Butlletí Oficial de l'Estat

Por Resolución de 13 de junio de 2002 ("Boletín Oficial del

Estado" del 22), se elevan a definitivas las listas provisionales

de admitidos y excluidos a los procedimientos selectivos

convocados por Orden ECD/1002/2002, de 24 de abril ("Boletín Oficial

del Estado" de 8 de mayo), para ingreso y accesos al Cuerpo de

Profesores de Enseñanza Secundaria y procedimiento para la

adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios del

mencionado Cuerpo.

Detectados omisiones en la citada Resolución, esta Dirección

General ha resuelto:

Primero.-Aprobar la lista complementaria de admitidos y

excluidos a los citados procedimientos selectivos.

Segundo.-Ordenar la exposición de la citada lista en las

Direcciones Provinciales de Ceuta y Melilla a partir del próximo

día 15 de julio.

Tercero.-Contra dichas listas, de conformidad con el

apartado 2 de la base 4 de la Orden de convocatoria, los interesados

podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala

de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional,

conforme a lo establecido en el artículo 11.1 de la Ley 29/1998,

de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción

ContenciosoAdministrativa, y artículo 66 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de

julio, del Poder Judicial, en la redacción dada por la Ley

Orgánica 6/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses, a

contar desde el día siguiente a la fecha de exposición, de acuerdo

con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la citada Ley 29/1998.

Asimismo, la presente Resolución podrá ser recurrida

potestativamente en reposición, en el plazo de un mes y ante el mismo

órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los

artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la

Ley 4/1999, de 13 de enero.

Madrid, 10 de julio de 2002.-La Directora general, Engracia

Hidalgo Tena.

Sra. Subdirectora general de Ordenación y Desarrollo de Recursos

Humanos.