Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 222/2004, de 6 de febrero (Boletín Oficial del Estado del día 7), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2004, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública.
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso en la Escala de Titulados Técnicos Especializados del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial «Esteban Terradas», con sujeción a las siguientes:
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 9 plazas de la Escala de Titulados Técnicos Especializados del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial «Esteban Terradas, Código 5310, de las cuales 5 se convocan por el sistema general de acceso libre y 4 se reservan para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 3 del Real Decreto 999/2002, de 27 de septiembre, (B.O.E. de 9 de octubre), modificado por el Real Decreto 999/2003, de 25 de julio, sobre la valoración como mérito del tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar de complemento, militar profesional de tropa y marinería o reservista voluntario y la reserva de plazas para militares profesionales en el acceso a la Administración del Estado.
Las plazas sin cubrir del cupo de reserva a militares profesionales, se acumularán al cupo de plazas libres.
El conjunto de plazas ofertado se distribuye por áreas de especialización y localización geográfica en la forma en que se relaciona a continuación:
| Área de especialización | Total plazas | Plazas libres | Plazas reserva | Localización plazas |
|---|---|---|---|---|
| Ingeniería Aeroespacial. | 3 | 1 | 2 | Torrejón de Ardoz. La Marañosa. |
| Evaluación de la Seguridad y Análisis de Riesgos de Sistemas de Información. | 1 | 1 | – | Torrejón de Ardoz. |
| Gestión de Formación Científica. | 1 | 1 | – | Torrejón de Ardoz. |
| Física Experimental. | 2 | 1 | 1 | La Marañosa. |
| Microbiología. | 2 | 1 | 1 | La Marañosa. |
| Total plazas. | 9 | 5 | 4 |
A los efectos de participación en los procesos selectivos correspondientes a las plazas reservadas a militares profesionales, se entenderá que los servicios prestados en las especialidades que a continuación se relacionan, guardan relación con las funciones a desempeñar en los puestos a los que se opta (Real Decreto 207/2003, de 21 de febrero, B.O.E. de 5 de marzo).
Especialidad: Ingeniería Aeroespacial
Ejército de Tierra: Ninguno.
Armada: Ninguno.
Ejército del Aire: Ingenieros y Técnicas Aeroespaciales (Cuerpo de Ingenieros).
Especialidad: Física Experimental
Ejército de Tierra: Ingenieros (Cuerpo General de las Armas).
Armada: Ingenieros (Cuerpo de Ingenieros).
Ejército del Aire: Ingenieros (Cuerpo de Ingenieros).
Especialidad: Microbiología
Medicina, Farmacia, Veterinaria y Enfermería (Cuerpo Militar de Sanidad).
1.2 El proceso selectivo constará de una fase de oposición y otra de concurso, con las pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en el Anexo I.
1.3 El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como Anexo II a esta convocatoria.
1.4 El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el siguiente calendario:
El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará en el plazo máximo de dos meses contados desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios será de cuatro meses contados a partir de la fecha de realización del primer ejercicio.
1.5 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», con indicación del destino adjudicado.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera los siguientes requisitos de participación:
2.1.1 Nacionalidad:
a) Ser español.
b) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2.1.2 Edad: Tener dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.1.4 Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
2.1.6 Además de los requisitos anteriormente enumerados, el personal militar profesional que participe en este proceso selectivo optando a alguna de las plazas reservadas a este colectivo, deberá cumplir el siguiente:
Haber cumplido, como mínimo, tres años de servicio en las Fuerzas Armadas como militar profesional y acreditar que durante ese periodo los servicios prestados, aptitudes o titulaciones adquiridas como militar guardan relación con las funciones correspondientes a la plaza a la que se opta. A tales efectos, por el Órgano responsable de personal de cada Ejército se expedirá, conforme al Anexo V de esta convocatoria, certificación a los interesados relativa al cumplimiento de este requisito. En la expedición del mencionado certificado, que se deberá adjuntar a la solicitud, se tendrá en cuenta lo dispuesto en la base 1.1., reflejándose en el apartado A) del citado anexo la especialidad militar profesional en la que se han prestado dichos servicios.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de derechos de examen (modelo 790) que se facilitará gratuitamente en el Ministerio de Defensa (Paseo de la Castellana, 109), en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas, en la Dirección General de la Función Pública, en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en las representaciones diplomáticas y consulares de España en el extranjero, en la página de Internet www.map.es/servicios_al_ciudadano/empleo_público/procesos_selectivos y en el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial «Esteban Terradas».
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del Anexo IV.
3.2 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General del Ministerio de Defensa o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirán al Subsecretario del Ministerio de Defensa. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
3.3 A la solicitud se acompañará:
Una fotocopia compulsada del Documento de Identidad o del pasaporte.
Los incluidos en el primer párrafo del apartado b) de la base 2.1.1 que residan en España, además de la fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte, una fotocopia compulsada de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
Los incluidos en el segundo párrafo del apartado b) de la base 2.1.1, además de la fotocopia compulsada del pasaporte, una fotocopia compulsada del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea o del Estado al que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores con el que existe este vínculo, de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales deberán acompañar a la solicitud las certificaciones de homologación o, con carácter excepcional, presentarlas al órgano de selección con antelación a la celebración de las correspondientes pruebas.
Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de minusvalía.
