I. Características de la plaza y funciones
Concedida la autorización preceptiva por los Ministerios de
Hacienda y para las Administraciones Públicas, en base a lo
establecido en el artículo 22 de la Ley 13/2000, de 28 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para 2001, y de acuerdo
con lo dispuesto en la Instrucción conjunta de 30 de junio de 1998,
de las Secretarías de Estado para la Administración Pública y de
Presupuestos y Gastos, se anuncia, a convocatoria pública y
abierta, la plaza de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación
Española en Bolivia, que será cubierta en régimen de contrato
de alta dirección.
El Adjunto al Coordinador general de la Cooperación Española
en Bolivia, se integrará en el personal técnico de la Embajada
de España.
Dada la incidencia relativa que en el conjunto de la Cooperación
Española en Bolivia tiene el Programa de Preservación del
Patrimonio Cultural, entre las funciones de la plaza que se convoca
adquieren especial importancia las relativas a la gestión de dicho
Programa en Bolivia.
El Adjunto al Coordinador general realizará las siguientes
funciones:
a) Apoyo en general a las labores del Coordinador General
de la Cooperación Española.
b) Dirección técnica de los proyectos del Programa de
Preservación del Patrimonio en Bolivia.
c) Gestión, seguimiento y control del Programa de
Preservación del Patrimonio Cultural en Bolivia.
d) Apoyo a la gestión, seguimiento y control de los programas
bilaterales de cooperación.
II. Régimen de contratación
El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca,
suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el Real
Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido
en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional
para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este organismo para
los Adjuntos a Coordinadores Generales de la Cooperación
Española y con mención expresa del posible traslado de mutuo acuerdo
a otro país a plaza de similares características.
Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el
contrato y en la Resolución de la Presidencia de la AECI de 6
de mayo de 1992 ("Boletín Oficial del Estado" número 122, de 21
de mayo de 1992).
Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la
categoría de Adjunto al Coordinador general de la Cooperación
Española en Bolivia, por la Comisión Interministerial de Retribuciones.
III. Requisitos de los aspirantes
Los aspirantes a la plaza que se convoca deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,
conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los
Trabajadores.
c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas
incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones
correspondientes.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
por sentencia judicial firme.
e) Ser titulado superior, preferentemente Arquitecto.
IV. Méritos específicos
a) Experiencia en gestión, seguimiento y control de proyectos
de cooperación, en particular, en los relacionados con la
preservación del patrimonio cultural.
b) Experiencia en organismos o proyectos multilaterales de
cooperación.
c) Conocimientos de identificación, formulación, ejecución de
proyectos y del enfoque del Marco Lógico.
d) Capacidad para trabajar en equipo.
e) Experiencia laboral en relación con el Patrimonio Cultural
Iberoamericano.
V. Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán
hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae
dirigida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia
Española de Cooperación Internacional (Vicesecretaría General,
avenida Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid), citando expresamente
"Plaza de Adjunto al Coordinador general de la Cooperación
Española en Bolivia", sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo común, en el plazo de quince días naturales, contados
a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria.
VI. Proceso de selección
La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con
los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión formada
por el Director general Cooperación con Iberoamérica o en quien
delegue, que la presidirá; el Vicesecretario general de la AECI
o en quien delegue, que actuará como Secretario de la Comisión;
1 vocal miembro de la citada Dirección general y un Vocal miembro
del Gabinete Técnico de la Secretaría General de la AECI.
La Comisión de Valoración establecerá los criterios para
evaluar los méritos de los candidatos en relación con los específicos
requeridos en la presente convocatoria.
Aquellos que resulten preseleccionados podrán ser citados para
la realización de entrevista personal. La entrevista versará sobre
aspectos del currículum vitae del candidato, puntos concretos de
los méritos aducidos, sus conocimientos sobre el país de destino
y otros de su área geográfica y, en general, aquellos otros aspectos
que permitan a la Comisión evaluar la idoneidad del candidato
para el puesto.
Terminados sus trabajos, la Comisión de Valoración elevará
una propuesta en forma de terna, a la Secretaría General de la
Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,
disponiendo la contratación del candidato designado.
Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos
oportunos.
Madrid, 8 de marzo de 2001.-El Presidente, P. D. (Resolución
de 29 de diciembre de 2000, "Boletín Oficial del Estado" de 12
de febrero de 2001), el Secretario general, Jesús Manuel Gracia
Aldaz.
Ilmos. Sres. Directores generales de Cooperación con Iberoamérica;
de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental; de
Relaciones Culturales y Científicas; Director del Gabinete Técnico
de la Secretaría General y Vicesecretario general de la AECI.
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Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid