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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 234, de 10 de diciembre de 2010, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 12, de 19 de enero de 2011, se han publicado íntegramente las bases del proceso de consolidación de empleo temporal de la Diputación Provincial de Cádiz que han de regir la convocatoria para proveer:

1 plaza de Técnico Administración Especial (Archivero) en el Servicio de Función Pública y Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Archivero) en el Servicio de Cultura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Técnico Administración Especial (Licenciado en Derecho) en el Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria, Servicios Centrales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Administrativo en AEPSA, Servicios Centrales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

11 plazas de Auxiliar Administrativo en AEPSA, Servicios Centrales, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Auxiliar Administrativo en AEPSA, Oficina Técnica de los Servicios Centrales, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Auxiliar Administrativo en AEPSA, Oficina Técnica, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Auxiliar Administrativo de Empleo y Cultura, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Auxiliar Administrativo de Empleo y Desarrollo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Auxiliar Administrativo de Empleo y Formación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Auxiliar Administrativo de Empleo y Hacienda, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Auxiliar Administrativo en el Servicio de Educación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Auxiliar Administrativo en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, Servicios Centrales, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

4 plazas de Auxiliar Administrativo en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en los Centros de Tratamiento Ambulatorio, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

32 plazas de Ayudante de Recaudación en el Servicio Provincial de Recaudación y Gestión Tributaria, en Servicios Centrales y en Oficinas Recaudatorias, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, Oficiales y Asimilados, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Técnico Administración Especial (Arquitecto) en el Servicio de Asistencia Municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Arquitecto) en AEPSA, Servicios Centrales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Biólogo) en el Servicio de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Técnico Superior Medioambiente) en el Servicio de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Licenciado en Derecho) de Empleo y Hacienda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Licenciado en Económicas) en AEPSA, Servicios Centrales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Pedagogo) en el Servicio de Ciudadanía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Médico) en Salud Laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

13 plazas de Técnico Administración Especial (Médico) en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en los Centros de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Técnico Administración Especial (Médico-Jefe Unidad Técnica «A») en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en los Centros de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Profesor Educación Secundaria) en la Institución Provincial Gaditana de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

18 plazas de Técnico Administración Especial (Psicólogo) en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en los Centros de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Técnico Administración Especial (Psicólogo-Jefe Unidad Técnica «A») en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en los Centros de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Administración Especial (Psicólogo) en la Casa de Acogida Infantil de la Diputación Provincial de Cádiz de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Técnico Administración Especial (Psicólogo) en el Equipo de Tratamiento Familiar de la Diputación Provincial de Cádiz de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

4 plazas de Técnico Grado Medio (Arquitecto Técnico) en AEPSA, Servicios Centrales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

4 plazas de Técnico Grado Medio (Arquitecto Técnico) en AEPSA, Oficinas Técnicas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Grado Medio (Arquitecto Técnico) en el Servicio de Asistencia Municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Técnico Grado Medio (Diplomado Universitario en Enfermería) en Residencia de Mayores de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Técnico Grado Medio (Ingeniero Técnico Industrial) en AEPSA, Servicios Centrales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Técnico Grado Medio (Ingeniero Técnico Industrial) en AEPSA, Oficina Técnica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Técnico Grado Medio (Graduado Social) en AEPSA, Servicios Centrales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Técnico Grado Medio (Educador) del Equipo de Tratamiento Familiar de la Diputación Provincial de Cádiz de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Grado Medio (Educador) en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en Centro de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Técnico Grado Medio (Técnico de Gestión) en el Servicio de Sociedad de la Información de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Grado Medio (Biblioteconomista) en el Servicio de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Grado Medio (Graduado Social) de Empleo y Sociedad de la Información de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Grado Medio (Diplomado en Empresariales) de Empleo y Hacienda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

7 plazas de Técnico Grado Medio (Trabajador Social) en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en los Centros de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Técnico Grado Medio (Trabajador Social-Jefe Unidad Técnica «B») en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en Centro de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

3 plazas de Técnico Grado Medio (Trabajador Social) en el Equipo de Tratamiento Familiar de la Diputación Provincial de Cádiz de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Delineante en AEPSA, Oficina Técnica, Servicios Centrales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Delineante en el Servicio de Asistencia Municipal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Oficial Técnico de Vídeo en el Servicio de Vídeo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Auxiliar de Clínica en Residencia de Mayores de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Auxiliar de Clínica en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en Centro de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

54 plazas de Auxiliar de Enfermería en Geriatría en Residencia de Mayores (antiguo Auxiliar de Geriatría) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Monitor en el Servicio Provincial de Drogodependencias de Cádiz, en Centros de Tratamiento Ambulatorio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

4 plazas de Oficial 1.ª Cocina en Residencia de Mayores de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Oficial 1.ª Maquinista en el Centro Experimental Agrícola Ganadero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Vaquero en el Centro Experimental Agrícola Ganadero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

14 plazas de Ayudante Agropecuario en el Centro Experimental Agrícola Ganadero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

12 plazas de Ayudante Servicios Especiales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

11 plazas de Peón CC.PP. en el Servicio de Vías y Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 21, de 1 de febrero de 2011.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Cádiz, 2 de febrero de 2011.–El Diputado Delegado del Área de Función Pública y Recursos Humanos, Cristóbal Rivera Hormigo.