3.4 Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
3.5 Ningún aspirante podrá concurrir a mas de un área de especialización de las señaladas en la base 1.1 de esta convocatoria.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el Director General de Personal, dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en el «Boletín Oficial del Estado», se indicarán los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión y determinándose el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la oposición.
4.2 Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales.
4.3 No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.
5. Tribunal
5.1 El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo III a esta convocatoria.
5.2 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones vigentes.
5.3 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la ley citada en la base anterior.
5.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial, carretera de Torrejón a Ajalvir, Km 4, 28850 Torrejón de Ardoz (Madrid), teléfono 91 5201311 ó 5201243, dirección de correo electrónico marinent@inta.es.
6. Desarrollo del proceso selectivo
6.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra S, según lo establecido en la Resolución de la Secretaria de Estado para la Administración Pública de 29 de enero de 2004 (Boletín Oficial del Estado de 6 de febrero).
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan.
6.3 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará públicas, en el lugar o lugares de su celebración y en la sede del Tribunal, la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
6.4 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios, se harán públicos con doce horas de antelación, al menos, a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán, al menos, en los locales donde se haya celebrado el anterior y en la sede del Tribunal señalada en la base 5.4.
6.5 Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de veinte días naturales para presentar, salvo los aspirantes por el turno de reserva que ya lo han presentado anteriormente, en el Registro General del Ministerio de Defensa, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, una certificación expedida por los servicios de personal de los Centros u Organismos donde presten o, en su caso, hayan prestado sus servicios, según modelo que figura como Anexo V. Igualmente aportarán la documentación oportuna para la valoración de los méritos académicos. La no presentación de la certificación y la documentación citada en el plazo señalado supondrá la no valoración al aspirante de la fase de concurso.
6.6 El Tribunal calificador publicará en el lugar o lugares de celebración de la fase de oposición y en la sede del Tribunal, la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada mérito y la total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
6.7 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante.
7. Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizadas las fases de oposición y de concurso, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación por cada especialidad, en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, en la sede del Tribunal y en aquellos que estime oportunos.
Dicha relación se elevará al Director General de Personal del Ministerio de Defensa, que la publicará en el «Boletín Oficial del Estado», disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de veinte días naturales, desde la citada publicación, para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Los aspirantes que no presenten dicha documentación en el plazo indicado no serán nombrados funcionarios de carrera.
7.2 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas en cada especialidad.
7.3 La adjudicación de los puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará dentro de cada especialidad, de acuerdo con la puntuación total obtenida, y en su caso, según la petición de destino, a la vista de los puestos ofertados.
8. Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley 30/1984, de 2 de agosto; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el ilustrísimo señor Director General de Personal, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 3 de junio de 2004.–P. D. (Orden DEF/1612/2004, de 01-06, BOE de 2/6), el Director General de Personal, Luis Roca Ramírez.
Ilmo. Sr. Presidente del Tribunal Calificador.
1. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, en idioma castellano, un tema de las materias comunes y dos temas de las materias específicas del programa que figura en el Anexo II de esta convocatoria, que serán seleccionados al azar en el momento del inicio de la prueba.
Para la realización de este ejercicio los aspirantes dispondrán de un período de tiempo de cuatro horas.
El ejercicio deberá ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal cuando éste lo disponga, el cual lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y orden de ideas, y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación y exposición.
La calificación máxima de este ejercicio será de cincuenta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de veinticinco puntos para tener acceso al ejercicio siguiente.
Segundo ejercicio: Este ejercicio, de carácter práctico, consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con el programa que figura en el Anexo II. El Tribunal elaborará tres supuestos, de los que el aspirante extraerá dos al azar en presencia del Tribunal y resolverá uno, a su elección, de entre los dos extraídos. Para la realización de este ejercicio el aspirante podrá llevar consigo y consultar toda la documentación que estime necesaria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
El ejercicio deberá ser leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal cuando éste lo disponga, con carácter previo a su calificación. Al terminar el opositor la lectura, el Tribunal durante un tiempo máximo de quince minutos formulará preguntas sobre el tema desarrollado u otros que tengan relación con el mismo.
Se otorgará una calificación máxima de cincuenta puntos, siendo necesario obtener veinticinco puntos para superar el mínimo.
En cada ejercicio, cada miembro del Tribunal, incluido el secretario, calificará por separado a cada aspirante, pudiéndole adjudicar de cero al máximo de puntos que para cada ejercicio se señala en los párrafos precedentes del presente apartado. El valor medio de las puntuaciones computadas constituirá la calificación del ejercicio. Para calcular este valor medio se excluirá del cómputo de puntuaciones del aspirante en el ejercicio, la más alta y la más baja, sin que en ningún caso pueda ser excluida más de una máxima y una mínima.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso: Se valorarán, hasta un máximo de 5 puntos, los siguientes méritos:
Méritos profesionales:
Por servicios efectivos prestados en las Fuerzas Armadas como militar de complemento, militar profesional de tropa y marinería o reservista voluntario, siempre que los servicios prestados, aptitudes o titulaciones adquiridas como militar durante los años de servicio, guarden relación con las funciones de la plaza a la que se aspira, se valorarán hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, a razón de 0,22 puntos por cada año completo de servicios, hasta un máximo de 2 puntos.
Por haber desarrollado o estar desarrollando tareas o actividades similares al contenido del programa correspondiente a cada especialidad en cualquier otro ámbito, se valorará, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, hasta un máximo de 2,5 puntos, a razón de 0,28 puntos por año completo.
