Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Con el fin de atender las necesidades de personal laboral en

la Universidad, este Rectorado, en uso de las competencias

conferidas por el artículo 35 de los Estatutos de esta Universidad,

aprobados por Real Decreto 1287/1985, de 25 de junio, (BOE

de 31 de julio) y por el artículo 20, en relación con el artículo

2.2 e), de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de

Universidades, ha resuelto, de conformidad con lo dispuesto en el

Capítulo VII del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la

Universidad Nacional de Educación a Distancia, y una vez

finalizados los procedimientos de concurso de traslado y de promoción

interna, ha resuelto convocar pruebas selectivas de acceso libre,

de acuerdo con lo previsto en el artículo 20 del citado convenio,

para cubrir tres plazas vacantes en la plantilla de personal laboral

de acuerdo con las siguientes

Bases de la convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas mediante el sistema de

concurso-oposición libre para la cobertura de tres plazas de:

Técnico Especialista G-III:

Dos en el Departamento de Audio-Video Interactivo del

CEMAV.

Una en el Dpto. de Medios Técnicos y Mantenimiento del

CEMAV (turno de tarde).

1.2 La realización de estas pruebas se ajustará a lo establecido

en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma

de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de

julio, R. D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba

el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la

Administración del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo

y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la

Administración General del Estado, y en el Convenio Colectivo del

Personal Laboral de la Universidad Nacional de Educación a Distancia

y demás normativa concordante.

1.3 El procedimiento de selección de los aspirantes constará

de una fase de concurso y otra de oposición con las valoraciones,

pruebas y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.

1.4 Las pruebas de la fase de oposición comenzarán a partir

del mes de diciembre, determinándose en la Resolución que se

indica en la base Cuarta, el lugar de celebración y fecha de

comienzo de la mencionada fase.

1.5 Los seleccionados para cubrir las plazas vacantes deberán

dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de

diciembre y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, en

materia de incompatibilidades.

2. Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas

selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

2.1.1 Relativos a la nacionalidad: ser español o nacional de

un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún

Esta

do, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados

por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación

la libre circulación de trabajadores. También podrán participar

los cónyuges de los españoles, de los nacionales de alguno de

los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los

nacionales de algún Estado, al que en virtud de los tratados

Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España,

sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que

no estén separados de derecho, así como sus descendientes y

los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha

edad que vivan a sus expensas.

2.1.2 Tener cumplidos dieciocho años de edad.

2.1.3 No padecer enfermedad ni estar afectado por

limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el

desempeño de las correspondientes funciones.

2.1.4 No haber sido separado del servicio de cualquiera de

las Administraciones Públicas mediante expediente o despido

disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus

funciones. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española,

no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena

penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.1.5 Estar en posesión del Título de Formación Profesional

de Grado Superior o equivalente. En el caso de titulaciones

obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la

documentación que acredite su homologación.

2.2 Los requisitos enumerados deberán cumplirse el día de

finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse

hasta la firma del contrato.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

deberán hacerlo constar mediante instancia en el modelo que

figura como Anexo II.

El modelo de solicitud se facilitará en las Unidades de Atención

al Público de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,

sitas en la calle Bravo Murillo número 38, en el Pabellón de

Gobierno (calle Juan del Rosal n.o 12) y en el Edificio de Humanidades

(calle Senda del Rey número 7. Puente de los Franceses), de

Madrid. También será válida la solicitud realizada en fotocopia

del Anexo II que se publica con esta convocatoria o el obtenido

por Internet www.uned.es/gerencia/pas

3.2 Los aspirantes que posean nacionalidad española

acompañarán a su solicitud una fotocopia del carnet de identidad.

Los aspirantes extranjeros deberán presentar documento que

acredite que es nacional de la Unión Europea o de algún Estado

al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por

la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la

libre circulación de trabajadores.

Los familiares de los anteriores deberán presentar una fotocopia

compulsada de un documento que acredite esta condición.

3.3 En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes

tendrán en cuenta lo siguiente:

a) Las solicitudes se dirigirán a la Excma. y Magfca. Sra.

