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Documento BOE-A-2001-24989

Resolución de 14 de diciembre de 2001, del Consejo Económico y Social, por la que se convoca el proceso selectivo para la cobertura de una vacante de Asesor Especializado existente en el Gabinete de Estudios del Consejo Económico y Social.

Publicado en:
«BOE» núm. 313, de 31 de diciembre de 2001, páginas 50675 a 50675 (1 pág.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Referencia:
BOE-A-2001-24989

TEXTO ORIGINAL

Hallándose vacante un puesto de Asesor Especializado en el

Gabinete de Estudios del Consejo Económico y Social, oídas la

Comisión Permanente y la representación del personal del Consejo

Económico y Social, se procede a convocar el correspondiente

proceso selectivo para su cobertura.

Las funciones a desempeñar por la persona que resulte

seleccionada serán la realización de los estudios e informes que les

sean encomendados en relación con las materias de competencia

del Consejo enumeradas en el art. 7.1.3. de la Ley 21/1991,

de 17 de junio, y la asistencia técnica a las Comisiones y Grupos

de Trabajo del Consejo a las que sea asignada.

El perfil requerido para el puesto, que servirá de base para

la valoración de las solicitudes, es el siguiente:

Titulación superior universitaria en Sociología y/o Ciencias

Políticas.

Experiencia profesional debidamente acreditada en el uso de

indicadores sociales y de calidad de vida, explotación y diseño,

en su caso, de encuestas de opinión sobre temas sociales y en

la elaboración de trabajos e informes sobre políticas de protección

social y educación, salud, vivienda, inmigración, consumo, cultura

y sociedad de la información.

Dominio de los idiomas francés e inglés, valorándose otros

de entre los oficiales en la Unión Europea.

Amplios conocimientos de microinformática y agilidad en su

utilización (procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de

datos, etc. en entornos DOS y WINDOWS; Internet; SPSS)

Las dimensiones objeto de valoración y su ponderación serán

las siguientes:

Titulación y expediente académico: 20 por 100.

Estudios de postgrado y formación complementaria en materias

relacionadas con el perfil requerido para el puesto: 10 por 100.

Experiencia profesional, en los términos explicitados en el perfil

requerido para el puesto, valorándose también el trabajo en equipo

y la experiencia en la relación con organizaciones sindicales,

organizaciones empresariales y otras organizaciones sociales: 48 por

100.

Idiomas: 15 por 100.

Informática: 7 por 100.

Además de los datos personales y profesionales que figuran

en la solicitud, los interesados acompañarán su currículum vitae,

en el que conste que cumplen los requisitos más arriba establecidos

y otros méritos que estimen oportuno poner de manifiesto en

relación con las funciones propias del puesto de trabajo a desempeñar,

debidamente acreditados.

Los interesados dirigirán sus solicitudes al Presidente del

Consejo Económico y Social, según modelo que se acompaña como

anexo, presentándolas en el Registro General del Consejo

Económico y Social (calle Huertas, 73, 28014 Madrid), de nueve a

catorce y de dieciséis treinta a dieciocho treinta horas, de lunes

a viernes ambos inclusive, o por cualquiera de las formas que

establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico

de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común, dentro del plazo de quince días hábiles contados

a partir del siguiente a la fecha de publicación en el "Boletín Oficial

del Estado" del anuncio de esta convocatoria.

La Comisión de Selección que valorará, de acuerdo con los

principios de igualdad, mérito y capacidad, las solicitudes que

se presenten en este proceso selectivo y elevará la correspondiente

propuesta, estará compuesta por el Presidente o persona en quien

delegue; el Secretario general o persona en quien delegue; el

Director del Gabinete de Estudios; un Vocal designado por la Comisión

Permanente y un representante del Comité de Empresa; actuando

como Secretario de la misma, con voz y sin voto, el Jefe de la

Unidad de Personal. Valoradas las solicitudes por la Comisión,

los candidatos podrán ser convocados por el Presidente o persona

en quien delegue, a una entrevista que versará sobre los méritos

alegados en la solicitud. La Comisión podrá confeccionar,

asimismo, una lista de reserva de candidatos que sirva de base para

la cobertura de las vacantes de contenido funcional similar a la

convocada que pudieran producirse. La vigencia de esta lista de

reserva será de un año.

Madrid, 14 de diciembre de 2001.-El Presidente, Jaime

Montalvo Correa.

ANEXO

Excmo. Sr.:

D/D.a ......................................................

con documento nacional de identidad número ...................

domiciliado en (calle o plaza) ...................................

(código postal y ciudad) ........................................

(teléfono) .., se dirige a V.E. para manifestar que considera reunir

los requisitos especificados en la Resolución del Presidente del

CES de 14 de diciembre de 2001, por la que se convoca el proceso

selectivo para la cobertura de una vacante de Asesor Especializado,

existente en el Consejo Económico y Social. Por ello, presenta

su candidatura para el citado puesto de trabajo, adjuntando, a

tal efecto, currículum vitae y documentación aceditativa del

cumplimiento de los requisitos y otros méritos alegados.

Lugar y fecha ......, ...... de ...... de ......

Firmado: ..........................

Excmo. Sr. Presidente del Consejo Económico y Social.

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