Méritos Académicos:
Por estar en posesión de una titulación académica superior a la exigida, directamente relacionada, a juicio del Tribunal Calificador, con la plaza a la que se opta, se otorgarán 2,5 puntos.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la de oposición.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. La mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición.
2. La mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición.
3. La mayor puntuación alcanzada en méritos profesionales. 4. La mayor puntuación alcanzada en méritos académicos.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas que la Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional correspondiente.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
Temas comunes: Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
Tema 1. Las Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía de la Fuentes.
Tema 2. La Constitución Española.
Tema 3. La Ley. Concepto y clases.
Tema 4. El Reglamento. Concepto y clases.
Tema 5. El Acto Administrativo: Concepto, clases y elementos.
Tema 6. Recursos Administrativos. Concepto de Recurso. Clases de Recursos.
Tema 7. El Procedimiento Administrativo. Concepto y caracterización.
Tema 8. Disposiciones Normativas con fuerza de Ley.
Área de Especialización: Ingeniería Aeroespacial
Tema 9. Aerodinámica General. Ala fija.
Tema 10. Aedinámica General. Ala rotatoria.
Tema 11. Aerodinámica General. Ensayos de túnel aerodinámico.
Tema 12. Mecánica de Vuelo. Actuaciones.
Tema 13. Mecánica de Vuelo. Estabilidad estática.
Tema 14. Mecánica de Vuelo. Estabilidad dinámica.
Tema 15. Mecánica de Vuelo. Control de Vuelo.
Tema 16. Condiciones de carga. Cargas en vuelo.
Tema 17. Condiciones de carga. Cargas en tierra.
Tema 18. Motores Aeronáuticos. Alternativos.
Tema 19. Motores Aeronáuticos. Turborreactores.
Tema 20. Motores Aeronáuticos. Turbinas de gas.
Tema 21. Motores Aeronáuticos. Ensayos en banco.
Tema 22. Tecnología Mecánica. Procedimientos de fabricación.
Tema 23. Tecnología Mecánica. Máquinas y Herramientas.
Tema 24. Tecnología Mecánica. Procedimientos protectivos. Pinturas.
Tema 25. Tecnología Mecánica. Procedimientos protectivos. Tratamientos superficiales.
Tema 26. Tecnología Mecánica. Metrología dimensional.
Tema 27. Tecnología Mecánica. Utillajes.
Tema 28. Tecnología Mecánica. Organización de la producción.
Tema 29. Tecnología Mecánica. Control de producción.
Tema 30. Materiales Estructurales Metálicos. Aceros.
Tema 31. Materiales Estructurales Metálicos. Aleaciones ligeras de base Aluminio.
Tema 32. Materiales Estructurales Metálicos. Aleaciones ligeras de base Titanio.
Tema 33. Materiales Estructurales Compuestos.
Tema 34. Materiales aeroespaciales no metálicos.
Tema 35. Estructuras. Estática.
Tema 36. Estructuras. Dinámica.
Tema 37. Estructuras. Fatiga.
Tema 38. Estructuras. Ensayos estáticos.
Tema 39. Estructuras. Ensayos dinámicos.
Tema 40. Estructuras. Ensayos de fatiga y tolerancia al daño.
Tema 41. Estructuras. Arquitectura del avión.
Tema 42. Aviónica. Navegación.
Tema 43. Aviónica. Compatibilidad electromagnética.
Tema 44. Aviónica. Ensayos eléctricos.
Tema 45. Aviónica. Ensayos electrónicos.
Tema 46. Aviónica. Instrumentos de a bordo.
Tema 47. Aviónica. Sensores.
Tema 48. Aviónica. Comunicaciones.
Tema 49. Aviónica. Integración (S/W).
Tema 50. Armamento Aeronáutico. Motores cohete de propulsante sólido.
Tema 51. Armamento Aeronáutico. Motores cohete de propulsante líquido.
Tema 52. Armamento Aeronáutico. Munición aeronáutica.
Tema 53. Armamento Aeronáutico. Misiles Aire/Aire.
Tema 54. Armamento Aeronáutico. Misiles Tierra/Aire.
Tema 55. Armamento Aeronáutico. Bombas convencionales.
Tema 56. Armamento Aeronáutico. Bombas guiadas.
Tema 57. Armamento Aeronáutico. Integración de armamento en aeronaves.
Tema 58. Armamento Aeronáutico. Ensayos en tierra.
Tema 59. Armamento Aeronáutico. Ensayos en vuelo.
Tema 60. Experimentación en Vuelo. Procedimientos de operación.
Tema 61. Experimentación en Vuelo. Proceso y reducción de datos.
Tema 62. Experimentación en Vuelo. Trayectografía.
Tema 63. Experimentación en Vuelo. Telemetría y telecomando.
Tema 64. Certificación Aeronáutica. Ámbito civil.
Tema 65. Certificación Aeronáutica. Ámbito militar.
Tema 66. Energía. Generación y almacenamiento.
Tema 67. Energía. Células solares aeroespaciales.
Tema 68. Programas espaciales. Satélites.
Tema 69. Programas espaciales. Lanzadores.
Tema 70. Programas espaciales. Integración de plataformas.
Tema 71. Programas espaciales. Cargas útiles y sus aplicaciones.
