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Documento BOE-A-2021-15010

Resolución de 13 de septiembre de 2021, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.

Publicado en:
«BOE» núm. 221, de 15 de septiembre de 2021, páginas 112540 a 112542 (3 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Agencia Española de Protección de Datos
Referencia:
BOE-A-2021-15010

TEXTO ORIGINAL

De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el uso de las atribuciones propias de esta Dirección se acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos en la relación de puestos de trabajo, aprobada por la Agencia Española de Protección de Datos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.6 de la Ley Orgánica 3/18 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y que se especifican en el anexo I.

Segunda.

Los interesados dirigirán su solicitud a la señora Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, en el modelo de instancia que figura como anexo II de la presente Resolución.

Tercera.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contado desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», y se realizará ante la Agencia Española de Protección de Datos, calle Jorge Juan, 6, planta baja, 28001 Madrid, o en las oficinas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Cuarta.

Los aspirantes acompañarán, junto con la solicitud, en la que harán constar sus datos personales y número de Registro de Personal, su curriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.

Quinta.

De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.

Sexta.

Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante la Directora de la Agencia Española de Protección de datos en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación o publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, con arreglo a lo dispuesto en el apartado 5 de la Disposición Adicional 4.ª de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses.

Madrid, 13 septiembre de 2021.–La Directora de la Agencia Española de Protección de Datos, Mar España Martí.

ANEXO I
Agencia Española de Protección de Datos
N.º de orden

Centro directivo

Puesto de trabajo

Localidad

Grupo

Subgrupo

Nivel CD

Ad/Agrupaciones

Cuerpo

Compl. Especif. anual Funciones Méritos
  UNIDAD DE APOYO DIVISIÓN DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA            
1 Jefe/Jefa de Área. A1 28 AE 17.216,92

– Gestión y auditoría de procesos.

– Sistemas de calidad.

– Control de calidad.

– Procedimientos de inspección.

– Gestión de riesgos.

– Gestión documental (procesos, procedimientos, plantillas, documentos técnicos, registros de calidad).

– Elaboración de informes técnicos.

– Participación en reuniones internacionales.

– Formación técnica.

– Experiencia en gestión de calidad.

– Experiencia en gestión de riesgos.

– Nivel alto de inglés.

ANEXO II

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