Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Estando vacante el puesto de trabajo de Director Técnico del

Servicio de Publicaciones de la Universidad de Zaragoza,

Este Rectorado, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20

de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y sus modificaciones

posteriores, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que

se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al

servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de

Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios

Civiles de la Administración General del Estado, de conformidad

con lo dispuesto en los artículos 3 y 50 de la Ley 11/1983, de

25 de agosto, de Reforma Universitaria; el artículo 175 del Real

Decreto 1271/1985, de 29 de mayo, por el que se aprueban los

Estatutos de la Universidad de Zaragoza (en adelante EEUZ) y

en las normas de la plantilla orgánica de personal de

administración y servicios, aprobada por la Junta de Gobierno y el Consejo

Social, ha dispuesto convocar, para su provisión, por el sistema

de libre designación, el puesto de trabajo de Director Técnico

del Servicio de Publicaciones, en los términos que figuran en el

anexo, con arreglo a las siguientes

Bases

Primera. Requisitos de los aspirantes.

1. Podrán participar en esta convocatoria:

Los funcionarios de carrera de la Universidad de Zaragoza,

excepto los suspensos en firme y mientras dure la suspensión y

otros funcionarios que presten servicios en esta Universidad, de

acuerdo con lo establecido en el artículo 169 de los Estatutos

de la Universidad de Zaragoza.

Los funcionarios de esta Universidad en excedencia voluntaria

por interés particular sólo podrán participar si llevan más de dos

años en dicha situación en la fecha de finalización del plazo de

presentación de solicitudes.

Los funcionarios de carrera de cualquiera de las

Administraciones Públicas que reúnan los requisitos exigidos en el anexo I

de la convocatoria.

Deberán reunirse los requisitos de pertenencia al grupo o

grupos de clasificación de funcionarios y de adscripción a Cuerpos

o Escalas y especialidad, previstos en la Relación de Puestos de

Trabajo y en las normas de la plantilla orgánica de personal de

administración y servicios de esta Universidad.

Igualmente, podrá participar el personal laboral fijo de plantilla

perteneciente a los grupos profesionales A, B o C de la Universidad

de Zaragoza y que se encuentren en servicio activo en la misma

o en excedencia voluntaria por interés particular, si llevan más

de dos años en dicha situación en la fecha de finalización del

plazo de presentación de solicitudes.

2. El desempeño del puesto de trabajo convocado quedará

sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en materia de

incompatibilidades.

Segunda. Solicitudes.

1. Las solicitudes se dirigirán al excelentísimo señor Rector

Magnífico de esta Universidad, y se presentarán en el Registro

General o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley

de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días

hábiles siguientes al de la publicación de la presente convocatoria

en el "Boletín Oficial del Estado".

2. A las solicitudes se deberá acompañar currículum vitae

en el que consten, debidamente justificados, además de los datos

personales, número de Registro de Personal, puesto de trabajo

actual, títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo

desempeñados en las distintas Administraciones Públicas o

empresas privadas, estudios y cursos realizados y otros méritos y

circunstancias que se estime oportuno poner de manifiesto.

3. Cuando el nuevo destino implicase cambio de localidad,

el traslado tendrá carácter voluntario y, en consecuencia, no

generará derecho al abono de indemnizaciones por concepto alguno.

4. Podrá declararse desierto el puesto de trabajo convocado

si ninguno de los aspirantes resultase idóneo para su desempeño,

a juicio de este Rectorado.

Tercera. Recursos.-Contra la presente Resolución, que agota

la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el

artículo 22 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma

Universitaria, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en

el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de la recepción

de la presente notificación, ante el Juzgado de lo

Contencioso-Administrativo de la circunscripción en la que se tenga el domicilio

o bien en el de Zaragoza, según lo dispuesto en los artículos 8.2

y 14.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la

Jurisdicción Contencioso-Administrativa ("Boletín Oficial del Estado"

número 167, de 14 de julio).

No obstante, los interesados podrán optar por interponer contra

esta Resolución recurso de reposición, en el plazo de un mes,

ante este órgano, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso

contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga

resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de

acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley

30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,

modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero ("Boletín Oficial

del Estado" número 12, de 14 de enero).

Zaragoza, 16 de octubre de 2001.-El Rector, P. D. (Resolución

de 7 de julio de 2000, "Boletín Oficial de Aragón" número 85,

de 17 de julio), el Gerente, Mariano Berges Andrés.

ANEXO

Puesto de trabajo: Director Técnico del Servicio de

Publicaciones. Nivel: 24. Tipo de puesto: Singularizado. Forma de

provisión: Libre designación. Jornada de trabajo: Continuada.

Grupos: A, B y C de Administración General en el caso de personal

funcionario y A, B y C en el caso de personal laboral de la

Universidad de Zaragoza. Complemento específico anual en el caso

de personal funcionario: Grupo A, 1.402.908 pesetas; grupo B,

1.334.112 pesetas; grupo C, 1.403.964 pesetas. Factor de

equiparación en el caso de personal laboral de la Universidad de

Zaragoza: Grupo A, 1.004.148 pesetas; grupo B, 1.034.772 pesetas;

grupo C, 1.026.648 pesetas.