Tema 72. Plan de calidad en proyectos aeroespaciales. Principios y normativa.
Tema 73. Calificación de equipos y sistemas espaciales. Ensayos.
Tema 74. Control de configuración en proyectos aeroespaciales.
Tema 75. Gestión de Proyectos en el ámbito aeroespacial.
Área de Especialización: Evaluación de la Seguridad y Análisis de Riesgos de Sistemas de Información
Tema 9. Aseguramiento de la calidad de los laboratorios de ensayo: UNE EN-ISO/IEC 17025.
Tema 10. Aseguramiento de la calidad de los laboratorios de ensayo: UNE EN-ISO 9001:2000.
Tema 11. Aseguramiento de la calidad en el desarrollo de documentación técnica: Control de configuración.
Tema 12. Aseguramiento de la protección de la información en Defensa: Ley de secretos oficiales y O.M. Comunicada 17/2001 del Ministerio de Defensa.
Tema 13. Aseguramiento de la protección de la información en Defensa: O.M. 76/2002 sobre política de seguridad.
Tema 14. Aseguramiento de la protección de la información en el Estado: Ley Orgánica de Protección de Datos Personales.
Tema 15. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios ITSEC. Conceptos y terminología.
Tema 16. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios ITSEC. Aseguramiento de la eficacia. Conceptos y terminología.
Tema 17. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios ITSEC. Aseguramiento de la eficacia en la construcción.
Tema 18. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios ITSEC. Aseguramiento de la eficacia en la operación.
Tema 19. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios ITSEC. Aseguramiento de la corrección en el proceso de desarrollo.
Tema 20. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios ITSEC. Aseguramiento de la corrección en el entorno de desarrollo.
Tema 21. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios ITSEC. Aseguramiento de la corrección en la documentación de operación.
Tema 22. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios ITSEC. Aseguramiento de la corrección en entorno de operación.
Tema 23. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Manual ITSEM. Esquemas y procesos de evaluación y certificación y terminología, filosofía, conceptos y principios.
Tema 24. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Manual ITSEM. Esquemas y procesos de evaluación. Métodos, estructura, actores, fases, entradas, realización, técnicas, herramientas.
Tema 25. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Manual ITSEM. Esquemas y procesos de evaluación. Reutilización de resultados, análisis de impacto, mantenimiento del certificado.
Tema 26. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Manual ITSEM. El objetivo de seguridad. El objeto a evaluar, las amenazas, el análisis de riesgos, los entregables.
Tema 27. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Manual ITSEM. Los productos y los sistemas, las políticas, las condiciones de entorno, los niveles.
Tema 28. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Manual Europeo JIL.
Tema 29. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: Criterios comunes 2.1 (ICC)-ISO/IES 15408: 1999. Arreglo de reconocimiento mutuo de certificados. (http:www.commocriteria.org/registry/ccra-final.html).
Tema 30. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CC-Introducción y modelo general.
Tema 31. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CC-Requerimientos funcionales de seguridad-catálogo.
Tema 32. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CC-Requerimientos de garantía de seguridad-perfil de protección y su evaluación.
Tema 33. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CC-Requerimientos de garantía de seguridad-objetivo de seguridad y su evaluación.
Tema 34. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CC-Requerimientos de garantía de seguridad-clases de garantía.
Tema 35. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CC-Requerimientos de garantía de seguridad-clases de mantenimiento de la garantía.
Tema 36. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CC-Niveles de garantía.
Tema 37. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CEM-Introducción, terminología y modelo general.
Tema 38. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CEM-Tareas generales de evaluación.
Tema 39. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CEM-Evaluación de los perfiles de protección.
Tema 40. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CEM-Evaluación de los objetivos de seguridad.
Tema 41. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CEM-Evaluaciones EAL1 a EAL3.
Tema 42. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CEM-Evaluaciones EAL4 a EAL4+.
Tema 43. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CEM-Análisis de consistencia. Dependencia entre actividades.
Tema 44. Aseguramiento de la seguridad de las Tls: CEM-Auditorías in situ. Condiciones de contorno. Amenazas. Análisis de vulnerabilidades. Funciones de seguridad.
Tema 45. Gestión de la seguridad: UNE-ISO/IEC 17799: 2002.
Tema 46. Gestión de la seguridad: BS 7799-2.
Tema 47. Gestión de la seguridad: ISO/IEC 10011.
Tema 48. Gestión de la seguridad: EN 45010.
Tema 49. Gestión de la seguridad: EN 45011.
Tema 50. Gestión de la seguridad: EN 45012.
Tema 51. Firma electrónica: Directiva 1999/93 CE.
Tema 52. Firma electrónica: Normativa EESSI.
Tema 53. Firma electrónica: Distintas aproximaciones europeas.
Tema 54. Firma electrónica: Legislación española.
Tema 55. Firma electrónica: Infraestructura de clave pública.
Tema 56. Firma electrónica: Proveedores de Servicios de FE.
Tema 57. Firma electrónica: Dispositivos de creación y verificación de firma.
Tema 58. Firma electrónica: Evaluación y certificación de productos.
Tema 59. Firma electrónica: Evaluación, auditoría y acreditación de prestadores de servicio.
Tema 60. Firma electrónica: La criptogía en la firma electrónica.
Tema 61. Firma electrónica: Proyecto CERES.
