Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en la base 4.1 de la Orden TAS/1637/2004, de 24 de mayo («Boletín Oficial del Estado» de 4 de junio), por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, esta Subsecretaría ha resuelto:

Primero.

Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos a las citadas pruebas. Las listas completas de aspirantes se encontrarán expuestas en las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, en la Dirección General de la Función Pública (calle María de Molina n.^o 50, Madrid), en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas (calle María de Molina n.^o 50, Madrid), en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (calle Agustín de Bethencourt n.^o 4, Madrid) y en la página web: www.seg-social.es.

Segundo.

Publicar como anexo a la presente Resolución la lista provisional de excluidos con expresión de las causas de exclusión.

Tercero.

El plazo para la presentación de reclamaciones a dichas listas será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para la subsanación de errores así como de aquellos defectos que hayan motivado su no admisión u omisión.

En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan en la relación de admitidos.

Los aspirantes que dentro del plazo señalado, no subsanaran la exclusión o alegasen la omisión, serán definitivamente excluidos de la participación en las pruebas selectivas.

Cuarto.

Contra la exclusión definitiva del aspirante podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a su publicación, ante el órgano competente. Previamente, con carácter potestativo, podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó el acto, significándose que, en este caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.

Quinto.

Finalizado el plazo de subsanación, se elevarán a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos, exponiéndose para su total difusión en los mismos lugares que las provisionales.

Sexto.

La realización del primer ejercicio tendrá lugar el día 23 de octubre, a las 11 horas, en la Sala de Formación de la Tesorería General de la Seguridad Social, 2.ª planta del edificio sito en la calle Doctor Esquerdo, 125, de Madrid.

Séptimo.

Con la finalidad de acreditar su identidad, los opositores deberán presentar el documento nacional de identidad o, en su defecto, permiso de conducir o pasaporte, así como la hoja número 2, «Ejemplar para el interesado», de la solicitud de admisión a las pruebas. Asimismo, deberán ir provistos de bolígrafo negro o azul.

Madrid, 15 de julio de 2004.−La Subsecretaria, Aurora Domínguez González.

ANEXO

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Relación provisional de aspirantes excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, por modalidad de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, convocado por Orden TAS/1637/2004 de 24 de mayo (B.O.E. del 4 de junio)

DNI	Apellidos y nombre	Forma de acceso	Causas de exclusión
			1	2	3	4	5
75888687	Bernechea Cárdenas, Ignacio.	L		X	X	X
13775301	Franco del Hoyo, M. Yolanda.	L	X
30786175	Poyato López, M. Carmen.	L			X		X
16567355	Prado Abadía, Fernando del.	L	X
78793226	Sánchez Barreiro, M. Carmen.	L			X
50868095	Vaquero Gallego, Rafael.	L	X

Causas de exclusión:

1. No aportar fotocopia del DNI o documentación equivalente.

2. Carecer del título exigido en la convocatoria

3. No aportar certificado del Servicio Público de Empleo.

4. No aportar declaración jurada de no percibir rentas superiores al salario mínimo interprofesional.

5. No aportar certificado de no haber rechazado oferta de empleo.