Rectora de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, en el

plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a

la publicación en el "Boletín Oficial del Estado" de esta

convocatoria.

b) La presentación de solicitudes podrá realizarse en el

Registro General de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,

o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,

de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3.4 Los derechos de examen serán de 12,76 eurosy se ingresarán

en la cuenta de la Universidad Nacional de Educación a Distancia

número 0049-001-54-2211438387, del Banco Santander Central

Hispano, realizando el ingreso en concepto de abono de derechos

de examen de la convocatoria del concurso-oposición libre para

acceder a dos plazas vacantes de Técnico Especialista G-III en

el Dpto. de Audio-video Interactivo y una en el Dpto. de Medios

Técnicos y Mantenimiento del CEMAV (turno de tarde). A la

solicitud de participación deberá adjuntarse el resguardo original de

transferencia o ingreso, o cuando se haya realizado el pago por

otro medio (banca electrónica, internet) certificado de la entidad

bancaria que justifique la operación realizada.

En ningún caso, el abono de los derechos de examen supondrá

sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de

la solicitud. La no acreditación del pago de los derechos de examen

determinará la exclusión del aspirante.

Ello no obstante, estarán exentas del pago de los derechos

de examen las personas con discapacidad igual o superior al 33%,

adjuntando certificado correspondiente a la solicitud, así como

quienes figurasen como demandantes de empleo durante un mes,

como mínimo, antes de la fecha de esta convocatoria, siempre

y cuando carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual,

al salario mínimo interprofesional y no hubieran rechazado oferta

de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, en

acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. La

certificación relativa a la condición de demandante de empleo,

con los requisitos previstos en la Ley, se solicitará de la

correspondiente oficina del INEM. En cuanto a la acreditación de las

rentas, se realizará con una declaración jurada o promesa escrita

del aspirante (según el modelo que se reproduce en el Anexo VII).

Ambos documentos deberán acompañarse a la instancia de

participación.

A efectos de valoración de la fase de concurso, los aspirantes

deberán declarar en su solicitud (apart. 19) los méritos a tener

en cuenta por el Tribunal calificador, según lo previsto en el

baremo que figura como Anexo I de la presente Resolución.

Los méritos declarados deberán acreditarse únicamente por

los aspirantes que superen la fase de oposición, mediante

certificado expedido por el Servicio de Personal correspondiente, en

el modelo que figura como Anexo V de esta convocatoria.

Dicha acreditación se realizará en la forma prevista en el

baremo, y en el plazo que determine el Tribunal.

3.5 Los aspirantes que padezcan alguna discapacidad podrán

indicar el porcentaje en el recuadro número 15 de la solicitud

y podrán solicitar, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo

y medios para la realización de los ejercicios, en los casos en

que dicha adaptación sea necesaria, utilizando para ello el

recuadro número 16 de la solicitud.

3.6 Los errores de hecho que pudieran advertirse en la

solicitud, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a

petición del interesado.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, la Excma.

y Magfca. Sra. Rectora de la Universidad Nacional de Educación

a Distancia dictará Resolución en el plazo de un mes, que se

publicará en el "Boletín Oficial del Estado", en la que se declarará

aprobada la lista de admitidos, se publicará la de excluidos,

especificando la causa de exclusión, y se expresará el lugar, la fecha

y la hora de comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición.

4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez

días, contados a partir del día siguiente al de la publicación de

la Resolución señalada en el punto anterior, para poder subsanar

el defecto que haya motivado la exclusión, caso de que aquél

sea subsanable.

En los supuestos de exclusión de los aspirantes por causas

imputables a los interesados no procederá la devolución de los

derechos de examen.

5. Tribunal calificador

5.1 El Tribunal Calificador de estas pruebas es el que figura

como Anexo III a esta convocatoria.

5.2 Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el

Tribunal con asistencia, al menos, de la mayoría absoluta de sus

miembros, titulares o suplentes.

5.3 Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal

resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación

de estas bases, así como lo que deba hacerse en los casos no

previstos.

5.4 El Tribunal adoptará las medidas precisas para garantizar

que los ejercicios escritos que no deban ser leídos ante él, sean

corregidos sin conocer la identidad de los aspirantes.

5.5 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, los

Tribunales tendrán su sede en la Universidad Nacional de

Edu

cación a Distancia, calle Bravo Murillo n.o 38, 5.a planta, tlfno.:

91-398-75-44.

