602). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | PROGRAMACION/AUTOMATIZACION DE TAREAS INTERNAS DE LA DIVISION. TRABAJO DE OFIMATICA E INTRODUCCION DE DATOS PARA LA GESTION DE PROYECTOS. SOPORTE GENERAL AL PERSONAL DE LA DIVISION. ASISTENCIA A REUNIONES DE DDVS. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – PROGRAMACION PYTHON U OTRO LENGUAJE. ADMINISTRACION SHAREPOINT. |
C018 | ||
|
DIRECCION GENERAL DE ARMAMENTO Y MATERIAL (DGAM) |
|||||||||||||
|
ORGANO DE DIRECCION DE DGAM |
|||||||||||||
| 0059 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (4666545). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE EXPEDIENTES DE PERSONAL Y DE PROCESOS DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA DIRECCION GENERAL DE ARMAMENTO Y MATERIAL (DGAM) Y UNIDADES DEPENDIENTES. GESTION Y COORDINACION DE CURSOS DE LA DGAM. COORDINADOR EN MATERIA DE LEY ORGANICA DE PROTECCION DE DATOS. CONTROL, SEGUIMIENTO Y GESTION DE LA HERRAMIENTA SILOPDEF Y MEDIDAS DE ADAPTACION DEL REGLAMENTO DE PROTECCION DE DATOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES: SIPERDEF, SIDAE, SIMENDEF Y SIABOD. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS EN MATERIA DE NORMATIVA DE PROTECCION DE DATOS. |
C015 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE PROGRAMAS |
|||||||||||||
| 0060 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (4666575). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE PROGRAMAS DE ARMAMENTO Y MATERIAL, ANALISIS Y EVALUACION DE ASPECTOS TECNOLOGICOS, INDUSTRIALES Y ECONOMICOS DE BUQUES. BUSQUEDAS DE SOLUCIONES TECNOLOGICAS EN PROGRAMAS NAVALES. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EQUIPOS HUMANOS. INTERLOCUCION CON EMPRESAS CONTRATISTAS. COORDINACION CON LA ARMADA. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – TITULO DE INGENIERO / GRADO / INGENIERO TECNICO (EN TODOS LOS CASOS NAVAL). |
C144 C275 | ||
| 0061 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4693373). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION Y GESTION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. REGISTRO DE DOCUMENTACION. COLABORACION EN LA GESTION DE PERSONAL DE LA UNIDAD. TRAMITACION DE COMISIONES DE SERVICIO. MANEJO DE LAS APLICACIONES SIMENDEF, SIDAE Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO | C001 C006 | ||
|
SUBDIRECCIÓN GENERAL.DE INSPECCION, REGULACION Y ESTRATEGIA INDUSTRIAL DE DEFENSA |
|||||||||||||
| 0062 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4666583). |
24 | 8.296,82 | AE | EX11 | A1A2 | DISEÑO, GESTION Y EXPLOTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION DE CONOCIMIENTO INDUSTRIAL. ELABORACION DE PUBLICACIONES, INFORMES Y PRESENTACIONES DE LA INDUSTRIA DE DEFENSA. TRAMITACION DE LICITACIONES OTAN. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN DISEÑO, GESTION Y EXPLOTACION DE SISTEMAS INFORMATICOS O DE INFORMACION. |
C032 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL. DE RELACIONES INTERNACIONALES |
|||||||||||||
| 0063 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2716720). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. TRAMITACION DE COMISIONES DE SERVICIO. MANEJO DE LA APLICACION SIDAE-IRS Y DE MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C337 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL.DE ADQUISICIONES DE ARMAMENTO Y MATERIAL |
|||||||||||||
| 0064 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4704332). |
22 | 6.645,66 | AE | EX11 | A2C1 | RESPONSABLE DE LA GESTION Y COORDINACION EN MATERIA DE REGISTRO. TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE ENAJENACION DE BIENES MUEBLES Y PRODUCTOS DE DEFENSA Y DE INDEMNIZACIONES POR RAZON DE SERVICIO. MANEJO DE LAS APLICACIONES SIMENDEF, SIDAE-IRS Y MICROSOFT OFFICE. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C023 C078 | ||
| 0065 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (950431). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION EN EL AMBITO DE DEFENSA. USO DE LA HERRAMIENTA SIDAE PARA LA GESTION Y SEGUIMIENTO CONTABLE DE LOS CONTRATOS. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C015 | ||
| 0066 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (5322697). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A, CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. ORGANIZACION DE REUNIONES Y ATENCION A VISITAS. TRAMITACION DE COMISIONES DE SERVICIO. MANEJO DE LAS APLICACIONES SIMENDEF Y SIDAE-IRS. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN ELPUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ECONOMICOS (DIGENECO) |
|||||||||||||
|
ORGANO DE DIRECCION DE DIGENECO |
|||||||||||||
| 0067 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3369478). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL REGISTRO. COORDINACION CON LAS SUBDIRECCIONES GENERALES DEPENDIENTES Y DEMAS CENTROS DIRECTIVOS DEL MINISTERIO EN LA GESTION ADMINISTRATIVA EN GENERAL. ATENCION DEL CORREO ELECTRONICO. APOYO EN LA GESTION DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACION DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y BUEN GOBIERNO. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS HERMES Y SIMENDEF. TURNO DE MAÑANA Y TARDE. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE PROTECCION DE DATOS. |
C001 C002 | ||
| 0068 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4666442). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL REGISTRO. APOYO Y COORDINACION CON LAS SUBDIRECCIONES GENERALES DEPENDIENTES Y DEMAS CENTROS DIRECTIVOS DEL MINISTERIO EN LA GESTION ADMINISTRATIVA EN GENERAL. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y MICROSOFT OFFICE. CONFECCION DE ESCRITOS. DISPONIBILIDAD HORARIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS. |
C006 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE GESTION ECONOMICA |
|||||||||||||
| 0069 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (4694310). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 |
GESTION DE LA CONTRATACION REALIZADA EN LA DIRECCION. EXPERIENCIA EN TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE EN EL MODULO DE CONTRATACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO, DEL TRIBUNAL DE CUENTAS Y CONECTA CENTRALIZACION. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO.. | C023 | ||
| 0070 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4666497). |
22 | 7.731,08 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE LA CONTRATACION REALIZADA EN LA DIRECCION GENERAL. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE EN EL MODULO DE CONTRATACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO, DEL TRIBUNAL DE CUENTAS Y CONECTA CENTRALIZACION. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO.. | C023 | ||
| 0071 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (2375895). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO EN LA GESTION ECONOMICA DE LOS ORGANISMOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA EN EL EXTERIOR. APOYO A LA ELABORACION DE INFORMES ECONOMICOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE Y MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C143 C285 | ||
| 0072 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (3014656). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO DE LA GESTION DE LA CONTRATACION REALIZADA EN LA DIRECCION GENERAL. TRAMITACION DE EXPEDIENTES JURIDICOS Y DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE EN EL MODULO DE CONTRATACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO, DEL TRIBUNAL DE CUENTAS Y CONECTA CENTRALIZACION. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO.. | C023 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE CONTRATACION |
|||||||||||||
| 0073 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664813). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE ORDENES DE PROCEDER, AUTORIZACIONES PARA CONTRATAR Y SEGUIMIENTO DE LAS MISMAS A TRAVES DEL SISTEMA INFORMATICO DE DIRECCION Y ADMINISTRACION ECONOMICA (SIDAE). TRAMITACION Y GESTION DE EXPEDIENTES RELATIVOS A CONTRATOS, ACUERDOS MARCO, CONVENIOS, ACUERDOS TECNICOS, EXPEDIENTES DE GASTO Y ENCARGOS A MEDIOS PROPIOS, INCLUYENDO INFORMACION CLASIFICADA. TRAMITACION DE EXPEDIENTES RELATIVOS A LA INTERVENCION GENERAL DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO, CONSEJOS DE ESTADO Y CONSEJOS DE MINISTROS. MANEJO DE LAS APLICACIONES SHAREPOINT Y SIMENDEF. DISPONIBILIDAD HORARIA. |
– EXPERIENCIA EN TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION, CONTRATACION CENTRALIZADA, ACUERDOS MARCO, ORDENES DE PROCEDER Y AUTORIZACIONES PARA CONTRATAR, ASI COMO DE EXPEDIENTES CONTRADICTORIOS CON PETICION DE INFORME AL CONSEJO DE ESTADO Y DE EXPEDIENTES PARA LA INTERVENCION GENERAL DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO. – GESTION, TRAMITE Y APOYO EN LA ELABORACION DE LAS PROPUESTAS DE ACUERDO DE CONSEJO DE MINISTROS (AUTORIZACIONES PARA CONTRATAR, TOMAS DE RAZON EN LOS EXPEDIENTES DE EMERGENCIA, ETC). – EXPERIENCIA EN PUBLICACIONES EN LA PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL ESTADO COMO ORGANO DE CONTRATACION. |
C006 C015 C023 | ||
|
DIRECCION GENERAL DE INFRAESTRUCTURA (DIGENIN) |
|||||||||||||
|
ORGANO DE DIRECCION DE DIGENIN |
|||||||||||||
| 0074 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4666703). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE CONTRATACION PUBLICA: REDACCION DE PLIEGOS DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS, SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS, SUS MODIFICACIONES Y CONTROL DE LA EJECUCION. LIQUIDACION DE LA EJECUCION. LIQUIDACION DE CONTRATOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
| 0075 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4666673). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE GASTOS. EXPEDICION DE DOCUMENTOS CONTABLES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE Y SIMENDEF. MANEJO DE EXCEL Y WORD. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y MEDIO AMBIENTE |
|||||||||||||
| 0076 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (1931972). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | ELABORACION DE INFORMES DE EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL, GESTION DE RESIDUOS, VERTIDOS Y EMISIONES. DISEÑO, ANALISIS E IMPLANTACION DE SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL. REALIZACION DE AUDITORIAS AMBIENTALES. CONTROL, SEGUIMIENTO Y ESTUDIO DE LA NORMATIVA AMBIENTAL APLICABLE A RESIDUOS, VERTIDOS, EMISIONES, SUELOS CONTAMINADOS, IMPACTO AMBIENTAL, ETC. PARTICIPACION EN GRUPOS DE TRABAJO NACIONALES E INTERNACIONALES SOBRE MEDIOAMBIENTE EN EL AMBITO DE DEFENSA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – NIVEL DE INGLES B1 O SUPERIOR. – FORMACION ACADEMICA EN MEDIO AMBIENTE. |
C006 C014 | ||
| 0077 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (5210166). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CORRESPONDENCIA OFICIAL. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DE DOCUMENTACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE, SIMENDEF Y SIPERDEF. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
SUBSECRETARIA DE DEFENSA |
|||||||||||||
|
INSTITUTO SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS (ISFAS) |
|||||||||||||
|
DELEGACION REGIONAL ISFAS BARCELONA |
|||||||||||||
| 0078 | 001 | BARCELONA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4704546). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION Y TRAMITACION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS DE PRESTACIONES SOCIO-ECONOMICAS, SANITARIAS Y SOCIALES. TRAMITACION DE PRESTACIONES ECONOMICASPOR INCAPACIDAD Y SOLICITUD DE PROTECCION A LA FAMILIA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIGAISFAS, SICRIS, ORACLE Y SIDAE. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE LA NORMATIVA ESPECIFICA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. |
C200 C341 | ||
|
DELEGACION REGIONAL ISFAS VALENCIA |
|||||||||||||
| 0079 | 001 | VALENCIA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4666806). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE PRESTACIONES, AFILIACION Y FARMACIA. TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE RECLAMACIONES DE ASISTENCIA SANITARIA Y SOLICITUD DE PROTECCION A LA FAMILIA. ADAPTACION DE LOS EXPEDIENTES A LA LEY ORGANICA DE PROTECCION DE DATOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIGAISFAS, SICRIS, ORACLE Y SIDAE. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE LA NORMATIVA ESPECIFICA EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. |
C029 | ||
|
DELEGACION ESPECIAL ISFAS LAS PALMAS |
|||||||||||||
| 0080 | 001 | PALMAS DE G.C., LAS (PALMAS, LAS). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4584864). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE PRESTACIONES, AFILIACION Y FARMACIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C029 C200 | ||
|
DELEGACION PROVINCIAL ISFAS CACERES |
|||||||||||||
| 0081 | 001 | CACERES. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1070744). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE PRESTACIONES, AFILIACION Y FARMACIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C029 C200 | ||
|
DELEGACION PROVINCIAL ISFAS CORDOBA |
|||||||||||||
| 0082 | 001 | CORDOBA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4704449). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE PRESTACIONES, AFILIACION Y FARMACIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C029 C200 | ||
|
DELEGACION PROVINCIAL ISFAS ALICANTE |
|||||||||||||
| 0083 | 001 | ALICANTE. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4704659). |
22 | 5.007,94 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE PRESTACIONES, AFILIACION Y FARMACIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C029 C200 | ||
|
DELEGACION PROVINCIAL ISFAS SALAMANCA |
|||||||||||||
| 0084 | 001 | SALAMANCA. |
JEFE/ JEFA DE SECCION TECNICA. (1770728). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE PRESTACIONES, AFILIACION Y FARMACIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C029 C200 | ||
|
SECRETARIA GENERAL DEL ISFAS |
|||||||||||||
| 0085 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4584401). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE PRESTACIONES, AFILIACION Y FARMACIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C029 C200 | ||
| 0086 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (4666808). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | MANTENIMIENTO DE REDES INFORMATICAS. GESTION DE SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS Y WINDOWS SERVER. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C036 C073 C348 | ||
| 0087 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (4510062). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. REGISTRO, ARCHIVO Y DISTRIBUCION DE DOCUMENTACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIGAISFAS Y SIR. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C002 | ||
|
TRIBUNAL MILITAR CENTRAL |
|||||||||||||
|
JUZGADOS TOGADOS MILITARES |
|||||||||||||
|
JUZGADO TOGADO MILITAR TERRIORIAL N.º 13 (VALENCIA) |
|||||||||||||
| 0088 | 001 | VALENCIA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4724373). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE PROCEDIMIENTOS JUDICIALES, INCLUIDOS ACTOS EN LAS FORMAS PREVISTAS EN LAS LEYES PROCESALES. DILIGENICA DE EXHORTOS. ARCHIVOS DE AUTOS Y EXPEDIENTES JUDICIALES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF Y SIMENDEF. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE TRAMITES PROCESALES. |
C006 C050 C069 | ||
|
DELEGACIONES DE DEFENSA |
|||||||||||||
|
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN GRANADA |
|||||||||||||
| 0089 | 001 | GRANADA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4030209). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | GESTION DE DOCUMENTACION DE LA SUBDELEGACION DE DEFENSA. ASESORAMIENTO Y ATENCION AL PUBLICO. MANEJO DE APLICACIONES INFORMATICAS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN ZARAGOZA |
|||||||||||||
| 0090 | 001 | ZARAGOZA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4667141). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL ENCUADRADO EN EL AMBITO DE LA DELEGACION DE DEFENSA: TOMAS DE POSESION Y CESES, RECONOCIMIENTOS DE TRIENIOS, DECLARACION DE JUBILACION ORDINARIA E INCAPACIDAD, CERTIFICACION DE VIDA ADMINISTRATIVA Y LABORAL, FORMALIZACION DE CONTRATOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL, CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS, REDUCCION DE JORNADA POR GUARDA LEGAL, LICENCIAS POR MATRIMONIO, ENFERMEDAD Y MATERNIDAD, BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. REALIZACION DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE CALIDAD. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO | C002 C010 C016 | ||
|
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA |
|||||||||||||
