Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 20/09/2013 (publicado en el «BOE» de 15 de noviembre de 2013 por resolución de la Secretaría General de Universidades de 24/10/2013),
Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Diversidad cultural. Un enfoque multidisciplinar y transfronterizo por la Universidad de Granada, que quedará estructurado según consta en el anexo de esta Resolución.
Granada, 20 de mayo de 2014.–El Rector, Francisco González Lodeiro.
Cuadro 1: Resumen de materias y distribución de créditos ECTS del Máster Universitario en Diversidad cultural. Un enfoque multidisciplinar y transfronterizo
Tipo de Materia |
Créditos ECTS |
---|---|
Obligatorias |
21 |
Optativas |
24 |
Prácticas externas |
3 |
Trabajo fin de Máster |
12 |
|
60 |
Cuadro 2: Módulos y Materias del Máster Universitario en Diversidad cultural. Un enfoque multidisciplinar y transfronterizo
Módulo |
Materia |
Asignatura |
ECTS |
Carácter |
---|---|---|---|---|
Genérico. |
Conceptualización. |
Conceptos básicos sobre diversidad cultural. |
6 |
Obligatorio. |
Características de la diversidad cultural de Melilla. |
6 |
Obligatorio. |
||
Investigación. |
Iniciación a la investigación. |
3 |
Obligatorio. |
|
La investigación en contextos multiculturales. |
6 |
Obligatorio. |
||
Específico. Especialidad Educativa. |
Plurilingüísmo: Conceptos clave, metodología e investigación. |
Plurilingüísmo: Conceptos clave, metodología e investigación. |
6 |
Optativo. |
La educación intercultural: Aspectos psicosociales. |
La educación intercultural: Aspectos psicosociales. |
6 |
Optativo. |
|
Currículum intercultural. |
Currículum intercultural. |
6 |
Optativo. |
|
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
6 |
Optativo. |
|
Específico. Especialidad Jurídica. |
Políticas públicas de integración de inmigrantes. |
Políticas públicas de integración de inmigrantes. |
6 |
Optativo. |
Universalidad de los derechos humanos: globalización, multiculturalismo e inmigración. |
Universalidad de los derechos humanos: globalización, multiculturalismo e inmigración. |
6 |
Optativo. |
|
Derechos y libertades fundamentales de los extranjeros. |
Derechos y libertades fundamentales de los extranjeros. |
6 |
Optativo. |
|
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
6 |
Optativo. |
|
Específico. Especialidad Sanitaria. |
Desigualdades sociales: desigualdades sanitarias. |
Desigualdades sociales: desigualdades sanitarias. |
6 |
Optativo. |
Hábitos dietéticos y cultura. |
Hábitos dietéticos y cultura. |
6 |
Optativo. |
|
Identidad cultural, psicología y salud. |
Identidad cultural, psicología y salud. |
6 |
Optativo. |
|
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
6 |
Optativo. |
|
Específico. Especialidad Económica. |
Estadística y diversidad cultural. |
Estadística y diversidad cultural. |
6 |
Optativo. |
Economía y globalización: desarrollo económico sostenible y la nueva economía. |
Economía y globalización: desarrollo económico sostenible y la nueva economía. |
6 |
Optativo. |
|
Finanzas, fiscalidad y mercados internacionales. |
Finanzas, fiscalidad y mercados internacionales. |
6 |
Optativo. |
|
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
6 |
Optativo. |
|
Específico. Especialidad Administrativa. |
Dirección de recursos humanos y diversidad. |
Dirección de recursos humanos y diversidad. |
6 |
Optativo. |
Gestión de empresas en el marco internacional. |
Gestión de empresas en el marco internacional. |
6 |
Optativo. |
|
Dirección y administración en el marco intercultural. |
Dirección y administración en el marco intercultural. |
6 |
Optativo. |
|
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
Evaluación de Programas de atención a la diversidad: indicadores, enfoques y metodologías. |
6 |
Optativo. |
|
Prácticum. |
Prácticas externas. |
Prácticas externas. |
3 |
Obligatorio. |
Trabajo Fin de Máster. |
Trabajo Fin de Máster. |
Trabajo Fin de Máster. |
12 |
Obligatorio. |
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