Tema 62. Análisis de riesgos: Riesgo y su medida. Vulnerabilidades. Identificación de las amenazas. Pérdidas potenciales. Análisis coste eficacia. Análisis de la seguridad.
Tema 63. Análisis de riesgos: Gestión de las técnicas de auditoría. Informe del análisis de la seguridad. Predicción de contingencias. Determinación de los seguros necesarios.
Tema 64. Análisis de riesgos: Análisis del impacto. Planes de continuidad del negocio. Plan de documentación. Plan de reacción. Gestión de la crisis.
Tema 65. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía de aproximación a la seguridad de los sistemas de información.
Tema 66. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía de procedimientos. Planificación del análisis y gestión de riesgos.
Tema 67. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía de procedimientos. Análisis de riesgos.
Tema 68. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía de procedimientos. Gestión de riesgos.
Tema 69. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía de procedimientos. Selección de salvaguardas.
Tema 70. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía de técnicas. Tipos de proyectos. Métrica V2.1. Eurométodo. Técnicas matriciales algorítmicas.
Tema 71. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía de técnicas. Técnicas avanzadas de lógica difusa y bayesiana y porfolio. Técnicas complementarias básicas. Técnicas DELPHI.
Tema 72. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía para responsables del dominio protegible.
Tema 73. Análisis de riesgos: MAGERIT-Guía para desarrolladores de aplicaciones.
Tema 74. Análisis de riesgos: MAGERIT-Arquitectura de la información y especificaciones de la interfaz para el intercambio de datos.
Tema 75. Otros sistemas/herramientas de análisis de riesgos.
Área de Especialización: Gestión de Formación Científica
Tema 9. Fomento y coordinación general de la investigación científica y tecnológica en España.
Tema 10. El Plan Nacional de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico.
Tema 11. La Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología.
Tema 12. Los Organismos Públicos de Investigación (I).
Tema 13. Los Organismos Públicos de Investigación (II). Explotación y cesión de invenciones realizadas en los Entes Públicos de Investigación.
Tema 14. El INTA. Disposiciones generales.
Tema 15. Estatuto del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial «Esteban Terradas».
Tema 16. Órganos de Gobierno del INTA (I). Consejo Rector.
Tema 17. Órganos de Gestión del INTA.
Tema 18. El personal laboral de la AGE.
Tema 19. Singularidades del régimen jurídico del personal laboral.
Tema 20. Aproximación de los regímenes del personal funcionario y laboral.
Tema 21. Régimen jurídico de los funcionarios públicos: Funcionarios de carrera y empleo, Cuerpos y Escalas, Grupos y Niveles.
Tema 22. Proceso de consolidación de empleo temporal en el ámbito de las Administraciones Públicas.
Tema 23. Proceso de funcionarización en el ámbito de las Administraciones Públicas.
Tema 24. EL Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE (I). Ámbito de aplicación y vigencia.
Tema 25. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE (II). La CIVEA.
Tema 26. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE (III). Clasificación Profesional.
Tema 27. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE (IV). Modificación de las condiciones de trabajo: Movilidad funcional y geográfica.
Tema 28. Cobertura de puestos de trabajo y promoción en el ámbito del Convenio Único.
Tema 29. La contratación temporal en la AGE y sus Organismos Autónomos en el marco del Convenio Único.
Tema 30. Jornada y horarios de trabajo del Personal Laboral de la AGE.
Tema 31. Vacaciones, licencias y permisos del Personal Laboral de la AGE.
Tema 32. Régimen disciplinario del Personal Laboral de la AGE: Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Prescripción de faltas.
Tema 33. El contrato de trabajo: Concepto, capacidad para contratar, forma, período de prueba, información a los representantes de los trabajadores y comunicación a las oficinas de empleo.
Tema 34. Duración del contrato de trabajo: Distinción entre contrato de trabajo fijo e indefinido en el ámbito de la Administración Pública.
Tema 35. Tipos de contrato de trabajo (I): El contrato de trabajo de interinidad: Duración, jornada, formalización y extinción. Otras características.
Tema 36. Tipos de contrato de trabajo (II): El contrato de trabajo eventual por circunstancias de la producción: Duración, jornada, formalización y extinción. Otras características.
Tema 37. Tipos de contrato de trabajo (III): El contrato de trabajo en prácticas: Requisitos de los trabajadores y del puesto. Formalización y duración. Incentivos. Otras características.
Tema 38. Tipos de contrato de trabajo (IV): El contrato de trabajo para la incorporación de investigadores al sistema español de ciencia y tecnología: Requisitos de los trabajadores y de la empresa. Formalización, duración y jornada. Otras características.
Tema 39. Tipos de contrato de trabajo (V): El contrato de trabajo de obra o servicio determinado: Duración, jornada y formalización. Otras características. Extinción del contrato: Peculiaridades de los Organismos Públicos de Investigación.
Tema 40. Tipos de contrato de trabajo (VI): La contratación en sustitución por anticipación de la edad de jubilación en la AGE. Formalización, duración y jornada. Otras características. Procedimiento de cobertura del puesto.
Tema 41. La contratación de personal laboral temporal con cargo a créditos de inversiones. Condiciones y procedimiento.
Tema 42. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la AGE y sus Organismos Autónomos.
Tema 43. El Estatuto del becario.
Tema 44. Convocatorias de becas. Elaboración y contenido. Tema 45. Registro de becas.