| 0091 | 001 | PALMAS DE G.C., LAS (PALMAS, LAS). |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (4667089). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL ENCUADRADO EN EL AMBITO DE LA DELEGACION DE DEFENSA. GESTION PARA CONTRATACION TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL. PREPARACION Y EJECUCION DE TALLERES DE EMPLEO CON SUBVENCION DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL. COORDINACION DE LAS RELACIONES CON ORGANOS DE REPRESENTACION DEL PERSONAL Y SINDICATOS. COLABORACION EN ELECCIONES SINDICALES. COOPERACION EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. ELABORACION DE INFORMES INTERNOS Y ESTADISTICAS EN MATERIA DE PERSONAL. ASESORAMIENTO Y ATENCION AL PUBLICO. IMPARTICION DE CURSOS DE FORMACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF Y SIMENDEF. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. – LICENCIADO/ GRADO/DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. |
C050 C089 C135 | ||
| 0092 | 001 | PALMAS DE G.C., LAS (PALMAS, LAS). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4702732). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. ASESORAMIENTO Y ATENCION AL PUBLICO. TAREAS DE ARCHIVO Y REGISTRO. CONFECCION DE ESCRITOS E INFORMES. MANEJO DE LA APLICACION GEISER. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 C003 | ||
|
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN ALBACETE |
|||||||||||||
| 0093 | 001 | ALBACETE. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4667066). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | CONFECCION DE ESCRITOS E INFORMES. CONTROL Y REGISTRO DE CORRESPONDENCIA. ORGANIZACION, CONTROL Y EJECUCION DE EVENTOS CULTURALES PROPIOS DE LA SUBDELEGACION (EXPOSICIONES, CHARLAS, CONCIERTOS, ETC.) EN EL MARCO DE LA DIFUSION DE LA CULTURA DE DEFENSA. ESTABLECER Y MANTENER LAS RELACIONES DE LA SUBDELEGACION CON DISTINTOS INTERLOCUTORES CIVILES Y MILITARES, TANTO EN EL MINISTERIO DE DEFENSA COMO EN EL RESTO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y MEDIOS DE COMUNICACION SOCIAL. TAREAS DE PROTOCOLO. UTILIZACION DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF COMO ADMINISTRADOR LOCAL. MANEJO DE SIPERDEF. EXPERIENCIA EN GESTION DE CALIDAD. DISPONIBILIDAD HORARIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN RELACION CON OTRAS INSTITUCIONES Y MEDIOS DE COMUNICACION SOCIAL EN LA ORGANIZACION DE EVENTOS CULTURALES. |
C048 C085 | ||
|
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN TOLEDO |
|||||||||||||
| 0094 | 001 | TOLEDO. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION B. (4693602). |
26 | 12.413,38 | AE | EX19 | A1A2 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
|
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN BARCELONA |
|||||||||||||
| 0095 | 001 | BARCELONA. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (1216523). |
27 | 17.216,92 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
|
OFICINA DELEGADA DE DEFENSA EN FERROL |
|||||||||||||
| 0096 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4667075). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL ENCUADRADO EN EL AMBITO DE SU DEPENDENCIA. ASESORAMIENTO Y ATENCION AL PUBLICO. GESTION DE MENSAJERIA OFICIAL Y GESTION DOCUMENTAL MEDIANTE SIMENDEF. MANEJO DE SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 C085 | ||
|
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN MADRID |
|||||||||||||
| 0097 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION B. (4677816). |
26 | 12.106,08 | AE | EX19 | A1A2 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0098 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4702731). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE INSUFICIENCIA DE CONDICIONES PSICOFISICAS. CONFECCION DE ESCRITOS Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA. GESTION DE MENSAJERIA Y GESTION DOCUMENTAL MEDIANTE SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C016 | ||
|
GABINETE TECNICO DE LA SUBSECRETARIA DE DEFENSA |
|||||||||||||
| 0099 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (1500261). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | GESTION DE AGENDA. ELABORACION, TRAMITACION Y GESTION DE DOCUMENTOS. REGISTRO, ARCHIVO Y SEGUIMIENTO DE EXPEDIENTES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
INTERVENCION GENERAL DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
| 0100 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (4457325). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS E INFORMES. DIGITALIZACION Y TRATAMIENTO DE DOCUMENTOS EN SOPORTE ELECTRONICO. ARCHIVO Y REGISTRO DE DOCUMENTACION. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE GASTO Y CONTRATACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, IRIS Y MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
INSPECCION GENERAL DE SANIDAD DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
|
HOSPITAL CENTRAL DEFENSA GOMEZ ULLA, CENTRO SANITARIO DE VIDA Y ESPERANZA |
|||||||||||||
| 0101 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION Y SALUD LABORAL A. (1098897). |
27 | 17.216,92 | A3 | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION A NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y DE VIGILANCIA DE LA SALUD DEL PERSONAL, SEGUN LO DISPUESTO EN EL ART. 37.3 DEL R.D. 39/1997. ASISTENCIA SANITARIA EN VIGILANCIA DE LA SALUD. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS, Y DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE PREVENCION EN TODOS LOS CENTROS ASIGNADOS. |
– EXPERIENCIA EN EL AMBITO LABORAL DE VIGILANCIA DE LA SALUD. – PUBLICACIONES Y APORTACIONES A CONGRESOS RELACIONADOS CON LA SALUD LABORAL Y LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. – CONOCIMIENTOS INFORMATICOS EN EL AREA DE PROCESOS DE BASES DE DATOS, APLICACIONES ESTADISTICAS EPIDEMIOLOGICAS. |
C039 | B010 |
MPS F/L |
| 0102 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA DE PREVENCION Y SALUD LABORAL A. (4693610). |
26 | 12.106,08 | A3 | EX19 | A1 | FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, SEGUN LO DISPUESTO EN EL ART. 37.3 DEL R.D. 39/1997. ASISTENCIA SANITARIA EN VIGILANCIA DE LA SALUD. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS Y DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE PREVENCION EN TODOS LOS CENTROS ASIGNADOS. |
– EXPERIENCIA EN EL AMBITO LABORAL DE VIGILANCIA DE LA SALUD. – PUBLICACIONES Y APORTACIONES A CONGRESOS RELACIONADOS CON LA SALUD LABORAL Y LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. – CONOCIMIENTOS INFORMATICOS EN APLICACIONES ESTADISTICAS EPIDEMIOLOGICAS. |
C039 | B010 |
MPS F/L |
| 0103 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA DE PREVENCION A. (1504308). |
26 | 12.106,08 | AE | EX19 | A1A2 | FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION EN LAS TRES ESPECIALIDADES TECNICAS, SEGUN EL ART. 37.2 DEL R.D. 39/1997. ASESORAMIENTOS. APLICACION DE FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN LOS CENTROS ASOCIADOS. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0104 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (3637087). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | NEGOCIACION COLECTIVA EN RELACION AL CALENDARIO LABORAL DEL CENTRO. ACUERDOS INTERNOS (DESARROLLO DE LAS POLITICAS DE PROTECCION SOCIAL Y SEGURIDAD SOCIAL), BASES DE LA MOVILIDAD INTERNA Y DE LA PROMOCION INTERNA EN LA UNIDAD. GESTION DE OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO EN LA UNIDAD. GESTION DE LA CARRERA PROFESIONAL EN LA UNIDAD. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – FORMACION EN ASESORIA JURIDICO- LABORAL. – FORMACION EN DERECHO DE EMPRESA Y EN PSICOLOGIA DEL TRABAJO, ORGANIZACIONES Y RECURSOS HUMANOS. |
C016 | ||
| 0105 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (2302122). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL CIVIL DEL CENTRO: CONTROL DE ASISTENCIA, VACACIONES, PERMISOS, BAJAS Y ALTAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL Y BAJAS MATERNALES. TRAMITACION DE EXCEDENCIAS, REDUCCIONES DE JORNADA Y COMISIONES DE SERVICIO DE PERSONAL ESTATUTARIO. TRAMITACION Y GESTION DE INCIDENCIAS ANTE ORGANISMOS (INSS, MUTUAS). GESTION DE LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS DEL PERSONAL CIVIL. ALTAS DE PERSONAL ESTATUTARIO. CONFECCION DE DILIGENCIAS DE NOMBRAMIENTOS Y TOMAS DE POSESION. MANEJO DE LOS PROGRAMAS INFORMATICOS SIMENDEF Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C039 C050 | ||
|
CENTRO MILITAR DE FARMACIA DE LA DEFENSA (COLMENAR VIEJO) |
|||||||||||||
| 0106 | 001 | COLMENAR VIEJO (MADRID). |
TECNICO/TECNICA DE PREVENCION A. (1851455). |
26 | 12.106,08 | AE | EX19 | A1A2 | FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION EN LAS TRES ESPECIALIDADES TECNICAS, SEGUN EL ART. 37.2 DEL R.D. 39/1997. ASESORAMIENTOS. APLICACION DE FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN LOS CENTROS ASOCIADOS. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
|
CENTRO MILITAR DE VETERINARIA DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
| 0107 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR. (4666832). |
26 | 9.538,34 | AE | EX27 | A1A2 | DIRECCION DE LA SECCION DE BIOLOGIA MOLECULAR DEL SERVICIO DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y SALUD PUBLICA. DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS DE TRABAJO Y OTRAS FUNCIONES SEGUN LO PRECEPTUADO EN LA NORMA UNE-EN-ISO/ IEC 17025:2017. FORMACION Y SUPERVISION DE PERSONAL TECNICO. ELABORACION DE PLIEGOS DE PRESCRIPCIONES TECNICAS E INFORMES DE VALORACION TECNICA PARA CONTRATOS Y EXPEDIENTES DE ADQUISICION DE EQUIPOS Y MATERIAL FUNGIBLE DE LABORATORIO. ELABORACION DE INFORMES TECNICOS CON RELACION A ACTIVIDADES DE CONTROL OFICIAL DESARROLLADAS POR EL LABORATORIO. MANEJO DEL SISTEMA INFORMATICO VEOLAB Y SCIRI. DESARROLLO DE ACTIVIDAD DOCENTE DENTRO DE LAS AREAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA E HIGIENE Y LA BIOLOGIA MOLECULAR. MANEJO DE SIMENDEF. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN COORDINACION DE ACTUACIONES RELACIONADAS CON LOS ANALISIS POR GENETICA MOLECULAR (APOYO AL DIAGNOSTICO DE LA COVID-19). |
C026 C104 | ||
|
INSPECCION GENERAL DE SANIDAD DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
| 0108 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1531976). |
24 | 5.647,18 | AE | EX11 | A1A2 | REALIZACION DE TAREAS RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION ELECTRONICA Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DEL CENTRO DE SISTEMAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES. – CONOCIMIENTOS DE LA LEY DE PROTECCION DE DATOS. |
C010 C050 | ||
| 0109 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4174217). |
22 | 4.284,56 | AE | EX11 | A1A2 | ADMINISTRACION DE PERSONAL MILITAR Y CIVIL EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA. TRAMITACION DE DOCUMENTACION RELACIONADA CON TEMAS DE RRHH DE PERSONAL MILITAR Y CIVIL (TANTO FUNCIONARIO COMO LABORAL) DE LA UNIDAD Y SUS UCOS. COORDINACION, SEGUIMIENTO Y TRAMITACION DE OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO EN MATERIA DE PERSONAL CIVIL Y TRAMITACION DE VACANTES DE PERSONAL MILITAR DE LA INSPECCION. MANEJO DE SIMENDEF Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C016 | ||
| 0110 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (3369632). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS. COTEJO DE DOCUMENTACION. MANEJO DE BASES DE DATOS. APOYO AL PERSONAL TECNICO. TAREAS ARCHIVISTICAS DE ORGANIZACION DE FONDOS, CONTROL, GESTION DE DEPOSITOS Y DESCRIPCION DOCUMENTAL. APOYO TECNICO EN PROCESOS DE TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES. BUSQUEDA Y RECUPERACION DE DOCUMENTOS. INSTALACION FISICA DE DOCUMENTOS EN UNIDADES DE INSTALACION. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C001 C002 C050 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE REGIMEN INTERIOR |
|||||||||||||
| 0111 | 002 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA DE PREVENCION A. (4513579 1194733). |
26 | 12.106,08 | AE | EX19 | A1A2 | FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION EN LAS TRES ESPECIALIDADES TECNICAS, SEGUN EL ART. 37.2 DEL R.D. 39/1997. ASESORAMIENTOS. APLICACION DE FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN LOS CENTROS ASOCIADOS. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
|
SUBDIRECCION GENERAL DE SERVICIOS ECONOMICOS Y PAGADURIAS |
|||||||||||||
| 0112 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (4686450). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION Y CONTROL DE LA NOMINA DE PERSONAL CIVIL DEL MINISTERIO DE DEFENSA. GESTION Y CONTROL DEL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: AFILIACION, COTIZACION, CONTROL DE LA IT. TRANSMISION DE DATOS A TRAVES DEL SISTEMA RED/SILTRA. ELABORACION DE INFORMES A RECLAMACIONES DE LA TGSS. UTILIZACION DE LA BASE DE DATOS SIPERDEF Y DE LA APLICACION INFORMATICA MONPER. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C022 C166 | ||
| 0113 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4686465). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE GASTOS DE CAJA FIJA Y LIBRAMIENTOS A JUSTIFICAR EN ENTORNO SIDAE. TRAMITACION DE FACTURAS ELECTRONICAS. CONTROL DE CONTABILIDAD DE CAJA PAGADORA. PAGOS POR TRANSFERENCIAS POR MEDIOS TELEMATICOS. EXPEDICION DE DOCUMENTOS DE INGRESOS NO TRIBUTARIOS A TRAVES DE INTECO. LIQUIDACION DE RETENCIONES ACUENTA DE IRPF Y AUTOLIQUIDACION DEL IVA. MODELOS TRIMESTRALES Y ANUALES. MANEJO DEL REGISTRO CONTABLE DE FACTURAS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C015 | ||
| 0114 | 001 | MADRID. |
CAJERO/CAJERA PAGADOR. (4849103). |
22 | 5.647,18 | AE | EX11 | A2C1 | CONTROL DE INCIDENCIAS DE NOMINA EN ENTORNO MONPER. CONTROL DE PAGAS DE ANTICIPO Y PAGOS EN FORMALIZACION. ELABORACION DE TRANSFERENCIAS NETCASH. JUSTIFICACION DE CUENTA DE HABERES Y SEGURIDAD SOCIAL. MANEJO DE BASE DE DATOS SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C022 C075 | ||
| 0115 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2362116). |
22 | 4.284,56 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO | C006 | ||
|
INSPECCION GENERAL DE SANIDAD DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
|
HOSPITAL GENERAL DE LA DEFENSA ORAD Y GAJIAS |
|||||||||||||
| 0116 | 001 | ZARAGOZA. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION Y SALUD LABORAL B. (4694880). |
26 | 13.728,54 | A3 | A1A2 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION A NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y DE VIGILANCIA DE LA SALUD DEL PERSONAL, SEGUN LO DISPUESTO EN EL ART. 37.3 DEL R.D. 39/1997. ASISTENCIA SANITARIA EN VIGILANCIA DE LA SALUD. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS, Y DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE PREVENCION EN TODOS LOS CENTROS ASIGNADOS. |
– EXPERIENCIA EN EL AMBITO LABORAL DE VIGILANCIA DE LA SALUD. – PUBLICACIONES Y APORTACIONES A CONGRESOS RELACIONADOS CON LA SALUD LABORAL Y LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. – CONOCIMIENTOS INFORMATICOS EN EL AREA DE PROCESOS DE BASES DE DATOS, APLICACIONES ESTADISTICAS EPIDEMIOLOGICAS. |
C039 | B010 |
MPS F/L |
|
| 0117 | 001 | ZARAGOZA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1107126). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE ASUNTOS CORRESPONDIENTES A PRESTACIONES DE UN HOSPITAL DE LA RED HOSPITALARIA DE DEFENSA. SOLICITUD DE AUTORIZACIONES MEDICAS DE DERIVACIONES EXTERNAS. MANEJO DEL PROGRAMA DERIVACIONES MEDICAS EN CCEA2. GESTION Y CONTABILIDAD DE FACTURAS GENERADAS POR CENTROS PRIVADOS AL HOSPITAL. ATENCION A PACIENTES DEL COLECTIVO ISFAS Y SALUD, EN RELACION AL CONVENIO ENTRE EL DEPARTAMENTO Y LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ARAGON, DE UTILIZACION CONJUNTA DE RECURSOS SANITARIOS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C239 | ||
| 0118 | 001 | ZARAGOZA. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (2385054). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONTROL DE AGENDA DEL DIRECTOR DEL HOSPITAL. CONTACTOS CON UNIDADES Y CENTROS DE RED SANITARIA MILITAR, DE RED SANITARIA PUBLICA DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ARAGON Y CON ORGANIZACIONES Y CENTROS SANITARIOS PRIVADOS. TRAMITACION Y COORDINACIONDE ASUNTOS RELATIVOS AL CONVENIO DE ENTRE EL DEPARTAMENTO Y LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ARAGON. CONFECCION DE ESCRITOS Y CARTAS. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, OUTLOOK Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 | ||
|
SECRETARIA GENERAL TECNICA |
|||||||||||||
|
ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO MILITAR DE ALCALA DE HENARES |
|||||||||||||
| 0119 | 001 | ALCALA DE HENARES (MADRID). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1594617). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO LA GESTION Y CONTROL DEL PRESUPUESTO MEDIANTE ANTICIPO DE CAJA FIJA E INFORMES PERIODICOS DEL ESTADO DE SITUACION DE TESORERIA. TRAMITACION DE PASAPORTES E INDEMNIZACIONES POR RAZON DE SERVICIO NACIONALES E INTERNACIONALES. APOYO A LA GESTION ECONOMICA DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA INTERNOS DE ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE, SIPERDEF, INRE, MICROSOFT OFFICE Y SIGEAL | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C015 | ||
|
VICESECRETARIA GENERAL TECNICA |
|||||||||||||
