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Documento BOE-A-2011-3889

Resolución de 14 de febrero de 2011, de la Universidad de Santiago de Compostela, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Psicología Jurídica-Forense e Intervención Social.

Publicado en:
«BOE» núm. 50, de 28 de febrero de 2011, páginas 23436 a 23437 (2 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-2011-3889

TEXTO ORIGINAL

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Galicia, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de noviembre de 2010 (publicado en el BOE de 16 de diciembre por Resolución del Secretario de Estado de Universidades de 22 de noviembre de 2010).

Este Rectorado ha resuelto lo siguiente:

Publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Psicología Jurídica-Forense e Intervención Social.

Santiago de Compostela, 14 de febrero de 2011.–El Rector, Juan José Casares Long.

ANEXO
Master Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Psicología Jurídica-Forense e Intervención Social

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.

Universidades participantes: Universidad de Santiago de Compostela.

Cuadro 1. Distribución de créditos ECTS según tipo de materia

Tipo de materia

Créditos ECTS

Obligatorias

24

Optativas

24

Trabajo Fin de Máster

12

Créditos totales

60

Cuadro 2. Asignaturas, créditos y distribución temporal del Máster

Asignaturas

Créditos

Carácter

Módulo

Comportamiento Organizacional.

6

Obligatoria

Materias Obligatorias

Psicología Criminal y Penitenciaria.

6

Obligatoria

Conflicto Social y Acción Política.

6

Obligatoria

Métodos de Meta-Análisis y otras Técnicas de Investigación Aplicada.

6

Obligatoria

Selección y Evaluación de Recursos Humanos.

6

Optativa

Materias Optativas

Formación, Desarrollo y Gestión de la Diversidad en las Organizaciones.

6

Optativa

Evaluación de Riesgos Psicosociales y Salud Ocupacional.

6

Optativa

Análisis de Puestos, Valoración y Flexibilidad Laboral.

6

Optativa

Auditoria de Recursos Humanos y Modelos de Excelencia.

6

Optativa

Psicología Jurídica y Forense del Menor y la Familia.

6

Optativa

Psicología Jurídica y Forense en los Ámbitos Penal, Civil y Social.

6

Optativa

Intervención en Psicología Jurídica y Forense.

6

Optativa

Metodología Avanzada en Investigación Social.

6

Optativa

Psicología Social de los Problemas Sociales.

3

Optativa

Estrategias y Técnicas de Intervención y Comunicación Social.

6

Optativa

Intervención Social y Género.

6

Optativa

Intervención Social en Violencia y Crisis.

6

Optativa

Prácticas Externas en Organizaciones.

12

Optativa

Prácticas Externas Jurídico-Forense.

12

Optativa

Trabajo Fin de Máster.

12

Obligatoria

Trabajo Fin de
Master

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 14/02/2011
  • Fecha de publicación: 28/02/2011
Referencias anteriores
Materias
  • Asistencia social
  • Planes de estudios
  • Psicología
  • Universidad de Santiago de Compostela

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