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Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
Establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 24 de febrero de 2012 (publicado en el BOE de 26 de marzo de 2012 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 5 de marzo de 2012).
A efectos del cumplimiento de lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, que establecen que los Rectores y las Rectoras de las universidades deberán ordenar la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en el Diario Oficial de Galicia (DOG), en este caso, del primer inciso del apartado 5.1 de la Memoria para la solicitud de verificación de títulos oficiales, según el Anexo I del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, según comunicado de 14 de octubre de 2008 de la Subdirección General de Coordinación Académica y Régimen Jurídico del Ministerio de Ciencia e Innovación, relativo a la estructura de las enseñanzas, y según el artículo 26 del Real Decreto 861/2010 de 2 de julio.
Este Rectorado, resuelve:
Publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de máster universitario en Dirección Pública y Liderazgo Institucional, que se recoge en el Anexo a esta resolución.
Vigo, 21 de abril de 2012.–El Rector, Salustiano Mato de la Iglesia.
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
Universidades participantes: Vigo
Cuadro 1. Distribución de créditos ECTS según tipo de materia
|
Tipo de materia |
ECTS |
|---|---|
|
Obligatorias |
63 |
|
Optativas |
3 |
|
Prácticas Externas |
0 |
|
Trabajo Fin de Máster |
24 |
|
Créditos Totales |
90 |
Cuadro 2. Asignaturas, créditos y módulos del Máster
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Asignatura |
ECTS |
Carácter |
Módulo |
|---|---|---|---|
|
El Proceso de Investigación: Técnicas Cualitativas, Estudio de Caso y Método Comparado. |
3 |
Obligatoria. |
Métodos y Técnicas Avanzadas de Investigación Aplicadas a la Gestión Pública. |
|
Método Cuantitativo de Investigación y Técnicas Estadísticas. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Gestión de la Información para la Investigación en Gestión Pública. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Metodología para la Elaboración y Defensa de los Resultados de la Investigación. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Inglés Aplicado a las Ciencias Sociales. |
3 |
Optativa. |
|
|
Métodos de Análisis de Redes Políticas. |
3 |
Optativa. |
|
|
Teoría Política Contemporánea. |
3 |
Obligatoria. |
Política, Democracia y Gobierno: Problemas y Tendencias Actuales. |
|
Retos de la Gobernanza: Corrupción y Desafección Política. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Análisis Político: Instituciones, Actores y Procesos. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Temas Actuales en Política Internacional: Globalización y Procesos de Integración. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Clásicos de la Administración Pública. |
3 |
Obligatoria. |
Nuevos Diseños Institucionales para el Gobierno de las Sociedades Complejas. |
|
Paradigmas del Cambio Institucional: del Neoinstitucionalismo a la Gobernanza. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Modernización en la Administración Pública y Modelos de Gestión. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
La Dirección de Personas como Eje del Cambio en las Organizaciones Públicas. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Teorías del Liderazgo Público. Estado de la Cuestión. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Análisis de Problemas y Construcción de la Agenda Pública. |
3 |
Obligatoria. |
Recursos para la Mejora de la Dirección Pública. |
|
La Decisión Política e Implementación de Políticas Públicas. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Auditoría y Evaluación Pública. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Gestión de Redes: Personas y Equipos de Alto Rendimiento. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Teoría y Técnicas de Negociación Sociopolítica: Generación de Consenso y Confianza. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Nuevos Diseños Estratégicos en el Contexto del Gobierno Electrónico. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Gestión de Conocimiento y Responsabilidad Social Corporativa. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Administración Financiera y Presupuestaria. |
3 |
Obligatoria. |
|
|
Trabajo Fin de Máster. |
24 |
Obligatoria. |
Trabajo Fin de Máster. |
Para la obtención del título de Máster Universitario en Dirección Pública y Liderazgo Institucional, el alumnado deberá superar los 90 ECTS de los que consta el máster.
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