| 0120 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (3374889). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | ELABORAR ESTUDIOS E INFORMES SOBRE CUANTOS ASUNTOS SEAN SOMETIDOS A LA DELIBERACION DEL CONSEJO DE MINISTROS, DE LAS COMISIONES DELEGADAS DEL GOBIERNO Y DE LA COMISION GENERAL DE SECRETARIOS DE ESTADO Y SUBSECRETARIOS. |
– EXPERIENCIA EN ELABORACION DE INFORMES JURIDICOS SOBRE NORMAS CON RANGO DE LEY Y REGLAMENTOS. – FORMACION JURIDICA. |
C020 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE RECURSOS E INFORMACION ADMINISTRATIVA |
|||||||||||||
| 0121 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664663). |
24 | 9.822,54 | AE | EX11 | A1A2 | TRAMITACION Y GESTION DE EXPEDIENTES DE AMBITO JUDICIAL. MANEJO DE APLICACIONES OFIMATICAS PARA LA GESTION DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
| 0122 | 001 | MADRID. |
AUXILIAR DE OFICINA. (4045359). |
14 | 7.658,84 | AE | EX11 | C2 | TAREAS DE APOYO A LA TRAMITACION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN EL AMBITO DE DEFENSA. TAREAS DE INFORMACION CON ATENCION AL PUBLICO. MANEJO DE APLICACIONES OFIMATICAS PARA LA GESTION DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIPERDEF. DISPONIBILIDAD HORARIA (HORARIO DE MAÑANA Y TARDE). | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C337 | AP1 | |
|
SUBDIRECCION GENERAL DE PUBLICACIONES Y PATRIMONIO CULTURAL |
|||||||||||||
| 0123 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (3223461). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | ADMINISTRACION Y GESTION DEL SISTEMA INFORMATICO DE IDENTIFICACION DE PROCESOS. PLANIFICACION, SEGUIMIENTO Y COORDINACION DE LOS TRABAJOS DEL PERSONAL EXTERNO. IDENTIFICACION, MODELADO, MEJORAS DE PROCESOS, PLANIFICACION, DIRECCION Y COORDINACION DE LA OFICINA DE CONTROL DE PROCESOS DE LA SUBSECRETARIA. GESTION DE RELACIONES CON LAS OFICINAS DE CONTROL DE PROCESOS DE OTROS AMBITOS Y CON LA OFICINA CENTRAL DEL CONTROL DE PROCESOS DEL DEPARTAMENTO. APOYO Y ASESORAMIENTO TECNICO. ELABORACION DE INFORMES. ASESORAMIENTO Y COORDINACION CON EL ORGANO GESTOR DEL SISTEMA DE INFORMACION ADMINISTRATIVA. ELABORACION Y GESTION DE INSTRUMENTOS DERIVADOS DEL PLAN DE ACCION DE TRANSFORMACION DIGITAL. REALIZACION DE ACTIVIDADES DE DIFUSION Y FORMACION EN MATERIA DE ADMINISTRACION DIGITAL. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN DIRECCION DE CENTROS. |
C002 C020 C026 | ||
| 0124 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (3411388). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION DE LA UNIDAD DE BIBLIOTECAS. ELABORACION DE MANUALES Y NORMATIVA DE BIBLIOTECAS. GESTION DE REPOSITORIOS BASADOS EN EL PROTOCOLO OAI-PMH. DIFUSION DEL PATRIMONIO BIBLIOGRAFICO. |
– PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION BIBLIOTECAS) O AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION BIBLIOTECAS). – EXPERIENCIA EN LA TRAMITACION DE EXPEDIENTES PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE BIBLIOTECAS. – EXPERIENCIA EN LA GESTION DE REPOSITORIOS BASADOS EN EL PROTOCOLO OAI-PMH. |
C023 C137 C283 | ||
| 0125 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR. (1782721). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | ASESORAMIENTO TECNICO EN MATERIA DE MUSEOS, COLECCIONES MUSEOGRAFICAS Y PATRIMONIO CULTURAL. ELABORACION DE PROYECTOS E INFORMES SOBRE DISPOSICIONES NORMATIVAS, CONVENIOS Y CONSORCIOS, RELATIVOS A PATRIMONIO HISTORICO DEL MUEBLE Y MUSEOS. COORDINACION Y GESTION DE COLECCIONES DIGITALES MUSEOGRAFICAS. COORDINACION DE LAS TAREAS DE DIFUSION Y COMUNICACION DEL AREA DE PATRIMONIO. COORDINACION Y GESTION DE CONTENIDOS DE MUSEOS Y COLECCIONES MUSEOGRAFICAS DE DEFENSA EN LA WEB. COORDINACION DE LA RECOGIDA DE DATOS Y ACTUALIACION DE LA ESTADISTICA DE MUSEOS Y COLECCIONES MUSEOGRAFICAS. |
– PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE CONSERVADORES DE MUSEOS O AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION MUSEOS). – EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DESCRITAS EN EL PUESTO, ASI COMO EN TRABAJOS DE DIRECCION TECNICA REALIZADOS EN MATERIA DE MUSEOS. – EXPERIENCIA EN COMISARIADO, GESTION Y COORDINACION DE EXPOSICIONES. |
C031 C043 | ||
| 0126 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (1224559). |
26 | 9.538,34 | A3 | EX11 | A1A2 | COORDINACION Y ORGANIZACION DEL TRABAJO DESARROLLADO POR LA SECCION. GESTION DE TRANSFERENCIAS DE DOCUMENTACION, IDENTIFICACION, VALORACION Y DESCRIPCION DE SERIES DOCUMENTALES DEL DEPARTAMENTO. GESTION DE PRESTAMOS DE DOCUMENTACION Y DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LA SECCION. ORGANIZACION Y COORDINACION DEL CONJUNTO ARCHIVISTICO Y DOCUMENTAL DE LOS ARCHIVOS DE GESTION DEL DEPARTAMENTO. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACION DEL DEPARTAMENTO, INCLUYENDO LA GESTION DE ESPACIOS Y COORDINACION DE PROYECTOS DE DESCRIPCION Y TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES. |
– PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION ARCHIVOS) O AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION MUSEOS). – EXPERIENCIA EN TRABAJOS TECNICOS DE ARCHIVO: DESCRIPCION, IDENTIFICACION, VALORACION, TRANSFERENCIAS Y CONTROL DE DOCUMENTACION DEL DEPARTAMENTO. – EXPERIENCIA EN COTEJO, NORMALIZACION Y CONOCIMIENTOS SOBRE DOCUMENTACION PRODUCIDA EN EL DEPARTAMENTO Y EN ELABORACION DE INFORMES TECNICOS. |
C002 C114 C229 | ||
| 0127 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4470191). |
26 | 8.794,80 | AE | EX11 | A1A2 | ADMINISTRACION Y GESTION DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION DE PROCESOS. APOYO EN LA PLANIFICACION Y COORDINACION DE TRABAJOS DEL PERSONAL EXTERNO EN MATERIA DE IDENTIFICACION DE PROCESOS, ASI COMO IDENTIFICACION, MODELADO EN NOTACION BMPN Y BIZAGI, Y MEJORA DE PROCESOS DE TRABAJO EN LA SUBSECRETARIA. APOYO EN GESTION DE RELACIONES CON LAS OFICINAS DE CONTROL DE PROCESOS DE OTROS AMBITOS Y CON LA OFICINA CENTRAL DE CONTROL DE PROCESOS DEL DEPARTAMENTO. APOYO Y ASESORAMIENTO TECNICO. ELABORACION DE INFORMES TECNICOS. ASESORAMIENTO Y COORDINACION CON EL ORGANO GESTOR DEL SISTEMA DE INFORMACION ADMINISTRATIVA EN EL DEPARTAMENTO. ELABORACION Y GESTION DE INSTRUMENTOS DERIVADOS DEL PLAN DE ACION DE TRANSFORMACION DIGITAL. REALIZACION DE ACTIVIDADES DE DIFUSION Y FORMACION EN MATERIA DE LA ADMINISTRACION DIGITAL. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS EN MATERIA DE ADMINISTRACION ELECTRONICA. |
C002 C020 C078 | ||
| 0128 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4493448). |
24 | 5.647,18 | AE | EX11 | A1A2 | DISEÑO, COORDINACION Y SEGUIMIENTO DE LAS EXPOSICIONES RELACIONADAS CON LA CULTURA DE DEFENSA. SEGUIMIENTO DE EXPEDIENTES DE SUBVENCIONES. ELABORACION DE INFORMES TECNICOS DE VALORACION DE OBRAS DEL PROGRAMA EDITORIAL DEL DEPARTAMENTO. TAREAS RELACIONADAS CON LA EDICIONDE OBRAS DEL PROGRAMA EDITORIAL DEL MINISTERIO DE DEFENSA (RELACION CON LOS AUTORES, ELABORACION DE CONTRATOS, EDICION, CORRECCION Y PRUEBAS DE MANUSCRITOS). USO DE LOS SISTEMAS: SIMENDEF, SICOPRED, SICOPO Y MILES. |
– PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION MUSEOS) O AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION MUSEOS). – LICENCIATURA/ GRADO/ DIPLOMATURA EN HISTORIA DEL ARTE. – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. |
C120 | ||
| 0129 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4664607). |
22 | 7.731,08 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL AREA DE PATRIMONIO. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION, REVISION Y ACTUALIZACION DE PLIEGOS. APOYO A LA ELABORACION DE INFORMES Y ESTADISTICAS. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CONVENIOS. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. USO Y APLICACION DE NORMATIVA INTERNACIONAL EN EL AMBITO DEL PATRIMONIO CULTURAL. ASESORAMIENTO EN NORMAS LEGALES QUE AFECTAN AL PATRIMONIO CULTURAL. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN LA TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION Y EN EL CONTROL DE PAGOS DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION Y CAJA FIJA. |
C285 | ||
| 0130 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4687954). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION Y ANTICIPOS DE CAJA FIJA. CONTROL DE LA EJECUCION PRESUPUESTARIA. GESTION DE INGRESOS POR VENTAS DE PUBLICACIONES. APOYO A LA GESTION DE TRAMITES Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL CIVIL Y MILITAR DE LA UNIDAD. GESTION DE LAS INDEMNIZACIONES POR RAZON DEL SERVICIO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 C143 | ||
| 0131 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4664660). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | SEGUIMIENTO DE FLUJOS DE TRABAJO EN LA EDICION DE LAS OBRAS DEL PROGRAMA EDITORIAL DEL MINISTERIO DE DEFENSA. CORRECCION DE PRUEBAS. ASIGNACION DE NUMEROS DE IDENTIFICACION (NIPO, ISBN, ISSN, DEPOSITO LEGAL) EN LAS PUBLICACIONES DEL PROGRAMA EDITORIAL. ASIGNACION DE METADATOS. COMPROBACION DE BIBLIOGRAFIAS. APOYO A LA ELABORACION DE INFORMES TECNICOS DE VALORACION DE OBRAS PRESENTADAS EN EL PROGRAMA EDITORIAL DEL DEPARTAMENTO. ELABORACION DE TEXTOS PARA PRESENTACION Y DIFUSION DE OBRAS DEL PROGRAMA EDITORIAL DEL MINISTERIO DE DEFENSA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SICOPRED, SICOPO Y DILVE. |
– PERTENECER AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION BIBLIOTECAS) O A LA ESCALA AUXILIAR DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS DE ORGANISMOS AUTONOMOS. – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. |
C007 C094 | ||
| 0132 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4667078). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TAREAS ADMINISTRATIVAS DE TRAMITACION Y COLABORACION EN EL AREA DE PATRIMONIO NO ASIGNADAS AL CUERPO TECNICO. COLABORACION EN LA REALIZACION DE INFORMES, PROPUESTAS Y EXPEDIENTES. CONTROL, SEGUIMIENTO, REGISTRO Y ARCHIVO DE EXPEDIENTES Y DOCUMENTACION. COMPROBACION Y REALIZACION DE CALCULOS Y OPERACIONES DE CONTABILIDAD DE COMPLEJIDAD MEDIA. MANEJO DE TERMINALES DE ORDENADOR, TRATAMIENTO DE TEXTOS, HOJAS DE CALCULO Y TABLAS DE EXCEL. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 C006 C337 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION PERIFERICA |
|||||||||||||
| 0133 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (4664538). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | REDACCION DE PROYECTOS DE OBRA E INSTALACIONES. REDACCION DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD Y SALUD. ELABORACION DE INFORMES Y VALORACIONES TECNICAS Y CERTIFICADOS DE EFICIENCIA ENERGETICA. DIRECCION FACULTATIVA DE OBRAS. COORDINACION DE SEGURIDAD Y SALUD. MANEJO DE PROGRAMAS DE DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR Y DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS PARA LA MEDICION Y PRESUPUESTO DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION (MENFIS, PRESTO, ETC.). MANEJO DE PROGRAMAS DE CALCULO DE INSTALACIONES. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – LICENCIATURA/ GRADO / GRADO MEDIO EN ARQUITECTURA. – FORMACION EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. |
C007 | ||
| 0134 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (4667131). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE PERSONAL CIVIL, DE LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO Y CUADROS NUMERICOS Y COORDINACION DE LA COBERTURA DE VACANTES CORRESPONDIENTES AL AMBITO DE LA SUBDIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION PERIFERICA. TRAMITE DE INSTANCIAS Y SOLICITUDES DE PERSONAL CIVIL EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 C337 | ||
| 0135 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4667096). |
22 | 7.098,28 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE PERSONAL CIVIL Y CONTROL DE LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL AMBITO DE LA SUBDIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION PERIFERICA. ATENDER Y DAR TRAMITE A LAS CONSULTAS RELACIONADAS CON EL PERSONAL CIVIL EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 C202 | ||
| 0136 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (5322696). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CORRESPONDIENCIA OFICIAL, CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y OPENCMS (GESTOR DE CONTENIDOS EN PAGINAS WEB). DISPONIBILIDAD HORARIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN TAREAS DE PROTOCOLO. |
C337 | ||
|
DIRECCION GENERAL DE PERSONAL (DIGENPER) |
|||||||||||||
|
ORGANO DE DIRECCION DE DIGENPER |
|||||||||||||
| 0137 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (4667983). |
27 | 17.523,94 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0138 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION Y SALUD LABORAL A. (4693603). |
27 | 17.216,92 | A3 | A1 | PLANIFICACION, COORDINACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA DE LA MEDICINA DEL TRABAJO EN EL AMBITO DEL MINISDEF. ELABORACION DE MEMORIAS E INFORMES TECNICOS DE MEDICNA DEL TRABAJO EN EL AMBITO DEL MINISDEF. ELABORACION DE INFORMES MEDICOS PARA LA CONCESION DE MOVILIDADES Y/O ADAPTACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO POR MOTIVOS DE SALUD. CONTROL Y GESTION DE LAS FUNCIONES DESARROLLADAS POR LOS SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS. |
– EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – TECNICO SUPERIOR EN PRL EN LAS ESPECIALIDADES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO, ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA E HIGIENE INDUSTRIAL. – CONOCIMIENTO DE BASES DE DATOS Y APLICACIONES ESTADISTICAS EPIDEMIOLOGICAS. – EXPERIENCIA DOCENTE EN EL CAMPO DE PRL Y DE MEDICINA DEL TRABAJO. |
C039 C117 C359 | B010 | MPS | |
| 0139 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4667711). |
22 | 6.645,66 | AE | EX11 | A2 | ADMINISTRACION Y GESTION DE EXPENDIENTES. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE PERSONAL MILITAR |
|||||||||||||
| 0140 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664794). |
22 | 7.731,08 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE VACANTES Y DESTINOS, ADAPTACIONES ORGANICAS Y COMISIONES DE SERVICIO DEL PERSONAL DE LOS CUERPOS COMUNES. APOYO A LA ELABORACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y EXPEDIENTES DE REVISION DE ACTOS DE ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIABOD Y SIMENDEF. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA RELATIVA A DESTINOS DE PERSONAL MILITAR Y A INDEMNIZACIONES POR RAZON DE SERVICIO. |
C016 C050 C078 | ||
| 0141 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664803). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE INSUFICIENCIA DE CONDICIONES PSICOFISICAS Y FALLECIMIENTOS EN ACTO DE SERVICIO. APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL MILITAR: LICENCIAS, SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y COMPATIBILIDADES. TRAMITACION DE SENTENCIAS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF Y SIABOD. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C050 C078 | ||
| 0142 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4664807). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL MILITAR. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
| 0143 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4666834). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL MILITAR. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE PERSONAL CIVIL |
|||||||||||||
| 0144 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (4734542). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DEL PERSONAL LABORAL SUJETO A CONVENIO UNICO: MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, DESEMPEÑO DE PUESTOS DE DISTINTO GRUPO PROFESIONAL, MOVILIDAD FUNCIONAL, ASIGNACION DE COMPLEMENTOS SALARIALES Y OTRAS RETRIBUCIONES. ELABORACION DE INFORMES JURIDICOS SOBRE RECLAMACIONES DEL PERSONAL LABORAL. GESTION DE CIERRES. TRAMITACION DE INDEMNIZACIONES Y ASISTENCIAS POR PARTICIPACION EN ORGANOS DE SELECCION. ELABORACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE INDEMNIZACIONES PARA EL PERSONAL LABORAL SUJETO A CONVENIO, CON MOTIVO DE MOVILIDAD GEOGRAFICA O TRASLADO OBLIGATORIO. PARTICIPACION EN TRIBUNALES DE ORGANO DE SELECCION DE PROCESOS SELECTIVOS PARA EL INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL DEPARTAMENTO. MANEJO DE LAS APLICACIONES SIPERDEF, BADARAL Y R.C.P. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 C227 | ||
| 0145 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (5035144). |
26 | 12.887,28 | AE | EX11 | A1A2 | ELABORACION, GESTION Y TRAMITACION DEL PLAN DE FORMACION DEL PERSONAL CIVIL DEL DEPARTAMENTO. NEGOCIACION CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES. GESTION FINANCIERA Y DEL GASTO DEL PLAN DE FORMACION. ACTUACIONES PREPARATORIAS EN LA CONTRATACION DE ACCIONES FORMATIVAS. ELABORACION DE ACTAS E INFORMES. TRAMITACION DE PROPUESTAS DE GASTO. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C023 | ||
| 0146 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO. (4262535). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | TRAMITACION, GESTION Y CONTROL DE PERSONAL LABORAL, ASI COMO DE PROCESOS SELECTIVOS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C016 | ||