5.6 Los Tribunales que actúen en estas pruebas selectivas

tendrán la categoría Segunda, conforme a lo dispuesto en el

artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

6. Desarrollo de los ejercicios

6.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará

alfabéticamente por el primero de la letra "S" de conformidad con

lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado para

la Administración Pública de 29 de enero de 2004 ("Boletín Oficial

del Estado" del 6 de febrero) por la que se publica el resultado

del sorteo celebrado el día 29 de enero.

6.2 En cualquier momento, los aspirantes podrán ser

requeridos por miembros del Tribunal con el fin de acreditar su

identidad.

6.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en

único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no

comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente

justificados y discrecionalmente apreciados por el Tribunal.

6.4 Por Resolución del Rectorado que se publicará en el

"Boletín Oficial del Estado", se fijará la fecha, lugar y hora de

celebración del primer ejercicio.

6.5 La publicación del anuncio de celebración del segundo

ejercicio se efectuará por el Tribunal en los locales donde se haya

celebrado el anterior, publicándose, asimismo, la relación de

aprobados en dicho ejercicio, así como en la sede de los Tribunales

señalada en la base 5.5. y por cualesquiera otros medios si se

juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación con

veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para la

iniciación del mismo.

6.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal

tuviere conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee

la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria,

previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al

Rectorado de la Universidad, comunicándole, asimismo, las

inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la

solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos

procedentes.

7. Relación de aprobados y presentación de documentos

7.1 Concluidas las pruebas, el Tribunal calificador hará

pública en los tablones de anuncios de la Universidad los nombres

de los aspirantes que han superado el concurso-oposición.

7.2 En caso de empate en la puntuación final obtenida por

los aspirantes, el orden de prelación vendrá determinado por la

conseguida en la fase de oposición. En caso de persistir el empate,

se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado

1.1 de la fase de concurso y, en última instancia, se tendrá en

cuenta los apellidos de los opositores, dirimiéndose el empate

en favor del primero, a partir de la letra "S".

7.3 Con carácter previo a la formalización de los contratos

deberán los aspirantes, en un plazo de veinte días naturales, a

contar desde el siguiente a la publicación de los nombres de los

aspirantes aprobados señalada en la base 7.1, justificar

adecuadamente los requisitos o condiciones exigidos en la base segunda

de esta convocatoria, presentando la siguiente documentación

acreditativa:

a) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado

mediante expediente disciplinario de cualquiera de las

Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de

las funciones públicas, mediante sentencia firme.

Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán

presentar, además de la declaración relativa al Estado español,

declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción

disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso

a la función pública, según el modelo que figura como Anexo

VI de esta convocatoria.

b) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni

limitaciones físicas o psíquicas que le imposibiliten para el desempeño

de sus funciones, expedido por el facultativo de medicina general

de la Seguridad Social que corresponda al interesado. En caso

de que éste esté acogido a cualquier régimen de la Seguridad

Social se expedirá en los Servicios Provinciales del Ministerio de

Sanidad y Consumo o en los organismos correspondientes de las

Comunidades Autónomas.

c) Fotocopia compulsada del Título de Formación Profesional

de Grado Superior o equivalente. En el caso de titulaciones

obtenidas en el extranjero documentación que acredite su

homologación.

d) Una fotocopia del documento nacional de identidad o, en su

caso, la documentación correspondiente, referida en la base 3.2.

Si dentro del plazo indicado y, salvo los casos de fuerza mayor,

no presentasen la documentación acreditativa a que se refieren

los párrafos anteriores o de la misma se desprenda que no se

reúnen los requisitos exigidos, o en el supuesto de que la

Administración en cualquier momento del proceso compruebe que el

interesado no reúne todas las condiciones exigidas en la

convocatoria no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus

actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera

podido incurrir por falsedad en su instancia o documentación.

8. Formalización de contratos e incorporación

8.1 El Rectorado de la Universidad procederá posteriormente

a la formalización de los contratos de los aspirantes que hubieran

superado el concurso-oposición objeto de la convocatoria.

La formalización de los contratos supondrá la toma de posesión

de sus puestos por los trabajadores.

Hasta tanto se formalicen los contratos, los aspirantes no

tendrán derecho a percepción económica alguna.

