Con fecha 31 de diciembre de 2016 fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado» la Orden SSI/1996/2016, de 29 de diciembre, por la que se convoca la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2016, y se establecen sus bases reguladoras.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6, punto 3 de la Orden citada, la Comisión Evaluadora ha elevado, a través de la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades con fecha 25 de julio de 2017, la correspondiente propuesta de resolución definitiva.
Del procedimiento tramitado y de conformidad con dicha propuesta, resulta que:
1.º La Dirección del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades es el órgano competente para la instrucción del procedimiento para la concesión del citado distintivo, correspondiendo su gestión a la Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, según establece el artículo 6, apartado 1 de la citada Orden SSI/1996/2016, de 29 de diciembre.
2.º En la instrucción del procedimiento se han observado las disposiciones contenidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; en el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa», su modificación por el Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre y en la Orden SSI/1996/2016, de 29 de diciembre, por la que se convoca la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2016, y se establecen sus bases reguladoras.
3.º La Comisión Evaluadora, prevista en el artículo 6.2 de la Orden SSI/1996/2016, de 29 de diciembre, quedó válidamente constituida en fecha 1 de junio de 2017.
En las candidaturas presentadas se ha comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria a través del examen de la documentación aportada por las entidades candidatas, tanto la acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales para concurrir a este procedimiento, como la acreditativa de la situación de la empresa en relación con la implantación de planes o políticas de igualdad, teniendo en cuenta, a estos efectos, lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualmente se ha tenido en cuenta la información suministrada por las entidades candidatas contenidas en los anexos de la convocatoria, y cualquier otro documento, relacionado con sus políticas de igualdad, que hayan estimado oportuno aportar.
4.º La valoración de todas las candidaturas se ha efectuado conforme a los criterios de valoración establecidos en el artículo 10 del Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, modificado por el Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre y en el artículo 7 de la Orden SSI/1996/2016, de 29 de diciembre.
En su virtud, y a la vista de todo lo actuado, la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha resuelto, en uso de las competencias que tiene legalmente atribuidas,
Conceder el distintivo «Igualdad en la Empresa» a las entidades que se relacionan en el Anexo, al entender que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores, en los términos previstos en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el Real Decreto 1615//2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la Empresa», modificado por el Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre y en la Orden SSI/1996/2016, de 29 de diciembre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2016, y se establecen sus bases reguladoras.
Desestimar el resto de las candidaturas presentadas por las entidades no incluidas expresamente en dicha relación. Dicha desestimación será notificada individualmente a las citadas entidades con expresión del motivo que justifica la no concesión del citado distintivo.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, podrá recurrirse en vía contencioso-administrativa ante la Audiencia Nacional, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, salvo que se hubiera interpuesto previamente recurso de reposición, en cuyo caso el plazo para la interposición del recurso contencioso-administrativo será de dos meses desde el día siguiente al de la recepción de su resolución o de seis meses si fuera desestimación presunta por el transcurso de un mes desde su interposición.
Madrid, 16 de agosto de 2017.–La Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat Montserrat.
Nombre o razón social |
NIF |
---|---|
Aigües de Barcelona Empresa Metropolitana de Gestió del Cicle Integral de L’aigua, S.A. |
A66098435 |
Aigües i Sanejament D’Elx, S.A. |
A53555967 |
Anuscheh Missaghian Schirazi, S.L. |
B76050731 |
Axa Seguros Generales, S.A., de Seguros y Reaseguros |
A60917978 |
Banco de Crédito Social Cooperativo, S.A. |
A86853140 |
Baxter |
B46012696 |
Caja Mar Cajarural |
F04743175 |
Centro de Formación AFS, S.L. |
A35758739 |
Consum S. Coop. V . |
F46078986 |
Escuela Andaluza de Salud Pública, S.A. |
A18049635 |
Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas |
G35035534 |
Formación Y Mantenimiento Técnico, S.A. |
A09326513 |
J & A Garrigues, S.L.P. |
B81709081 |
Mapfre, S.A. |
A08055741 |
Montserrat Villalba Ruiz, S.L. |
B35957117 |
Pavapark Movilidad, S.L. |
B98552847 |
Pavasal Empresa Constructora, S.A. |
A46015129 |
Saint-Gobain Placo Ibérica, S.A. |
A50021518 |
Sociedad Mixta del Agua Jaén, S.A. |
A23610322 |
Unilever España, S.A. |
A28660520 |
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