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Documento BOE-A-2018-9738

Resolución de 9 de mayo de 2018, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, ejercicios 2015 y 2016.

Publicado en:
«BOE» núm. 168, de 12 de julio de 2018, páginas 69531 a 69620 (90 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Cortes Generales
Referencia:
BOE-A-2018-9738

TEXTO ORIGINAL

La Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en su sesión del día 9 de mayo de 2018, a la vista del Informe remitido por ese Alto Tribunal acerca del Informe de fiscalización de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, ejercicios 2015 y 2016, acuerda:

1. Que la AIREF y el Ministerio de Hacienda y Función Pública trabajen en el desarrollo de un MdE relativo al acceso a la información, estableciendo qué información es requerida por la AIREF para cumplir con su mandato, así como los procesos colaborativos mutuamente aceptables en cuanto a solicitudes de información, incluyendo plazos de respuesta indicativos y realistas, los pasos a seguir cuando tales solicitudes no sean o no puedan ser cumplidas, y provisiones relativas al tratamiento de datos confidenciales. Esto de conformidad con el Principio OCDE 6.1.

2. Teniendo en cuenta el amplio mandato de la AIREF, así como las nuevas exigencias que se le encomiendan, que se lleve a cabo una reevaluación acerca de si los recursos asignados a la AIREF son acordes con su mandato.

3. Instar al Gobierno a:

– Dotar de recursos suficientes a la AIREF para que pueda cumplir con sus funciones de forma adecuada.

4. Instar a la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal a:

– Contabilizar la mutación demanial de bienes inmuebles, de mobiliario y de equipos para procesos de información según lo reflejado en el Plan General de Contabilidad Pública.

– Suscribir los correspondientes convenios de adscripción con el Banco de España y las entidades del sector público con las que colabore.

– Cumplir con la Ley para igualdad efectiva hombres y mujeres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad.

– Gestionar los pagos de complementos por productividad siguiendo los principios de eficacia, economía y eficiencia.

– Incluir regularmente proyecciones en un período de medio plazo de tres a cinco años más allá del año en curso.

– Aprobar un documento de gestión en materia de personal que contenga, al menos, la descripción de los derechos y obligaciones del personal de la Autoridad, los requisitos de formación, evaluación y forma de acceso a las distintas categorías profesionales, la composición y estructura de las retribuciones salariales y la jornada laboral.

Palacio del Congreso de los Diputados, 9 de mayo de 2018.–El Presidente de la Comisión, Eloy Suárez Lamata.–El Secretario Primero de la Comisión, Vicente Ten Oliver.

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