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Documento BOE-A-2001-9

Orden de 28 de diciembre de 2000 por la que se anuncia convocatoria pública (1/01) para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

Publicado en:
«BOE» núm. 1, de 1 de enero de 2001, páginas 12 a 13 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Ministerio de Hacienda
Referencia:
BOE-A-2001-9

TEXTO ORIGINAL

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley

30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la

Función Pública, modificada en su redacción por la Ley 23/1988,

de 28 de julio, este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por

el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo

que se relacionan en el anexo I de la presente Orden, con arreglo

a las siguientes bases:

Primera.-Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser

solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos

establecidos para el desempeño de los mismos.

Éstos podrán solicitar por orden de preferencia los puestos

que se incluyen en el anexo I.

Segunda.-Los interesados dirigirán sus solicitudes, una para

cada uno de los puestos de trabajo a los que deseen optar, al

ilustrísimo señor Subsecretario de Hacienda (Subdirección General

de Recursos Humanos, paseo de la Castellana, 162, planta 14,

28071 Madrid), en el anexo II en el que se alegarán los méritos

que se consideren oportunos.

Tercera.-Además de los datos personales y número de Registro

de Personal, los aspirantes incluirán en la solicitud su currículum

vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio,

puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas,

estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno

poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las

características del puesto que vinieran desempeñando y el nivel del

mismo.

Cuarta.-El plazo de presentación de solicitudes será de quince

días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación

de esta Orden, y se presentarán en los Registros y oficinas previstos

en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, desarrollado por el Real Decreto

772/1999, de 7 de mayo, "Boletín Oficial del Estado" del 22.

Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes

recibidas dentro de las veinticuatro horas a partir de su

presentación.

Quinta.-Los nombramientos derivados de la presente

convocatoria, cuya resolución se publicará en el "Boletín Oficial del

Estado", deberán efectuarse en el plazo máximo de un mes,

contado desde la finalización del de presentación de solicitudes; dicho

plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.

El plazo para tomar posesión en el nuevo puesto de trabajo

será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del

funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el

reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir

del día siguiente al del cese o al del cambio de la situación

administrativa que en cada caso corresponda.

Sexta.-Los funcionarios públicos en servicio activo deberán

adjuntar, si son elegidos y prestan sus servicios en Ministerio y

organismo distinto del convocante, certificado extendido por la

Unidad de personal donde se encuentren destinados, especificando

el grado personal consolidado y la fecha de consolidación, el nivel

del puesto de trabajo que estuvieran desempeñando y el tiempo

de servicios efectivos reconocido para el cómputo de trienios.

Séptima.-Contra la presente Orden, que pone fin a la vía

administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de

reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al

de su publicación, ante el mismo órgano que lo ha dictado, o

recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante

los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo (Ley

30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción

Contencioso-Administrativa).

Madrid, 28 de diciembre de 2000.-El Ministro, P. D. (Orden

de 22 de noviembre de 2000, "Boletín Oficial del Estado" del

25), el Subsecretario, Rafael Catalá Polo.

Ilmo. Sr. Subdirector general de Recursos Humanos.

ANEXO I

Plaza: 1. Denominación del puesto: Subsecretaría de

Hacienda. Dirección General. Patrimonio del Estado. Unidad de

Apoyo.-Vocal asesor. Número de puestos: Uno. Nivel: 30.

Complemento específico: 2.569.476 pesetas. Localidad: Madrid.

Grupo: A. Méritos a valorar: Licenciado en Derecho. Experiencia en

tramitación y elaboración de normas. Experiencia en trabajos de

asesoría en Unidades de apoyo. Conocimiento en Derecho de las

Comunidades Europeas.

Plaza: 2. Denominación del puesto: Secretaría de Estado de

Hacienda. Secretaría Estado Hacienda. Gabinete Secretario

Estado.-Vocal asesor. Número de puestos: Uno. Nivel: 30.

Complemento específico: 2.569.476 pesetas. Localidad: Madrid.

Grupo: A. Méritos a valorar: Conocimientos y experiencia en puestos

relacionados con Comunidades Autónomas y cesión de tributos.

Plazas: 3-4. Denominación del puesto: Secretaría de Estado

de Presupuestos y Gastos. Dirección General. Presupuestos.

Unidad de Apoyo.-Secretario Director general. Número de puestos:

Dos. Nivel: 16. Complemento específico: 580.656 pesetas.