8.2 En el momento de la formalización de los contratos, los

trabajadores darán cumplimiento a lo dispuesto en la Ley

53/1984, de 26 de diciembre, y en el Real Decreto 598/1985,

de 30 de abril, en materia de incompatibilidades.

9. Norma final

9.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes

pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria

y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin

perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla

facultado para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto

en las bases, así como la adopción de los acuerdos necesarios

para el buen orden de las pruebas selectivas.

9.2 Contra la presente Resolución, que agota la vía

administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición,

ante la Excma. y Magfca. Sra. Rectora de esta Universidad, en

el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación

o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo

Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid,

en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su

publicación.

Madrid, 9 de julio de 2004.-La Rectora, María Araceli Maciá

Antón.

ANEXO I

Valoración de méritos y ejercicios

1. Fase de concurso

Los méritos estarán siempre referidos a la fecha de finalización

del plazo de presentación de solicitudes.

La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:

1.1 Trabajo realizado.

Se valorará teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en

el puesto o puestos de trabajo considerando la mayor o menor

similitud de las funciones desempeñadas, con el trabajo a

desarrollar en las plazas convocadas. La puntuación máxima por este

concepto será de 12 puntos que corresponderá tanto a funciones

realizadas en la misma área de actividad, como a funciones

realizadas en otras áreas de actividad de la UNED, o de otras

Administraciones Públicas. La puntuación se asignará conforme a la

siguiente valoración por cada mes trabajado:

0,1 puntos por cada mes en la misma área.

0,04 puntos por cada mes en distinta área.

Las distintas áreas se relacionan en el Anexo VIII de la presente

convocatoria.

1.2 Antigüedad.

Se computará por tiempo de servicios. La puntuación máxima

por este concepto será de 12 puntos, que se atribuirán por la

antigüedad, valorada en meses, de servicios prestados en la UNED

o en otras Administraciones Públicas, asignándose la siguiente

puntuación:

0,1 puntos por cada mes de antigüedad en la UNED.

0,04 puntos por cada mes en otras Administraciones Públicas.

1.3 Formación.

Se valorarán los Cursos de formación y perfeccionamiento

relacionados con el área de actividad de la plaza que se convoca,

impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes

de las Administraciones Públicas. Los referidos cursos, que podrán

ser valorados con un máximo de 6 puntos, se puntuarán del

siguiente modo:

De hasta 20 horas de duración: 0,3 puntos.

De 20 a 30 horas de duración: 0,6 puntos.

De 31 a más de 70 horas de duración: 1,2 puntos.

De 71 a 150 horas de duración, o más de cuatro meses: 2,4

puntos.

De 151 a 300 horas de duración, o más de seis meses: 4,2

puntos.

De 301 o más horas de duración o un/os curso/s académicos:

6 puntos.

Los cursos de formación y perfeccionamiento se acreditarán

mediante presentación de fotocopia debidamente cotejada de la

certificación, título o diploma correspondiente. No será necesaria

dicha acreditación cuando los cursos hayan sido impartidos en

la UNED dentro de los Planes de Formación del P.A.S.

2. Fase de oposición

Consistirá en los siguientes ejercicios eliminatorios:

Primer ejercicio: Consistirá en dos pruebas por escrito.

Primera prueba: Consistirá en una prueba tipo test de 70

preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una será

correcta, sobre el contenido del temario que se acompaña como

Anexo IV. Se calificará de 0 a 15 puntos.

Las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán en una

cuantía igual a un tercio del valor que se otorgue a una pregunta

contestada correctamente.

El tiempo máximo para la realización de esta primera prueba

será de 60 minutos.

Segunda prueba: Consistirá en el desarrollo esquemático de

un proyecto, a propuesta del Tribunal, que estará relacionado

con cualquiera de los contenidos incluidos en el temario de la

parte específica. Se calificará de 0 a 25 puntos.

El tiempo máximo para la realización de esta primera prueba

será de 40 minutos.

Segundo ejercicio:

Consistirá en el desarrollo práctico de un determinado proceso

relacionado con los contenidos del temario de la parte específica

que se acompaña como Anexo IV. Se calificará de 0 a 30 puntos.

El tiempo máximo para la realización de este segundo ejercicio

será de 60 minutos.