| 0147 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4667103). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | ESTUDIO DE LA GESTION DEL PERSONAL PARA LA IMPLANTANCION EN LA BASE DE DATOS (SIPERDEF). DISEÑO Y PROGRAMACION DE APLICACIONES DE SOPORTE DE GESTION DE PERSONAL ESTATUTARIO Y FUNCIONARIO. CODIFICACION, SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, TIPOS DE PERSONAL, RELACIONES ADMINISTRATIVAS. IMPLANTACION DE TRAMITACION ELECTRONICA DE DOCUMENTOS REGISTRALES DE PERSONAL CIVIL. EXPLOTACION DE LA INFORMACION PARA ELABORACION DE LISTADOS Y ESTADISTICAS. UTILIZACION Y CONSULTA DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION DE PERSONAL: REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL Y SIGP. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C021 C065 | ||
| 0148 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3801903). |
24 | 7.098,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE EXPEDIENTES DE AUTORIZACION DE CONTRATACION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL DEPARTAMENTO (INTERINO, EVENTUAL, EQUIPO DOCENTE Y ALUMNOS DE ESCUELAS TALLER Y TALLERES DE EMPLEO). GESTION Y CONTROL DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. GESTION DE LAS RELACIONES DE CANDIDATOS ASI COMO EL CONTROL DEL LLAMAMIENTO DE CANDIDATOS. ELABORACION DE BASES PARA LAS CONVOCATORIAS DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS OFERTAS DE CONTRATACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF, REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL, MICROSOFT OFFICE Y CONTRAT@. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C023 | ||
| 0149 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2437605). |
24 | 7.098,28 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA. GESTION DE LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA (HOMOLOGACION DE LOS NIVELES DE CARRERA PROFESIONAL DE DICHO PERSONAL). GESTION DEL ABONO DE ASISTENCIAS A LOS MIEMBROS DE LOS ORGANOS DE SELECCION Y PERSONAL COLABORADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF Y BASE DE DATOS DEL PERSONAL ESTATUTARIO. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 | ||
| 0150 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4667088). |
22 | 6.645,66 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO DE FUNCIONARIOS DE LOS CUERPOS ADSCRITOS AL MINISTERIO DE DEFENSA (BASES, LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, LISTAS DE APROBADOS, NOMBRAMIENTO, TOMAS DE POSESION). GESTION DE CONVOCATORIAS EN LA PLATAFORMA DE INSCRIPCION DE PRUEBAS SELECTIVAS. GESTION DOCUMENTAL DE ANOTACIONES EN EL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL. ACTUALIZACION DE PUBLICACIONES EN LA WEB DEL MINISTERIO. APOYO EN LA TRAMITACION DE CIERRES DE ESTABLECIMIENTO QUE AFECTAN AL PERSONAL FUNCIONARIO. MANEJO LAS APLICACIONES INFORMATICAS MICROSOFT OFFICE, SIPERDEF, IPS, SIMENDEF Y REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 C155 | ||
| 0151 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4664857). |
22 | 5.007,94 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL FUNCIONARIO: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, TRIENIOS, RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, LICENCIAS, REDUCCIONES DE JORNADA. TRAMITACION DE MODIFICACIONES EN PUESTOS DE TRABAJO. ELABORACION DE CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS Y DE MERITOS. NOMBRAMIENTOS Y CESES DE PERSONAL EVENTUAL. APOYO AL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE RELACIONES LABORALES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF Y REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C016 | ||
| 0152 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2838305). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES. APOYO A LA GESTION DE PERSONAL FUNCIONARIO. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 | ||
| 0153 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (1945540). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE AUTORIZACION DE CONTRATACION DE PERSONAL TEMPORAL EN EL DEPARTAMENTO (INTERINO, EVENTUAL, EQUIPO DOCENTE Y ALUMNOS DE ESCUELAS TALLER Y TALLERES DE EMPLEO, MIR, INTERPRETES MISIONES DE PAZ) Y A LA CREACION DE PLAZAS DE PERSONAL EVENTUAL EN ORGANISMOS PUBLICOS DE INVESTIGACION. APOYO A LA GESTION DE LAS RELACIONES DE CANDIDATOS ASI COMO DEL LLAMAMIENTO DE CANDIDATOS. ELABORACION DE CONTRATOS DE PERSONAL LABORAL EVENTUAL Y BASES PARA SU PUBLICACION. TRAMITACION DE LAS INSCRIPCIONES DEL PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL. APOYO EN LA GESTION DE ALTAS DE CONTRATOS LABORALES EN LA APLICACION CONTRAT@. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF, REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL, MICROSOFT OFFICE Y CONTRAT@. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C016 | ||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y COSTES DE RR.HH |
|||||||||||||
| 0154 | 001 | MADRID. |
ANALISTA DE SISTEMAS. (4679938). |
22 | 9.822,54 | AE | EX11 | A2C1 | ANALISIS Y APOYO A LA GESTION DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS Y A LA BASE DE DATOS SIPERDEF. ANALISIS Y ESPECIFICACION DE REQUISITOS. APOYO A LA DIRECCION DE PROYECTOS Y RELACION CON USUARIOS. APOYO TECNICO Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA, DATOS, REDES DE COMUNICACIONES Y SEGURIDAD. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN GESTION DE MINERIA DE DATOS MEDIANTE APLICACION SAS. – PERTENECER AL CUERPO DE GESTION DE SISTEMAS E INFORMATICA DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO O AL CUERPO DE TECNICOS AUXILIARES DE INFORMATICA DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO. |
C032 C077 | ||
| 0155 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4786536). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE PUESTOS Y A LA PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS. |
– EXPERIENCIA EN GESTION DE PUESTOS Y PLANIFICACION DE COSTES DE RECURSOS HUMANOS. – MANEJO DE HERRAMIENTAS PAQUETE MICROSOFT OFFICE (EXCEL). |
C337 | ||
| 0156 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4666827). |
20 | 6.045,76 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DIGITALES. ELABORACION Y TRAMITACION DE LA CERTIFICACION DIGITAL DE ACUERDOS DE LA COMISION SUPERIOR DE RETRIBUCIONES MILITARES. APOYO A LA GESTION DE PERSONAL DE LA UNIDAD. APOYO A LA GESTION DEL ARCHIVO Y DIGITALIZACION DE EXPEDIENTES Y AL PROCESO DE TRANSFORMACION DIGITAL DEL DEPARTAMENTO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS MICROSOFT OFFICE, SIPERDEF Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO. | C010 C016 | ||
|
DIRECCION GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y ENSEÑANZA MILITAR |
|||||||||||||
|
SUBDIRECCION GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL DE PERSONAL MIITAR Y RESERV. DE ESPECIAL DISPONIBILIDAD |
|||||||||||||
| 0157 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4860733). |
24 | 7.731,08 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION DE BECAS, GRADOS, POSTGRADOS, MASTER Y FORMACION PROFESIONAL. GESTION DE CURSOS DE FORMACION PARA EL EMPLEO. ELABORACION DE INFORMES Y MEMORIAS. ELABORACION DE PUBLICACIONES EN BOLETINES OFICIALES. CONTROL PRESUPUESTARIO Y CONTABILIDAD. GESTION DE LA BASE DE DATOS DE SUBVENCIONES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
ACADEMIA CENTRAL DE LA DEFENSA |
|||||||||||||
| 0158 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SUBUNIDAD. (4702547). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | ELABORACION DE MATERIALES PARA LAS PRUEBAS DE IDIOMAS CONFORME AL STANAG 6001, DE ACUERDO CON LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS APROBADAS. PREPARACION DE PRESENTACIONES. GESTION DE LA BASE DE DATOS SIGEI. FORMACION DE VOCALES, EVALUADORES Y PERSONAL DE APOYO A LAS PRUEBAS DE IDIOMAS. FORMAR PARTE DE LOS EQUIPOS DE EVALUACION DE FRANCES. MANEJO DE MICROSOFT OFFICE. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN ENSEÑANZA Y EVALUACION. |
C033 | ||
| 0159 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1611447). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | REALIZACION DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF, SIABOD Y MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
| 0160 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4893325). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | COLABORACION EN LA ELABORACION DE INFORMES Y DOSSIERES Y EN LA ELABORACION DE INSTRUCCIONES PARTICULARES. REDACCION DE NOTAS DE PRENSA Y PREPARACION DE PRESENTACIONES. TRAMITACION ELECTRONICA DE DOCUMENTACION. ORGANIZACION DE ACTOS Y FUNCIONES DE PROTOCOLO EN LA CELEBRACION DE ACTOS MILITARES. ACTUALIZACION Y GESTION DE LA PAGINA WEB (INTRANET). MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFIACADA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF Y MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C030 C173 C227 | ||
|
EJERCITO DE TIERRA |
|||||||||||||
|
CUARTEL GENERAL TERRESTRE DE ALTA DISPONIBILIDAD (VALENCIA) |
|||||||||||||
| 0161 | 001 | VALENCIA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3197179). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA UNIDAD. CONFECCION DEL CALENDARIO LABORAL. ELABORACION DE ESTADISTICAS Y ESTADILLOS DE PERSONAL. TRAMITACION TARJETAS DE IDENTIDAD MILITAR. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF, INRE Y MICROSOFT OFFICE. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS JURIDICO-PROCEDIMENTALES DE GESTION PERSONAL. |
C006 C013 | ||
| 0162 | 001 | VALENCIA. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (2398549). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS Y CARTAS. CORRESPONDENCIA OFICIAL Y GESTION DE AGENDA. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
| 0163 | 001 | VALENCIA. |
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO (COORD.DOC.OTAN). (2801921). |
16 | 4.284,56 | AE | EX11 | C1C2 | TRAMITACION EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. DISTRIBUCION, ARCHIVO Y MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y MICROSOFT OFFICE. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – ESTAR EN POSESION DE LA HABILITACION PERSONAL DE SEGURIDAD (HPS PARA RESERVADO NACIONAL. NATO SECRET Y SECRET UE). |
C006 | ||
|
AGRUPACION DE APOYO LOGISTICO N.º 11. (COLMENAR) |
|||||||||||||
| 0164 | 001 | COLMENAR VIEJO (MADRID). |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION B. (1051072). |
26 | 12.106,08 | AE | EX19 | A1A2 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 | TPS |
|
CUARTEL GENERAL DE LA DIVISION «SAN MARCIAL» |
|||||||||||||
| 0165 | 001 | BURGOS. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (860053). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS Y CARTAS. CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA OFICIAL Y DE LA AGENDA. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. REALIZACION DE COMISIONES DE SERVICIO Y PREPARACION DE VIAJES. RECEPCION DE VISITAS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICA SIMENDEF Y SIGERES. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
AGRUPACION DE APOYO LOGISTICO N.º 61. (BURGOS) |
|||||||||||||
| 0166 | 001 | BURGOS. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1567908). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE BAJA DE MATERIAL REGLAMENTARIO Y NO REGLAMENTARIO. APOYO A LA GESTION DE COMISIONES ASESORAS DE ARMAMENTO Y MATERIAL. CONFECCION DE ACTAS DE ENTREGA Y RECEPCION DE ARMAMENTO Y MATERIAL MEDIANTE LA APLICACION ACIB. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIGLE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C143 | ||
|
INSTITUTO DE HISTORIA Y CULTURA MILITAR |
|||||||||||||
| 0167 | 001 | MADRID. |
DIRECTOR/DIRECTORA TECNICO BIBLIOTECA CENTRAL MILITAR. (4738762). |
26 | 12.106,08 | AE | EX11 | A1 | PLANIFICACION, COORDINACION Y SUPERVISION DE LAS TAREAS RELACIONADAS CON EL PROCESO TECNICO DE LAS COLECCIONES. PLANIFICACION Y COORDINACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y TECNICOS A SU CARGO. GESTION DE LAS COLECCIONES Y DE LOS DEPOSITOS. COORDINACION Y SUPERVISION DE LOS SERVICIOS A USUARIOS. APOYO Y ASESORAMIENTO AL DIRECTOR DE LA BIBLIOTECA. |
– PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION BIBLIOTECAS). – EXPERIENCIA EN LA COORDINACION, SUPERVISION Y REALIZACION DEL PROCESO TECNICO DE PUBLICACIONES Y EN LA UTILIZACION DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION BIBLIOTECARIA. – EXPERIENCIA EN LA PLANIFICACION GESTION Y MANTENIMIENTO DE COLECCIONES Y DEPOSITOS. |
C042 | ||
|
MUSEO DEL EJERCITO (TOLEDO) |
|||||||||||||
| 0168 | 001 | TOLEDO. |
TECNICO/TECNICA DE BIBLIOTECA. (4614831). |
20 | 5.007,94 | AE | EX11 | A2 | GESTION DE PRESTAMOS BIBLIOTECARIOS. REGISTRO DE ALTAS BIBLIOGRAFICAS. GESTION DE BASE DOCUMENTAL. ATENCION A USUARIOS DE LA BIBLIOTECA. |
– PERTENECER AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION BIBLIOTECAS). – EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE BIBLIOTECAS. – CONOCIMIENTOS DE GESTION DE BIBLIOTECAS Y DE BASE DE DATOS ABSYS. |
C002 C042 | ||
|
ARCHIVO GENERAL MILITAR DE GUADALAJARA |
|||||||||||||
| 0169 | 001 | GUADALAJARA. |
TECNICO/TECNICA DE ARCHIVOS. (4712777). |
20 | 5.647,18 | AE | EX11 | A2 | APOYO A TAREAS ARCHIVISTICAS DE CONSERVACION, CONTROL, DESCRIPCION Y DIFUSION DOCUMENTAL. COTEJO DE EXPEDIENTES DE LAS TRANSFERENCIAS RECIBIDAS. ATENCION A USUARIOS DEL ARCHIVO. |
– PERTENECER AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION ARCHIVOS). – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. |
C001 C002 | ||
|
INSTITUTO DE HISTORIA Y CULTURA MILITAR (CEUTA) |
|||||||||||||
| 0170 | 001 | CEUTA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1389415). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE PERSONAL CIVIL Y MILITAR DE LA UNIDAD. REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF Y BASE DE DATOS DEL ARCHIVO INTERMEDIO. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C002 C010 | ||
|
JEFATURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, TEL,AS.TEC.(MADRID) |
|||||||||||||
| 0171 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (4665087). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES, GESTION DE CORRESPONDENCIA OFICIAL. MANEJO Y GESTION DE AGENDA. ATENCION TELEFONICA Y TAREAS DE PROTOCOLO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF, SIGEAL Y SIGERES. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO. | C048 | ||
|
JEFATURA DE LA SEGUNDA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO |
|||||||||||||
| 0172 | 001 | SEVILLA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4665206). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DE CORRESPONDENCIA. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. ATENCION TELEFONICA. TRAMITE, GESTION Y CONTROL DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. CONSULTAS INTERADMINISTRATIVAS A TRAVES DE PAGINAS WEB DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, ASUNTOS EXTERIORES, UNION EUROPEA Y COOPERACION Y AGENCIA TRIBUTARIA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF Y SINFRADEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITA EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C078 C341 | ||
|
JEFATURA DE LA TERCERA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO |
|||||||||||||
| 0173 | 001 | BARCELONA. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (1377532). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. ORGANIZACION DE REUNIONES. GESTION DE CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACION. ATENCION DE VISITAS. TAREAS DE REGISTRO DE ENTRADA. CONTROL DE AGENDA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIGERES Y SIDAE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C003 C006 | ||
|
JEFATURA DE LA CUARTA SUBINSPECCION GENERAL DEL EJERCITO |
|||||||||||||
| 0174 | 001 | VALLADOLID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (3047991). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. ATENCION TELEFONICA, RECEPCION DE VISITAS Y TRAMITACION DE VIAJES. CONTROL DE AGENDA Y DE CORRESPONDENCIA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO | C006 C337 | ||
|
MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA |
|||||||||||||
| 0175 | 001 | GRANADA. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (4415149). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. TRAMITACION DE CONDECORACIONES, ASCENSOS Y FELICITACIONES. GESTION DE AGENDA. ELABORACION DE PASAPORTES. ARCHIVO Y TRAMITACION DE DOCUMENTACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF Y SIDAE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C013 C081 | ||
|
ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR DEL EJERCITO |
|||||||||||||
| 0176 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2552075). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | CONFECCION Y TRAMITACION DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF Y MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C009 | ||
|
MANDO DE PERSONAL DEL EJERCITO |
|||||||||||||
| 0177 | 001 | MADRID. |
ANALISTA DE SISTEMAS. (4000000). |