Tema 46. Proceso de selección en los candidatos a becas. La entrevista personal.
Tema 47. Régimen de Formación previsto en el Convenio Único para el personal laboral.
Tema 48. Diagnóstico de necesidades de Formación. Definición y fases del diagnóstico.
Tema 49. Instrumentos para determinar las necesidades de Formación.
Tema 50. Funciones y tareas del Gestor de Formación.
Tema 51. III Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas (I). Generalidades.
Tema 52. III Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas (II). Disposiciones adicionales.
Tema 53. Formación Continua. Concepto.
Tema 54. Planes de Formación. Tipos y contenido.
Tema 55. Negociación de los criterios a los que deberán ajustarse los planes de formación.
Tema 56. Negociación, tramitación y gestión de los planes de formación.
Tema 57. Comisión General para la Formación Continua (I). Funciones.
Tema 58. Comisión General para la Formación Continua (II). Funcionamiento y Composición.
Tema 59. Comisiones de Formación Continua.
Tema 60. Financiación de los planes de formación.
Tema 61. Promotores de planes de formación y obligaciones de los mismos.
Tema 62. Modalidades de gestión de planes de formación y gastos financiables.
Tema 63. Evaluación del Plan de Formación.
Tema 64. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (I). Objetivos.
Tema 65. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (II). Medidas dirigidas a aumentar la eficacia y la calidad en la prestación de los servicios. Planificación de recursos humanos.
Tema 66. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (III). Medidas dirigidas a aumentar la eficacia y la calidad en la prestación de los servicios. Movilidad y provisión de puestos.
Tema 67. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (IV). Medidas dirigidas a aumentar la eficacia y la calidad en la prestación de los servicios. Jornada y horarios.
Tema 68. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (V). Medidas dirigidas a aumentar la eficacia y la calidad en la prestación de los servicios. Absentismo laboral.
Tema 69. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (VI). Medidas encaminadas a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.
Tema 70. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (VII). Medidas encaminadas a impulsar la profesionalización y cualificación de los empleados públicos. Carrera administrativa y promoción interna.
Tema 71. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (VIII). Medidas encaminadas a impulsar la profesionalización y cualificación de los empleados públicos. Capacitación profesional de los empleados públicos. Formación continua.
Tema 72. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (IX). Medidas encaminadas a favorecer la estabilidad en el empleo público.
Tema 73. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (X). Medidas encaminadas a la mejora de las condiciones de trabajo del personal. Acción Social.
Tema 74. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (XI). Medidas encaminadas a la mejora de las condiciones de trabajo del personal. Prevención de riesgos laborales.
Tema 75. Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 2003-2004 para la modernización y mejora de las Administraciones Públicas (XII). Medidas de ordenación retributiva e incentivos salariales vinculados a las propuestas de modernización y mejora de la calidad en la Administración Pública.
Área de Especialización: Física Experimental
Tema 9. Sistema Internacional de unidades. Magnitudes fundamentales y derivadas.
Tema 10. Tratamiento estadístico de medidas.
Tema 11. Teoría y cálculo de errores.
Tema 12. Metrología y calibración. Patrones. Redes metrológicas.
Tema 13. Cinemática del punto.
Tema 14. Cinemática del sólido rígido.
Tema 15. Estática. Fuerzas y momentos.
Tema 16. Dinámica de la partícula.
Tema 17. Dinámica de los sistemas de partículas.
Tema 18. Dinámica del sólido rígido.
Tema 19. Trabajo. Teoría de Campos. Energía potencial en un campo de fuerzas conservativo.
Tema 20. El campo gravitatorio.
Tema 21. Cinemática y dinámica relativistas.
Tema 22. Estática de fluidos. Ecuación fundamental y consecuencias. Teorema de Pascal. Teorema de Arquímedes.
Tema 23. Dinámica de fluidos. Teorema de Bernouilli. Consecuencias.
Tema 24. Movimiento de sólidos en el seno de fluidos. Ley de Semejanza.
Tema 25. Movimientos ondulatorios. Ecuación de ondas. Energía e intensidad de las ondas. Efecto Doppler-Fizeau.
Tema 26. Acústica. Propagación del sonido. Cualidades físicas del sonido. Ultrasonidos.
Tema 27. Termometría. Escalas termométricas. Medidas.
Tema 28. Primer principio de la Termodinámica y sus consecuencias.
Tema 29. Gases ideales, sus leyes. Transformaciones adiabáticas.
Tema 30. Gases reales, su comportamiento. Ecuaciones de estado.
Tema 31. Segundo principio de la Termodinámica. Ciclo de Carnot.
Tema 32. Funciones Termodinámicas. Helmholtz. Gibbs. Diagrama de Born.
Tema 33. Máquinas Térmicas.
Tema 34. Refrigeración. Temperaturas próximas al cero absoluto, su obtención.
Tema 35. Principios fundamentales de la Electrostática. Ley de Coulomb. Principio de Superposición.
Tema 36. Campo eléctrico y potencial eléctrico. Teorema de Gauss y consecuencias.
Tema 37. Campos Magnéticos. Propiedades magnéticas de la materia.
Tema 38. Fuerza electromotriz inducida. Inducción. Energía magnética.
Tema 39. Corriente eléctrica. Circuitos de corriente continua.
Tema 40. Corriente eléctrica. Circuitos de corriente alterna.
