Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Canarias, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de junio de 2011 (publicado en el BOE de 14 de julio), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Las Palmas de Gran Canaria, 29 de septiembre de 2011.–El Rector, José Regidor García.
Rama de Conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
1.º Resumen de créditos
Tipo de materia | Créditos ECTS |
---|---|
Formación básica | 60 |
Obligatorias | 126 |
Optativas | 24 |
Prácticas externas | 24 |
Trabajo fin de grado | 6 |
Créditos totales | 240 |
2.º Materias básicas y sus correspondientes asignaturas
Materia básica | Asignatura | Carácter | Curso | Créditos ECTS |
---|---|---|---|---|
Derecho | Derecho Privado | Básica de rama | 1 | 6 |
Derecho Constitucional | Básica de rama | 1 | 6 | |
Derecho Procesal | Básica de rama | 1 | 6 | |
Derecho Administrativo | Básica de rama | 1 | 6 | |
Economía | Economía | Básica de rama | 1 | 6 |
Fundamentos de Economía de la Empresa | Básica de rama | 1 | 6 | |
Psicología | Psicología | Básica de rama | 1 | 6 |
Sociología | Técnicas de Investigación Social | Básica de rama | 1 | 6 |
Sociología del Trabajo | Básica de rama | 1 | 6 | |
Historia | Historia Social y de las Relaciones Laborales | Básica de rama | 1 | 6 |
3.º Distribución temporal y carácter de las asignaturas
Curso | Materia/Módulo | Asignatura | Carácter | Créditos ECTS |
---|---|---|---|---|
Primer curso | ||||
1 | Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales | Derecho Privado | Básica de rama | 6 |
1 | Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales | Derecho Constitucional | Básica de rama | 6 |
1 | Sociología del trabajo y técnicas de investigación social | Sociología del Trabajo | Básica de rama | 6 |
1 | Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales | Derecho Administrativo | Básica de rama | 6 |
1 | Economía y mercado de trabajo | Economía | Básica de rama | 6 |
1 | Historia social y de las relaciones laborales | Historia Social y de las Relaciones Laborales | Básica de rama | 6 |
1 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Fundamentos de Economía de la Empresa | Básica de rama | 6 |
1 | Sociología del trabajo y técnicas de investigación social | Técnicas de Investigación Social | Básica de rama | 6 |
1 | Psicología del trabajo y técnicas de negociación | Psicología | Básica de rama | 6 |
1 | Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales | Derecho Procesal | Básica de rama | 6 |
Segundo curso | ||||
2 | Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales | Derecho Mercantil de la Empresa | Obligatoria | 6 |
2 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Estructura y Diseño Organizativo de la Empresa | Obligatoria | 6 |
2 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Contrato de Trabajo | Obligatoria | 6 |
2 | Psicología del trabajo y técnicas de negociación | Psicología del Trabajo | Obligatoria | 6 |
2 | Sociología del trabajo y técnicas de investigación social | Estadística Socioeconómica | Obligatoria | 6 |
2 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Organización del Trabajo en la Empresa | Obligatoria | 6 |
2 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo | Obligatoria | 6 |
2 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Planificación, selección y formación de recursos humanos | Obligatoria | 6 |
2 | Psicología del trabajo y técnicas de negociación | Gestión del conflicto | Obligatoria | 6 |
2 | Historia social y de las relaciones laborales | Historia de la discriminación y diversidad en el trabajo | Optativa | 3 |
2 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Gestión de PYMES | Optativa | 3 |
2 | Economía y mercado de trabajo | Principios de economía del trabajo | Optativa | 3 |
2 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Sistemas de información para la gestión | Optativa | 3 |
Tercer curso | ||||
3 | Salud laboral y prevención de riesgos laborales | Prevención de riesgos laborales | Obligatoria | 6 |
3 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Derecho colectivo del trabajo | Obligatoria | 6 |
3 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Estructura de la Seguridad Social | Obligatoria | 6 |
3 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Evaluación y retribución de Recursos Humanos | Obligatoria | 6 |
3 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Derecho Social Comunitatio | Obligatoria | 6 |
3 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Prestaciones de la Seguridad Social | Obligatoria | 6 |
3 | Políticas sociolaborales | Responsabilidad Social Corporativa | Obligatoria | 6 |
3 | Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales | Procedimiento Administrativo | Obligatoria | 6 |
3 | Políticas sociolaborales | Derecho al empleo | Optativa | 3 |
3 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Dirección de la calidad | Optativa | 3 |
3 | Economía y mercado de trabajo | Economía del trabajo aplicada | Optativa | 3 |
3 | Psicología del trabajo y técnicas de negociación | Técnicas en evaluación de RRHH | Optativa | 3 |
3 | Salud laboral y prevención de riesgos laborales | Salud Laboral | Optativa | 3 |
3 | Salud laboral y prevención de riesgos laborales | Riesgos Psicosociales | Optativa | 3 |
3 | Psicología del trabajo y técnicas de negociación | Psicología de la intervención en las organizaciones | Optativa | 3 |
3 | Políticas sociolaborales | Política económica laboral | Optativa | 3 |
Cuarto curso | ||||
4 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Derecho procesal del trabajo | Obligatoria | 6 |
4 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Derecho sancionador del trabajo | Obligatoria | 6 |
4 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Dirección estratégica de la empresa | Obligatoria | 6 |
4 | Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales | Derecho fiscal de la empresa | Obligatoria | 6 |
4 | Marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social | Relaciones laborales especiales | Optativa | 3 |
4 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Creación y desarrollo de empresas | Optativa | 3 |
4 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Dirección estratégica de los RRHH | Optativa | 3 |
4 | Políticas sociolaborales | Aplicación de la Política Económica Laboral | Optativa | 3 |
4 | Prácticas externas de empresas | Prácticas de economía de la empresa | Obligatoria | 6 |
4 | Prácticas externas de empresas | Prácticas de derecho del trabajo | Obligatoria | 6 |
4 | Prácticas externas de empresas | Prácticas de recursos humanos y Psicología | Obligatoria | 6 |
4 | Prácticas externas de empresas | Prácticas de derecho de la Seguridad Social | Obligatoria | 6 |
4 | Trabajo fin de grado | Trabajo Fin de Grado | Obligatoria | 6 |
4.º Asignaturas impartidas en otros idiomas
Curso | Materia | Asignatura | Idioma | Carácter | Créditos ECTS |
---|---|---|---|---|---|
2 | Sociología del trabajo y técnicas de investigación social | Estadística Socioeconómica | Inglés | Obligatoria | 6 |
4 | Organización del trabajo, dirección y gestión de Recursos Humanos | Dirección estratégica de la empresa | Inglés | Obligatoria | 6 |
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid