Contido non dispoñible en galego
En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona» de 14 de marzo de 2018, está programada la publicación íntegra de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Caporal de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Agente/Guàrdia de la Policía Local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de concurso-oposición libre.
Una plaza de Coordinador/a de la Infancia, laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de concurso-oposición libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de concurso-oposición libre.
Una plaza de Monitor/a de natación, laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del día siguiente de la última publicación del anuncio de convocatoria en el «BOP», «DOGC» o «BOE».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en el «BOP» y/o Tablón de Edictos del Ayuntamiento de Igualada y Tablón de Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Igualada (https://www.seu-e.cat/web/igualada).
Igualada, 9 de marzo de 2018.–El Concejal Delegado de Calidad Urbana e Interior, Jordi Pont i Gassó.
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