22 | 9.822,54 | AE | EX11 | A1 | ANALISIS, DISEÑO, DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS EN ENTORNOS DE ADMINISTRACION DIGITAL. DISEÑO E IMPLANTACION DE PROCESOS DE LA ORGANIZACION APLICADOS A SISTEMAS DE INFORMACION EN ENTORNOS DE LA ADMINISTRACION DIGITAL. ANALISIS, DISEÑO Y DESARROLLO DE APLICACIONES UTILIZANDO BUSINESS INTELLIGENCE (BI). PREPARACION E IMPARTICION DE CURSO DE FORMACION RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DE SU PUESTO. |
– EXPERIENCIA EN SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROCESOS (TRANSFORMACION DIGITAL). – EXPERIENCIA EN GESTION DE PROYECTOS Y EN INTEGRACION DE APLICACIONES CON LA ADMINISTRACION ELECTRONICA DE LA AGE: CL@VE, SIA, ETC. – EXPERIENCIA EN PROYECTOS DE BI. |
C012 C013 C139 | ||
| 0178 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4381773). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL LABORAL DE LA UNIDAD. COLABORACION EN LA ELABORACION DE INFORMES TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, MODULO INRE Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C016 | ||
| 0179 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (757986). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | ELABORACION Y TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE ANTICIPO DE CAJA FIJA, PAGOS EN FIRME DE CONTRATOS MENORES Y ACUERDOS MARCO. ELABORACION Y TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE GASTO: PAGOS EN FIRME, LIBRAMIENTOS A JUSTIFICAR, EXPEDIENTES DE PAGAS DE ANTICIPO Y SUBVENCIONES RELACIONADAS CON EL EJERCITO DE TIERRA. INDEMNIZACIONES POR RAZON DE SERVICIO: LIQUIDACIONES Y SOLICITUD DE PASAPORTES. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C015 | ||
| 0180 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4671942). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | MANEJO Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA, GESTION DE ARCHIVO. MANEJO DE APLICACIONES INFORMATICAS OFFICE/ LIBRE OFFICE ADOBRE PRO Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
| 0181 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4694779). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C016 | ||
| 0182 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (2321549). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES, DIGITALIZACION Y TRATAMIENTO DE DOCUMENTOS EN SOPORTE ELECTRONICO, ORGANIZACION DE AGENDA Y TELEFONO. FUNCIONES DE PROTOCOLO. RECEPCION DE VISITAS Y PREPARACION DE VIAJES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIABOD, SIDAE, GANES Y SIMENDEF. DISPONIBILDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C013 C078 | ||
|
MANDO DE APOYO LOGISTICO DEL EJERCITO |
|||||||||||||
| 0183 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (3332371). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | ADMINISTRACION DEL SISTEMA OPERATIVO. ACTUALIZACION, MANTENIMIENTO Y REPARACION DEL SISTEMA OPERATIVO. ADMINISTRACION DE BASES DE DATOS. SISTEMAS DE ALMACENAMIENTO Y SU VIRTUALIZACION. ADMINISTRACION DE REDES DE AREA LOCAL. GESTION DE USUARIOS. GESTION DE DISPOSITIVOS. LENGUAJES DE INTERROGACION DE BASES DE DATOS. ESTANDAR ANSI SQL. PROCEDIMIENTOS ALMACENADOS. EVENTOS Y DISPARADORES. ARQUITECTURA JAVA EE/JAKARTA EE Y PLATAFORMA.NET. APLICACIONES WEB. DESARROLLO WEB FRONT-END Y EN SERVIDOR. LENGUAJES: HTML, XML Y SUS DERIVACIONES. NAVEGADORES Y LENGUAJES DE PROGRAMACION WEB. LENGUAJES DE SCRIPT. |
– DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE APLICACIONES WEB. – ADMINISTRACION DE REDES DE AREA LOCAL, GESTION DE USUARIOS Y GESTION DE DISPOSITIVOS. – USO Y MANTENIMIENTO LENGUAJE DE SCRIPT. |
C036 C216 C221 | ||
| 0184 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (2763411). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. ORGANIZACION DE REUNIONES. CONTROL Y ATENCION DE VISITAS. ELABORACION Y GESTION DE LA CORRESPONDENCIA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIDAE, SIPERDEF Y GANES. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EL FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 | ||
| 0185 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (3597352). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. ORGANIZACION DE REUNIONES. CONTROL Y ATENCION DE VISITAS. ELABORACION Y GESTION DE LA CORRESPONDENCIA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIDAE Y MICROSOFT OFFICE. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 | ||
|
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE SIS. ACORAZADOS NUM. 1 |
|||||||||||||
| 0186 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1687952). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE JUBILACIONES, PAGAS DE ANTICIPO, AYUDAS DE ACCION SOCIAL Y PETICIONES DE CURSOS DEL PERSONAL DE LA UNIDAD. CONTROL DE TRABAJADORES ACOGIDOS AL PLAN CONCILIA. TRAMITACION DE PARTE DELTA DE ACCIDENTES DE TRABAJO, CONTROL DE BAJAS DEL PERSONAL, VACACIONES, LICENCIAS, ETC... | – EXPERIENCIA CON LAS FUNCIONES RELACIONADAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C016 C180 | ||
|
PARQUE Y CENTRO DE MANTO. DE VEHICULOS RUEDAS NUM. 2 |
|||||||||||||
| 0187 | 002 | CORDOBA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3946655 4584713). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF Y SIDAE. | – EXPERIENCIA CON LAS FUNCIONES RELACIONADAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C337 | ||
|
PARQUE Y CENTRO DE ABASTO. DE MATERIAL INTENDENCIA |
|||||||||||||
| 0188 | 001 | MADRID. |
PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE PRIMERA. (3269171). |
17 | 5.647,18 | AE | EX11 | C1 | MANTENIMIENTO DE APLICACIONES Y SISTEMAS ESPECIFICOS (KARDES LABDATA, PICK TO LIGHT, PICKFAST, GESTION DE ALMACEN AUTOMATICO). MANTENIMIENTO DE USUARIOS Y APLICACIONES CORPORATIVAS (SIPERDEF, SIMENDEF, NOTES, SIPLAMA, GESIPLA, ARIET, GISMI, SIDAE, SIGLE, SCAN, DICODEF) MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LA PAGINA WEB (INTRANET/INTERNET). GESTION DE BASES DE DATOS Y CLIENTES (MYSQL SERVER, ORACLE, ETC.). |
– CONOCIMIENTOS DE JAVA SQL PROFESIONAL. – EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO E INSTALACION DE LOS EQUIPOS (EQUIPOS CLIENTE, SERVIDOR) Y EN ACTUALIZACION DE CONTENIDOS DE LA PAGINA WEB (NOTICIAS, PUBLICACIONES, ETC.). |
C038 C216 C348 | ||
|
REGIMIENTO DE INFANTERIA «INMEMORIAL DEL REY» 1 CGE |
|||||||||||||
| 0189 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (2684127). |
27 | 17.523,94 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 | TPS |
| 0190 | 001 | MADRID. |
DIRECTOR/DIRECTORA TECNICO DE ARCHIVOS. (4844237). |
24 | 6.645,66 | AE | EX11 | A1A2 | DIRECCION TECNICA DEL ARCHIVO, ORGANIZACION Y CATALOGACION DE FONDOS DOCUMENTALES. ASESORAMIENTO TECNICO A DIVERSOS ARCHIVOS SUSCEPTIBLES DE TRANSFERIR DOCUMENTACION. RESTAURACION DOCUMENTAL Y REPRODUCCION DE DOCUMENTOS PARA LA CONSERVACION PREVENTIVA. |
– EXPERIENCIA EN ASESORAMIENTO TECNICO. – PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION ARCHIVOS) O AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION ARCHIVOS). – EXPERIENCIA EN EDICION Y PUBLICACION DE FUENTES DOCUMENTALES. |
C001 C002 | ||
| 0191 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (2071066). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DE DOCUMENTACION. CONTROL DE CORRESPONDENCIA OFICIAL. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIPERDEF Y SIDAE. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
| 0192 | 001 | MADRID. |
JEFE / JEFA DE NEGOCIADO (OTAN). (4703618). |
16 | 4.284,56 | AE | EX11 | C1C2 | AUXILIAR DEL JEFE DE SEGURIDAD DE ORGANO DE CONTROL OTAN. MANEJO, CONTROL Y DISTRIBUCION DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. ARCHIVO Y CUSTODIA DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. MANEJO DE LOS PROGRAMAS LOTUS NOTES, WORD, EXCEL Y APLICACION DE REGISTRO OTAN. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE INGLES Y FRANCES. – ESTAR EN POSESION O EN DISPOSICION DE OBTENER LA HABILITACION PERSONAL DE SEGURIDAD HPS DE GRADO Y TIPO CTS/EU-TS/S. |
C006 C062 | ||
|
DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS (SEVILLA) |
|||||||||||||
| 0193 | 001 | SEVILLA. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (1550417). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. CONFECCION DE ESCRITOS. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO | C004 | ||
|
DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS (MADRID) |
|||||||||||||
| 0194 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3606078). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION, Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION: SUMINISTROS, OBRAS, SERVICIOS Y ADQUISICION CENTRALIZADA, EN PROCEDIMIENTOS ABIERTOS, NEGOCIADOS, DERIVADOS DE ACUERDO MARCO Y MENORES. CONFECCION DE PLIEGOS DE CLAUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES Y DOCUMENTOS CONTABLES. REDACCION DE DOCUMENTOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF, SIDAE, SECAD Y PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL SECTOR PUBLICO. |
– EXPERIENCIA EN LA TRAMITACION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION Y CONFECCION DE DOCUMENTOS EN PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C015 C023 | ||
|
DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS (ZARAGOZA) |
|||||||||||||
| 0195 | 001 | ZARAGOZA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2554430). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | COORDINACION Y TRAMITACION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A GESTION PRESUPUESTARIA. ALTA, TRAMITACION Y CONTROL DE DOCUMENTOS CONTABLES Y CUENTAS JUSTIFICATIVAS PARA EL PAGO DE EXPEDIENTES EN FIRME, REPOSICION DE ANTICIPOS DE CAJA FIJA Y LIBRAMIENTOS A JUSTIFICAR. CONFECCION DE DOCUMENTOS CONTABLES EN TODAS SUS FASES PARA LA TRAMITACION Y GESTION DE MODIFICACIONES, PRORROGAS Y RESOLUCIONES DE CONTRATOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C023 C143 | ||
|
ARMADA |
|||||||||||||
|
CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA (CGA) |
|||||||||||||
| 0196 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (2458767). |
27 | 17.523,94 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0197 | 001 | MADRID. |
DIRECTOR/DIRECTORA TECNICO DE ARCHIVOS. (3838060). |
26 | 12.106,08 | AE | EX11 | A1 | DIRECCION DEL TRATAMIENTO ARCHIVISTICO Y TECNICO DE LOS FONDOS DOCUMENTALES HISTORIOS DE LA ARMADA. COORDINACION DE TRATAMIENTO DE FUNCIONALES DEL ARCHIVO. ATENCION CIENTIFICA A LOS INVESTIGADORES. ASESORAMIENTO ARCHIVISTICO ALDIRECTOR DIRECTOR DEL CENTRO. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN PUESTOS DE TRABAJO DE COORDINACION Y DIRECCION DE EQUIPOS MULTIDISPLINARES PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE TRATAMIENTO, DESCRIPCION Y DIGITALIZACION DE MATERIALES ESPECIALES (MAPAS, PLANOS, DIBUJOS, FOTOGRAFIAS). – EXPERIENCIA DOCENTE Y PUBLICACIONES EN LA MATERIA |
C001 C002 | ||
| 0198 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR DE MUSEOS. (5122593). |
24 | 6.645,66 | AE | EX11 | A1 | CREACION DE MATERIALES DE COMUNICACION. COORDINACION Y DISEÑO DE CONTENIDOS PARA WEB, REDES SOCIALES Y APP DE GUIADO PARA MUSEOS. COORDINACION Y DISEÑO DE LOS PROGRAMAS ACTIVIDADES DIDACTICAS, EDUCATIVAS Y CULTURALES. GESTION DE COLECCIONES DE GRABADO, DIBUJO Y CONSTRUCCION NAVAL (MARINA CIVIL). |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN EL MANEJO DEL SISTEMA DE DOCUMENTACION DE MUSEOS, ASI COMO EN LA REDACCION DE PLIEGOS PARA LA CONTRATACION DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES. – LICENCIATURA/ GRADO/ DIPLOMATURA EN PERIODISMO. – CONOCIMIENTOS DE INGLES (B2 O SUPERIOR). |
C123 | ||
| 0199 | 001 | MADRID. |
INGENIERO TECNICO/INGENIERA TECNICA DE ARSENALES. (5440249). |
24 | 5.717,88 | AE | EX11 | A2 | GESTION DE APLICACIONES Y DESARROLLOS. REALIZACION DE AUDITORIAS DE SEGURIDAD DE APLICACIONES. ACREDITACION DE LOS SISTEMAS TIC A IMPLANTAR EN LA ARMADA. GESTION E IMPLANTACION DE LA RED WIFI DE DEFENSA. ADMINISTRACION DE APLICACIONES EN EL AMBITO DE LA ENSEÑANZA.MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – INGENIERO/A TECNICO/A EN INFORMATICA DE SISTEMAS. |
C100 C183 | ||
| 0200 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4666814). |
22 | 6.768,58 | AE | EX11 | A2C1 | COORDINACION DE LOS PROCESOS SELECTIVOS CONVOCADOS PARA CUERPOS DE FUNCIONARIOS DE LA ARMADA. GESTION CON ORGANISMOS EXTERNOS A DEFENSA PARA LA REALIZACION DE EXAMENES. SUPERVISION DE LOS EXPEDIENTES ECONOMICOS DE LIQUIDACION QUE POR RAZONES DEL SERVICIO, DE CONFORMIDAD AL REAL DECRETO 462/2002, SE DERIVAN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LA ARMADA. DISTRIBUCION DE LA ASIGNACION DEL PRESUPUESTO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS, Y SU CARGA EN EL MODULO INRE. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C032 C143 | ||
| 0201 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2702118). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL DE LA UNIDAD: TOMAS DE POSESION, JUBILACIONES, TANTO DEL PERSONAL LABORAL COMO FUNCIONARIO Y NOVEDADES DEL PERSONAL CIVIL PARA EFECTOS ECONOMICOS EN LA NOMINA, ASI COMO LA NOTIFICACION DE TODO TIPO DE ASUNTOS, PLIEGOS Y RESOLUCIONES AL PERSONAL. CONTROL DE LA RELACION DE PUESTO DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL CGA. UTILIZACION DEL PROGRAMA DELTA PARA LA CONFECCION DE PARTES DE ACCIDENTE DE TRABAJO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF Y MICROSOFT OFFICE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO | C006 C010 C013 | ||
| 0202 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (5055194). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | DISEÑO Y ADMINISTRACION DE BASES DE DATOS EN EL PROGRAMA ACCESS. APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL RESERVISTA. ELABORACION DE CERTIFICACIONES RELATIVAS AL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO. CONSULTA DE DATOS RELATIVOS AL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO. INFORMACION A LAS SUBDELEGACIONES DE DEFENSA Y AL PUBLICO EN GENERAL DE LA NORMATIVA APLICABLE A CADA CASO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS: SIPERDEF, SIABOD Y SISEM. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE LA LEGISLACION RELATIVA A LA RESERVA VOLUNTARIA Y AL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO. |
C010 C047 C341 | ||
| 0203 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4131536). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | ELABORACION DE TARJETAS DE IDENTIFICACION: MILITARES, DE FAMILIARES Y DE PERSONAL CIVIL. TRAMITACION DE TODA LA DOCUMENTACION DE LA SECCION (REGISTRO DE ENTRADA, ARCHIVO, CONFECCION DE ESCRITOS). MANEJO DE LAS APLICACIONES SIPERDEF Y SIMENDEF. ATENCION AL PUBLICO, PRESENCIAL Y TELEFONICA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C010 C016 | ||
| 0204 | 001 | MADRID. |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4665861). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | GESTION DE TARJETAS DE INFRAESTRUCTURA DE CLAVE PUBLICA (PKI) DEL MINISTERIO DE DEFENSA. GESTION DE PETICION Y RENOVACION DE CERTIFICADOS PARA FIRMA ELECTRONICA INTEGRADOS EN LAS TARJETAS PKI DEL DEPARTAMENTO. PLATAFORMAR ORDENADORES, INSTALACION Y REPARACION A NIVEL COMPONENTE DE ORDENADORES Y MONITORES. MANTENIMIENTO HARDWARE Y SOFTWARE DE ORDENADORES CORPORATIVOS. ADMINISTRACION DE DOMINIO DEL MINISTERIO DE DEFENSA. CONOCIMIENTO E INSTALACION DE SISTEMAS DE VTC. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN LABORES DE MICROINFORMATICA. |
C141 C335 | ||
| 0205 | 001 | MADRID. |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4832093). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | RECEPCION, VISIONADO Y CORRECCION DE LOS DIFERENTES ARTICULOS QUE SE EDITAN PARA LA REVISTA GENERAL DE MARINA. VERIFICACION Y COMPROBACION DE DATOS, ASI COMO LA CREACION DE ARTICULOS QUE SE INCLUIRAN EN DICHA REVISTA. MANEJO DE LA BASE DE DATOS PROPIA DE LA REVISTA. ATENCION TELEFONICA PARA RESOLVER LAS INCIDENCIAS QUE PUEDAN SURGIR A LOS SUSCRIPTORES DE LA REVISTA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
| 0206 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (826103). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, AGENDA Y LLAMADAS TELEFONICAS. TAREAS DE PROTOCOLO. COORDINAR CON LOS DISTINTOS DEPARTAMENTOS LA PREPARACION DE CARPETAS CON DIVERSOS TEMAS A TRATAR EN LAS SESIONES DEL CONSEJO SUPERIOR DE LA ARMADA. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 C006 | ||
| 0207 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (4584418). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, AGENDA Y LLAMADAS TELEFONICAS. ARCHIVO Y REGISTRO DE DOCUMENTACION. TAREAS DE PROTOCOLO. ORGANIZACION DE REUNIONES. MANEJO DE MICROSOFT OFFICE, SIPERDEF Y SIMENDEF. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C011 C337 | ||
|
BRIGADA DE INFANTERIA DE MARINA TERCIO DE ARMADA |
|||||||||||||
| 0208 | 001 | SAN FERNANDO (CADIZ). |
OFICIAL DE ARSENALES. (3226355). |
17 | 4.284,56 | AE | EX11 | C2 | MECANICO EN LA SECCION DE RUEDAS EN EL PELOTON DE VEHICULOS PESADOS (IVECO), DEL ESCALON DE MANTENIMIENTO DE COMBATE. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE VEHICULOS PESADOS. |
C160 C162 | C.2 | |
|
MUSEO NAVAL DE SAN FERNANDO |
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| 0209 | 001 | SAN FERNANDO (CADIZ). |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR DE MUSEOS. (5122592). |
