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Documento BOE-A-2006-7765

Resolución de 15 de marzo de 2006, de la Diputación Provincial de Córdoba, por la que se anuncia la oferta de empleo público para 2006.

Publicado en:
«BOE» núm. 103, de 1 de mayo de 2006, páginas 16959 a 16960 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Administración Local
Referencia:
BOE-A-2006-7765

TEXTO ORIGINAL

Provincia: Córdoba. Corporación: Diputación. Número de Código Territorial: 14000. Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio de 2006 (aprobada por la Junta de Gobierno de fecha 8 de marzo de 2006).

Funcionarios de carrera

Grupo según art. 25 Ley 30/84: A. Clasificación: Escala: Administración General. Subescala: Técnica. N.º de vacantes: 2. Denominación: Técnico. Grupo según art. 25 Ley 30/84: D. Clasificación: Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar. N.º de vacantes: 5. Denominación: Auxiliar. Grupo según art. 25 Ley 30/84: A. Clasificación: Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. N.º de vacantes: 1. Denominación: Ingeniero de Caminos. Grupo según art. 25 Ley 30/84: A. Clasificación: Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase: Cometidos Especiales. N.º de vacantes: 1. Denominación: Técnico Superior Asuntos Europeos. Grupo según art. 25 Ley 30/84: B. Clasificación: Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. N.º de vacantes: 1. Denominación: Técnico Prevención Riesgos Laborales, especialidad Edificación. Grupo según art. 25 Ley 30/84: B. Clasificación: Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. N.º de vacantes: 1. Denominación: Técnico Prevención Riesgos Laborales, especialidad Obras Públicas. Grupo según art. 25 Ley 30/84: C. Clasificación: Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica. N.º de vacantes: 3. Denominación: Delineantes. Grupo según art. 25 Ley 30/84: D. Clasificación: Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase: Personal de oficios. N.º de vacantes: 1. Denominación: Oficial Mantenimiento. Grupo según art. 25 Ley 30/84: D. Clasificación: Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Clase: Personal de oficios. N.º de vacantes: 1. Denominación: Servicios Generales. Grupo según art. 25 Ley 30/84: C. Clasificación: Escala: Administración General. Subescala: Administrativa. N.º de vacantes: 6. Denominación: Administrativo.

Personal laboral

Nivel de titulación: Medio. Denominación del puesto: Técnico Deportes. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: FP1, Graduado Escolar o equivalente. Denominación del puesto: Informador/a. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: FP1, Graduado Escolar o equivalente. Denominación del puesto: Mecánico-Conductor. N.º de vacantes: 2. Nivel de titulación: FP1, Graduado Escolar o equivalente. Denominación del puesto: Servicios Generales. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: FP1, Graduado Escolar o equivalente. Denominación del puesto: Técnico Auxiliar Cooperación al Desarrollo. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: FP1, Graduado Escolar o equivalente. Denominación del puesto: Técnico Auxiliar Deportes. N.º de vacantes: 2. Nivel de titulación: FP1, Graduado Escolar o equivalente. Denominación del puesto: Oficial de Publicaciones. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: FP1, Graduado Escolar o equivalente. Denominación del puesto: Oficial 1.ª Mantenimiento Carreteras. N.º de vacantes: 1. Nivel de titulación: FP1, Graduado Escolar o equivalente. Denominación del puesto: Oficial Instalaciones. N.º de vacantes: 2. Nivel de titulación: Certificado de Escolaridad. Denominación del puesto: Oficial 3.ª Carreteras. N.º de vacantes: 8. Nivel de titulación: Certificado de Escolaridad. Denominación del puesto: Oficial 3.ª Obras y Mantenimiento. N.º de vacantes: 4. Nivel de titulación: Certificado de Escolaridad. Denominación del puesto: Peón Especializado Limpieza. N.º de vacantes: 1.

Nivel de titulación: Bachiller, FP2. Denominación del puesto: Administrativo. N.º de vacantes: 2.

Córdoba, 15 de marzo de 2006.-El Presidente, P. D. el Vicepresidente 4.º y Diputado Delegado de RR.HH.

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