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Documento BOE-A-2013-7168

Resolucin de 25 de junio de 2013, de la Direccin General de Relaciones con la Administracin de Justicia, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal, para el personal al servicio de la Administracin de Justicia, en el mbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia.

TEXTO

La Ley Orgnica 8/2012 de 27 de diciembre, de medidas de eficiencia presupuestaria en la Administracin de Justicia, por la que se modifica la Ley Orgnica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, da una nueva redaccin al prrafo sptimo del artculo 504.5 de la citada norma, relativo a las situaciones de incapacidad temporal, para adecuarlas a lo establecido en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

La disposicin transitoria sexta de la Ley Orgnica 8/2012 difiere la entrada en vigor del prrafo sptimo del artculo 504.5 al momento en que se determinen los supuestos en los que con carcter excepcional y debidamente justificados se pueda establecer un complemento hasta alcanzar, como mximo, el cien por cien de las retribuciones que se vinieran disfrutando en cada momento y, en todo caso, en el plazo mximo de seis meses.

En su virtud, y de acuerdo con las competencias que esta Direccin General tiene atribuidas, dispongo:

Primero. mbito de aplicacin.

1.1 La presente resolucin ser de aplicacin al personal funcionario al servicio de la Administracin de Justicia, comprendido en el artculo 470 de la Ley Orgnica 6/1985, del mbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, en situacin de incapacidad temporal por contingencias comunes, a efectos del reconocimiento del complemento para alcanzar el cien por cien de las retribuciones que vinieran disfrutando, segn lo establecido en sptimo prrafo del artculo 504.5 de la citada ley orgnica.

1.2 Conforme a lo previsto en el artculo 19.1 del Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Rgimen Especial de Seguridad Social del Personal al Servicio de la Administracin de Justicia, los funcionarios se hallarn en situacin de incapacidad temporal cuando hayan obtenido licencia por enfermedad o accidente que impidan el normal desempeo de sus funciones.

1.3 El personal no incluido en el mbito del Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, se hallar en situacin de incapacidad temporal conforme a la normativa establecida por el rgimen general de la seguridad social.

1.4 La presente resolucin no ser de aplicacin cuando la incapacidad temporal derive de contingencias profesionales, que se regir por lo previsto en el ltimo inciso del prrafo sptimo del nmero cinco del artculo 504 de la Ley Orgnica del Poder Judicial.

Segundo. Supuestos excepcionales y debidamente justificados.

A los efectos previstos en el apartado primero de esta resolucin, se considerarn como excepcionales y debidamente justificados los siguientes supuestos que den lugar a una situacin de incapacidad temporal por contingencias comunes.

2.1 Intervencin quirrgica u hospitalizacin.–En los supuestos en los que la situacin de incapacidad temporal implique una intervencin quirrgica u hospitalizacin, las retribuciones a percibir desde el inicio de esta situacin equivaldrn a las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de la incapacidad, aun cuando la intervencin quirrgica u hospitalizacin tengan lugar en un momento posterior, siempre que corresponda a un mismo proceso patolgico y no haya existido interrupcin en el mismo.

Para la determinacin de la intervencin quirrgica a la que se refiere este apartado, se considerar como tal la que derive de tratamientos que estn incluidos en la cartera bsica de servicios del Sistema Nacional de Salud. Dentro de las intervenciones quirrgicas estn incluidas las intervenciones quirrgicas con internamiento u hospitalizacin, y las intervenciones quirrgicas en rgimen ambulatorio (ciruga mayor y menor ambulatoria).

Respecto a la hospitalizacin, se incluyen, hospitalizacin en rgimen de internamiento, rgimen de hospital de da y asistencia domiciliaria.

2.2 Los procesos de incapacidad temporal que impliquen tratamientos de radioterapia, quimioterapia u otros tratamientos oncolgicos.

2.3 Procesos de gestacin y de lactancia.–Tendrn la consideracin de circunstancia excepcional los procesos que tengan inicio durante el estado de gestacin, aun cuando no den lugar a una situacin de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia.

2.4 Asimismo, tendrn la consideracin de circunstancias excepcional las situaciones de incapacidad temporal en que se encuentren las vctimas de violencia de gnero sufrida por una funcionaria.

2.5 Procesos derivados de la situacin de discapacidad.–Tendrn la consideracin de circunstancia excepcional las situaciones de incapacidad temporal derivadas de aquellas enfermedades que han sido causa de la concesin de discapacidad con grado igual o superior al 33 por ciento.

2.6 Otras enfermedades graves.–Se entendern por tales aquellos procesos patolgicos susceptibles de ser padecidos por adultos que estn contemplados en el anexo I del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicacin y desarrollo en el sistema de la Seguridad Social, de la prestacin econmica por cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave.

Tercero. Documentacin acreditativa.

Los supuestos de carcter excepcional debern ser acreditados por el funcionario mediante la presentacin de los siguientes justificantes mdicos que acrediten que se encuentra en una de esas situaciones. En el caso de que no se aporte dicha justificacin documental se entender que no concurren (por lo que se tratara de una enfermedad comn a la que no le sera de aplicacin lo previsto en el punto 2 de esta resolucin).

3.1 Intervencin quirrgica u hospitalizacin.–El funcionario deber aportar con el parte inicial de baja, si fuera posible, y, en todo caso, en el plazo de veinte das desde que se produjo la hospitalizacin o intervencin, un certificado del mdico que lo atiende o, en su caso, del hospital donde recibe el tratamiento, que acredite que se encuentra recibiendo el correspondiente tratamiento.

En el caso de que se trate de una intervencin quirrgica, el sealado certificado deber especificar si se trata de tratamientos incluidos en la cartera bsica de servicios del Sistema Nacional de Salud.

Si la intervencin quirrgica u hospitalizacin tiene lugar en un momento posterior, deber acreditarse por el interesado, mediante el correspondiente certificado o informe mdico, que corresponde a un mismo proceso patolgico y no ha existido interrupcin en el mismo.

3.2 Vctimas de violencia de gnero.–La acreditacin de la condicin de vctima de violencia de gnero se verificar conforme a lo previsto en el artculo 23 de la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero.

3.3 Resto de supuestos.–El funcionario deber aportar con el parte inicial de baja, si fuera posible y, en todo caso, en el plazo de veinte das, un certificado del mdico o informe justificativo de la circunstancia que corresponda.

Cuarto. Proteccin de datos personales.

Las actuaciones derivadas de la presente resolucin y el tratamiento de la informacin obtenida estarn sujetas al cumplimiento de las obligaciones establecidas en la normativa sobre proteccin de datos personales.

Quinto. Entrada en vigor.

La presente resolucin entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado.

Madrid, 25 de junio de 2013.–El Director General de Relaciones con la Administracin de Justicia, Ricardo Gonzalo Conde Dez.

Análisis

  • Rango: Resolucin
  • Fecha de disposición: 25/06/2013
  • Fecha de publicación: 02/07/2013
  • Entrada en vigor: 3 de julio de 2013.
  • Fecha de derogación: 31/07/2018
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE DEROGA, por Resolucin de 6 de noviembre de 2018 (Ref. BOE-A-2018-15512).
  • SE MODIFICA el apartado 2, por Resolucin de 22 de diciembre de 2015 (Ref. BOE-A-2015-14341).
Referencias anteriores
Materias
  • Funcionarios de la Administracin de Justicia
  • Incapacidades laborales
  • Ministerio de Justicia
  • Retribuciones
  • Seguridad Social

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