24 | 6.645,66 | AE | EX11 | A1 | REDACCION DEL PLAN MUSEOLOGICO Y PLANES DE ACTUACION PERIODICOS. GESTION DE LA DOCUMENTACION: REGISTRO, INVENTARIO Y CATALOGACION DE FONDOS EN EL SISTEMA (MILES) DEL DEPARTAMENTO. ORGANIZACION Y COORDINACION DE ACTIVIDADES DIDACTICAS, DIVULGATIVAS Y DE COMUNICACION: RELACIONES CON LA PRENSA Y COORDINACION DE WEB Y REDES SOCIALES. COORDINACION DE LA CONSERVACION PREVENTIVA, PLANES DE RESTAURACION PERIODICOS Y PROYECTOS DE INVESTIGACION SOBRE LAS COLECCIONES DEL MUSEO. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – MASTER EN ALGUNA MATERIA RELACIONADA CON LA MUNDOLOGIA O LA GESTION DEL PATRIMONIO CULTURAL. – CONOCIMIENTO DE LA LEY 16/1995, DE 25 DE JUNIO DE PATRIMONIO HISTORICO ESPAÑOL Y DEL R.D. 620/1987, DE 10 DE ABRIL, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE MUSEOS DE TITULARIDAD ESTATAL Y DEL SISTEMA ESPAÑOL DE MUSEOS. |
C043 C044 | ||
|
ARCHIVO NAVAL DE CARTAGENA |
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| 0210 | 001 | CARTAGENA (MURCIA). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4161315). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | PLANIFICACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ENTRADA/SALIDA DE DOCUMENTOS, LA IDENTIFICACION, DESCRIPCION Y VALORACION DE FONDOS DOCUMENTALES, COORDINACION DE ARCHIVOS DE GESTION Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DIFUSION DE DOCUMENTOS HISTORICOS. SEGUIMIETNO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ATENCION, ASESORAMIENTO Y CONTROL DE INVESTIGADORES Y COORDINACION Y SUPERVISION DE GRUPOS DE TRABAJO. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA (SUITE 10 ARCHIVOS). |
– PERTENECER AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION DE ARCHIVOS) O AL CUERPO AUXILIAR DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION ARCHIVOS). – EXPERIENCIA EN LA GESTION DE ARCHIVOS INTERMEDIOS E HISTORICOS Y EN EL TRATAMIENTO DE CARTOGRAFIA NAUTICA. – EXPERIENCIA EN COORDINACION DE PROYECTOS DE DIGITALIZACION DE FONDOS DOCUMENTALES. |
C001 C002 C006 | ||
|
PARQUE DE AUTOMOVILES N 1 DE MADRID |
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| 0211 | 001 | MADRID. |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4730981). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | REPARACION DE VEHICULOS LIGEROS. SUPERVISION, COORDINACION Y ASIGNACION DE TRABAJOS. DIAGNOSIS, VERIFICACION Y REPARACION DE AVERIAS Y SISTEMAS AUXILIARES, DE SISTEMAS ELECTRICOS DE CARGA Y ARRANQUE, DE SISTEMAS DE REFRIGERACION DE VEHICULOS, Y DE SISTEMAS DE CIRCUITOS INTEGRADOS DE CENTRALITAS DE VEHICULOS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C162 | ||
|
REAL INSTITUTO Y OBSERVATORIO DE LA ARMADA |
|||||||||||||
| 0212 | 001 | SAN FERNANDO (CADIZ). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4832072). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | INTERPRETAR BOCETOS Y PLANOS PARA DETERMINAR ESPECIFICACIONES Y CALCULAR REQUERIMIENTOS: MATERIALES Y DESPIECE DE ELEMENTOS. ELABORACION DE PLANOS DE PIEZAS Y ELECCION DE MATERIALES. ASESORAMIENTO Y APOYO EN LA PREVENCION, TRATAMIENTO Y SANEAMIENTO PARA CONTROL DE PLAGAS EN MUEBLES ANTIGUOS Y ZONAS SENSIBLES. MANEJO, LIMPIEZA Y CONSERVACION APROPIADO DE HERRAMIENTAS Y MAQUINAS DE CARPINTERIA. RESTAURACION DE ELEMENTOS DE CARPINTERIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS EN LA PROTECCION DE APARATOS E INSTRUMENTOS CONTRA EL CALOR, HUMEDAD Y FUEGO. – CONOCIMIENTOS DE EBANISTERIA, DISEÑO Y ELABORACION DE MOBILIARIO. |
C006 C039 C170 | ||
|
ESCUELA DE INFANTERIA DE MARINA «GENERAL ALBACETE Y FUSTER» |
|||||||||||||
| 0213 | 001 | CARTAGENA (MURCIA). |
OFICIAL DE ARSENALES. (2683115). |
17 | 4.284,56 | AE | EX11 | C2 | REALIZACION DE TRABAJOS DE ELECTROMECANICA DE PRIMER Y SEGUNDO ESCALON DE MANTENIMIENTO DE LA SECCION DE TRANSPORTES. MANEJO DE CARRETILLA ELEVADORA. MANTENIMIENTO DE VEHICULOS TODO TERRENO. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C152 C170 C311 | C.2 | |
|
JEFATURA DEL APOYO LOGISTICO (JAL) |
|||||||||||||
| 0214 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (4677778). |
27 | 17.216,92 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0215 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA. (4695053). |
26 | 11.585,70 | AE | EX11 | A1A2 | DIRECCION, REDACCION Y SUPERVISION DE PROYECTOS DE OBRAS Y SERVICIOS. ELABORACION DE DOCUMENTACION TECNICA Y PROCEDIMENTAL DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION DE OBRAS. ANALISIS DE VIABILIDAD DE PROYECTOS MEDIANTE GEOTECNOLOGIA CARTOGRAFICA Y SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA. GESTION DE CONTRATOS DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA. CONTROL DE CERTIFICACIONES DE OBRA Y SERVICIOS. GESTION Y CONTROL DE CERTIFICADOS NECESARIOS EN OBRAS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA ENERGETICA EN INSTALACIONES MILITARES. MANEJO DE LA APLICACION SIDAE, SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA Y DIBUJO ASISTIDO POR ORDENADOR. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS EN METODOLOGIA BIM PARA CONTRATOS DE LA ADMINISTRACION. – CONOCIMIENTOS EN NORMATIVA RELACIONADA CON PROYECTOS DE OBRA. |
C044 | C.2 | |
| 0216 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR. (4665504). |
26 | 8.794,80 | AE | EX11 | A1A2 | DIRECCION, REDACCION Y SUPERVISION DE PROYECTOS DE OBRAS. GESTION Y CONTROL DE CONTRATOS DE OBRAS. REALIZACION Y COORDINACION DE FUNCIONES DE DIRECCION DE OBRAS DE LOS PROYECTOS EN EJECUCION, DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE. ELABORACION DE LA DOCUMENTACION TECNICA Y PROCEDIMENTAL QUE DEBA FORMAR PARTE DE LOS EXPEDIENTES. REGULACION Y COORDINACION DE CRITERIOS TECNICOS EN EL AMBITO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA ARMADA. TRAMITACION Y CONTROL DE EXPEDIENTES NSIP (NATO SECURITY INVESTMENT PROGRAMME). MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIDAE. |
– CONOCIMIENTOS DE EFICIENCIA ENERGETICA Y DE CONTRATACION PUBLICA. – EXPERIENCIA EN GESTION DE EQUIPOS DE TRABAJO Y ENFOQUE HACIA OBJETIVOS, PUESTA EN MARCHA DE UN PROYECTO Y GESTION DE FLUJO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTO DE INGLES TECNICO EN EL AMBITO DE LAS INFRAESTRUCTURAS. |
C015 | ||
| 0217 | 001 | MADRID. |
INGENIERO TECNICO/INGENIERA TECNICA DE ARSENALES. (1339592). |
24 | 5.647,18 | AE | EX11 | A2 | TAREAS DE APOYO TECNICO EN SISTEMAS DE NAVEGACION DE BUQUES, EN SISTEMAS DE COMBATE Y EN SISTEMAS DE APOYO DE AERONAVES OPERADAS EN BUQUES. REDACCION DE PLIEGOS DE PRESCRIPCION TECNICA ASIGNADOS AL RAMO TECNICO DE SISTEMAS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE Y GALIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS DE NAVEGACION POR SATELITE CIVIL Y MILITAR. – CONOCIMIENTOS EN CERTIFICACIONES IMO Y OTROS PROCESOS DE CERTIFICACION. |
C026 C175 | C.2 | |
| 0218 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2680213). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | ELABORACION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. GESTION, ARCHIVO Y SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACION. MANEJO DE ESCANER. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 C002 C003 | ||
| 0219 | 005 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (1679339 2583174 2632798 1163287 2732108). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. TRAMITACION DE CORRESPONDENCIA Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION. ATENCION TELEFONICA Y CONTROL DE LA AGENDA. TAREAS DE PROTOCOLO. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 | ||
|
ARSENAL DE FERROL (ARFER) |
|||||||||||||
| 0220 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (4677781). |
27 | 17.523,94 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0221 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
TECNICO/TECNICA DE PREVENCION B. (3715706). |
25 | 10.927,28 | AE | EX19 | A1A2 | FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION EN LAS TRES ESPECIALIDADES TENCICAS, SEGUN EL ART. 37.2 DEL R.D. 39/1997. ASESORAMIENTOS. APLICACION DE FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN LOS CUERPOS ASOCIADOS. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0222 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3297048). |
22 | 4.284,56 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION, FACTURACION, LIQUIDACION Y CAJA FIJA, COMUNICACION Y CONTROL DE LOS RECURSOS ECONOMICOS ASIGNADOS A LAS DISTINTAS UNIDADES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C015 C202 | ||
| 0223 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2560044). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA. FACTURACION, LIQUIDACION DE PAGO EN FIRME Y CAJA FIJA. COMUNICACION Y CONTROL DE LOS RECURSOS ECONOMICOS ASIGNADOS A LAS DISTINTAS UNIDADES. ELABORACION DE FICHAS DEL PLAN ANUAL DE CONTRATACION Y POSTERIORES INFORMES TRIMESTRALES DE EVALUACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C023 C106 | ||
| 0224 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1302277). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | GESTOR DEL MODULO INRE Y DE MONPER. CONTROL DE NOMINAS: RETRIBUCIONES, SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUALIDADES E IRPF. REDACCION DE OFICIOS E INFORMES SOBRE RETRIBUCIONES, SEGURIDAD SOCIAL, MUTUALIDADES E IRPF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C022 C143 C166 | ||
| 0225 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4585253). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE EXPEDIENTES ECONOMICOS Y DE CONTRATACION. MANEJO DE LAS APLICACIONES MICROSOFT OFFICE, SIMENDEF Y SIDAE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO.. | C006 C023 | ||
| 0226 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (1008514). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | ALINEACION Y COLIMACION DE LOS SISTEMAS DE ARMAS F-100. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C184 C187 C196 | ||
| 0227 | 001 | FERROL (A CORUÑA). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4832088). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | TRABAJOS DE CARPINTERO EBANISTA EN INSTALACIONES DE TIERRA Y BUQUES. PREPARACION DEL AMBITO DE TRABAJO Y ORGANIZACION DEL ENTORNO EN TALLER. MECANIZACION DE PIEZAS DE MADERA Y TABLEROS. TRATAMIENTOS PROTECTORES DE LA MADERA Y AJUSTE DE OBRA DE ELEMENTOS DE CARPINTERIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C242 C247 | ||
|
ARSENAL DE LA CARRACA (ARDIZ) |
|||||||||||||
| 0228 | 001 | SAN FERNANDO (CADIZ). |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR. (4090660). |
26 | 8.794,80 | AE | EX11 | A1A2 | SEGUIMIENTO DE OBRAS. GESTION DE LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA EJECUCION DE OBRAS. RELACION CON EMPRESAS CONTRATISTAS. GESTION DE LOS PARTES DE MANTENIMIENTO E INSPECCION DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD. GESTION DE REPUESTOS Y MANEJO DE LA APLICACION GALIA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN LA EJECUCION DE INSPECCION DE BUQUES. EXPERIENCIA EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: ATMOSFERAS EXPLOSIVAS, ESPACIOS CONFINADOS, RIESGOS ELECTRONICOS, TRABAJOS DE ALTURA. |
C100 C250 C280 | ||
| 0229 | 001 | SAN FERNANDO (CADIZ). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (3209602). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | SEGUIMIENTO DE OBRAS DEL TALLER DE CARPINTERIA. DESARROLLAR CROQUIS PARA LA ELABORACION DE TRABAJOS. INSPECCIONAR LA REALIZACION DE LAS OBRAS TANTO EN TALLER COMO EN BUQUES. VALORACION Y CONTROL DE MATERIALES Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LA ELABORACION DE LOS DISTINTOS PARTES DE MANTENIMIENTO. DIRECCION DEL PERSONAL A SU CARGO. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C039 | ||
| 0230 | 001 | SAN FERNANDO (CADIZ). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4730973). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | REPARACION Y SUPERVISION EN INSTALACIONES DE FRIO, EN INSTALACIONES DE CLIMATIZACION Y EN INSTALACIONES ELECTRICAS. CONTROL DE SISTEMAS AUTOMATICOS Y DOMOTICOS DE CLIMATIZACION/CALEFACCION. CONTROL ANALOGICO Y DIGITAL DE AUTOMATIZACIONES. |
– CONOCIMIENTOS EN INSTALACIONES FRIGORIFICAS INDUSTRIALES, DOMESTICAS Y DE HOSTELERIA. – CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS AUTOMATICOS Y DOMOTICOS DE CLIMATIZACION /CALEFACCION Y EN INSTALACIONES ELECTRICAS. – TECNICO ESPECIALISTA EN INSTALACIONES Y LINEAS ELECTRICAS. |
C281 C288 | ||
| 0231 | 001 | SAN FERNANDO (CADIZ). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4832092). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | ELABORACION DE TUBERIAS CUNI, ACERO INOXIDABLE Y SOLDADURAS ESPECIALES. MANEJO DE SOLDADURA TIG Y MIG, ASI COMO DEL SOPLETE OXICORTE. DESARROLLO DE CROQUIS PARA LA ELABORACION DE TRABAJOS. INSPECCION DE LA REALIZACION DE LAS OBRAS TANTO EN TALLER COMO EN BUQUES. VALORACION Y CONTROL DE MATERIALES Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LA ELABORACION DE LOS DISTINTOS PARTES DE MANTENIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE OBRAS DEL TALLER DE ESTRUCTURAS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C057 C298 C299 | ||
|
PARQUE DE AUTOMOVILES N 6 DE LAS PALMAS |
|||||||||||||
| 0232 | 001 | PALMAS DE G.C., LAS (PALMAS, LAS). |
OFICIAL DE ARSENALES. (3863367). |
17 | 4.284,56 | AE | EX11 | C2 | REVISION PRE ITV (FRENOMETROS, LUCES, DIAGNOSIS, GASES, REVISION INFERIOR DEL VEHICULO, SEGURIDAD ACTIVA Y PASIVA DEL VEHICULO, ESTADO DE PUERTAS Y HABITACULO). MANTENIMIENTO GENERICO (CAMBIOS DE ACEITE, FILTROS, FRENOS, AMORTIGUADORES, SISTEMA DE ESCAPE), CAMBIO DE NEUMATICOS Y CONTRAPESADO, ALINEADO DE DIRECCION, RENOVACION Y PINTADO DE FAROS, LIMPIEZA DE MOTOR, AIRE ACONDICIONADO, CAMBIO DE DISTRIBUCIONES, DIAGNOSTICO Y REPARACION DE AVERIAS. SOLICITUD DE PRESUPUESTOS Y ELABORACION DE PARTES DE TRABAJO. MANTENIMIENTO GENERICO DE CARRETILLAS ELEVADORAS. LIMPIEZAS DE MOTOR, CHAPA Y PINTURA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO | C039 | C.2 | |
|
INSTALACION DE MANTENIMIENTO B.N.ROTA-ARDIZ |
|||||||||||||
| 0233 | 001 | ROTA (CADIZ). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (2835748). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | COORDINAR LOS TRABAJOS A REALIZAR POR LOS OPERARIOS DE MAQUINAS HERRAMIENTAS (TORNO, FRESADORA, TALADRO). REALIZACION DE CROQUIS DE PIEZAS QUE TIENEN QUE REALIZARSE EN DICHAS MAQUINAS HERRAMIENTAS, INCLUYENDO MANEJO DE PROGRAMAS DE DISEÑO GRAFICO (SOLIDWORKS, FUSION360) Y MANEJO DE PROGRAMAS DE INGENIERIA ADITIVA (ULTIMAKER, CURA, EIGE, CURALUZBOT, INSIDE) PARA LA FABRICACION DE PIEZAS CON IMPRESORA 3D. UTILIZACION DE GALIA. DESPLAZAMIENTO A LOS BUQUES PARA VALORAR O REVISAR LOS TRABAJOS PROPUESTOS MEDIANTE PARTES DE MANTENIMIENTO PARA SU POSTERIOR EJECUCION. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/ SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C323 C327 C349 | ||
|
ARSENAL DE CARTAGENA |
|||||||||||||
| 0234 | 001 | CARTAGENA (MURCIA). |
TECNICO/TECNICA DE PREVENCION A. (3653753). |
26 | 12.413,38 | AE | EX19 | A1A2 | FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION EN LAS TRES ESPECIALIDADES TECNICAS SEGUN EL ART. 37.2 DEL R.D. 39/1997. ASESORAMIENTOS. APLICACION DE FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN LOS CENTROS ASOCIADOS. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 | TPS |
| 0235 | 001 | CARTAGENA (MURCIA). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2613331). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE DOCUMENTACION: COMPROBACION, DIGITALIZACION, REGISTRO Y DISTRIBUCION. INTRODUCCION DE LA DOCUMENTACION REGISTRADA DE ENTRADA/ SALIDA EN EL SERVIDOR ICO PARA LA APLICACION PSIICO. ARCHIVO DE DOCUMENTACION DEL PROGRAMA S-80. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C078 | ||
| 0236 | 001 | CARTAGENA (MURCIA). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4730951). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | EFECTUAR LA GESTION DE RESIDUOS. ELABORAR LA DOCUMENTACION RELATIVA A LOS SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL. EFECTUAR LA TOMA DE MUESTRAS Y EL ANALISIS DE CALIDAD DE AGUAS. EJERCER DE COORDINADOR TECNICO DE CONTRATOS DE CARACTER MEDIOAMBIENTAL. ELABORAR INFORMES TECNICOS EN MATERIA DE MEDIOAMBIENTE. EFECTUAR EL CONTROL DE PARAMETROS MEDIOAMBIENTALES EN RELACION CON LA EFICIENCIA ENERGETICA. APOYO INFORMATICO COMO CISPOC DE LA JEFATURA. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SINFRADEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C014 | ||
| 0237 | 001 | CARTAGENA (MURCIA). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4832080). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | EFECTUAR LAS OPERACIONES DE MANTENIMIENTO TIPO B Y C DE LOS MOTORES DE PROPULSION (PE-6 DEL TORPEDO L.5 - MOD. 4) (PE23B DEL TORPEDO F,17 - MOD. 1/MOD.2). ELABORAR LAS FICHAS DE CONTROL DE EJECUCION DE LAS OPERACIONES DE MANTENIMIENTO DE LOS MOTORES (PE-6 Y PE.23B). REALIZAR CONTROLES DE CONTINUIDAD Y AISLAMIENTO EN DISTINTAS PARTES Y MECANISMOS DEL TORPEDO. REALIZAR Y CONTROLAR EL "COLLAGE", UNION DE BOBINAS DE FILOTRANSMISION DEL TORPEDO. REALIZAR PROCESOS DE IMPREGNACION, CARGA Y DESCARGA DE BATERIAS DE PROPULSION DEL TORPEDO. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS EN ELECTRICIDAD, ELECTRONICA Y MECANICA. |
