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De conformidad con el acuerdo adoptado por la Resolución de la Tenencia de Alcaldía de Personal y Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento por las que se aprueban las bases que habrán de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de funcionario de carrera, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Subinspector, han sido publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincial de Cádiz» número 15, de 20 de enero de 2004, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 250, de 30 de diciembre de 2003. La plaza se proveerá mediante el sistema de promoción interna convocando las correspondientes pruebas selectivas mediante el sistema de concurso-oposición. En el supuesto de que no se pudiera proveer la plaza por falta de aspirantes o requisitos de los mismos, se recurrirá al sistema de movilidad, en cualquiera de sus dos modalidades, y posterior turno libre.

De acuerdo con lo dispuesto en las bases que rigen la convocatoria pública, los interesados habrán de presentar las instancias para tomar parte, que se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente de la Corporación, en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de (20) veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», publicando los sucesivos anuncios correspondientes en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y en el tablón de anuncios de este Excmo. Ayuntamiento.

La Línea de la Concepción, 20 de enero de 2004.‒El Teniente de Alcalde Delegado de Personal y Recursos Humanos, Gabriel Gonzálvez Manzanares.