Localidad: Madrid. Grupo: CD. Méritos a valorar: Experiencia en el

desempeño de las funciones de puestos de trabajo similar.

Conocimientos en entornos "Windows", "Word" y "Excel".

Plaza: 5. Denominación del puesto: S.G. Programación

Financiera del Sector Público Empresarial.-Subdirector general.

Número de puestos: Uno. Nivel: 30. Complemento específico: Pendiente

de asignación. Localidad: Madrid. Grupo: A. Méritos a valorar:

Profundo conocimiento y experiencia en sistemas de planificación

y gestión empresarial, contabilidad y análisis financiero.

Plaza: 6. Denominación del puesto: S.G. Relaciones

Presupuestarias con la Unión Europea.-Subdirector general. Número

de puestos: Uno. Nivel: 30. Complemento específico: Pendiente

de asignación. Localidad: Madrid. Grupo: A. Méritos a valorar:

Amplia formación económico-financiera. Dominio francés e inglés.

Experiencia en gestión presupuestaria y en análisis del gasto

público. Profundo conocimiento del Presupuesto Comunitario.

Experiencia en negociación en el ámbito de las instituciones

comunitarias. Formación en Contabilidad Nacional.

Plaza: 7. Denominación del puesto: S.G. Análisis y

Programación Económica.-Subdirector general. Número de puestos:

Uno. Nivel: 30. Complemento específico: Pendiente de asignación.

Localidad: Madrid. Grupo: A. Méritos a valorar: Licenciatura en

Ciencias Económicas. Dominio del inglés hablado y escrito.

Experiencia en trabajos de economía aplicada. Experiencia en el manejo

de paquetes econométricos. Experiencia en elaboración de

escenarios macroeconómicos y presupuestarios a medio plazo.

Plaza: 8. Denominación del puesto: S.G. Análisis y Evaluación

de las Políticas de Gasto.-Subdirector general. Número de

puestos: Uno. Nivel: 30. Complemento específico: Pendiente de

asignación. Localidad: Madrid. Grupo: A. Méritos a valorar:

Licenciatura en Ciencias Económicas. Conocimientos especializados en

elaboración y gestión de bases de datos como las que soportan

la elaboración de la Contabilidad Nacional, así como las que dan

lugar a la investigación económica cuyo nivel de desagregación

sea el de ramas de actividad. Experiencia en la realización de

análisis económicos sobre variables de carácter estructural y en

la realización de aplicaciones en la evaluación económica de

políticas de gasto.

Plaza: 9. Denominación del puesto: S.G. Organización,

Planificación y Gestión de Recursos.-Subdirector general. Número

de puestos: Uno. Nivel: 30. Complemento específico: Pendiente

de asignación. Localidad: Madrid. Grupo: A. Méritos a valorar:

Profundo conocimiento del Derecho Presupuestario; elaboración,

seguimiento y gestión del presupuesto; seguimiento y gestión de

la aportación del Estado a las Mutualidades de funcionarios;

elaboración y tramitación de normas de carácter presupuestario;

control del déficit del Estado y racionalización del Gasto Público.

ANEXO II

DATOS PERSONALES

DESTINO ACTUAL

SOLICITA: Ser admitido a la convocatoria plica para proveer puestos de trabajo, por el sistema de libre designaci,

anunciada por Orden de fecha ............................. (oleton Oficial del Estadode............................), para el

puesto de trabajo siguiente:

Ministerio: Dependencia: Localidad:

Denominaci del puesto de trabajo: Nivel C. destino: C. especofico: Grado consolidado: Fecha de posesi:

Primer apellido: Segundo apellido: Nombre:

DNI: Fecha de nacimiento: Cuerpo o Escala a que pertenece: Nero de Registro de Personal:

Domicilio (calle y nero): Provincia: Localidad: Telïfono:

Orden Puesto de trabajo Nivel Centro directivo/Unidad/OO. AA. Localidadpref.

En....................................................., a ............. de ................................... de 2001.

(Lugar, fecha y firma)

ILMO. SR. SUBSECRETARIO DEL MINISTERIO DE HACIENDA.

SUBDIRECCI GENERAL DE GESTI DE RECURSOS HUMANOS.

Paseo de la Castellana, 162, planta 16. 28071 MADRID.

MäRITOS QUE SE ALEGAN:

BOE núm. 1 Lunes 1 enero 2001 13

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