Tema 41. Corriente eléctrica. Generación y almacenamiento.
Tema 42. Dispositivos electrónicos. Diodos y transistores.
Tema 43. Electrónica. Modulación de señal.
Tema 44. Electrónica. Ruido y filtros.
Tema 45. Electrónica. Tratamiento de señal.
Tema 46. Electrónica. Compatibilidad electromagnética (EMC).
Tema 47. Electrónica. Emisión de radiación EM. Antenas.
Tema 48. Redes cristalinas. Tipos de enlace cristalino.
Tema 49. Teoría de bandas. Clasificación de materiales.
Tema 50. Principios de óptica geométrica.
Tema 51. Sistemas ópticos perfectos.
Tema 52. Sistemas ópticos centrados.
Tema 53. Instrumentos ópticos.
Tema 54. Polarización de la luz.
Tema 55. Fundamentos de la refracción y difracción.
Tema 56. Fenómenos de interferencia.
Tema 57. Propagación de la radiación EM en medios materiales.
Tema 58. Láser. Fundamentos. Tipos. Aplicaciones.
Tema 59. El espectro electromagnético.
Tema 60. Emisión térmica de la materia. El cuerpo negro.
Tema 61. Transmisión atmosférica. Bandas de absorción y transmisión.
Tema 62. Formación de imágenes. Aberraciones.
Tema 63. Óptica de IR.
Tema 64. Filtrado espectral. Capas antirreflejantes. Filtros.
Tema 65. Magnitudes fundamentales de los detectores de radiación.
Tema 66. Detectores de radiación IR.
Tema 67. Fotometría.
Tema 68. Espectrofotómetros.
Tema 69. Radiómetros y fotómetros.
Tema 70. Amplificador lock-in.
Tema 71. Osciloscopio.
Tema 72. Voltímetros, amperímetros y óhmetros.
Tema 73. Fuentes de corriente y de tensión.
Tema 74. Monocromadores.
Tema 75. Emisores de radiación calibrados.
Área de Especialización: Microbiología
Tema 9. El Laboratorio de microbiología: equipamiento básico.
Tema 10. Descripción de buenas prácticas de trabajo en el Laboratorio de microbiología.
Tema 11. Medidas de protección individual para manipular agentes biológicos.
Tema 12. Cabinas de seguridad biológica. Mecanismo de acción, tipos y aplicaciones.
Tema 13. Estructura y composición de la célula bacteriana.
Tema 14. Morfología bacteriana. Formas de agrupación de las bacterias.
Tema 15. Recuento de poblaciones bacterianas: metodología y sistemas.
Tema 16. Técnicas de examen de microorganismos vivos.
Tema 17. Fases de una curva de crecimiento bacteriana.
Tema 18. Preparación de medios de cultivo bacterianos.
Tema 19. Técnicas para la obtención de cultivos puros de microorganismos.
Tema 20. Microscopía óptica: fundamentos y aplicaciones.
Tema 21. Metabolismo y nutrición bacterianos.
Tema 22. Conservación de cepas microbianas en el laboratorio.
Tema 23. Examen microbiológico mediante el método de filtración por membrana.
Tema 24. Técnica del «Número Más Probable». Significado y utilización.
Tema 25. Análisis microbiológico de agua potable. Parámetros principales.
Tema 26. Microscopía: uso y cuidado del microscopio.
Tema 27. Espectrofotómetro: definición, uso y utilidades.
Tema 28. El autoclave: manejo, finalidad y mecanismo de actuación.
Tema 29. Desinfectantes y antisépticos utilizados en el laboratorio de biología.
Tema 30. Antibióticos y quimioterápicos de uso más frecuente.
Tema 31. Antibiograma: definición, realización y aplicaciones.
Tema 32. Medios y técnicas principales de cultivos bacterianos.
Tema 33. Técnicas de siembra bacteriana. Siembra en placa y en tubo.
Tema 34. Métodos de obtención de crecimiento microbiano en anaerobiosis.
Tema 35. Métodos generales simples de tinciones bacterianas.
Tema 36. Realización de una extensión bacteriana en portaobjetos.
Tema 37. Descripción de la tinción de Gram.
Tema 38. Descripción de métodos de tinción de esporas microbianas.
Tema 39. Descripción de la tinción de ácido-alcohol resistencia.
Tema 40. Infección y enfermedad infecciosa. Patogenicidad y virulencia.
Tema 41. Antígenos. Definición, significado.
Tema 42. Anticuerpos. Definición y significado.
Tema 43. Capacidad tóxica de los microorganismos: endo y exotoxinas.
Tema 44. Definición de virus. Tamaño. Morfología y estructura.
Tema 45. Los cultivos celulares. Preparación de un cultivo celular.
Tema 46. Alteraciones celulares en la infección vírica.
Tema 47. La inmunidad humoral y celular.
Tema 48. Reacción antígeno-anticuerpo: mecanismos generales de actuación.
Tema 49. Resistencia natural frente a la infección.
Tema 50. Inmunidad adquirida. Papel de anticuerpos y de la inmunidad de base celular.
Tema 51. Agentes físicos como medios de esterilización.
Tema 52. Agentes químicos como medios de esterilización.
Tema 53. Mecanismo de acción de los antibióticos.
Tema 54. Estructura y composición de los virus.
Tema 55. Fundamentos de epidemiología. Cadena de infección. Mecanismo de transmisión de la enfermedad.