Calificación de los ejercicios: El Tribunal fijará la puntuación

mínima necesaria para superar cada uno de los ejercicios.

ANEXO III

Tribunal calificador

Titulares:

Presidente: D. Juan José de la Vega Viñambres, Gerente en

Funciones.

Vocales: Por la Gerencia:

D. Manuel Alonso Castro Gil, Catedrático de Universidad.

D. Miguel Rodríguez Artacho, Profesor Titular de Universidad.

Por el Comité de Empresa:

D. Antonio Fernández Sarrio, Ayudante de Oficios de

Mantenimiento G-IV.

D. José Luis de la Calle Muñoz, Realizador G-I.

Secretaria: D.a Goyi Rey Gutiérrez, Jefe Sección de Personal

de Administración y Servicios.

Suplentes:

Presidenta: D.a Mercedes Hernández Morales, Jefe Servicio

Comunicaciones.

Vocales: Por la Gerencia:

D. Eduardo Gómez García, Profesor Titular de Universidad.

D. Miguel Santamaría Lancho, Profesor Titular de Universidad.

Por el Comité de Empresa:

D. Antonio Rey Vivancos, Oficial de Oficios de Mantenimiento

G-IV.

D. Juan Quevedo de la Riva, Técnico Especialista C.S.I. G-III.

Secretario: D. Francisco Ortiz Blázquez, Jefe Sección Gestión

Doctorado.

ANEXO IV

Temario de una plaza de Técnico Especialista G-III en el Dpto.

de Medios Técnicos y Mantenimiento y de dos plazas en el

Dpto. de Audio-Video Interactivo CEMAV

Parte general:

1. Constitución Española de 1978: Estructura y contenido.

Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Garantía

y suspensión de los derechos y libertades.

2. La Ley Orgánica de Universidades. Especial referencia al

Título X: Personal de Administración y Servicios.

3. La Universidad Nacional de Educación a Distancia. Los

Estatutos de la Universidad. Especial referencia al Personal de

Administración y Servicios.

4. El Estatuto de los Trabajadores. Derechos y deberes

laborales básicos. Derechos y deberes del contrato. Participación de

los trabajadores en la empresa: Órganos de representación. El

derecho de reunión. La libertad sindical.

5. El Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UNED.

6. Incompatibilidades del Personal al Servicio de las

Administraciones Públicas: La Ley 53/1984, de 26 de noviembre.

Parte específica:

1. Características del sonido.

2. Micrófonos, características, tipos y usos.

3. Características de los altavoces.

4. Sistemas de alimentación de los altavoces.

5. Mesas de mezclas de audio.

6. Sistemas de conferencias.

7. Traducción simultanea.

8. Diseño de salas audiovisuales.

9. Operación de cámaras de video.

10. Mesas de mezclas de video.

11. Videoconferencia y RDSI.

12. Conectores de equipos audiovisuales.

13. Integración de sistemas audiovisuales / informáticos.

14. Streaming de video.

15. Características y utilización de los distintos tipos de

archivos de imágenes.

16. Codecs de audio para sistemas multimedia.

17. Codecs de video para sistemas multimedia.

18. Parámetros en al digitalización de video.

19. El DVD.

20. Configuración y uso en Redes de Microsoft.

21. Imagen. Características técnicas y señales.

22. Equipamientos de video. Reproducción, grabación y

edición.

23. Formatos grabación de video. Betacam SP,

Betacam-digital, Dvcam, miniDV.

ANEXO VI

Don/doña ................. con domicilio en ................. y

documento de identidad/pasaporte/visado/permiso de residencia

número ................. declara bajo juramento o promete, a

efectos de ser contratado/a, que no ha sido separado/a del servicio

de ninguna de las Administraciones Públicas españolas, que no

se halla inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas

en España y que no se halla sometido a sanción disciplinaria o

condena penal que impida en su Estado el acceso a la función

pública.

En ................. a ...... de ................. de 200 ...

ANEXO VII

Don/doña ................. y con documento nacional de

identidad número ................. declara bajo juramento o promete,

a efectos de la exención de tasa por derechos de examen de las

pruebas selectivas para acceder a plazas vacantes de Técnico

Especialista G-III de la Universidad Nacional de Educación a Distancia,

que carece de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario

mínimo interprofesional.

En ................. a ...... de ................. de 200 ...