Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

La Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo, establece en su artículo 25, que Agencia

Española de Cooperación Internacional (AECI), organismo autónomo

adscrito al Ministerio de Asuntos Exteriores, a través de la

Secretaría de Estado para la Cooperación Internacional y para

Iberoamérica, y presidido por su titular, es el órgano de gestión de la

política española de cooperación internacional para el desarrollo,

sin perjuicio de las competencias asignadas a otros Departamentos

ministeriales.

La propia Ley, en su artículo 26, reconoce a las Oficinas

Técnicas de Cooperación como unidades adscritas orgánicamente a

las Embajadas que, bajo la dirección de su Jefe de Misión y la

dependencia funcional de la Agencia Española de Cooperación

Internacional aseguran la coordinación y, en su caso, la ejecución

de los recursos de la cooperación en su demarcación.

Por su parte el Estatuto de la Agencia Española de Cooperación

Internacional, aprobado por Real Decreto 3424/2000, de 15 de

diciembre dedica su artículo 15 a los órganos de la Agencia

Española de Cooperación Internacional en el exterior, entre los que

se encuentran, junto a los Centros de Formación de la Cooperación

Española y los Centros Culturales, las Oficinas Técnicas de

Cooperación.

Los puestos directivos de estos centros podrán ser

desempeñados por personal contratado bajo una relación de carácter

especial de las previstas en el artículo 2.1.a) del Estatuto de los

Trabajadores.

Por tanto, concedida la autorización preceptiva por los

Ministerios de Hacienda y de Administraciones Públicas, en aplicación

de lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 13/2000, de 28 de

diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2001 y

el procedimiento previsto en la Instrucción conjunta de 30 de

junio de 1998, de las Secretarías de Estado para la Administración

Pública y de Presupuestos y Gastos, se anuncia, a convocatoria

pública y abierta, la plaza de Adjunto al Coordinador General

de la Cooperación Española en Angola, de acuerdo con las

siguientes

Bases

I. Características de la plaza y funciones

El Adjunto al Coordinador general de la Cooperación Española

en Angola ocupará plaza prevista en el Catálogo de Personal

Laboral de la AECI en el exterior y prestará servicios en la Oficina

Técnica de Cooperación, órgano de la AECI integrado en la

Embajada de España en Luanda.

Desempeñará las siguientes funciones:

Apoyo, en general, a las labores del Coordinador general de

la Cooperación Española.

Gestión y administración de la Oficina Técnica de Cooperación

de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI) en

Angola.

Gestión de los recursos económicos asignados por la AECI a

los programas de cooperación en la zona de actuación.

Elaboración de informes y memorias de los programas de

cooperación.

Gestión, seguimiento y control de los programas bilaterales

de cooperación.

II. Régimen de contratación

El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca,

suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el Real Decreto

1382/85, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido

en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este Organismo

para los Adjuntos a Coordinadores Generales de la Cooperación

Española y con mención expresa del posible traslado de mutuo

acuerdo a otro país a plaza de similares características.

Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el

contrato y en la Resolución de la Presidencia de la AECI de 6

de mayo de 1992 ("Boletín Oficial del Estado" número 122,

de 21 de mayo de 1992).

Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la

categoría de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación

Española en Angola, por la Comisión Interministerial de Retribuciones.

III. Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes a la plaza que se convoca deberán reunir los

siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,

conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los

Trabajadores.

c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas

incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones

correspondientes.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni

hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas

por sentencia judicial firme.

e) Ser titulado superior o medio universitario.

f) Tener formación y experiencia en el ámbito de la

cooperación para el desarrollo.

IV. Méritos específicos

a) Experiencia en metodología de proyectos, gestión,

seguimiento y control de proyectos de cooperación.

b) Experiencia en cooperación sobre el terreno en países en

desarrollo.

c) Conocimientos de la legislación laboral y administrativa

española, especialmente en el ámbito de la cooperación al

desarrollo.

d) Conocimientos de los idiomas inglés, francés y portugués.

V. Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán

hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae

dirigida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia

Española de Cooperación Internacional (Vicesecretaría General,

avenida Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid) citando expresamente

"Plaza de Adjunto al Coordinador general de la Cooperación

Española en Angola", sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4

de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de

las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo

común, en el plazo de quince días naturales contados a partir

del día siguiente a la publicación de esta convocatoria.

VI. Proceso de selección

La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con

los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión

constituida por el Director General de Cooperación con África, Asia

y Europa Oriental o en quien delegue, que la presidirá; la

Vicesecretaria general de la AECI o en quien delegue, que actuará

como secretaria de la Comisión; un Vocal miembro de la citada

Dirección General y un Vocal miembro del Gabinete Técnico de

la Secretaría General de la AECI.

La Comisión de Valoración establecerá los criterios para

evaluar los méritos de los candidatos en relación con los específicos

requeridos en la presente convocatoria.

Aquellos que resulten preseleccionados podrán ser citados para

la realización de entrevista personal. La entrevista versará sobre

aspectos del currículum vitae del candidato, puntos concretos de

los méritos aducidos, sus conocimientos sobre el país de destino

y otros de su área geográfica y, en general, aquellos otros aspectos

que permitan a la Comisión evaluar la idoneidad del candidato

para el puesto.

Terminados sus trabajos, la Comisión de Valoración elevará

una propuesta en forma de terna, a la Secretaría General de la

Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,

disponiendo la contratación del candidato designado.

Lo que comunico a VV.II. para su conocimiento y efectos

oportunos.

Madrid, 2 de noviembre de 2001.-El Presidente, P. D.

(Resolución de 29 de diciembre de 2000, "Boletín Oficial del Estado"

de 12 de febrero de 2001), el Secretario general, Rafael

Rodríguez-Ponga y Salamanca.

Ilmos. Sres. Directores generales de Cooperación con

Iberoamérica; de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental; de

Relaciones Culturales y Científicas; Director del Gabinete

Técnico de la Secretaría General y Vicesecretaria general de la

AECI.