C055 | ||
| 0238 | 001 | CARTAGENA (MURCIA). |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4832090). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | GESTIONAR LA DOCUMENTACION RELATIVA A LOS PARTES DE TRABAJO DE INSTALACIONES DE BUQUES, MEDIANTE LA APLICACON GALIA. EFECTUAR LA GESTION DE RESIDUOS ELECTRICOS Y ELECTRONICOS. MANTENIMIENTO Y REPARACION DE SISTEMAS DE ALIMENTACION ININTERRUMPIDOS ASI COMO DE CUADROS DE DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA EN BUQUES. MANTENIMIENTO Y REPARACION DE SENSORES DE VELOCIDAD Y DIRECCION (ANEMOMETROS), DE MOTORES Y GENERADORES DE SISTEMAS DE AHORRO Y EFICIENCIA ENERGETICA EN BUQUES. COORDINADOR TECNICO DE LAS OBRAS A REALIZAR PARA EL MANTENIMIENTO DE ELECTRICIDAD DE BUQUES. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/ SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C039 | ||
|
RESIDENCIA LOGISTICA OFICIALES Y SUBOFICIALES LA MURALLA |
|||||||||||||
| 0239 | 001 | CARTAGENA (MURCIA). |
OFICIAL DE ARSENALES. (4093948). |
17 | 4.284,56 | AE | EX11 | C2 | REVESTIMIENTO, REPARACION DE MUROS Y MANTENIMIENTO EN GENERAL DE TODA LA ALBAÑILERIA DE LA RESIDENCIA. MONTAJE DE ANDAMIOS Y SUPERVISION DE LOS MISMOS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C039 C058 | ||
|
INSTITUTO HIDROGRAFICO DE LA MARINA |
|||||||||||||
| 0240 | 001 | CADIZ. |
MAESTRO/MAESTRA DE ARSENALES. (4832075). |
19 | 5.007,94 | AE | EX11 | C1 | REPARACION Y CALIBRACION DE INSTRUMENTOS NAUTICOS, COMO PRISMATICOS, ALIDADAS, VISORES NOCTURNOS, AGUJAS MAGNETICAS, SEXTANTES, ESTADIMETROS Y DEMAS INSTRUMENTOS PARA LA NAVEGACION. INTERPRETACION DE PLANOS Y CROQUIS. MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO Y HERRAMIENTAS DE CORTE, MECANIZADO Y SOLDADURA. DESARROLLO DE PROYECTOS PARA LA ADAPTACION E INSTALACION DE APARATOS DE NAVEGACION EN BUQUES. CONTROL DE LA BASE DE DATOS DE REPUESTOS. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – FORMACION EN MAQUINAS Y HERRAMIENTAS O EQUIVALENTE. |
C006 | ||
|
COMANDANCIA NAVAL DE ALMERIA |
|||||||||||||
| 0241 | 001 | ALMERIA. |
OFICIAL DE ARSENALES. (4082153). |
17 | 4.284,56 | AE | EX11 | C2 | MANTENIMIENTO Y SUPERVISION DE EDIFICIOS E INSTALACIONES (ELECTRICIDAD, FONTANERIA, TRABAJOS DE PINTURA Y JARDINERIA). ELABORACION Y MEDICION DE PRESUPUESTOS. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS EN INSPECCION TECNICA DE EDIFICIOS Y MEDICION DE PRESUPUESTOS. |
C132 | ||
|
EJERCITO DEL AIRE |
|||||||||||||
|
ESTADO MAYOR DEL AIRE |
|||||||||||||
| 0242 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA DE PREVENCION Y SALUD LABORAL A. (4693605). |
26 | 12.106,08 | A3 | A1 | FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, SEGUN LO DISPUESTO EN EL ART. 37.3 DEL R.D. 37/1997. ASISTENCIA SANITARIA EN VIGILANCIA DE LA SALUD. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS Y DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE PREVENCION EN TODOS LOS CENTROS ASIGNADOS. |
– EXPERIENCIA EN EL AMBITO DE VIGILANCIA DE LA SALUD. – PUBLICACIONES Y APORTACIONES A CONGRESOS RELACIONADOS CON LA SALUD LABORAL Y LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. – CONOCIMIENTOS INFORMATICOS EN APLICACIONES ESTADISTICAS EPIDEMOLOGICAS. |
C039 | B010 |
MPS F/L |
|
|
AGRUPACION DEL CUARTEL GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE |
|||||||||||||
| 0243 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (4342444). |
27 | 17.523,94 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0244 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2634442). |
24 | 7.731,08 | AE | EX11 | A1A2 | COORDINACION, GESTION, TRAMITACION Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE CONTRATOS CON EL GOBIERNO DE ESTADOS UNIDOS (CASOS FMS Y CON LA AGENCIA NSPA). CONTRATOS CON OTROS ORGANISMOS INTERNACIONALES. GESTION FINANCIERA, PAGO Y CONTROL EN EJECUCION DE LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACION INDICADOS. MANEJO DE LAS APLICACIONES SIDAE, SCIP Y SL 2000. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C023 C167 | ||
| 0245 | 001 | MADRID. |
DIRECTOR/DIRECTORA TECNICO DEL ARCHIVO GENERAL DEL C.G.E.A. (1261328). |
24 | 6.645,66 | AE | EX11 | A1 | DIRECCION TECNICA DEL ARCHIVO: PLANIFICACION Y COORDINACION DE FUNCIONES RELACIONADAS CON LA DOCUMENTACION DEL ARCHIVO. GESTION DE LAS RELACIONES CON EL ARCHIVO GENERAL E HISTORICO DEL AIRE Y CON LOS ARCHIVOS CENTRALES DEPENDIENTES DEL ARCHIVO GENERAL DEL CUARTEL GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION ARCHIVOS). |
C001 C002 | ||
| 0246 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR DE BIBLIOTECAS. (4712775). |
24 | 6.645,66 | AE | EX11 | A1 | DIRECCION TECNICA DE LA BIBLIOTECA CENTRAL DEL CUARTEL GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE. MANEJO DEL PROGRAMA DE GESTION BIBLIOTECARIA ABSYNET 1.1.6 Y DE MEDIOS INFORMATICOS. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – CONOCIMIENTOS DE GESTION DE BIBLIOTECAS (CATALOGACION DE MONOGRAFICAS Y PUBLICACIONES PERIODICAS). – PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION BIBLIOTECAS). |
C002 C025 C042 | ||
| 0247 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR DE ARCHIVOS. (4997677). |
24 | 6.645,66 | AE | EX11 | A1A2 | GESTION Y CONTROL DE LA ENTRADA Y SALIDA DE DOCUMENTACION, GRAFICO DE DEPOSITOS Y REGISTRO DE ORGANISMOS Y DE SERIES. IDENTIFICACION DE FONDOS DOCUMENTALES, VALORACION Y SELECCION DE DOCUMENTOS. CONSERVACION PREVENTIVA. COORDINACION DE LAS OFICINAS DEL SUBSISTEMA ARCHIVISTICO DEL CUARTEL GENERAL. ELABORACION DE INSTRUMENTOS DE DESCRIPCION (INDICES, INVENTARIOS, CATALOGOS). REDACCION DE INFORMES TECNICOS. MANEJO DE PROGRAMAS INFORMATICOS DE GESTION DE USUARIOS Y DOCUMENTOS. MANEJO DE DOCUMENTACION CLASIFICADA. |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION ARCHIVOS) O AL CUERPO DE AYUDANTES DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (SECCION ARCHIVOS). |
C001 C002 | ||
| 0248 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4849105). |
22 | 5.007,94 | AE | EX11 | A2C1 | SEGUIMIENTO DEL GRADO DE EJECUCION PRESUPUESTARIA EN EL PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES. CONTROL DEL GASTO Y SEGUIMIENTO DE DOCUMENTOS CONTABLES PARA LAS OBRAS ADQUIRIDAS. ORGANIZACION DE LA CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LOS PREMIOS DEL EJERCITO DEL AIRE. INFORMACION AL PUBLICO Y APOYO PARA LA ACTUALIZACION DE CONTENIDOS DE LA WEB OFICIAL DEL EJERCITO DEL AIRE. APOYO A LA ELABORACION DE INFORMES ECONOMICO- FINANCIEROS. MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMATICAS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C167 | ||
| 0249 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4849108). |
22 | 5.007,94 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD: PLANTILLAS, ALTAS, BAJAS Y MODIFICACION DE RPT. APOYO A LA GESTION, TRAMITACION Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE RECOMPENSAS DEL EJERCITO DEL AIRE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C016 | ||
| 0250 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1774110). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE CONTABILIDAD. TRAMITACION Y CONTROL DE PEDIDOS DE MATERIAL Y GESTION DE SOLICITUD DE PAGO DE LOS MISMOS. GESTION Y CONTROL DE STOCK DEL ALMACEN DE MATERIAL. GESTION DE INVENTARIO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE Y SIGEA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C143 | ||
| 0251 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (2552964). |
22 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE ABASTECIMIENTO DE SISTEMAS DE AVIONES NO TRIPULADOS: RAVEN, WASP. ADQUISICIONES, REPARACIONES Y DISTRIBUCION DE MATERIAL. ADQUISICIONES DE MATERIAL AERONAUTICO A TRAVES DE LA PLATAFORMA EN INGLES DE LA NATTO: NAMSA-COMMIT NLSE. CONTROL DE INVENTARIOS UTILIZANDO EL SISTEMA DE GESTION LOGISTICA SL2000. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C027 C279 | ||
| 0252 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (5055198). |
22 | 4.284,56 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION Y TRAMITACION DE EXPEDIENTES RELATIVOS A LA CONTABILIDAD DEL EJERCITO DEL AIRE. TRAMITACION DE APERTURA DE CUENTAS CORRIENTES PARA SU AUTORIZACION POR LA SECRETARIA GENERAL DEL TESORO Y FINANCIACION INTERNACIONAL, ASI COMO CERTIFICADOS DE CUENTAS JUSTIFICATIVAS PARA SU REMISION AL TRIBUNAL DE CUENTAS. TRAMITACION Y CONTROL DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA IGAE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLAZOS DE PAGO A PROVEEDORES. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIDAE, SIC Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C143 | ||
| 0253 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4849109). |
20 | 5.007,94 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE DOCUMENTACION DE PERSONAL Y EXPEDIENTES DE CONTRATACION EN REGISTROS DE ENTRADA Y SALIDA. UTILIZACION, CONSULTA Y ACTUALIZACION DE BASES DE DATOS Y FICHEROS AUTOMATIZADOS DE LA APLICACION DE REGISTRO DEL MINISTERIO DE DEFENSA. RESOLUCION DE CONSULTAS. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. TRAMITACION DE DOCUMENTACION. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 C016 C078 | ||
| 0254 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4849113). |
20 | 5.007,94 | AE | EX11 | A2C1 | GESTION DE DOCUMENTACION DE PERSONAL Y EXPEDIENTES DE CONTRATACION EN REGISTROS DE ENTRADA Y SALIDA. UTILIZACION, CONSULTA Y ACTUALIZACION DE BASES DE DATOS Y FICHEROS AUTOMATIZADOS DE LA APLICACION DE REGISTRO DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y SIMENDEF. RESOLUCION DE CONSULTAS. TRAMITACION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. | – EXPERIENCIA EN GESTION DE EXPEDIENTES Y DOCUMENTACION DE PERSONAL Y DE CONTRATACION. | C001 C016 C078 | ||
| 0255 | 002 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (4155102 4271965). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CORRESPONDENCIA OFICIAL. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C002 | ||
|
MUSEO DE AERONAUTICA Y ASTRONAUTICA |
|||||||||||||
| 0256 | 001 | MADRID. |
TECNICO/TECNICA SUPERIOR DE MUSEOS. (4601205). |
24 | 6.645,66 | AE | EX11 | A1 | GESTION DE DONACIONES, DEPOSITOS, Y PRESTAMOS. GESTION DEL AREA DE EXPOSICION PERMANTENTE: REVISION Y REDACCION DE CARTELERIA; ELABORACION, COORDINACION Y SUPERVISION DE PROYECTOS DE MEJORA MUSEOGRAFICA. GESTION DE LAS EXPOSICIONES TEMPORALES: CONTROL DE PRESTAMOS, ELABORACION Y COORDINACION DE EXPOSICIONES PROPIAS E ITINERANTES DEL MUSEO Y LABORES DE CORREO. TAREAS DE CONSERVACION PREVENTIVA: REVISION DEL ESTADO DE LAS COLECCIONES Y ROTACION DE LAS MISMAS. TAREAS RELACIONADAS CON LA DIFUSION DEL MUSEO: COORDINACION Y GESTION DE ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS. REDACCION DE INFORMES TECNICOS EN LAS AREAS DE DESCRITAS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y DEL PROGRAMA DE GESTION DEL PATRIMONIO CULTURAL DE DEFENSA (MILES). |
– EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. – EXPERIENCIA EN PLANES DE CONSERVACION PREVENTIVA Y PLANES DE EMERGENCIA DE COLECCIONES. – PERTENECER AL CUERPO FACULTATIVO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y ARQUEOLOGOS (SECCION MUESOS). |
C032 C043 | ||
|
AGRUPACION BASE AEREA DE TORREJON |
|||||||||||||
| 0257 | 001 | TORREJON DE ARDOZ (MADRID). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1547886). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | COORDINACION Y GESTION DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. APOYO A LA GESTION DE PERSONAL CIVIL DE LA UNIDAD Y A LA GESTION DE CURSOS Y RECOMPENSAS. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C006 C010 C016 | ||
| 0258 | 001 | TORREJON DE ARDOZ (MADRID). |
SECRETARIO/SECRETARIA. (1909823). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CORRESPONDENCIA OFICIAL. ARCHIVO DE DOCUMENTACION. CONTROL DE AGENDA Y TELEFONO. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA. FUNCIONES DE PROTOCOLO. DISPONIBILIDAD HORARIA. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C001 C006 C032 | ||
|
AGRUPACION BASE AEREA DE CUATRO VIENTOS |
|||||||||||||
| 0259 | 001 | MADRID. |
DELINEANTE. (4177450). |
18 | 4.284,56 | AE | EX11 | C1 | DISEÑO Y ELABORACION DE LAS DIFERENTES CARTAS DEL "MANUAL DEL PILOTO" Y TODA LA INFORMACION AERONAUTICA NECESARIA PARA EL PILOTO, EN UN SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICA "GIS" BASADO EN CAD (MGE). PRODUCCION DE CARTAS Y PROCEDIMIENTOS AERONAUTICOS EN UN ENTORNO "GIS" BASADO EN CAD (FPDAM) Y GEOMEDIA. EDICION Y CONFECCION DE CARTOGRAFIA AERONAUTICA. MANEJO Y GESTION DE LA INFORMACION AERONAUTICA (AIP ESPAÑA, NOTAM'S,Y JEPPESEN). |
– EXPERIENCIA EN LA ELABORACION DE FICHAS, CARTAS INSTRUMENTALES AERONAUTICAS Y PROCEDIMIENTOS AERONAUTICOS. – EXPERIENCIA EN EL USO DE SISTEMAS INFORMATICOS CARTOGRAFICOS. – EXPERIENCIA EN GESTION DE INFORMACION AERONAUTICA. |
C165 C277 | ||
| 0260 | 001 | MADRID. |
SECRETARIO/SECRETARIA. (4427377). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. CONFECCION DE ESCRITOS, CARTAS E INFORMES. CONTROL DE ENTRADA Y SALIDA DE CORRESPONDENCIA. REGISTRO Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION. MANEJO Y GESTION DE AGENDA Y CORREO ELECTRONICO. TAREAS DE PROTOCOLO. MANEJO DE LAS APLIACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIPERDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C010 C013 | ||
|
MAESTRANZA AEREA DE MADRID |
|||||||||||||
| 0261 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (2633102). |
27 | 17.523,94 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0262 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4870887). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL PERSONAL CIVIL DE LA UNIDAD: TRAMITACION DE JUBILACIONES, DILIGENCIAS DE CESE,... APOYO A LA GESTION Y TRAMITACION DE INCENTIVOS (CREDITOS Y ASIGNACIONES): PLAN ANUAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS Y DE PRESENCIA PARA EL PERSONAL LABORAL Y COMPLEMENTOS DE PRODUCTIVIDAD PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA UNIDAD. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF, SIMENDEF Y ORACLE. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C016 C085 C166 | ||
| 0263 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (851699). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION, TRAMITACION Y CONTROL DE ARTICULOS EXCLUSIVOS DEL AVION T-19 DEL EJERCITO DEL AIRE. TRAMITACION Y CONTROL DE LOS PEDIDOS DE COMPRA Y REPARACION. REALIZACION DE LA PREVISION DE ARTICULOS PARA EL AÑO A+2. MANEJO DE LAS APLICACIONES SL2000, MICROSOFT, OUTLOOK, EXCEL. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C027 C279 C329 | ||
|
AGRUPACION DEL ACUARTELAMIENTO AEREO DE GETAFE |
|||||||||||||
| 0264 | 001 | GETAFE (MADRID). |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (2209084). |
27 | 17.216,92 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORAMIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
|
MAESTRANZA AEREA DE ALBACETE |
|||||||||||||
| 0265 | 001 | ALBACETE. |
TECNICO/TECNICA DE PREVENCION A. (4677798). |
26 | 12.106,08 | AE | EX19 | A1A2 | FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCION EN LAS TRES ESPECIALIDADES TECNICAS, SEGUN EL ART. 37.2 DEL R.D. 39/1997. ASESORAMIENTOS. APLICACION DE FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN LOS CENTROS ASOCIADOS. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES. |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0266 | 001 | ALBACETE. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (4322753). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DE ARTICULOS DE ABASTECIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE ARMAS E25, U13 Y U14 USANDO COMO HERRAMIENTA EL SISTEMA INFORMATICO SL2000. SEGUIMIENTO Y CONTROL PARA LA OBTENCION DE MATERIAL EN LOS PLAZOS, CANTIDAD Y CALIDAD REQUERIDOS. |
– EXPERIENCIA EN GESTION LOGISTICA DE MATERIAL AERONAUTICO ESPECIALMENTE EN LOS SISTEMAS DE ARMAS E25, U13 Y U14. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C279 C329 | ||
|
ACADEMIA GENERAL DEL AIRE |
|||||||||||||
| 0267 | 001 | SAN JAVIER (MURCIA). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1726442). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION DEL NEGOCIADO DE CONTABILIDAD: PREPARAR Y TRAMITAR TODA LA DOCUMENTACION CONTABLE REFERIDA A LOS EXPEDIENTES DE CONTRATACION Y DE GASTO, ASI COMO DE INDEMNIZACIONES POR RAZON DEL SERVICIO (IRS) O DE CUALQUIER OTRO TIPO, EN CADA UNA DE SUS FASES DE EJECUCION PRESUPUESTARIA. EXPEDIR LAS ORDENES DE PAGO E INGRESOS. CONFECCIONAR LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y PATRIMONIAL, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD PUBLICA, EN EL SISTEMA DE CONTABILIDAD AUXILIAR DEL MINISTERIO DE DEFENSA. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATIAS SIDAE Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C143 | ||
| 0268 | 001 | SAN JAVIER (MURCIA). |
SECRETARIO/SECRETARIA. (2419044). |
