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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de fecha 29 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias referentes a la oferta pública de 2016 y 2017 para cubrir, mediante concurso-oposición, las siguientes plazas de trabajo:

Doce plazas de Diplomado/a en Trabajo Social, integradas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios/as, subgrupo A2. (Siete plazas de 2016; cinco plazas de 2017).

Diez plazas de Auxiliar (funciones administrativas), integradas en la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2. (Tres plazas de 2016; siete plazas de 2017).

Ocho plazas de Subalterno/a, integradas en la Agrupación Profesional de Subalternos/as, grupo E (Ley 30/1984). (Dos plazas de 2016; seis plazas de 2017).

Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas, integradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de plazas de cometidos especiales, subgrupo C1. (Dos plazas de 2016; tres plazas de 2017).

Cinco plazas de Educador/a, especializado/a en Educación Social, integradas en la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase de Técnicos/as Medios/as, subgrupo A2. (Tres plazas de 2016; dos plazas de 2017).

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar a partir del día siguiente al de la publicación de las convocatorias en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Los sucesivos anuncios referentes a estos procesos de selección, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal.

L’Hospitalet de Llobregat, 29 de noviembre de 2018.–La Jefa de Sección de Gestión de Personal, Rosa Maria Cals Deltell.