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Por Orden del Ministerio de Administraciones Públicas de 31
de julio de 2003 (Boletín Oficial del Estado del día 15 de
septiembre), fueron convocadas pruebas selectivas para cubrir plazas
de personal laboral en la categoría de Técnico Superior de
Administración, mediante contratación laboral fija, por el turno de
promoción interna previsto en los artículos 29 y 31 del Convenio
único para el personal laboral de la Administración del Estado,
en el ámbito de dicho convenio.
La gestión de las citadas pruebas selectivas ha sido llevada
a cabo por la Subsecretaría del Ministerio de Justicia, según
Acuerdo de encomienda de gestión suscrito por la Secretaría de Estado
para la Administración Pública y la mencionada Subsecretaría,
de fecha 21 de enero de 2003, hecho público por Resolución
de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia de 3 de
febrero de 2003 (B.O.E. del día 6).
Comprobada por el Ministerio de Justicia la documentación
aportada por los aspirantes que han superado las pruebas
selectivas, según lo dispuesto en la Base séptima de la Convocatoria,
vista la propuesta formulada por el órgano de selección de las
citadas pruebas selectivas y verificado el cumplimiento de los
requisitos establecidos en las Bases de la Convocatoria.
Esta Secretaría General para la Administración Pública, en
ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 56 de
la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales,
Administrativas y del Orden Social y de acuerdo con lo previsto en
el artículo 8.1 del Real Decreto 1320/2004, de 28 de mayo,
por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del
Ministerio de Administraciones Públicas, a propuesta de la
Subsecretaría del Ministerio de Justicia, resuelve:
Primero.-Declarar aprobados en las pruebas selectivas para
cubrir plazas de personal laboral en la categoría de Técnico
Superior de Administración, mediante contratación laboral fija, por el
turno de promoción interna, a los aspirantes que se relacionan
en el Anexo de esta Resolución, ordenados de acuerdo con la
puntuación final obtenida, con indicación de las plazas que se
les adjudican y del personal interino al que sustituyen.
Segundo.-Los aspirantes aprobados cesarán en las plazas que
actualmente ocupan en el plazo de tres días hábiles siguientes
a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Los ceses serán formalizados utilizando para ello el
documento L.1.R., y será comunicado al Registro Central de Personal dentro
del plazo máximo de tres días desde la fecha de la formalización,
para su anotación.
Los aspirantes aprobados tomarán posesión de las plazas que
les han sido adjudicadas en el plazo de tres días hábiles, contados
a partir del día siguiente al del cese, si no implica cambio de
residencia, o de un mes si implica cambio de la misma.
Las tomas de posesión se formalizarán utilizando para ello el
documento L.2.R., y serán comunicados al Registro Central de
Personal dentro del plazo máximo de tres días desde la fecha
de la formalización, para su anotación.
Cuando los actos de cese y toma de posesión señalados en
los párrafos anteriores sean formalizados por la misma Autoridad,
deberá utilizarse el documento L.3.R, y serán comunicados al
Registro Central de Personal dentro del plazo máximo de tres
días desde la fecha de la formalización, para su anotación.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen
las vacaciones oficiales que se estén disfrutando, y los permisos
o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los
interesados. El cómputo del plazo de toma de posesión del trabajador
de baja por Incapacidad Temporal, se iniciará a partir del día
siguiente al que se produzca el alta médica.
Tercero.-Todas las modificaciones de las condiciones de
trabajo que se produzcan, serán recogidas en el Contrato de trabajo
mediante la correspondiente Diligencia, que pasará a formar parte
integrante del mismo. Dicha Diligencia será realizada por el
Ministerio donde radica la nueva plaza adjudicada al trabajador.
Cuarto.-Simultáneamente a la ocupación efectiva de la plaza
por los aspirantes aprobados, quedarán extinguidos, en su caso,
los Contratos de trabajo del personal laboral interino que las
estuvieran desempeñando.
Quinto.-Contra la presente Resolución podrá interponerse
demanda ante la jurisdicción social, previa reclamación ante esta
Secretaría General, en el plazo de veinte días de acuerdo con
lo establecido en el artículo 59.4 del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo,
en relación con lo prevenido en los artículos 69 de la Ley de
Procedimiento Laboral, texto refundido aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/1995, de 7 de abril, y 125 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Lo que comunico a VV.II.
Madrid, 2 de septiembre de 2004.-El Secretario General,
Francisco Javier Velázquez López.
Ilmos. Sres. Subsecretarios de los Ministerios de Justicia, Trabajo
y Asuntos Sociales y Directora General de la Función Pública.
ANEXO
Pruebas selectivas para cubrir plazas de personal laboral fijo en la categoría de Técnico Superior de Administración, mediante
contratación laboral fija, por el turno de promoción interna
RELACIÓN DE ASPIRANTESAPROBADOS Y PLAZAS QUE SE LESADJUDICAN
Personallaboralinterino
alquesustituye
N.O.P.S. N.oD.N.I. Apellidosynombre Códigoplaza Ministerio CentroDirectivo/O.A. Unidad Administrativa Provincia Localidad
N.oD.N.I. Apellidos y nombre
Especialidad o actividad principal: Traducción/Interpretación Francés
1 34930859T Martínez Álvarez,
Elisa.
JS066 Justicia. Dir. Gral. Relac.
con la Admón.
de Justicia.
Audiencia
Nacional.
Madrid. Madrid. 32610001 Fernández
Yáñez, Dolores.
Especialidad o actividad principal: Administrativo
1 7632331Q Vázquez García,
Isidro.
TS00401 Trabajo y
Asuntos Sociales.
INEM. Oficina
Prestaciones.
A Coruña. Carballo.
2 5639179Q González Villarreal,
Juan José.
TS01501 Trabajo y
Asuntos Sociales.
INEM. Oficina
Prestaciones.
Valencia. Gandia.
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