16 | 6.645,66 | AE | EX11 | C1C2 | TAREAS DE SECRETARIO/A. RECEPCION, DISTRIBUCION Y ARCHIVO DE DOCUMENTACION. CONTROL DE AGENDA. NOTIFICACIONES Y CORREOS ELECTRONICOS. MANEJO DE LA APLICACION INFORMATICA SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C004 | ||
|
AGRUPACION ACUARTELAMIENTO AEREO DE TABLADA |
|||||||||||||
| 0269 | 001 | SEVILLA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (1917460). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION DE DOCUMENTACION MILITAR DE LA UNIDAD: CURSOS, VACANTES, COMISIONES, JORNADAS, CONFERENCIAS. CONFECCION DE PARTES MENSUALES DE ALTAS Y BAJAS Y LISTA DE REVISTA DE LA UNIDAD. GESTION DE TARJETAS DE IDENTIDAD MILITAR Y DE CONYUGES, GESTION DE PASAPORTES A TRAVES DE SIDAE, DE IPEC'S POR MEDIO DE SIPEC Y ESTADISTICA MILITAR. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIPERDEF Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C002 C013 | ||
|
MAESTRANZA AEREA DE SEVILLA |
|||||||||||||
| 0270 | 001 | SEVILLA. |
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE PREVENCION A. (3510306). |
27 | 17.523,94 | AE | EX19 | A1 | DIRIGIR Y COORDINAR EL SERVICIO DE PREVENCION. LLEVAR A CABO EVALUACIONES DE RIESGOS DE NIVEL SUPERIOR. ASESORMAIENTO A LOS CENTROS ASOCIADOS. APLICACION DE LAS FUNCIONES GENERICAS Y ESPECIFICAS EN MATERIA DE PREVENCION. |
– EXPERIENCIA EN APLICACION PRACTICA DE LOS ASPECTOS DE PREVENCION ESPECIALMENTE EN EVALUACION DE RIESGOS ESPECIFICOS EN LAS TRES ESPECIALIDADES. – EXPERIENCIA EN GESTION Y ASESORAMIENTO TECNICO Y LOGISTICO A LAS JEFATURAS Y EN LA ELABORACION DE INFORMES. – POSEER TRES ESPECIALIDADES |
C039 | B009 |
TPS F/L |
| 0271 | 001 | SEVILLA. |
DELINEANTE. (4849120). |
18 | 4.284,56 | AE | EX11 | C1 | ESTUDIO, CROQUIZACION Y DISEÑO MEDIANTE PROGRAMAS INFORMATICOS CAD DE HERRAMIENTAS, UTILLAJE, EQUIPO DE TIERRA Y TODOS LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL MANTENIMIENTO Y REPARACION DE LAS AERONAVES Y SISTEMAS DE ARMAS DEL EJERCITO DEL AIRE. DISEÑO, EJECUCION E IMPRESION MEDIANTE PROGRAMAS DE EDICION. MANEJO DEL PROGRAMA SL2000, DE GESTION LOCALIZACION E IDENTIFICACION DE PIEZAS RELACIONADAS CON SISTEMAS DE ARMAS DEL EJERCITO DEL AIRE. MANTENIMIENTO CONTINUADO DE LOS EQUIPOS TECNICOS DE TRABAJO DE LA SECCION (MAQUINA DE GRABADO DE CORTE Y CORTE LASER Y MAQUINA DE IMPRESION Y CORTE EN VINILO). |
– EXPERIENCIA DE TRABAJO CON LOS SISTEMAS DE ARMAS T12, T19, T21, E26 Y T23. – MANEJO DE LOS PROGRAMAS AUTOCAD Y COREL DRAW X8. MANEJO DE PLOTTER DE IMPRESION Y CORTE EN VINILO Y DE GRABADO Y CORTE POR LASER. |
C026 | ||
|
AGRUPACION BASE AEREA DE ZARAGOZA |
|||||||||||||
| 0272 | 001 | ZARAGOZA. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3168586). |
20 | 4.565,54 | AE | EX11 | A2C1 | APOYO A LA GESTION, TRAMITACION Y CONTROL DE EXPEDIENTES DE CONTRATACION DE OBRAS, SUMINISTROS Y SERVICIOS. INFORMACION Y ATENCION A PROVEEDORES, CONTROL Y GRABACION DE FACTURAS Y CERTIFICACIONES DE CONFORMIDAD. MANTENIMIENTO DE LOS PROVEEDORES DE CONTRATOS FORMAILIZADOS Y CONFECCION DE FICHAS ESTADISTICAS. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS MICROSOFT OFFICE, SIDAE Y SIMENDEF. | – EXPERIENCIA EN FUNCIONES RELACIONADAS CON LAS DESCRITAS EN EL PUESTO DE TRABAJO. | C023 | ||
|
CUARTEL GENERAL DEL MANDO AEREO DE CANARIAS |
|||||||||||||
| 0273 | 001 | PALMAS DE G.C., LAS (PALMAS, LAS). |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3017157). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | TRAMITACION Y CONTROL DE EXPEDIENTES EN MATERIA DE CONTRATACION EN EL SECTOR PUBLICO Y DE EXPEDIENTES SOBRE INDEMNIZACIONES POR RAZON DEL SERVICIO. MANEJO DE LAS APLICACIONES INFORMATICAS SIMENDEF Y SIDAE. |
– CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN MATERIA DE CONTABILIDAD PUBLICA Y CONTRATACION EN EL SECTOR PUBLICO. – USO DE SISTEMAS INFORMATICOS/ SISTEMAS DE INFORMACION NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. |
C143 C285 | ||
|
COLEGIO MENOR NUESTRA SEÑORA DE LORETO |
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| 0274 | 001 | MADRID. |
JEFE/JEFA DE SECCION. (3785166). |
20 | 3.929,66 | AE | EX11 | A2C1 | TAREAS ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA GESTION Y COORDINACION DE PERSONAL CIVIL Y MILITAR. | – EXPERIENCIA EN TAREAS ADMINISTRATIVAS, EN GESTION DE PERSONAL Y REGISTRO. | C003 C016 | ||
|
ADMINISTRACIÓN: AE: Administración del Estado. A3: Administración del Estado, Autonómica y Local. CUERPO: EX11: Excepto sector docencia, excepto sector investigacion, excepto sector sanidad. No afecta al Pers. Estat. de Func. Admin. regulado art. 12.3 Est. Pers. no Sani. SS, excepto sector instituciones penitenciarias, excepto sector transporte aereo y meteorologia. EX19: Excepto sector docencia, excepto sector investigacion, excepto sector instituciones penitenciarias, excepto sector transporte aereo y meteorologia, incluye personal estatutario SS regulado en la disposicion transitoria 4.ª de la Ley 30/84, de 2 de agosto. EX27: Excepto sector docencia, excepto sector sanidad. no afecta al Pers. Estat. de Func. Admin. regulado art. 12.3 Est. Pers. No Sani. SS, excepto sector instituciones penitenciarias, excepto sector transporte aereo y meteorologia. TITULACIÓN ACADÉMICA: B009: Titulación universitaria de primer o segundo ciclo o de grado. BO10: Médico especialista en medicina del trabajo o diplomado en medicina de empresa. OBSERVACIONES RPT: H.E: Horario especial. MPS: Titulación o capacitación para desarrollar funciones de nivel superior en materia de prevencion de riesgos laborales y de vigilancia y control de la salud de los trabajadores. TPS: Titulación o capacitación para desempeñar funciones de nivel superior en materia de prevencion de riesgos laborales, segun el articulo 37.2 del Reglamento de los Servicios de Prevencion aprobado por RD 39/1997 de 17 de enero. F/L: Posibilidad de ocupación personal funcionario o transitoriamente personal laboral. APC1: Atención al público mañana y tarde INCR. C.ESP. 3000 E. C2: Estar en posesión del carnet de conducir B o B1. |
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Relación de siglas contenidas en el anexo I
| Siglas | Descripción |
|---|---|
| ABSYS | SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE BIBLIOTECAS. |
| ACCEDA | ACCESO Y CONSULTA DE CIUDADANOS A EXPEDIENTES DE LA ADMINISTRACIÓN. |
| ARIET | SISTEMA DE APLICACIÓN DE MANTENIMIENTO DE INVENTARIO DE ACTIVOS CIS DEL ET. |
| DICODEF | DIRECTORIO CORPORATIVO DE DEFENSA. |
| GALIA | SISTEMA DE GESTIÓN DE APOYO LOGÍSTICO INTEGRADO DE LA ARMADA. |
| GANES | GESTIÓN DE ALBARANES CON CORREOS. |
| GESIPLA | SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DEL PLANEAMIENTO. |
| GISMI | GESTIÓN INTEGRAL DE SALDOS Y MANTENIMIENTO INFORMÁTICO. |
| HERMES | SISTEMA DE MENSAJERÍA. |
| INRE | MÓDULO DE INCENTIVOS A RENDIMIENTO. |
| MILES | SISTEMA DE CONTROL DEL PATRIMONIO HISTÓRICO MUEBLE DE DEFENSA. |
| MOMPER | MÓDULO DE NÓMINA DE PERSONAL. |
| OPENCMS | SISTEMA DE GESTIÓN DE CONTENIDOS EN PÁGINAS WEB. |
| PSICO | SISTEMA PARA LA ENSEÑANZA DE LA PSICOLOGÍA. |
| SECAD | SISTEMA DE SERVICIO ELECTRÓNICO DE CAJA GENERAL DE DEPÓSITOS. |
| SGP | SISTEMA DE GESTIÓN PATRIMONIAL. |
| SIABOD | SISTEMA INFORMÁTICO DEL BOLETÍN OFICIAL DE DEFENSA. |
| SIC | SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE. |
| SCIP | SISTEMA DE CAPTURA DE INFORMACIÓN PERIÓDICA. |
| SCIRI | SISTEMA COORDINADO DE INTERCAMBIO RÁPIDO DE INFORMACIÓN. |
| SICOMEDE | SISTEMA CONJUNTO DE MENSAJERÍA DE DEFENSA. |
| SICOPO | SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA COORDINACIÓN DE LAS PUBLICACIONES OFICIALES. |
| SICOPRED | SISTEMA PARA EL CONTROL DEL PROGRAMA EDITORIAL. |
| SICRIS | SISTEMA DE CONTROL DE RECETAS DE ISFAS. |
| SIDAE | SISTEMA INFORMÁTICO DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACION ECONÓMICA. |
| SIGAIFAS | SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN DE AFILIADOS AL ISFAS. |
| SIGEA | SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ECONÓMICA DEL E.A. |
| SIGEAL | SISTEMA PARA EL CONTROL DE ACCESOS A COMEDORES DE LAS BASES DEL E.T. |
| SIGERES | SISTEMA DE GESTIÓN DE RESIDENCIAS Y ALOJAMIENTO LOGÍSTICOS MILITARES. |
| SGI | SISTEMA DE GESTIÓN DE PERSONAL DEL INVIED. |
| SIGLE | SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LOGÍSTICA DEL EJÉRCITO. |
| SGP | SISTEMA DE GESTIÓN PATRIMONIAL. |
| SIMENDEF | SISTEMA DE MENSAJERÍA Y GESTIÓN DOCUMENTAL DE DEFENSA. |
| SINFRADEF | SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE DEFENSA. |
| SIPEC | SISTEMA DE GESTIÓN DEL INFORME PERSONAL DE CALIFICACIÓN. |
| SIPERDEF | SISTEMA DE INFORMACIÓN DE PERSONAL DE DEFENSA. |
| SIPLAMA | SISTEMA DE PLANEAMIENTO DEL MANTENIMIENTO. |
| SIR | SISTEMA INTEGRADO DE REGISTRO. |
| SISEM | SISTEMA DE GESTIÓN DEL SERVICIO MILITAR DE DIGEREM. |
| VEOLAB | SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL LABORATORIO. |
| Cursos | Código |
|---|---|
| ARCHIVO. | C001 |
| DOCUMENTACION/GESTION DOCUMENTAL. | C002 |
| REGISTRO/SISTEMA INTEGRADO DE REGISTRO. | C003 |
| PREPARACION PARA PUESTOS DE SECRETARIA. | C004 |
| WORD. | C006 |
| DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR/ MAQUETACION. | C007 |
| GESTION ACADEMICA EN EL SISTEMA DE INFORMACION DE PERSONAL. | C009 |
| SISTEMA DE INFORMACION DE PERSONAL. | C010 |
| TECNICAS DE REUNION. | C011 |
| GESTION DE PUESTOS EN EL SISTEMA DE INFORMACION DE PERSONAL. | C012 |
| SISTEMA DE INFORMACION DE PERSONAL AVANZADO. | C013 |
| CURSOS EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE. | C014 |
| PLATAFORMA SIDAE. | C015 |
| CURSOS EN MATERIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS. | C016 |
| RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS. | C017 |
| PYTHON. | C018 |
| ADMINISTRACION DE SHAREPOINT. | C019 |
| PRODUCCION NORMATIVA. | C020 |
| PROGRAMADOR DE APLICACIONES CON BASES DE DATOS. | C021 |
| SISTEMA INFORMATICO DEL MODULO DE NOMINA DE PERSONAL. | C022 |
| CURSOS EN MATERIA DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA. | C023 |
| GESTION DE CALIDAD. | C026 |
| GESTION DE MATERIAL. | C027 |
| GESTION DE COLECTIVO. | C029 |
| CALIDAD EN EL SERVICIO PUBLICO Y ORIENTACION AL CIUDADANO. | C030 |
| LA UNION EUROPEA: MARCO INSTITUCIONAL Y LA CULTURA EN EL TRATADO. | C031 |
| INGLES. | C032 |
| FRANCES. | C033 |
| COMUNICACIONES Y REDES. | C036 |
| J2EE. DESARROLLO EN JAVA. ECLIPSE. CVS. | C038 |
| PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y SALUD LABORAL. | C039 |
| INFORMATICA AVANZADA / PROGRAMACION. | C040 |
| BIBLIOTECAS/BIBLIOTECAS DIGITALES. | C042 |
| CURSOS RELACIONADOS CON LOS MUSEOS. | C043 |
| GESTION PATRIMONIAL/INFRAESTRUCTURAS. | C044 |
| SISTEMA INFORMATICO DEL BOLETIN OFICIAL. | C047 |
| PROTOCOLO/COMUNICACION. | C048 |
| LEY DE PROTECCION DE DATOS/COORDINADOR LOPD. | C050 |
| INSTALACIONES ELECTRICAS. | C055 |
| SOLDADURA. | C057 |
| MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS. | C058 |
| SISTEMAS OTAN. | C062 |
| VMWARE VSPHERE 6: INSTALACION, CONFIGURACION Y GESTION. | C064 |
| ANALISTA DE APLICACIONES INFORMATICAS. | C065 |
| GESTION PROCESAL. | C069 |
| ADMINISTRACION SISTEMAS INFORMATICOS. | C073 |
| GESTION DE NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL. | C075 |
| VISUAL BASIC. | C077 |
| ADMINISTRACION ELECTRONICA/GESTION ELECTRONICA. | C078 |
| GESTION DE RECURSOS ELECTRONICOS Y BASES DE DATOS. | C081 |
| RELACIONES CON LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS. | C085 |
| DIRECCION Y LIDERAZGO/SUPERVISION DE EQUIPOS DE TRABAJO/ HABILIDADES PROFESIONALES. | C089 |
| ADOBE ACROBAT Y FORMATO PDF. | C094 |
| GESTION DE PROYECTOS. | C100 |
| VALIDACION, CALIBRACION E INCERTIDUMBRE EN LABORATORIOS. | C104 |
| ORGANIZACION/INFORMACION ADMINISTRATIVA. | C106 |
| CLIENTE LIGERO SCSPV3. | C108 |
| AUDITORIAS. | C113 |
| CONSERVACION PREVENTIVA DE LIBROS Y DOCUMENTOS. | C114 |
| PLANES DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCION. | C117 |
| GESTION DE EXPOSICIONES TEMPORALES. | C120 |
| INTRODUCCION A LA HISTORIA MILITAR DE ESPAÑA. | C123 |
| CURSOS EN MATERIA DE IGUALDAD. | C126 |
| EFICIENCIA ENERGETICA. | C132 |
| NORMATIVA GENERAL DE SUBVENCIONES. | C135 |
| LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL. | C137 |
| PROGRAMADOR DE APLICACIONES WEB EN INTERNET. | C139 |
| GESTOR DE CLAVE PUBLICA PKI. | C141 |
| EJECUCION PRESUPUESTARIA Y CONTABILIDAD PUBLICA. | C143 |
| TECNICAS MODERNAS DE GESTION. | C144 |
| GOBIERNO ABIERTO,TRANSPARENCIA. | C147 |
| MANTENIMIENTO CLIMATIZACION EN VEHICULOS. | C152 |
| APLICACION DEL REGISTRO CENTRAL DE PERSONAL. | C155 |
| REDES SOCIALES. | C156 |
| CONDUCCION EVASIVA/ CONDUCCION DE VEHICULOS. |
C160 |
| MECANICA DEL AUTOMOVIL. | C162 |
| SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICA. CARTOGRAFIA. | C165 |
| SEGURIDAD SOCIAL, MUFACE Y MUGEJU. | C166 |
| ADMINISTRACION FINANCIERA. | C167 |
| CARRETILLAS ELEVADORAS. | C170 |
| COMUNICACION Y MARKETING. | C173 |
| SISTEMAS DE NAVEGACION. | C175 |
| ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO. | C180 |
| GESTION DE SEGURIDAD DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES E IMPLANTACION DEL ESQUEMA NACIONAL DE SEGURIDAD. | C183 |
| SISTEMA DORNA. | C184 |
| MANTENIMIENTO Y REPARACION DEL SISTEMA HARPOON. | C187 |
| ACCESIBILIDAD WEB. | C188 |
| ALINEACION Y COLIMACION. | C196 |
| GESTION DE PRESTACIONES. | C200 |
| SISTEMA DE MENSAJERIA. | C202 |
| ITIL (GESTION DE PROCESOS Y SERVICIOS DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION). | C211 |
| SQOL SERVER. | C216 |
| DISEÑO/DESARROLLO DE PAGINA WEB. | C221 |
| ANALISIS Y PRODUCCION DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS. | C227 |
| EL TRABAJO EN EQUIPO. | C229 |
| POWER POINT. | C239 |
| MONTAJE DE MUEBLES. | C242 |
| MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA. | C247 |
| ATMOSFERAS. | C250 |
| ABSYNET. | C254 |
| SISTEMA SOROLLA. | C271 |
| GESTION DE PROGRAMAS. | C275 |
| GEOMEDIA. | C277 |
| GESTION LOGISTICA. | C279 |
| ESPACIOS CONFINADOS. | C280 |
| INSTALACIONES DE REFRIGERACION INDUSTRIAL. | C281 |
| BASICO DE TECNOLOGIAS XML. | C283 |
| PLATAFORMA DE CONTRATACION DEL ESTADO. | C285 |
| MANTENEDOR EN AIRE ACONDICIONADO Y FLUIDOS. FRIGORISTA. | C288 |
| PROGRAMACION Y MANTENIMIENTO DE LA CENTRAL TELEFONICA IBERCOM MD-110. | C292 |
| CONSTRUCCIONES METALICAS. | C298 |
| INTERPRETACION DE PLANOS. | C299 |
| SIC´3 (SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE EN ORGANISMOS AUTONOMOS). | C300 |
| DIRECCION DE PROYECTOS DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION. | C301 |
| MANEJO SEGURO DE PUENTES GRUA. | C311 |
| INSTALACION, CONFIGURACION Y ADMINISTRACION APACHE+TOMCAT. | C320 |
| TORNO CNC. | C323 |
| FRESADORA CNC. | C327 |
| ANALISIS DE PROBLEMAS LOGISTICOS Y TOMA DE DECISIONES. | C329 |
| RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACION. | C330 |
| GESTION DE FRECUENCIAS. | C335 |
| EXCEL. | C337 |
| ACCESS. | C341 |
| CISPOC. | C348 |
| CORTADORA/ GRABADORA LASER. | C349 |
| INTELIGENCIA ARTIFICIAL. | C354 |
| SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD SEGURIDAD. | C359 |
Don/doña:
Cargo:
Certifico:
Que el funcionario/a don/doña .................................................................................... con NRP ............................, está destinado/a ........................................................... ocupando el puesto de trabajo de ........................................................................ Nivel ............................. y desempeñando las siguientes funciones/méritos, desde (fecha) ........................................
Funciones/méritos:
Conocimiento de la lengua cooficial (en su caso). (Deberá aportarse titulación).
☐ Si ☐ No
Y para que conste, expido el presente en ................... a ..... de ...................... de .....
(firma y sello)
Cumplimentar solo en caso de solicitud conciliación vida laboral, personal y familiar
Don/doña ......................................................................................................................., con DNI: ...............................
En calidad de (parentesco) .........................................................................................
☐ Autoriza al Ministerio de Defensa, a los efectos del concurso en el que participa, a realizar la consulta al sistema de verificación de datos de residencia, en nombre de su hijo/hija, cuyos datos son:
Nombre y apellidos: .......................................................... DNI: ..................................
Lugar y fecha nacimiento: ............................................................................................
Fecha, lugar y firma
Don/doña (nombre y apellidos del familiar) .............................................................. DNI: ............................................
En calidad de (parentesco) ............................................................... del funcionario/a don/doña .............................................................................................
☐ Autoriza al Ministerio de Defensa, a los efectos del concurso en el que participa, a realizar la consulta al sistema de verificación de datos de residencia, en nombre de su familiar, cuyos datos son:
Fecha, lugar y firma
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
