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De conformidad con lo dispuesto en el apartado 6.1 de la

convocatoria, publicada por Resolución 452/38056/2001, de 16 de

febrero, de la Subsecretaría de Defensa ("Boletín Oficial del

Estado", número 43, del 22), se publica la composición y cometidos

de la Comisión Permanente de Selección:

Primero. Composición.

1. La Comisión Permanente de Selección estará presidida por

el General de División excelentísimo señor don José Luis Asensio

Gómez, actuando como Vocales el Coronel (Infantería) don

Santiago Tijero Berrocal, el Coronel (Caballería) don Antonio Vázquez

Rubio, el Teniente Coronel (Artillería) don Segundo González

López, el Teniente Coronel (Infantería) don José Antonio

Crespo-Francés Valero, el Capitán de Fragata (Cuerpo General) don

Santos Blanco Núñez, el Capitán de Corbeta (Cuerpo General)

don Eduardo Iglesias de Paúl, el Comandante (Artillería) don Juan

Carlos González Diez, y el Comandante del Ejército del Aire

(Cuerpo General) don Luis Viñas Casado, el Comandante del Cuerpo

Militar de Sanidad (Psicología) don Mariano Villegas Ramírez y

Teniente Coronel (Infantería) don Javier Fernández Recio que

desempeñará las funciones de Secretario.

2. Como suplentes de dicha Comisión el Coronel del Ejército

del Aire (Cuerpo General) don Francisco Albentosa la Torre,

Teniente Coronel (Ingenieros) don Juan Matamoros León, Teniente

Coronel del Ejército del Aire (Cuerpo General) don Pedro Arias

Blanco, el Comandante (Infantería) don José Rodríguez García,

el Capitán de Corbeta (Cuerpo General) don Salvador Múgica Ruiz

y el Comandante del Cuerpo Militar de Sanidad (Psicología) don

Antonio Rodríguez Buelta.

Segundo. Cometidos.

a) Fijar los criterios de actuación que deben regir el proceso

selectivo, de acuerdo con las bases de la convocatoria y proponer

al Director general de Reclutamiento y Enseñanza Militar las

actuaciones que a su juicio fueran pertinentes para un mejor desarrollo

de dicho proceso.

b) La valoración definitiva de la fase de concurso, de acuerdo

con las puntuaciones y valoraciones de los méritos establecidos

en el apéndice 3 de la convocatoria.

c) La valoración definitiva de la fase de oposición.

d) El cálculo de la puntuación final obtenida por cada

aspirante.

e) Determinar los aspirantes que pasarán a la segunda parte

de la fase de oposición como seleccionados provisionalmente en

cada plaza.

f) La asignación definitiva de las plazas convocadas entre los

seleccionados provisionalmente.

g) Resolver los recursos que los aspirantes seleccionados

provisionalmente puedan presentar contra la calificación de "no apto"

en la prueba de reconocimiento médico.

h) Cuantas otras competencias se le asignen durante las

pruebas selectivas por el Director general de Reclutamiento y

Enseñanza Militar.

i) Resolver sobre la aptitud física de las aspirantes a que se

refiere el artículo 7 de Reglamento General de Ingreso y Promoción

en las Fuerzas Armadas.

Tercero. Asesores especialistas.-El Presidente de la Comisión

Permanente de Selección podrá requerir la incorporación a sus

trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las

pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria.

Madrid, 27 de febrero de 2001.-El Director general, Gregorio

López Iraola.