Tema 56. Epidemias. Definición y actuación frente a las mismas.
Tema 57. Estafilococo. Características generales. Morfología. Cultivo.
Tema 58. Técnicas de extracción y aislamiento de ácido desoxirribonucleico (DNA).
Tema 59. Métodos de diagnóstico virológico.
Tema 60. Morfología general de los hongos. Estructura y reproducción.
Tema 61. Artrópodos como vectores de enfermedades infecciosas y parasitarias.
Tema 62. Proteinograma: realización e interpretación.
Tema 63. Enzimas orgánicos: concepto, funcionalidad, clasificación.
Tema 64. Glóbulos rojos: funciones, valores normales, origen, caracteres morfológicos.
Tema 65. Glóbulos blancos: funciones y clasificación.
Tema 66. Plaquetas: fisiología y variaciones patológicas.
Tema 67. Mecanismos de obtención de suero y plasma.
Tema 68. Reacción en cadena de la polimerasa como técnica diagnóstica.
Tema 69. La inmunocromatografía como técnica diagnóstica rápida.
Tema 70. Electroforesis en gel de poliacrilamida. Definición y aplicaciones.
Tema 71. Descripción de la técnica de ELISA como método diagnóstico.
Tema 72. Cultivos celulares: definición, tipos y aplicaciones.
Tema 73. Medidas de prevención de riesgos laborales en las personas que trabajan en Laboratorios biológicos.
Tema 74. Clasificación de los Laboratorios de microbiología según su nivel de bioseguridad conforme a la Legislación española.
Tema 75. Cuidado y manejo de los animales de experimentación en el Laboratorio.
Tribunal titular:
Presidente: D. Bartolomé Marqués Balaguer, funcionario de la Escala de Científicos Superiores del INTA.
Secretario: D. Alberto Perez Esteban, Capitán del Cuerpo Jurídico Militar de la Defensa, Escala Superior de Oficiales.
Vocales:
D. Moisés Serrano Martínez, Comandante del Cuerpo de Ingenieros Politécnicos, Escala Superior de Oficiales.
D. José Corugedo Bermejo, Teniente Coronel del Cuerpo de Ingenieros del Ejército del Aire, Escala Superior de Oficiales.
D.ª M. Teresa Mariné Nieto, funcionaria de la Escala de Titulados Superiores del Servicios del INTA.
D. Manuel Matilla Escribano, funcionario de la Escala de Titulados Técnicos Especializados del INTA.
D. Mariano Vázquez Velasco, Teniente Coronel del Cuerpo de Ingenieros del Ejército del Aire, Escala Técnica de Oficiales.
Tribunal suplente:
Presidente: D.ª Pilar Viñado Villuendas, funcionaria de la Escala de Científicos Superiores del INTA.
Secretario: D. Juan Pozo Vilches, Teniente Coronel del Cuerpo Jurídico Militar de la Defensa, Escala Superior de Oficiales.
Vocales:
D.ª M. Teresa López Martín, funcionaria de la Escala de Titulados Superiores de Servicios del INTA.
D.ª M. Luisa Díaz Menéndez, funcionaria de la Escala de Titulados Técnicos Especializados del INTA.
D. Juan Manuel Algaba Gonzalo, funcionario de la Escala de Titulados Superiores de Servicios del INTA.
D. Froilán Fernández Velázquez, funcionario de la Escala de Titulados Técnicos Especializados del INTA.
D. Juan Antonio Hernanz Llorente, funcionario de la Escala de Científicos Especializados del INTA.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas.
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro 15, «Cuerpo o Escala», se consignará Escala de Titulados Técnicos Especializados del INTA, código 5310.
En el recuadro 16, «Especialidad, área o asignatura», se consignará el área de especialización concreta a la que desea presentarse.
En el recuadro 17, «Forma de acceso», aquellos aspirantes que accedan por el turno libre consignarán la letra mayúscula «L» (libre/nuevo ingreso). Los aspirantes a alguna de las plazas reservadas a militares profesionales consignarán la letra mayúscula «R» (reservada a militares profesionales).
En el recuadro 18, «Ministerio/Organo/Entidad convocante», se consignará Ministerio de Defensa. No es necesario señalar código.
En el recuadro 19, se consignará la fecha del Boletín Oficial del Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.
El recuadro 20, «Provincia de examen», no es necesario su cumplimentación.
En el recuadro 21, «Minusvalía», los aspirantes con discapacidad podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan acreditado, y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
En el recuadro 24, «Títulos académicos oficiales» se hará constar la titulación que se posee para participar en estas pruebas, de acuerdo con lo señalado en la base 2.1.3 de esta convocatoria. El importe de la tasa por derechos de examen será de 19,14 €.
El ingreso del importe correspondiente a los derechos de examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta corriente número 0182/2370/48/0201503641 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Sociedad Anónima, sucursal 2370, con domicilio en calle de Alcalá número 16, de Madrid, a nombre de «Tesoro Público. Ministerio de Defensa. Cuenta restringida para la recaudación de tasas en el extranjero. Tasa 14020. Derechos de examen». El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Sociedad Anónima, mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria, siendo preciso que quede claro ante la entidad destinataria de la transferencia que el destino de la tasa es el pago de los derechos de examen.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o promesa escrita del solicitante. Ambos documentos deberán acompañarse a la solicitud.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
