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Publicado el texto íntegro de las bases generales y específicas de la convocatoria de los procesos selectivos en el Boletín Oficial de la provincia n.º 243, de 17 de diciembre de 2003, y extracto en el Diario Oficial de Galicia n.º 14, de 22 de enero de 2004, esta Alcaldía dispone la publicación de la convocatoria pública de pruebas selectivas para la provisión de las siguientes plazas vacantes reservadas a funcionarios:

Tres (3) de técnico de la Escala de Administración General, subescala Técnica. Sistema de selección: Oposición libre.

Una (1) de Ingeniero Industrial de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores. Sistema de selección: Oposición libre.

Una (1) de Técnico Medio en Archivo de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios. Sistema de selección: Oposición libre.

Una (1) de Oficial de la Policía Local de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Una (1) de Subinspector de Tributos de la Escala del Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Sistema de selección: Oposición libre.

Cuatro (4) de Administrativo de la Escala de Administración General, subescala Administrativa. Sistema de selección: 2 oposición libre y 2 promoción interna (concurso-oposición restringido).

Una (1) de Administrativo-Informático de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Sistema de selección: Oposición libre.

Cuatro (4) de Auxiliar de la Escala del Administración General, subescala Auxiliar. Sistema de selección: 2 oposición libre y 2 promoción interna (concurso-oposición restringido).

Ocho (8) de Guardia de la Policía Local de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local. Sistema de selección: Oposición libre.

Una (1) de Bombero-Conductor de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios. Sistema de selección: Oposición libre.

Una (1) de Oficial Albañil de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, categoría Oficial. Sistema de selección: Promoción interna (concurso-oposición restringido).

Una (1) de Oficial Cantero de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, categoría Oficial. Sistema de selección: Oposición libre.

Una (1) de Sepulturero de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Promoción interna (concurso-oposición restringido).

Una (1) de Ayudante Electricista de la Escala del Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal del Oficios. Sistema de selección: Promoción interna (concurso-oposición restringido).

Cuatro (4) de Operario de Servicios Varios de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Oposición libre.

Una (1) de Operario de Limpieza de Oficinas y Edificios de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Oposición libre.

Dos (2) de Ordenanza de la Escala de Administración General, subescala Subalterna. Sistema de selección: Oposición libre.

Las pruebas selectivas convocadas se regirán por las bases generales y específicas en las que se señalan los requisitos para el ingreso y los procedimientos de selección, texto que se publicó en el Boletín Oficial de la provincia n.º 243, del día 17 de diciembre de 2003, computándose el plazo de 20 días naturales para la presentación de instancias a partir de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Pontevedra, 22 de enero de 2004.–El Alcalde, Miguel Anxo Fernández Lores.