Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley

30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la

Función Pública, modificada en su redacción por la Ley 23/1988,

de 28 de julio,

Este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el

procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se

relacionan en el anexo I de la presente Orden, con arreglo a las

siguientes bases:

Primera.-Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser

solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos

establecidos para el desempeño de los mismos.

Éstos podrán solicitar por orden de preferencia los puestos

que se incluyen en el anexo I.

Segunda.-Los interesados dirigirán sus solicitudes, una para

cada uno de los puestos de trabajo a los que deseen optar, al

ilustrísimo señor Subsecretario de Hacienda (Subdirección General

de Recursos Humanos, paseo de la Castellana, 162, planta 16,

28071 Madrid), en el anexo II, en el que se alegarán los méritos

que se consideren oportunos.

Tercera.-Además de los datos personales y número de Registro

de Personal, los aspirantes incluirán en la solicitud su currículum

vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio,

puestos de trabajo desempeñados en las Administraciones Públicas,

estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno

poner de manifiesto, y harán constar detalladamente las

características del puesto que vinieran desempeñando y el nivel del

mismo.

Cuarta.-El plazo de presentación de solicitudes será de quince

días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación

de esta Orden, y se presentarán en los Registros y oficinas previstos

en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, desarrollado por el Real

Decreto 772/1999, de 7 de mayo, "Boletín Oficial del Estado" del 22.

Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes

recibidas dentro de las veinticuatro horas a partir de su

presentación.

Quinta.-Los nombramientos derivados de la presente

convocatoria, cuya resolución se publicará en el "Boletín Oficial del

Estado", deberán efectuarse en el plazo máximo de un mes,

contado desde la finalización del de presentación de solicitudes, dicho

plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.

El plazo para tomar posesión en el nuevo puesto de trabajo

será de tres días hábiles, si no implica cambio de residencia del

funcionario, o de un mes, si comporta cambio de residencia o

el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir

del día siguiente al del cese o al del cambio de la situación

administrativa que en cada caso corresponda.

Sexta.-Los funcionarios públicos en servicio activo deberán

adjuntar, si son elegidos y prestan sus servicios en Ministerio y

organismo distinto del convocante, certificado extendido por la

unidad de personal donde se encuentren destinado, especificando

el grado personal consolidado y la fecha de consolidación, el nivel

del puesto de trabajo que estuvieran desempeñando y el tiempo

de servicios efectivos reconocidos para el cómputo de trienios.

Séptima.-Contra la presente Orden, que pone fin a la vía

administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de

reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al

de su publicación, ante el mismo órgano que lo ha dictado, o

recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante

los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo (Ley

30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,

y Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción

Contencioso-Administrativa).

Madrid, 27 de abril de 2001.-P. D. (Orden de 22 de noviembre

de 2000, "Boletín Oficial del Estado" del 25), el Subsecretario,

Rafael Catalá Polo.

Ilmo. Sr. Subdirector general de Recursos Humanos.

ANEXO I

Plaza: 1. Denominación del puesto: Subsecretaría de Hacienda.

Secretaría General Técnica. Consejería de Hacienda,

Representación Permanente en CEE-Bélgica. Consejero CEE. Número de

puestos: Uno. Nivel: 29. Complemento específico: 2.646.036

pesetas. Localidad: Bruselas. Grupo: A. Méritos a valorar:

Preferentemente Inspectores de Hacienda del Estado, Interventores

y Auditores del Estado e Inspectores de Seguros del Estado, así

como Abogados del Estado, siempre que en este caso el funcionario

haya prestado sus servicios en el Ministerio de Economía y

Hacienda durante un período de al menos cinco años. Conocimientos

en asuntos relativos a la Unión Europea. Dominio de los idiomas

inglés y francés.

Plaza: 2. Denominación del puesto: Secretaría de Estado de

Hacienda. Tribunal Económico-Administrativo Central. Tribunal

Económico-Administrativo Regional de Madrid. Sede: Madrid.

Vocal. Número de puestos: Uno. Nivel: 28. Complemento

específico: 3.873.228 pesetas. Localidad: Madrid. Grupo: A. Méritos

a valorar: Profundos conocimientos de la normativa tributaria y

amplia experiencia en gestión tributaria. Observaciones:

Adscripción a Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado

o Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.

Plazas: 3-5. Denominación del puesto: Secretaría de Estado

de Presupuestos y Gastos. Intervención General Administración

del Estado. Oficina Nacional Auditoría. Auditor Nacional. Director

Equipos. Número de puestos: Tres. Nivel: 28. Complemento

específico: 3.873.228 pesetas. Localidad: Madrid. Grupo: A.

Observaciones: Adscripción al Cuerpo Superior de Interventores y

Auditores del Estado.

Plaza: 6. Denominación del puesto: Dirección General de

Presupuestos. S. G. Análisis y Evaluación de las Políticas de Gasto.

Subdirector general. Número de puestos: Uno. Nivel: 30.

Complemento específico: 3.347.316 pesetas. Localidad: Madrid.

Grupo: A. Méritos a valorar: Amplia experiencia en investigación de

temas de gestión pública comparada presupuesto público, control

del gasto y evaluación de programas. Dominio de los idiomas

inglés y francés a nivel de conversación.

ANEXO II: (Ver imagen página 15909)